為你推薦四川成都金牛區(qū)西城國(guó)際A座附近區(qū)域的職位信息
成都金牛區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)銷售渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;2.需要進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶需求調(diào)研,以制定有效的銷售策略;3.負(fù)責(zé)銷售的談判、簽約及后續(xù)客戶關(guān)系維護(hù);4.需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的記錄和分析,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。任職要求:1.具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力;3.具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.對(duì)英語外貿(mào)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力;5.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成都·金牛區(qū)

旅游顧問/網(wǎng)銷/雙休
8000-13000元/月我們可提供:1、專業(yè)的培訓(xùn),沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是可以的,會(huì)有老帶新以及主管帶教等2、豐富的資源,專業(yè)的團(tuán)隊(duì)去做獲客,客戶資源在行業(yè)里面名列前茅3、靈活的工作時(shí)間,雙休,讓工作生活保持平衡4、只要你努力就能拿到不錯(cuò)的收入,平均月收入在8000-15000,做的好的可以達(dá)到2-3w+需要你:1、去熟悉旅游目的地的相關(guān)知識(shí),玩法等;2、挖掘客人出行需求【幾個(gè)人、去哪、玩幾天、大概預(yù)算】3、根據(jù)客人需求推薦合適的旅行方案,講解方案中的亮點(diǎn),增強(qiáng)客人對(duì)旅行的期待4、促進(jìn)客人的簽單,為客人的出行保駕護(hù)航,擁有一場(chǎng)愉快的旅行我們主要是從事西藏、川西和新疆跟團(tuán)旅游、定制旅游業(yè)務(wù)的,已經(jīng)有8年多啦!團(tuán)隊(duì)一直在不斷擴(kuò)大,希望有志趣相投的小伙伴能夠加入我們一起搞錢。
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法語外貿(mào)銷售
4000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)法語區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系;2.深入了解法語市場(chǎng)的客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)信息;3.跟進(jìn)法語區(qū)域的銷售訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行;4.收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.精通法式,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力;3.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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成都金牛區(qū)職位描述工作要求:能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)
5000-8000元/月職位描述工作要求:能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)可公司,工作簡(jiǎn)單,容易上手,以拜訪商戶為主薪資待遇:目前在職員工真實(shí)收入入職一個(gè)月平均5k+入職三個(gè)月平均8k+成都市金牛區(qū)金周路珠寶中心4-2110棟
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旅游顧問/月薪8000+月休8天交通補(bǔ)助
1-2萬元/月工作內(nèi)容主動(dòng)了解客人的需求,問清楚客人旅行的計(jì)劃(什么時(shí)候幾個(gè)人想去哪里,年齡階段,預(yù)算等等)為客人介紹行程規(guī)劃,提供的服務(wù),為客人策劃完美的旅行安排工作要求:想掙錢,渴望開單喜歡旅游,喜歡分享,屬于外向型
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成都金牛區(qū)急招保潔工
2000-3000元/月負(fù)責(zé)日常清潔工作,保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。任職要求:1.年齡50-60歲,身體健康;2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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KNX調(diào)試工程師
500-600元/天智能家居調(diào)試500元/天,包生活費(fèi)
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成都金牛區(qū)急招保潔|月薪2200-2500
2000-3000元/月急招保潔員,工作地點(diǎn):蜀西路50號(hào)華西科創(chuàng)中心,工作環(huán)境好,工資按時(shí)發(fā)放,有意者私聊!
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成都金牛區(qū)做三個(gè)封檔臨時(shí)木門,招2位,只做一日臨工。
面議做三個(gè)封檔臨時(shí)木門,招2位,只做一日臨工。
成都·金牛區(qū)
7月15日 20:20
成都金牛區(qū)急招保潔|月薪2300-2800
2000-3000元/月認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞!
