?協(xié)作渠道：線上服務(wù)渠道?具體事務(wù)：按照需求完成圖片相關(guān)處理工作?參與要求：沒有特殊限制，每天利用2-4小時(shí)的零散時(shí)間即可參與2.報(bào)酬詳情?報(bào)酬范圍：30-300元?計(jì)算方式：根據(jù)完成的任務(wù)量核算?報(bào)酬構(gòu)成：按任務(wù)量結(jié)算有意向的同學(xué)可以加入，沒有相關(guān)基礎(chǔ)也沒關(guān)系~

寧波·鄞州區(qū)·下應(yīng)

溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要認(rèn)真干月入過萬不是夢！急招焊工（需持焊工證或生熟手即可！）薪資：9500-13000每月15號發(fā)工資上班時(shí)間：11-12小時(shí)制工廠訂單穩(wěn)定室內(nèi)作業(yè)入職買社保小區(qū)住宿還考慮什么呢快來入職吧～

寧波·鄞州區(qū)·下應(yīng)

柴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寧波鄞州區(qū)東部新城需要會做光伏的電工，焊工各一人。要有證。屋面安裝光伏。要做過的，能看懂圖紙。生手勿擾。工資面議

寧波·鄞州區(qū)·下應(yīng)

7月3日 11:24

陸先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求能看懂簡單的英文郵件，大專以上學(xué)歷，要求做事仔細(xì)，有責(zé)任心。試用期1-3個月，，雙休，待遇從優(yōu)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，謝謝！

寧波·鄞州區(qū)·福明

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行與落地負(fù)責(zé)前廳板塊（包括服務(wù)、點(diǎn)餐、收銀、顧客接待等）的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求。制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并確保培訓(xùn)按時(shí)、高質(zhì)量完成。組織和執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)以及晉升培訓(xùn)等，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。培訓(xùn)效果評估與迭代設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估體系，通過考核、反饋等方式評估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。定期收集員工和管理層對培訓(xùn)的反饋意見，分析培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展同步。人才培養(yǎng)與發(fā)展負(fù)責(zé)前廳員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)支持。建立人才培養(yǎng)檔案，跟蹤員工培訓(xùn)進(jìn)度和成長情況，為晉升和崗位調(diào)整提供依據(jù)。協(xié)助管理層制定人才梯隊(duì)建設(shè)方案，為公司儲備優(yōu)秀人才。培訓(xùn)資源管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件、案例等培訓(xùn)資源的開發(fā)與管理，確保培訓(xùn)資源的豐富性和實(shí)用性。維護(hù)培訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境的良好狀態(tài)。管理培訓(xùn)預(yù)算，合理安排，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持與人力資源部門、運(yùn)營部門緊密合作，確保培訓(xùn)項(xiàng)目與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。定期向管理層匯報(bào)培訓(xùn)工作進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議。協(xié)助解決員工在培訓(xùn)過程中遇到的問題，提供必要的支持和指導(dǎo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備2年以上零售、餐飲等培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目的能力。3、熟悉培訓(xùn)流程和方法，深入了解前廳運(yùn)營板塊，包括顧客接待流程、服務(wù)質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高峰期運(yùn)營等。4、具備系統(tǒng)思維，能夠有效甄別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)解決需求；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；6、熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

寧波·鄞州區(qū)·福明

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.教育水平：要求全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.身體狀況：身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；無紋身，不抽煙，沒有不良記錄和嗜好；3.個人品質(zhì)：對工作有責(zé)任心，溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與抗壓能力等比較強(qiáng)；4.技能要求：2-3年餐飲績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉績效管理理論和實(shí)踐；有計(jì)件制度設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，有清晰的目標(biāo)，熱愛餐飲行業(yè)者優(yōu)先錄取。四、【工作內(nèi)容】1、設(shè)計(jì)和實(shí)施績效評估體系，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2、收集和整理績效數(shù)據(jù)，包括工作成果、目標(biāo)達(dá)成情況等；3、定期提供績效反饋，與員工討論績效表現(xiàn)；4、分析和識別績效改進(jìn)機(jī)會，提出建議；5、協(xié)助管理層進(jìn)行績效管理決策，如晉升、薪酬調(diào)整等。

寧波·鄞州區(qū)

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘中央空調(diào)工裝水機(jī)、氟機(jī)安裝長期工（大工350／天．中工300／天．學(xué)徒小工260／天）長期有活干、工地主要在浙江省內(nèi)偶爾外地、提供住宿、要求年齡25至55歲、能吃苦耐勞、做事有責(zé)任心、服從團(tuán)隊(duì)安排

寧波·鄞州區(qū)·下應(yīng)

7月14日 11:06

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘暖通工，綜合維修數(shù)名，工作時(shí)間:8小時(shí)（做六休一）。工資待遇:5000-6000元/月。要求:年齡45歲以下，有高低壓證優(yōu)先。聯(lián)系方式:馮經(jīng)理

寧波·鄞州區(qū)·百丈

3月11日 09:49

先生

立即聯(lián)系

任職要求：1:形象好，氣質(zhì)佳，無身體疾病2:最好有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，面部身體手法操作熟練3:語言清晰，溝通能力強(qiáng)4:自信開朗，有團(tuán)隊(duì)精神不內(nèi)耗保底薪資：（5k—1w）具體根據(jù)手法和工齡上班時(shí)間：正常早上9:00—晚上8:30分早晚班每周一公休，有餐補(bǔ)有住宿崗位福利：1:薪資結(jié)構(gòu)，獎金加提成手工2:工作環(huán)境優(yōu)越，員工氛圍好

寧波·鄞州區(qū)·福明

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系