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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場(chǎng)及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險(xiǎn)柜及辦公配套產(chǎn)品。
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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場(chǎng)及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險(xiǎn)柜及辦公配套產(chǎn)品。
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面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場(chǎng)及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,,廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險(xiǎn)柜及辦公配套產(chǎn)品。
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成都武侯區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場(chǎng)及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,部隊(duì),廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險(xiǎn)柜及辦公配套產(chǎn)品。
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、熟悉及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,能夠按照提出的要求布置設(shè)計(jì)方案;2、有主動(dòng)性,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主案設(shè)計(jì)師的方案及完善,全程跟進(jìn)從設(shè)計(jì)方案到工程驗(yàn)收;3、對(duì)產(chǎn)品熟悉,能夠輔助介紹產(chǎn)品;4、對(duì)項(xiàng)目施工流程清晰;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有裝飾、軟裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Excel、Photoshop等軟件;3、良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力、出色的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、良好的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力,熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、工作主動(dòng)、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)合作精神。選擇我們公司的優(yōu)勢(shì):1、一對(duì)一指導(dǎo)+帶領(lǐng),只要你勤奮好學(xué)、真正想學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì),保證你學(xué)到專業(yè)知識(shí),各方面條件比較好,幾個(gè)月可以晉升為室內(nèi)設(shè)計(jì)師;2、公司氛圍好,同事之間相處像朋友一樣,不定期聚餐、得到老板送的小禮物;3、公司幾乎不加班,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班。
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成都武侯區(qū)急招電話銷售
8000-12000元/月一、崗位職責(zé)該崗位需要做好以下四個(gè)環(huán)節(jié)的工作:1、電話銷售。通過電話邀約客戶到公司考察項(xiàng)目。2、微信互動(dòng)。通過微信進(jìn)一步讓客戶了解項(xiàng)目。3、客戶接待。客戶到訪公司之后需要進(jìn)行客氣周到的接待工作,并且做項(xiàng)目介紹。4、招商會(huì)簽單。客戶聽完招商會(huì)之后進(jìn)行逼單,最終完成簽約。二、崗位要求1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有過成熟的招商經(jīng)驗(yàn)。2、良好的客戶溝通能力,能通過電話、微信和客戶良好的溝通,最終達(dá)到邀約客戶到訪的目的。3、有一定接待能力。客戶到訪公司后能夠和客戶面對(duì)面進(jìn)行溝通,最終完成簽約。三、薪資待遇1、底薪5000+績效提成,買社保2、做六休一,不強(qiáng)制加班,無通時(shí),通次3、好開單平均月薪20K公司概況:總部上海自營互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)線下實(shí)體工廠,西南總部成都分公司,年輕有活力的團(tuán)隊(duì)!!!
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【成都】工裝商務(wù)、渠道銷售(雙休)
面議1、多渠道收集市場(chǎng)信息,了解和掌握市場(chǎng)情況和動(dòng)態(tài),維護(hù)并開拓客戶資源,尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2、做好項(xiàng)目報(bào)備,配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)項(xiàng)目的營銷配合工作;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前期洽談,參與合同談判,為公司努力爭取有利條件;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)不限,有一年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有裝飾或者幕墻工程營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉建筑裝飾行業(yè)工程類項(xiàng)目運(yùn)作模式,對(duì)工程類營銷工作有興趣者優(yōu)先。4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)。5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,善于學(xué)習(xí)、勇于探索和挑戰(zhàn)自我。