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少兒欄目組
3000-8000元/月工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)篩選及挖掘優(yōu)秀小朋友參與少兒電視節(jié)目錄制和落地表演活動(dòng)2.負(fù)責(zé)前期小朋友海選試鏡輸入3.能吃苦耐勞勤奮努力有獨(dú)立思考能力4.熱情開朗善于與人溝通交流5.有親和力喜歡小朋友有耐心責(zé)任心團(tuán)結(jié)友愛6.有夢(mèng)想不甘平庸者優(yōu)先考慮7.接受應(yīng)屆畢業(yè)生薪資待遇8.第一個(gè)月一般工資在3000-80009.公司提供住宿,伙食自理10.社保購(gòu)買五險(xiǎn)11.周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)12.每月聚餐一次員工生日一次13.工作時(shí)間:周二至周四下午13:00~20:00.周五周六周日9:00-18:30
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成都金牛區(qū)急招前臺(tái)
4000-6000元/月上班時(shí)間上午9點(diǎn)加到下午6點(diǎn)購(gòu)買五險(xiǎn)休息時(shí)間是一個(gè)禮拜休一天一個(gè)月休4天
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建筑資質(zhì)。人力資源開發(fā)與管理
面議建筑資質(zhì)。人力資源開發(fā)與管理
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土建工程招預(yù)算結(jié)算
面議土建工程招預(yù)算結(jié)算
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空間設(shè)計(jì)師
面議熟練應(yīng)用3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,會(huì)CDR、AI、PS等平面軟件優(yōu)先;有品牌視覺形象設(shè)計(jì),導(dǎo)視系統(tǒng),標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,廣告設(shè)計(jì),空間設(shè)計(jì),文化長(zhǎng)廊等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求大專以上學(xué)歷;具備獨(dú)立的方案創(chuàng)作能力,了解熟悉平面布局規(guī)劃設(shè)計(jì),核心方案構(gòu)思,方案手繪等;熟悉空間項(xiàng)目施工工藝,多媒體數(shù)字交互,展示技術(shù)和工藝材料,能結(jié)合方案效果需求合理運(yùn)用;能通過項(xiàng)目方案創(chuàng)設(shè),設(shè)計(jì)執(zhí)行,創(chuàng)設(shè)過程中,可以提出個(gè)人創(chuàng)意解決問題;具有項(xiàng)目落地執(zhí)行力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可以合理調(diào)配資源及合理安排項(xiàng)目和時(shí)間以快速完成工作;認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進(jìn)項(xiàng)目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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成都金牛區(qū)急招平面設(shè)計(jì)
4000-9000元/月熟練運(yùn)用CDR、AI、PS等平面軟件;會(huì)3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)3D設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,有品牌視覺形象設(shè)計(jì)、導(dǎo)視系統(tǒng),標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求大專及以上學(xué)歷;具備獨(dú)立的方案創(chuàng)新能力,了解熟悉平面設(shè)計(jì),核心方案構(gòu)思,方案手繪等;認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進(jìn)項(xiàng)目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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自媒體運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目文案策劃
面議一、崗位職責(zé)1、收集、整理、研究項(xiàng)目資料,積極參與項(xiàng)目方案研討;2、了解項(xiàng)目需求,提煉核心文化理念、創(chuàng)意思路及方案所需的內(nèi)容策劃;3、與設(shè)計(jì)人員協(xié)作,輸出相關(guān)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意文案;4、完成整體方案PPT編撰,并根據(jù)項(xiàng)目情況參與提案;5、項(xiàng)目落地執(zhí)行階段輔助執(zhí)行與溝通。二、任職要求1、漢語言文學(xué)、廣告、文化傳播等相關(guān)專業(yè)本科;2、2年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較好的邏輯思維和溝通能力,能準(zhǔn)確的判斷客戶需求及策劃方向,針對(duì)項(xiàng)目有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和見解;4、對(duì)項(xiàng)目品牌線上傳播及文化衍生品包括不限于吉祥物、健康科普漫畫、文創(chuàng)周邊等有一定認(rèn)識(shí)和了解;5、熟悉掌握word、PPT、excle等軟件;6、有自媒體運(yùn)營(yíng),SEO/SEM相關(guān)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!具體薪酬可到公司面議!
