公司直招不存在收費，工資每月按時發放，工作一周左右可以預支，面試當天可以辦理入職。一、薪資待遇：1、工資按單提成，一單4-8元，階梯式單價，單量越多單價越高。2、每天單量在40-60單，爆單率較高，月平均薪資7000-12000，多勞多得。二、福利補貼：1、全勤獎+服務獎+新人獎勵+車補+天氣補貼+等級補貼+提供住宿(設施齊全)。2、求職者自己有車輛可以用自己的車輛，沒車站點提供車輛，有單獨充電的鋰電池,可以保證24小時續航更換，承諾無需任何押金。三、工作內容：通過配送系統線上按單,品類包括附近美食、水果蔬菜、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點等據訂單信息到商家拿商品送至客戶手中四、工作時間及要求:1、時間：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小時。2、要求：年齡18-45歲，身體健康，不限經驗，吃苦耐勞期待您的加入，歡迎投遞簡歷?。?！有意向請投遞簡歷，收到會及時回復！

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陶女士

實名企業

立即聯系

工作內容：教育課程推廣工作地點：市區教育機構（交通便利，近地鐵/商圈）招聘人數：5名薪資說明：試用期1個月日結工資：每日保底160元+當日簽單提成（具體面議，多勞多得）轉正后：簽訂正式勞動合同，薪資按月結算（底薪+提成+獎金，綜合收入更高）崗位要求1.年齡18-45歲，溝通能力強，有銷售經驗優先；2.主動熱情，能適應地推/電銷等工作形式；3.接受1個月試用期，試用期內表現優異可提前轉正

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劉先生

實名

立即聯系

直招，長期單多，0元入職！新人獎勵1000-2000！沖單獎勵400-800！固定站點取單，不用東奔西走取貨！路短好跑，門店取單，每次出去攜帶7-8單，都是一個方向！系統派單，公平公正！距離三公里，短距離配送！

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陶女士

實名企業

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工作主要負責垃圾分類日常檢查工作，需要會騎電動車，熟練手機操作。上午上班，一個月上班大概21天左右。工資月結吃苦耐勞，人品端正優先。工作地點北京市西城區

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先生

實名

立即聯系

工作主要負責垃圾分類日常檢查工作，需要會騎電動車，熟練手機操作。上午上班，一個月上班大概21天左右。工資月結吃苦耐勞，人品端正優先。工作地點北京市西城區

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李先生

實名

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1.通過電話邀約服務客戶，為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求，提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系，確保服務品質，提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓，提升專業技能和服務水平。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解，能夠提供專業的咨詢服務。退伍軍人優先

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張女士

實名企業

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早9:00——6:00周末雙休，法定節假日休息，可彈性工作。崗位職責：1.根據客戶的健康狀況和需求，提供專業的健康咨詢服務；2.設計和實施健康計劃，幫助客戶達到目標；3.維護客戶關系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場和行業信息，為團隊提供健康趨勢的專業解讀；5.與團隊成員緊密合作，共同提升服務質量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達30%提成比例；3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫療公積金補助等；4.定期體檢、團隊建設、員工旅游。任職要求：1.對大健康領域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效地傾聽和解決客戶的問題；3.有責任心，能夠獨立完成工作目標；4.大專及以上學歷；5.5年以上工作經驗；5.27-42周歲優先考慮；6.特別優秀者可放寬要求。

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呂女士

實名企業

立即聯系

薪福利待遇：1、底薪+高績效（20%-30%）+每月獎金，月入1萬以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬2、工作保障--，享受法定國家節假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補貼等3、周末雙休，工作時間--9:00-18:004、公司環境---5A級寫字樓辦公，舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交便利，環境優雅舒適!先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準時結算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓--提供完善培訓，幫助獲得全面技能與素養【崗位優勢】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；4、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫生學院，2年的定制化培養，將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“全科醫生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業典范。 名校游學獎勵培訓，提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會， ，提升專業能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

實名企業

立即聯系

職位詳情-組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；挖掘市場機會，維護核心客戶關系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復購率；分析銷售數據，優化銷售流程，組織團隊培訓，提升成員專業能力與業績表現。任職要求:-3年以上銷售及團隊管理經驗，有相關行業資源者優先；-具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；-熟悉銷售管理技巧，有成功帶領團隊突破業績的案例者優先。

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許先生

實名企業

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工作內容：1、負責公司員工的日常人事管理，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理；3、處理員工離職相關事宜，確保流程的順利進行。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠獨立處理和解決人事相關問題；3、熟悉相關人事管理知識和法律法規。

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魏女士

實名企業

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銷售精英工作內容：團隊提供優質客戶資源，通過線上、線下溝通與客戶交流聯系，電銷+面銷的形式結合轉化，體驗式營銷，顧問式營銷輔助成交。優勢：1、提供高質量客戶資源和高效銷售轉化方法，幫助新人盡快出單有業績2、提供全方位的培訓，新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓輔導成長，公司具備非常完善的培訓體系，也會聘請外部成熟講師不定期培訓，培訓講師大部分有10年以上行業經驗，幫助新人和老人掌握行業最新動向，提升銷售技能和技巧，同時優秀者可申請清北有約，進入頂尖名校進行學習成長3、團隊工作氛圍良好，90后居多，銷售經驗豐富，彼此互相學習會機多，彼此沒有競爭關系，更多是合作共贏，目標一致4、銷冠團隊，銷冠年收入可對標大廠高層工時作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節假日均休可據根客戶情況擇選休息，不作強制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學歷，學信可網查，優秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經歷我們對你的3個希望：1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學習，不固步自封，喜歡不斷接納新知識3、希望你做事積極、主動且勤奮

