深圳私立高中新高一招生，主要工作通過CRM電話溝通、添加微信、邀約準高一學生和家長到校參觀，與校長面對面溝通，幫助孩子找到適合自己的高中，送一把“金鑰匙”，幫孩子打開通往夢想大學的“窄門”，成就美好人生。

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朱女士

實名企業

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深圳私立高中新高一招生，主要工作通過CRM電話溝通、添加微信、邀約準高一學生和家長到校參觀，與校長面對面溝通，幫助孩子找到適合自己的高中。送一把“金鑰匙”，幫孩子打開通往夢想大學的“窄門”，成就美好人生。

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朱女士

實名企業

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需要到公司上班不坐班。不接受居家辦公；（面試接聽電話時間：上午9點到下午19點）意愿度：愿意從事主播行業并在這個行業長期發展下去。性格類型：外向型性格類型，能夠在鏡頭面前展示自己抗壓能力：能接受直播的時差，接受高強度的鏡頭曝光時間情商：面對黑粉仍保持愉悅的心情懂得自黑，經得起調侃懂得說話的藝術，接得住粉絲刁鉆的提問，把握得住直播間氛圍，黑轉粉。職位要求：有上進心、性格開朗活潑、普通話標準、聲音甜美、擅長互動交流；做過3C類目的優先考慮待遇：保底6-8千，平均綜合薪資6000-30000元上不封頂，不提供食宿起新號，高付費

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劉先生

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主要工作內容1、負責學生暑假的作業輔導，解答學習疑問；2、監督學生完成作業，對學生作業進行批改和講解；3、結合學生情況，對所學知識進行查缺補漏，培養良好的學習習慣；4、密切關注學生的學習狀態和心理變化，定期與家長溝通反饋；任職要求:1.大專及以上學歷，教育、師范類相關專業優先。2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。3.能單獨帶課，講課查缺補漏

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董先生

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主要工作內容1、負責學生暑假的作業輔導，解答學習疑問；2、監督學生完成作業，對學生作業進行批改和講解；3、結合學生情況，對所學知識進行查缺補漏，培養良好的學習習慣；4、密切關注學生的學習狀態和心理變化，定期與家長溝通反饋；任職要求:1.大專及以上學歷，教育、師范類相關專業優先。2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。3.能夠獨立開課，教授自然拼讀課程

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董先生

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一、工作內容?1．生產計劃制定與執行：制定并調整攝像頭模組月、周、日生產計劃，實時跟蹤生產進度，根據原材料供應、設備狀態、人員配置等實際情況，動態調整生產計劃，保障任務交付。?2．物料管理與控制：計算物料需求，包括鏡頭、圖像傳感器、電路板等關鍵零部件，制定采購計劃，跟進物料交付進度，及時提報欠料信息，對物料進、銷、存的核實與控制，協調采購、倉儲、生產等部門，降低物料庫存成本，減少物料呆滯和浪費，管理呆滯物料，提高物料周轉率。?3．生產協調與溝通與外協對接：負責外協廠物料對接，制定物料到料計劃，協同采購跟催物料明確齊料時間，根據項目進度和節奏安排齊套到貼片廠，并完成半年度物料盤點工作處理生產異常及客戶需求變更。?4．數據分析與優化：分析生產數據，提出改進建議和優化方案，推動生產流程優化、成本控制，提出優化與成本控制方案。?二、任職資格?1．大專及以上學歷，供應鏈管理、企業管理、工商管理等相關專業優先。?2．3年以上PMC工作經驗，并具備電子料物控經驗，有攝像頭模組或電子制造行業經驗優先。?3．熟悉PMC運作流程，熟練使用VLOOKUP、SUMIF函數，會使用金蝶ERP系統，掌握生產計劃、物料控制、呆料管理等知識。?4．具備跨部門溝通、協調能力，性格外向開朗、責任心強，抗壓能力強。?

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胡女士

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主要負責結構部分的開發設計并處理生產中關于結構方面的問題1、 根據產品要求負責新產品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作；2、 配合新產品的調試工作，對產品出現的結構技術問題進行及時的分析和處理；3、 配合采購部對結構件進行成本核算，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本；4、 編寫相關技術文檔，完成相關產品圖紙的繪制、發放、歸檔工作；5、 根據要求對產品的結構設計進行持續改進；6、 參與所負責新產品外觀、結構設計方面的相關其它工作，包手：設計、評審，模具制造，零件要樣；7、 樣品確認，整機試裝，外觀確認，包裝確認，小批量試產等；要求：一、教育背景:大?；蛞陨蠈W歷，機械設計、機電一體化等相關專業。（40歲以內優先）二、經驗:三年以上相關工作經驗，兩年以上結構設計工作經驗。具備獨立解決問題的能力和經驗；具備一定的美容、醫療設備等相關產品設計經驗優。三、技能技巧:1. 熟悉產品外觀、結構設計、具備一定的EMC、防水防塵、熱設計基礎2. 具備獨立設計能力，具備獨立解決技術問題的能力，有較中的創新意識；3. 熟悉產品結構的開發流程，并具備有一定的策劃分析能力，有一定的文字組織能力。4. 熟練運用工作所需繪圖軟件（ProE）及辦公軟件。四、態度:1. 具有良好的團隊精神、溝通協調能力和人際理解力，處理問題周全，工作細致，認真；2. 良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強；3. 積極認真，有高度責任心，有較好的專業素養和較強動手能力；4. 性格開朗、樂觀、積極，為人正直、責任心強

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葉先生

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崗位:總經理助理:1名薪資待遇1、2、按法定休息或調休3、帶年薪休假崗位要求1、男女不限，身體健康，誠懇守信，品行端正，工作認真仔細，有事業心和責任心，有兩年相關工作經驗優先。2、熱愛文化教育事業。3、嫻熟使用辦公軟件及公眾號推文、海報編排等。4、能吃苦耐勞、適應輪班工作及服從調配。