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PHP工程師
1-1.3萬元/月請(qǐng)您認(rèn)真細(xì)看以下招聘要求,真誠(chéng)尋求優(yōu)質(zhì)伙伴,愛跳槽、不細(xì)看或不滿足者勿擾!期待找到一個(gè)為人靠譜、能力卓越、積極向上、誠(chéng)實(shí)守信、長(zhǎng)期合作共發(fā)展的伙伴!線下面試,來不到勿擾!崗位職責(zé):1.根據(jù)用戶及公司需求,配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UED設(shè)計(jì)師,使用php語言開發(fā)接口,應(yīng)用服務(wù)、平臺(tái)等;2.負(fù)責(zé)代碼審查,保障代碼交付質(zhì)量,熟悉Docker容器鏡像和Kubernetes集群操作。3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)和維護(hù)一個(gè)或幾個(gè)模塊,并對(duì)負(fù)責(zé)的模塊可以進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì);4.不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)以及php服務(wù)端的性能;5.維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)、保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性,可靠性;6.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的協(xié)調(diào)推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng)。任職要求:1、5年以上PHP實(shí)際開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、精通PHP語言,OOP開發(fā)、MVC架構(gòu),熟悉PHP主流框架,如ThinkPHP5.x/6.x等框架、Laravel、Swoole等,掌握常用設(shè)計(jì)模式,git代碼管理,docker等使用;3、精通Mysql、Polardb等數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,對(duì)MySQL有較深入的認(rèn)識(shí),具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化,性能調(diào)優(yōu)和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)理論;4、有大型網(wǎng)站或高并發(fā)條件下的開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等。5、熟悉Linux環(huán)境及常用的Linux命令,Nginx常用配置,Redis,消息隊(duì)列,ES等常用中間件。5、擁有良好的編碼風(fēng)格,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低(可讀性、可拓展性、可測(cè)試性);6、思維活躍,邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;7、有分布式、集群、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)或大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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職位名稱:抖音短劇運(yùn)營(yíng)(居家辦公,日收入500+)
300-500元/天【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)提供的爆款短劇,進(jìn)行簡(jiǎn)單運(yùn)營(yíng)。(無需剪輯,簡(jiǎn)單好上手)2、可發(fā)展自己的兼職運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(有團(tuán)隊(duì)提成)3、個(gè)人提成54%-75%,團(tuán)隊(duì)提成2%-21%【任職要求】1、有手機(jī)即可2、每日有一定空閑時(shí)間3、具備抖音、快手、小紅書等相關(guān)線上引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、不限年齡、不限學(xué)歷。5、接受小白【崗位福利】1、居家辦公,不限城市2、彈性工作,每天時(shí)間自由安排3、全程帶教。2天上手,小白都能快速上手。4、認(rèn)真做的,日收入500+、【收入無上限】
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成都金牛區(qū)招前端開發(fā)工程師
8000-14000元/月崗位職責(zé):1、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切配合、保證優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn);2、與UI及后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作,完成產(chǎn)品界面展示和功能實(shí)現(xiàn);3、解決不同瀏覽器的兼容性問題,持續(xù)進(jìn)行頁(yè)面性能優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計(jì);5、負(fù)責(zé)PC端開發(fā)。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有0-1落地項(xiàng)目;2、熟悉HTML5/CSS3/JavaScript,熟悉flex布局,有過豐富的PC端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉前端主流開發(fā)框架,有Uniapp/Vue/React/小程序等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);5、與后端工程師配合,為項(xiàng)目提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案;6、具備較好的溝通、理解、表達(dá)、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;7、有網(wǎng)頁(yè)、后臺(tái)管理、crm等項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(長(zhǎng)期項(xiàng)目,前期簽項(xiàng)目合同,后續(xù)考核轉(zhuǎn)正為員工,需線下面試,無法線下面試者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷喲!)