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【成都】主案設(shè)計(jì)師(工裝)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)創(chuàng)新工裝項(xiàng)目,能獨(dú)立設(shè)計(jì)200-300平商業(yè)項(xiàng)目及400-800平辦公項(xiàng)目,包括但不限于企業(yè)辦公總部、多媒體展廳等,2.與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)理念和項(xiàng)目要求的準(zhǔn)確傳達(dá);3.主導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目按時(shí)交付;4.對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。任職要求:1.具備出色的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成工裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;2.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通;3.對(duì)工裝設(shè)計(jì)流程有深入理解,能夠把握項(xiàng)目從概念到完成的每一個(gè)環(huán)節(jié);4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有著嚴(yán)格的把控。5.熟練使用SU,能畫施工圖,懂造價(jià)。6.能獨(dú)立談單(必須)投遞簡歷請(qǐng)上作品。底薪+提成
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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議負(fù)責(zé)銷售服務(wù):成都市場(chǎng)及周邊,(政府,學(xué)校,銀行,醫(yī)院,部隊(duì),廠礦,企事業(yè)單位……)辦公家具、酒店家具、教學(xué)家具、密集架、書架、文件柜、保險(xiǎn)柜及辦公配套產(chǎn)品。
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信息流攝影師
5000-6000元/月朝九晚五朝九晚五朝九晚五崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗(yàn)3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成項(xiàng)目任務(wù),保證工作效率任職要求:1.具備出色的攝影和視頻剪輯技能2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.對(duì)短視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣,能夠不斷創(chuàng)新
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java中高級(jí)開發(fā)工程師
1.4-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試Java應(yīng)用程序。能夠獨(dú)立完成從需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試到上線的全流程開發(fā)工作。2.參與制定設(shè)計(jì)規(guī)范,協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)范工作流程,優(yōu)化解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)上的問題。3.參與核心系統(tǒng)組件的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),需深入理解系統(tǒng)整個(gè)架構(gòu)、各個(gè)模塊的運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)層面的實(shí)現(xiàn)的運(yùn)作過程。4.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,增加系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。5.參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和業(yè)務(wù)知識(shí)分享,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升,能夠提出可行性和價(jià)值性的技術(shù)方案。6.對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn),并進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)推廣。職位要求:1.需要具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并能有效驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和用戶體驗(yàn)優(yōu)化,有對(duì)于有C端用戶數(shù)量達(dá)到1000萬以上的經(jīng)驗(yàn)。2.有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Java應(yīng)用服務(wù)器開發(fā),熟悉spring、springboot、mybatis等框架。3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,了解nosql。4.熟練掌握MVC、SOA及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式與設(shè)計(jì)思想。5.熟悉主流開源技術(shù)(dubbo、zookeeper、SpringCloud等)以及應(yīng)用中間件(如dubbo、RocketMQ、Redis)。6.掌握并熟練運(yùn)用常用的JVM優(yōu)化,對(duì)JVM及Java本身內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理比較熟悉。7.加分項(xiàng):互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、掌上醫(yī)院、醫(yī)保移動(dòng)支付業(yè)務(wù)、his系統(tǒng)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Docker、Kubernetea等容器化技術(shù)。
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java中高級(jí)開發(fā)工程師
1.4-1.6萬元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試Java應(yīng)用程序。能夠獨(dú)立完成從需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試到上線的全流程開發(fā)工作。2.參與制定設(shè)計(jì)規(guī)范,協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)范工作流程,優(yōu)化解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)上的問題。3.參與核心系統(tǒng)組件的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),需深入理解系統(tǒng)整個(gè)架構(gòu)、各個(gè)模塊的運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)層面的實(shí)現(xiàn)的運(yùn)作過程。4.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,增加系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。5.參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和業(yè)務(wù)知識(shí)分享,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升,能夠提出可行性和價(jià)值性的技術(shù)方案。