高薪外賣騎手!送餐員!放鴿子勿擾!(全職/兼職均可)工作地點:(湖里，思明，集美，同安，海滄，杏林)均可安排站點上班!!!就近安排!!!有車自帶，沒車公司免費提供。【兼職】工作時間自由安排按單提成7-30元不等，距離越遠單價越高，工資日結!日結!日結!【全職】保底5500+單量提成+高額福利(住房補貼、話費補貼、醫社保補貼、電動車補貼、滿勤補貼、工作餐補貼....)綜合薪資:8000-13000元/月公司提供:電動車、頭盔、工服、餐箱;提供員工宿舍、購買保險;

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張女士

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，正常干:7000-8000，努力干:8000-月入過萬！！【工作介紹】1.直招思明配送員，專送騎手就近安排！！3公里內配送。2、兼職人員工作時間自由安排，全職人員要求:10:00-14:0017:00-21:00在線配送。3、日均單量50-90單以上，系統派單，一單抽成6-15塊不等。4、薪資結算:可日結，可預支，日薪300-400，月薪8千以上。5、補貼福利:入職獎勵，工齡獎，全勤獎，沖單獎，意外險，夜宵補貼，高溫補貼，交通補貼，住宿補貼等。6、入職要求:年滿18周歲，會騎車，會用導航，身體健康！！7、提供員工宿舍，配置電動車，員工飯票，工作裝備等。8、公司統一配備:雨衣，沖鋒衣，護膝，手套，頭盔，工服，餐箱等等。9、老師傅一帶一教你，晉升空間:配送員-隊長-調度-副站-站長-區域經理

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張女士

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一、工作地點：福建廈門思明區1號線中山公園地鐵口二、工作內容:負責公司人事行政工作，包括但不限：1.人力資源工作：公司人員招聘，薪酬績效的制定核算以及評估，離職結算等。2.行政工作，包含但不限于：公司內部管理制度和標準流程的制定、執行和優化，外部聯絡，接待安排等。3.領導其他臨時交辦的事。三、任職要求1.大學學歷，三年以上本崗位經驗；2.三年以上本崗位工作經驗；3.工作積極主動，認真負責；4.有接待客戶和組織團建的經驗。四、工作時間1.單休或者大小周，每周工作六天，休息一天；2.上午9-12點，下午14-18點；五、薪資待遇1.試用期月薪500元，轉正后600元；2.轉正后有獎金，按績效考核享受；3.每年根據表現情況享受漲薪；4.年終有獎金。

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鐘先生

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一小時20元點工不議價當天結算，找一搬運工人在鑫明大廈附近搬運實木桌子和椅子等雜活搬運的活，拆大桌子搬運桌腿上車搬運椅子一個下午都做搬運和拆裝的貨，有在附近沒事干的聯系我

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6月21日 11:38

黃先生

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樸樸超市配送員(無押金免費配電動車)0元入職,不需要辦健康證!【工作內容】接單送單,工作強度較大(高層樓梯客戶喜歡買水米油等重物),需要嚴格遵守交規、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協調能力和服務意識。【工作時間】營業時間6:00-23:30,每天出勤時間4-12小時內配送車和衣服帽子那些都是免費提供,O押金*固定門店取貨,周邊1.5-3公里配送范圍,多順風單。系統派單,會根據熟悉程度逐漸增加訂單,越跑越輕松。*月結,全樸樸統一次月15號發工資;*入職需要身份證、銀行卡。不用健康證

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林女士

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公司免費提供電動車、電池，無押金無收費月收入8000-15000工作時間靈活，*固定門店取貨,周邊1.5-3公里配送范圍,多順風單。系統派單,會根據熟悉程度逐漸增加訂單,越跑越輕松。*月結,全樸樸統一次月15號發工資;*入職需要身份證、銀行卡。不用健康證*提供宿舍【工作職責】根據客戶要求，及時、準確將訂單送達客戶手中。【任職資格】1、初中及以上學歷，有配送經驗優先考慮，無經驗可培訓；

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林女士

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我司從未要求應聘者繳納任何形式的等費用,敬請廣大應聘人員提高警惕,以免上當受騙,造成財產損失一:綜合薪資:8000-15000每月15號發放上月工資(需要有個人銀行卡!)二:工作內容:1.根據客戶下單地址,保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2.保證騎行時準守交通規則,務必保障人身安全三:福利待遇:1、公司免費繳納商保,車輛電池、雨衣工服頭盔公司免費提供,無押金和租金2、時間靈活、6-24點之間任意4小時打底,時段不限,多勞多得3.定點取貨、固定一家門店取貨4.小范圍配送、配送范圍固定1.5-3公里范圍以內5.系統自動接單、無需搶單、超時不罰款四:招聘要求:1、能吃苦耐勞2、有良好的服務意識,責任心強

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林女士

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午晚托老師主要職責包括：學生管理-負責學生放學后至家長來接期間的日常管理，維持午托、晚托秩序，確保學生安全。-對學生進行考勤，記錄學生出勤情況，及時和家長溝通缺勤學生情況。作業輔導-指導學生完成學校作業，解答學生在學習過程中遇到的問題，幫助學生理解和掌握知識點。-檢查學生作業完成質量，督促學生訂正錯誤。生活照顧-在午托時段安排學生就餐，關注學生飲食情況，培養學生良好的用餐習慣。-安排學生午休，為學生營造安靜舒適的午休環境，管理午休紀律。溝通協調-與家長保持良好溝通，反饋學生在午晚托期間的學習、生活情況，包括學生的情緒變化、學習進度等。-針對學生出現的問題，和家長共同商討解決方案。

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黃女士

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