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成都金牛區(qū)招電工,提供住宿,包吃住
7000-9000元/月成都市金牛區(qū)招電工,提供住宿,包吃住,周末調(diào)休,年齡35歲以下
成都·金牛區(qū)
5月14日 16:13
成都金牛區(qū)招平面設(shè)計(jì)
4000-9000元/月熟練運(yùn)用CDR、AI、PS等平面軟件;會(huì)3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)3D設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,有品牌視覺形象設(shè)計(jì)、導(dǎo)視系統(tǒng),標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求大專及以上學(xué)歷;具備獨(dú)立的方案創(chuàng)新能力,了解熟悉平面設(shè)計(jì),核心方案構(gòu)思,方案手繪等;認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進(jìn)項(xiàng)目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)急招用戶運(yùn)營(yíng)
5000-8000元/月請(qǐng)認(rèn)真閱讀,有介紹崗位職責(zé),不要再問崗位職責(zé)是什么,謝謝!需要線下面試!!1崗位職責(zé):一、??用戶研究與需求洞察??通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析等方式建立用戶畫像,識(shí)別不同用戶群體的屬性與需求,并基于標(biāo)簽體系進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)。例如,區(qū)分新用戶、活躍用戶、高價(jià)值用戶及流失用戶,制定差異化策略。二、??用戶增長(zhǎng)與留存管理??拉新與渠道拓展??通過社交媒體、裂變活動(dòng)(如拼團(tuán)、分銷)、廣告投放等方式吸引新用戶,優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化路徑并降低拉新成本。例如,設(shè)計(jì)社群裂變活動(dòng)或聯(lián)合營(yíng)銷方案。留存與促活策略??制定用戶生命周期管理方案,通過會(huì)員體系、積分激勵(lì)、個(gè)性化推送等方式提升活躍度與留存率。例如,針對(duì)沉默用戶設(shè)計(jì)召回機(jī)制,通過優(yōu)惠券或?qū)倩顒?dòng)重新激活。流失預(yù)警與召回??分析用戶流失原因(如產(chǎn)品功能變更、渠道問題),建立預(yù)警模型并實(shí)施挽回策略。三、??用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化提升????活動(dòng)策劃與執(zhí)行??,策劃線上線下活動(dòng)(如會(huì)員日、節(jié)日促銷、積分兌換),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。例如,通過社群活動(dòng)推動(dòng)用戶從免費(fèi)體驗(yàn)向付費(fèi)轉(zhuǎn)化。社群運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)??,管理微信、QQ等社群,通過內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、問題解答增強(qiáng)用戶粘性,營(yíng)造高活躍社區(qū)氛圍。部分崗位還需結(jié)合教育、快消等行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)專屬服務(wù)。付費(fèi)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)激勵(lì)??,針對(duì)高價(jià)值用戶設(shè)計(jì)個(gè)性化權(quán)益(如專屬折扣、一對(duì)一服務(wù)),推動(dòng)用戶從首次付費(fèi)到持續(xù)復(fù)購(gòu)。四、??數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化????數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估??,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(如DAU、留存率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)),利用工具(如Excel、BI系統(tǒng))分析用戶行為,評(píng)估活動(dòng)效果并迭代策略。??AB測(cè)試與模型優(yōu)化??,通過A/B測(cè)試驗(yàn)證運(yùn)營(yíng)策略的有效性,優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑和激勵(lì)機(jī)制。五、??跨部門協(xié)作與資源整合????與產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作??,將用戶反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動(dòng)功能迭代。例如,針對(duì)用戶體驗(yàn)痛點(diǎn)提出改進(jìn)方案。??市場(chǎng)與銷售聯(lián)動(dòng)??協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣資源,整合線上線下渠道,支持用戶增長(zhǎng)目標(biāo)。六、SaaS/B端服務(wù)??:側(cè)重客戶需求挖掘與續(xù)約率提升。福利:1、轉(zhuǎn)正后,每個(gè)月有餐飲補(bǔ)貼200元。2、入職后即有每月全勤獎(jiǎng)200元(無請(qǐng)假無遲到記錄)。3、購(gòu)買社保6險(xiǎn):養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病、工傷、生育險(xiǎn)。4、入職滿2年,每個(gè)月有額外200元家庭福利。5、公司很重視每個(gè)人的入職紀(jì)念日、生日:每個(gè)月有一場(chǎng)公司內(nèi)部的員工入職紀(jì)念日、生日會(huì),會(huì)給每個(gè)當(dāng)月是入職紀(jì)念日/生日的額外贈(zèng)送禮品。另,入職紀(jì)念日會(huì)上,大家還可以各種嗨吃+各種游戲娛樂。6、每個(gè)月公司集體團(tuán)建:聚餐、轟趴、燒烤、KTV嗨歌、戶外旅行、爬山、游泳等各種各樣團(tuán)建活動(dòng)。7、新婚禮品:凡是結(jié)婚的,人事都會(huì)送上一份祝福禮品。8、節(jié)假日帶薪假期。9、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪產(chǎn)假。10、節(jié)假日禮品;(端午節(jié)、中秋、過年這類傳統(tǒng)節(jié)日,均會(huì)準(zhǔn)備禮品)。11、公司崇尚“人才”(德才兼?zhèn)涞娜耍喝羰悄闶菍儆谶@類人,萬一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因離開團(tuán)隊(duì),人事都會(huì)送上一份離別禮物,感謝你在職期間對(duì)團(tuán)隊(duì)的付出。作息時(shí)間:1、工作休息是:周末單雙休息輪流。2、工作時(shí)間:9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午1:30-6:30(無論春夏秋冬,都是這個(gè)作息時(shí)間,因?yàn)楣境绦騿T居多,寫代碼費(fèi)腦子,中午需要有充足的睡眠~~)3、關(guān)于加班:公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每個(gè)部門、崗位工作都是以成果為導(dǎo)向,工作時(shí)間有效利用,提高效率。每