6.對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn),并進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)推廣。職位要求:1.需要具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并能有效驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和用戶體驗(yàn)優(yōu)化,有對(duì)于有C端用戶數(shù)量達(dá)到1000萬以上的經(jīng)驗(yàn)。2.有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Java應(yīng)用服務(wù)器開發(fā),熟悉spring、springboot、mybatis等框架。3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,了解nosql。4.熟練掌握MVC、SOA及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式與設(shè)計(jì)思想。5.熟悉主流開源技術(shù)(dubbo、zookeeper、SpringCloud等)以及應(yīng)用中間件(如dubbo、RocketMQ、Redis)。6.掌握并熟練運(yùn)用常用的JVM優(yōu)化,對(duì)JVM及Java本身內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理比較熟悉。7.加分項(xiàng):互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、掌上醫(yī)院、醫(yī)保移動(dòng)支付業(yè)務(wù)、his系統(tǒng)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Docker、Kubernetea等容器化技術(shù)。
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成都武侯區(qū)招渠道銷售
8000-12000元/月招聘:銷售要求:20-27歲,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先薪資:4000底薪提成工作時(shí)間:9:30-18:30聯(lián)系電話:(同微信)工作地址:成都市武侯區(qū)環(huán)球中心補(bǔ)充說明:公司為中華文化促進(jìn)會(huì)四川省指定的賽事承辦單位,小眾行業(yè),賽道穩(wěn)定。
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成都武侯區(qū)前臺(tái)接待
4000-8000元/月前臺(tái)接待
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小紅書運(yùn)營
5000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的內(nèi)容策劃和發(fā)布,提高品牌曝光度和用戶互動(dòng);2.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)用戶行為,設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的運(yùn)營策略,以提升品牌知名度和用戶參與度;3.分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度;4.跟蹤旅游行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)作吸引用戶的內(nèi)容;5.收集用戶信息與反饋意見,提高用戶體驗(yàn)和滿意度;6.完成公司每月下達(dá)的運(yùn)營指標(biāo)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),旅游、汽車租賃行業(yè)優(yōu)先;2.能獨(dú)立完成賬號(hào)搭建,進(jìn)行圖文處理、文案編輯、聚光投流等;3.熟練使用新媒體創(chuàng)作工具(PS、剪映),能夠高質(zhì)量完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布;4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度;加分項(xiàng):有旅游類、汽車租賃賬號(hào)從0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)公司福利:1.上班時(shí)間10:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,五險(xiǎn)一金;2.試用期二個(gè)月,底薪5000元+轉(zhuǎn)化提成(成單200元/位),完成公司下達(dá)指標(biāo),如本月汽車旅游成單額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元,試用期期間月薪可達(dá)7000-9000元;3.轉(zhuǎn)正底薪6000元+獎(jiǎng)勵(lì)翻倍(根據(jù)能力考核轉(zhuǎn)正!)。
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充電寶推廣
5000-10000元/月一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)美團(tuán)充電寶的推廣銷售和運(yùn)營工作;2、積極開展市場(chǎng)調(diào)研,尋找并開發(fā)新的商業(yè)機(jī)會(huì)3、與客戶建立良好的合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案。4、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶滿意度與忠誠度。5、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成銷售目標(biāo)。二、任職要求:1、18—25歲,男女不限,學(xué)歷不限,接受應(yīng)屆生。2、被動(dòng)收入實(shí)現(xiàn)月入1w+加起步。(被動(dòng)收入:指不做事、躺在家里也有收入)3、要求能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,工作認(rèn)真,能夠服從公司管理工作。4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),公司扶持建立直營團(tuán)隊(duì)。5、后期能協(xié)助公司經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),新人培訓(xùn)等工作。三、福利待遇:1、底薪:3500+提成+分潤流水+獎(jiǎng)金(每月15號(hào)發(fā)放工資)。2、上班時(shí)間:9:00—18:00,午休1.5r,周末休,節(jié)假日正常休息。2、公司不定期下午茶、聚餐、生日會(huì)等四、我們提供:1、公司提供商戶資源,代理后臺(tái)。2、公司人力資源扶持,三個(gè)月被動(dòng)收入1萬加起步。3、提供內(nèi)外部培訓(xùn),管理人員崗位的晉升。選擇大于努力,多一份了解,多一份機(jī)會(huì)人生有很多選擇,選對(duì)一次就騰飛、翻身。歡迎加入,一起共創(chuàng)輝煌地址:成都市環(huán)球中心W36樓8-1-620
成都·武侯區(qū)

商會(huì)副秘書長