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倪先生

實名企業

立即聯系

職位詳情1.客戶開發與溝通:通過電話主動聯系潛在客戶，介紹公司產品或服務的核心優勢與特點，挖掘客戶需求，建立初步合作意向，與客戶見面詳細溝通公司產品和服務，進一步觸達并進行促單。2.銷售目標達成:根據公司制定的銷售計劃，積極推進銷售進程，完成個人及團隊的銷售指標，確保業績達標。3.客戶關系維護:定期回訪老客戶，了解其使用產品或服務的情況，處理簡單的客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度和復購率。

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胡先生

實名企業

立即聯系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復購率；3、分析銷售數據，優化銷售流程，組織團隊培訓，提升成員專業能力與業績表現。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學歷以上（優秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經驗，具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領團隊突破業績的案例者優先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業

立即聯系

1、學歷背景：大專以上學歷，專業不限。2、能力要求：堅韌不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

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劉先生

實名企業

立即聯系

職位詳情1.客戶開發與溝通:通過電話主動聯系潛在客戶，介紹公司產品或服務的核心優勢與特點，挖掘客戶需求，建立初步合作意向。2.銷售目標達成:根據公司制定的銷售計劃，積極推進銷售進程，完成個人及團隊的銷售指標，確保業績達標。3.客戶關系維護:定期回訪老客戶，了解其使用產品或服務的情況，處理簡單的客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度和復購率。任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學歷(學歷不符合但是如果你足夠優秀可以適當放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質形象良好福利薪資:1.薪資范圍:10000～25000(優秀者上不封頂，只要你敢想)2.薪資構成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務獎+管理津貼4.企業年金、意外醫療險、住院醫療險、意外傷害及身故險等

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許先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、有相關電話銷售工作經驗者優先。

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王先生

實名企業

立即聯系

【崗位職責】1.開發意向客戶，根據公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶，跟進培養用戶使用產品的習慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。【任職資格】1.大專及以上學歷，優秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網銷經驗者優先;3.普通話標準，良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰自己;5.性格開朗，良好的應變能力和抗壓能力。

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崔先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.??根據公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動，維護老客戶及二次開發。3.??為新老客戶提供全方位的養老咨詢服務，樹立良好的企業形象和品牌聲譽。4.根據客戶需求，為老年客戶薦合適的養老產品和服務，包括旅養，醫養，養老公寓等。任職要求：1-年齡：25-45歲2.學歷：大專及以上學歷，學信網可查3.工作經驗不限，有養老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優先。4.責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇：1.新資范圍：8000-24000/月2.??薪資構成：底新＋提成＋季度漿＋年終獎＋持續服務獎＋管理津貼3.??公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。

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倪女士

實名企業

立即聯系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復購率；3、分析銷售數據，優化銷售流程，組織團隊培訓，提升成員專業能力與業績表現。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學歷以上（優秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經驗，具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領團隊突破業績的案例者優先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業

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職位描述1、該崗位是國際化醫養社區顧問，公司提供優質客戶資源;2、客戶資源非常優質:集團自有客戶，客戶忠誠度高，多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責底薪1.6萬到8萬起(25-45歲，大專以上學歷)提成20%-40%，額外獎勵10%左右，季度獎金，年終獎金，年底分紅，每年4-8次境內外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓機會，崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌，只要你想，較多半年就可晉升經理，特別優秀者可進入聘才通道，可直接晉升經理;5、日?？蛻艋顒迂S富、費用95%以上由部門承擔，例如:客戶在集團二甲醫院體檢費用全免，參加集團養老社區費用全免，北京飯店答謝會+晚宴費用全免，客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫療、養老、投資領域，借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優勢:1、世界500強企業:2、線上服務，不需要自己開發客戶;3、提供體系化帶薪培訓;4、客戶資源好，且素質高;5、團隊氛圍好，晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業務提獎、年終獎、季度獎、長期服務獎、生日卡、過節費、高溫取暖補貼、其他福利。

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冀女士

實名企業

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崗位職責：1、開發新客戶；2、通過電話與客戶，進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、有相關電話銷售工作經驗者優先。

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王先生

實名企業

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您好，北京燕家園養老服務正在招聘高級銷售經理，工作地點在北京西城區西環廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導師帶，補充醫療保險、年終獎、底薪加提成，方便發份詳細的簡歷過來嗎？

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劉先生

實名企業

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·泰康保險集團為世界500強企業，HWP健康財富規劃師是泰康打造的全新職業，依托泰康大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案?！そ洜I范圍多元化，收入形式多樣化。如:高端養老社區、理財型產品、紀念園不動產、醫院各類醫療資源、財產險等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，公司無限提供客戶名單，以面銷與會銷為主，績優大咖親自帶隊?！び捎诒静块T崗位火爆，大咖又是親自帶領新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺得自己足夠優秀，想挑戰嘗試一下，就來面試吧![崗位要求]1.年齡25歲以上，本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專，工作經驗無要求，有金融、醫學、法律等領域工作經驗更佳。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。3.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。公司福利1.公司提供金融、法律、醫療等權威培訓，打造武漢大學認證HWP健康財富規劃師，持續學習不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等。4.上班時間彈性，早上9點打卡及中午打卡，周六日雙休，法定節假日休息，職場環境優雅，年輕化團隊，專業化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結合。員工福利法商稅商培訓 職業發展規劃 團隊管理提升 高端論壇活動 生日福利 節日福利

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吳先生

實名企業

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