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成都金牛區(qū)急招旅游顧問
5000-20000元/月通過公司與客戶(同業(yè)客戶) ,給客戶報(bào)價(jià),解答咨詢,實(shí)現(xiàn)成交,幾乎都是手機(jī)上完成工作,工作不復(fù)雜,主要是得用心,注意不是電銷,不需要一天到晚打電話,年齡限制21~35歲
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成都金牛區(qū)招汽車零配件銷售
面議負(fù)責(zé)汽車三膜產(chǎn)品門店銷售
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帶貨主播(珠寶品類/付費(fèi)直播/有直播經(jīng)驗(yàn))
8000-13000元/月1、帶薪培訓(xùn)、有人帶!(播音主持系優(yōu)先)2、需全職!需坐班8小時(shí)!3、公司主營(yíng)高端珠寶,付費(fèi)直播間,不用反復(fù)起號(hào)。4、成熟項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),上手容易。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司官方品牌賬號(hào)的產(chǎn)品講解及展示并引導(dǎo)成交;2、團(tuán)隊(duì)氛圍好,工作輕松,每天直播4小時(shí),分2場(chǎng),超出時(shí)長(zhǎng)有額外補(bǔ)貼;3、無夜班,最晚至12點(diǎn),打車補(bǔ)貼(不加班);福利待遇:1、無責(zé)底薪8k-10k+高提成+高補(bǔ)貼;綜合15k-35k2、五險(xiǎn)一金3、春節(jié)10天及以上假期4、團(tuán)隊(duì)氛圍好人際關(guān)系簡(jiǎn)單工作開心不復(fù)雜崗位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,記憶力好,有一定應(yīng)變能力;2、具備良好的溝通表達(dá)能力,性格開朗;3、工作態(tài)度積極主動(dòng),有內(nèi)驅(qū)力,愿意學(xué)習(xí)。
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培訓(xùn)講師、學(xué)業(yè)規(guī)劃師
面議拓展學(xué)生線上課程,開展線上輔導(dǎo),協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。
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成都金牛區(qū)招助播
5000-6000元/月協(xié)助開展直播
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自然流帶貨主播
1-1.8萬元/月有直播帶貨半年以上經(jīng)驗(yàn)!有過自然流憋單經(jīng)驗(yàn)!說話有情緒起伏,鏗鏘有力!吐字清晰!能接受早班6:00上播,晚班24:00下播崗位職責(zé)1、直播前產(chǎn)品熟悉及話術(shù);(拉新互動(dòng)、強(qiáng)塑品、信任背書、比價(jià)開價(jià)、逼單)2、及時(shí)反饋直播情況調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性逼單;3、負(fù)責(zé)直播氣氛與用戶互動(dòng),良好發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加用戶活躍度,掌握產(chǎn)品賣點(diǎn),向粉絲介紹產(chǎn)品并引導(dǎo)下單、播后復(fù)盤及話術(shù)優(yōu)化;4、積極學(xué)習(xí)研究同行業(yè)知識(shí),還有其他優(yōu)秀主播技巧和話術(shù);5、梳理并明確直播流程,參與直播內(nèi)容策劃,不斷優(yōu)化提升直播內(nèi)容。崗位要求1、必須有直播帶貨自然流半年以上經(jīng)驗(yàn)!有過憋單經(jīng)驗(yàn)!2、有親和力,形象氣質(zhì)佳,具有較好的記憶力和應(yīng)變能力3、熱愛主播行業(yè),對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)到的理解能力;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的產(chǎn)品講解能力。5、性格沉穩(wěn),有責(zé)任心,事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)心態(tài);6,鏡頭感強(qiáng),性格開朗,能調(diào)動(dòng)粉絲情緒,互動(dòng)性強(qiáng);思維敏捷,能處理直播間突發(fā)情況;;7,公司是做珍珠珠寶首飾的,有過服飾類抖音直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先8,一定要有特別想賺錢的欲望、一定要有責(zé)任心,上進(jìn)心!拒絕開擺!薪資詳情成熟主播保底10000+/月綜合薪資15000-25000/月發(fā)薪日期:15日
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配/理/揀/發(fā)貨普工/操作工搬運(yùn)工/裝卸工
銷售經(jīng)理/主管普工/操作工售后客服
運(yùn)輸經(jīng)理/主管B照貨車司機(jī)
金融產(chǎn)品經(jīng)理
預(yù)算員/造價(jià)員
電話銷售
店員/營(yíng)業(yè)員
投標(biāo)專員
地產(chǎn)中介
城市熱門工種
成都金牛區(qū)急招助播
5000-6000元/月成都金牛區(qū)招市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
面議成都金牛區(qū)急招8個(gè)客服,底薪4000元/月工作地點(diǎn):隆昌
4000-5000元/月成都金牛區(qū)客服,主要內(nèi)容打電話,我們是直播帶貨電商公司
4000-5000元/月人力資源部經(jīng)理
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