3000-5000元/月天府商業(yè)公益私董會(huì)由國務(wù)院國資委主管的中國商業(yè)文化研究會(huì)與四川省文化和旅游廳主管的四川天府文化傳播中心聯(lián)合批準(zhǔn)成立,是聚焦企業(yè)發(fā)展、以公益屬性為導(dǎo)向的非營利性賦能平臺(tái)。作為連接政府資源、行業(yè)智慧與企業(yè)需求的橋梁,以“破解企業(yè)發(fā)展困局、助力實(shí)體產(chǎn)業(yè)振興”為核心使命,構(gòu)建“政企學(xué)研金”五位一體協(xié)同服務(wù)體系。天府商業(yè)公益私董會(huì)副秘書長職責(zé)(小微企業(yè)成長加速營項(xiàng)目)底薪加項(xiàng)目提出。一、項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1.協(xié)助制定項(xiàng)目方向:配合秘書長制定“小微企業(yè)成長加速營”的年度目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃及公益服務(wù)體系,聚焦企業(yè)融資、管理提升、市場(chǎng)拓展等核心需求。2.統(tǒng)籌項(xiàng)目落地:負(fù)責(zé)加速營的全流程管理(如招募篩選、課程設(shè)計(jì)、導(dǎo)師對(duì)接、活動(dòng)組織),確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)推進(jìn),監(jiān)控進(jìn)度與質(zhì)量。3.優(yōu)化服務(wù)模式:調(diào)研小微企業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合私董會(huì)資源(如商業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、公益伙伴)設(shè)計(jì)定制化服務(wù)方案(如workshops、一對(duì)一咨詢、資源對(duì)接會(huì))。二、資源整合與合作拓展1.公益資源對(duì)接:聯(lián)動(dòng)政府部門、基金會(huì)、商協(xié)會(huì)及企業(yè),為加速營爭取政策支持、資金補(bǔ)貼、導(dǎo)師資源及公益服務(wù)資源。2.搭建導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò):招募并維護(hù)商業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)導(dǎo)師與小微企業(yè)的匹配與跟進(jìn),確保導(dǎo)師服務(wù)有效落地。3.企業(yè)端需求對(duì)接:對(duì)接入營企業(yè)的個(gè)性化需求(如技術(shù)升級(jí)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、品牌建設(shè)),聯(lián)動(dòng)私董會(huì)內(nèi)外資源提供解決方案。三、私董會(huì)運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.協(xié)助私董會(huì)日常管理:配合秘書長處理私董會(huì)成員溝通、會(huì)議組織、決策執(zhí)行等事務(wù),維護(hù)私董會(huì)公益項(xiàng)目的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理:協(xié)助管理項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(如項(xiàng)目專員、志愿者),分配工作任務(wù),推動(dòng)跨部門協(xié)作(如招商、培訓(xùn)、宣傳團(tuán)隊(duì))。3.品牌與傳播支持:參與加速營品牌推廣,通過案例包裝、媒體合作、公益活動(dòng)宣傳等方式提升項(xiàng)目影響力,吸引更多小微企業(yè)參與。四、項(xiàng)目評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化1.數(shù)據(jù)與效果追蹤:建立項(xiàng)目評(píng)估體系,收集企業(yè)反饋、導(dǎo)師評(píng)價(jià)及落地成果(如企業(yè)營收增長、融資進(jìn)展、管理改善等),形成季度/年度報(bào)告。2.風(fēng)險(xiǎn)與問題解決:及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行中的難點(diǎn)(如企業(yè)參與度低、資源對(duì)接不暢),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)改進(jìn)。3.公益價(jià)值沉淀:總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉可復(fù)制的小微企業(yè)服務(wù)模式,為私董會(huì)后續(xù)公益項(xiàng)目提供參考。五、對(duì)外溝通與關(guān)系維護(hù)1.企業(yè)端服務(wù)觸達(dá):與入營小微企業(yè)保持高頻溝通,建立信任關(guān)系,定期回訪并收集需求,提升企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的滿意度與粘性。2.公益伙伴關(guān)系維護(hù):對(duì)接政府、公益組織、媒體等外部伙伴,傳遞項(xiàng)目公益理念,爭取長期合作與資源支持。3.代表私董會(huì)發(fā)聲:在行業(yè)活動(dòng)、論壇中代表私董會(huì)分享加速營經(jīng)驗(yàn),提升天府商業(yè)公益私董會(huì)的行業(yè)影響力。任職要求(可同步補(bǔ)充)-本科及以上學(xué)歷,3年以上公益項(xiàng)目管理、企業(yè)服務(wù)、商業(yè)咨詢或私董會(huì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);-熟悉小微企業(yè)痛點(diǎn),具備資源整合能力、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行能力,有公益項(xiàng)目成功案例優(yōu)先;-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接政府、企業(yè)、導(dǎo)師等多方資源;-具備社會(huì)責(zé)任意識(shí),認(rèn)同公益理念,對(duì)推動(dòng)小微企業(yè)成長有熱情。
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保姆,育兒嫂,月嫂,養(yǎng)老護(hù)理
5000-10000元/月保姆:負(fù)責(zé)家庭日常清潔、衣物洗滌、烹飪餐食等家務(wù)勞動(dòng),兼顧家庭物品整理收納,保障居家環(huán)境整潔有序,根據(jù)需求輔助照料老人、兒童或病人,為家庭提供生活支持。育兒嫂:專注嬰幼兒生活照護(hù),包括喂奶、洗澡、換尿布等,關(guān)注寶寶生長發(fā)育,培養(yǎng)規(guī)律作息與良好習(xí)慣,提供適度早教互動(dòng),促進(jìn)嬰幼兒身心發(fā)展。月嫂:服務(wù)產(chǎn)后母嬰,照料產(chǎn)婦起居、制作營養(yǎng)月子餐、護(hù)理產(chǎn)后身體;科學(xué)護(hù)理新生兒,處理黃疸觀察、臍帶護(hù)理等,助力母嬰平穩(wěn)度過特殊時(shí)期。養(yǎng)老護(hù)理:為老年人提供生活照護(hù),協(xié)助飲食、起居、清潔,關(guān)注健康狀況,進(jìn)行基礎(chǔ)康復(fù)護(hù)理,給予情感陪伴,提升老人晚年生活質(zhì)量與幸福感。
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家政服務(wù)護(hù)理
5000-7000元/月青羊區(qū)醫(yī)院需大量護(hù)工,年齡要求55歲以下,有合格的體檢報(bào)告,無需學(xué)歷門檻
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電話銷售
廠長/主管普工/操作工
藥店店員
主播
B照貨車司機(jī)
工地小工/雜工
市場(chǎng)推廣/地推
售后技術(shù)支持
地產(chǎn)中介