-生產操作：按工藝標準操作機床、流水線等設備，完成零件加工、組裝等生產任務，確保操作規范。-設備維護：日常檢查設備運行狀態，及時發現故障并報修，協助技術員完成設備保養與調試。-質量把控：依據標準檢驗半成品/成品，記錄質量數據，對不合格品按流程處理，減少次品率。

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先生

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新能源工廠急招310一天，月工資8000+，包吃包住1、工作內容：工廠主要做新能源產品加工包括新能源產品組件電子配件，太陽能光伏電池電阻。崗位有組裝，包裝，質檢，巡檢，SMT，貼標簽，掃碼，物料，看機臺，線束，打磨等。2、小時工薪資：26/小時，312一天，計12小時薪資3、工作時間：8:00-20:00，上六休一，實際工作時間10小時，12小時計薪4、招聘要求:16-50周歲，身體健康無殘疾無傳染疾病，認識字會寫字，服從廠區管理安排。5、福利待遇：[1]外地員工[2]免費提供三餐。[3]外宿補貼500一個月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清[5]免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間。[6]公司正常為員工繳納五險一金商業保險公司人性化管理。總廠在江蘇錫招聘。有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯系你，為你安排適合的崗位!免費聊免費撥打

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王先生

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上海市浦東新區招石材鋁板龍骨架拼裝，只會電焊不要，有經驗者優先錄用，二把刀勿擾，帶有住建處電焊證，工資隨走隨清

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7月18日 11:41

陳新

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711便利店店員【工作要求】：18-35，男女不限，無經驗要求【工作內容】：看店，收銀，理貨，缺貨補貨，商品盤點，多數時間休息打醬油【工作時間】：根據不同門店營業時間，排班8-12小時，白班為主做五休二或者做六休一，【薪資福利】：白班22.5/小時，夜班24.5/小時，節假日53/小時，綜合工資5500-7000，每月8號發工資。打卡滿8天可以預支500元生活費。備注部分門店有住宿

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華女士

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長白班繳納五險一金最好有電工證或者有配電箱接線或裝配經驗。18-40歲，身材瘦小靈活優先。長白班，加班按照1.5倍2倍3倍。綜合工資：五天八小時稅前6000加班8000以上！?

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陳先生

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浦東中芯國際工廠安檢【招聘人數】：退伍兵30人女孩20人【招聘要求】男性身高170以上退伍軍人，女孩身高165以上均可【薪資待遇】12小時，男200元/天，女180/天【工作時間】早晚8:00-20:00【福利待遇】住宿很近公寓住宿，管吃管住，25元餐標每頓，【崗位類別】門崗，安檢崗位，員工上下班過安檢，除上下班高峰期基本上沒有事【特別提示】入職滿7天后可預支生活費。【工作地址】上海市浦東新區張江路

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肖先生

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電子芯片廠職位詳情:本公司旺季急招，大量要人！入職成功！要求:男/女不限、年齡16-48周歲，識字即可！不卡人，不刷人！99.99%新員工當天入職當天分配廠區員工宿舍，廠吃廠住，坐班空調、不穿無塵服！四季恒溫車間，冬暖夏涼！車間干凈整潔無灰塵無油漬無噪音！小時工模式：30元/小時，正常上班一天10.5小時，月休2-4天，30元×10.5小時x26天=8190元員工福利：崗位補貼600/月績效獎金400/月其他的福利210/月公司為每位員工依法繳納五險，工齡獎，年終獎6000~10000(每年春節前發放)工作內容:公司生產電子芯片主板把芯片放到電腦上點擊開始測試5-30分鐘一個！和掃碼、組裝，物料員，貼標簽，質檢，制程，稽核員，包裝，維修，QC，AE，ME，SQE，MLB，BLT，倉管，品保，管制，安勤等等。(可以分輕松崗位)工作簡單輕松，一看就會！一年四季加班穩定無波動！操控電腦，看著高新機器干活即可，輕松自由！工資發放：每個月10號直接發工資，周六周日節假日提前發放入職流程：第1天面試(準備2張一寸照片，兩張身份證復印件)、當天分發正式廠區員工宿舍！工廠直招，無任何費用，不通過任何中介！現場統一簽定勞動合同書！

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李女士

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寫字樓保安、監控巡邏、管理人員進出登記等簡單活！要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月。【具體詳細待遇以面試為準】

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先女士

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公司直招!!!不收任何押金費用，滿18周歲即可！管吃管住面試當天就可以安排宿舍！主要工作就是送超市里面的訂單，車子公司提供不收任何押金費用！配送范圍附近1-3公里，300一天工資可日結，0費用入職，一天八小時，做六休一全上海就近分配有無經驗都可以！

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黃女士

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1、對餐飲經理負責，全面負責餐廳工作。按工作計劃，制定餐廳的每月工作計劃，督促落實情況，在平時的巡視檢查中不斷完善，完成餐廳的各項指標和日常運轉工作。2、堅持餐廳的服務質量和衛生標準，不斷完善工作程序，帶領全體員工最大限度地滿足賓客的合理需求，確保服務質量。3、負責制定每月餐廳員工的培訓計劃，督促落實，并定期參加培訓。在平時的工作中不斷充實內容。4、及時收集員工的各種合理化意見和建議，以飯店的規章制度為準則規范員工的行為，并注意及時的鼓勵和表揚下屬，定期召開餐廳各班組督導、員工會議，與員工交流思想，最大限度地調動員工積極性，合理調配勞動力。5、掌握日常管理工作，根據具體接待工作，組織人員，做好協調各班組工作。6、保證餐廳區域設施設備完好，并定期維護保養，嚴格管理餐廳物資、用具等，做到帳物相符，保持完好，杜絕浪費。7、堅決執行上級指令，嚴格遵守飯店制度、規定，以身作則。8、處理賓客投訴，與客戶建立良好的關系，保證客戶滿意度維護大眾點評。

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高先生

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