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賴女士

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任職要求：1.男女不限，性格開朗，對銷售有濃厚興趣；2.接受優秀應屆畢業生，有銷售經驗者優先；3.具備良好的溝通能力和服務意識，樂于挑戰高薪；4.有團隊協作精神，善于挑戰。

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先生

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招熟手焊工1.5w-3.5w，6g/6gr焊工要求18-50歲，持證優先，技術多面手優先具體薪酬與工種、技術等級和項目經驗有關，技術越好，經驗越豐富，收入越高6GR焊工最多可超過3.5w

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2月25日 07:48

先生

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物業公司直招電工，負責圖書館物業設備設施及水電維修維護管理工作。要求：中級電工證，持低壓電工上崗證，有同崗位工作經驗。

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7月16日 10:01

銀先生

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要求吃苦耐勞，能適應穿防護服。1、無塵恒溫車間，有空調。2、接受無經驗，入職有專人帶；3、加班多，要求能接受上夜班；4、薪資結構：底薪2520元+加班費（平時加班21.7元/小時，周末28.9元/小時，節假日43.4元/小時）+餐補20元一天（按出勤算）+全勤獎（月全勤50元+季度全勤100元）；5、福利待遇：提供住宿（空調、熱水器），水電費自己承擔；購買六險一金，其中商業意外險費用公司全額承擔；依法享有帶薪年假5天、婚假、喪假、病假、陪產假等；節假日禮金、生日福利紅包、福利物資（水果、牛奶等）；過年往返車費報銷。備注：能接受今年下半年去廣州新廠工作，新廠環境好，2-3人間宿舍，有食堂，包吃住。

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先生

實名企業

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招長期工QC檢測成品18—30歲2名，長白班獨立崗位長期訂單穩定空調車間穿衣自由要求：做事認真負責手腳麻利鴿子勿擾，地址，和泰工業區，電話，

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先生

實名企業

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不接受兼職，不接受遠程辦公！非全職勿擾。崗位職責?：1、負責亞馬遜店鋪全流程運營，統籌所負責賬號的安全穩定?；2、管理庫存，分析市場數據，開發潛力新品；3、調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；4、負責處理客戶問題，提供優質售后服務。?任職要求?：1、有Amazon運營經驗，同時有其他平臺運營經驗者優先?；2、國際貿易、電子商務、外貿、翻譯、市場營銷專業優先?；3、對數據敏感，具有一定的數據分析能力，具有良好的團隊合作意識和客戶服務意識。

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張女士

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1.產品需求分析與方案設計**-**用戶需求轉化**：將市場調研結果（如防水等級、續航時間、振動頻率需求）轉化為可執行的技術參數（如IPX7防水、3小時續航、31,000次/分鐘振動）。-**競品拆解分析**：對競品進行結構拆解，分析材料成本與生產工藝。-**系統架構設計**：確定內部模塊布局（如PCB板尺寸、電池倉空間與馬達固定方式），進行初步的DFM（面向制造的設計）評估。2.機械結構設計與仿真**-**核心部件設計**：-**傳動系統**：設計高頻振動機構（如線性馬達的偏心輪結構），計算軸承壽命（-**密封系統**：采用雙色注塑工藝實現機身防水，設計O型圈密封結構（如0.5mm壓縮量確保IPX8防水）。-**人機工程**：通過3D掃描數據優化刷柄握持角度（如15°傾斜減少手腕壓力）。-**仿真驗證**：-進行FEA分析（如尼龍刷頭在50N彎曲力下的應力分布），優化薄弱點。-運動仿真驗證馬達-傳動軸-刷頭的振動傳遞效率（如振幅衰減控制在±5%以內）。3.材料與工藝開發**-**特種材料應用**：-選用食品級硅膠包裹刷柄（符合FDA21CFR177.2600標準）。-馬達殼體采用PPS替代ABS以耐受100℃高溫。-**精密工藝**：-了解超聲波焊接工藝-精通注塑模具4.跨學科協同開發**-**與電子團隊協作**：-為無線充電線圈預留Φ12mm安裝空間，避免與馬達產生電磁干擾（EMI測試需滿足FCCPart15B）。-優化PCB布局以避免結構共振（如避開刷頭振動頻率的±200Hz頻段）。-**與ID團隊對接**：-在保持外觀曲率半徑R3mm的前提下，確保內部2mm壁厚滿足UL94V0阻燃要求。--5.測試驗證與可靠性優化**-**極端環境測試**：-高加速壽命測試（HALT）：-20℃~60℃溫度循環下驗證馬達性能衰減。-鹽霧測試（5%NaCl溶液噴霧96小時檢查金屬部件腐蝕）。-**用戶場景測試**：-模擬10萬次刷牙動作的刷頭插拔耐久性。-跌落測試（1.5m高度onto混凝土地面，3個軸向各3次）。6.量產支持與成本控制**-**模具驗收**：-檢查注塑件尺寸公差（如齒輪軸孔±0.01mm的CPK≥1.67）。-**BOM成本優化**：-將馬達支架從CNC加工改為MIM工藝，單件成本降低43%。-**生產線問題解決**：-分析裝配良率問題7.認證與合規性管理**-**安全認證**：-通過IEC60335-2-52電動牙刷專項安規測試。-確保鋰電池符合UN38.3運輸認證。-**環保合規**：-材料滿足RoHS2.0指令（如Cd含量<100ppm）。--8.創新技術預研**-**前沿技術探索**：-評估壓電陶瓷馬達替代傳統電磁馬達的可行性（如Murata的壓電驅動器方案）。-研究3D打印鈦合金刷柄的輕量化方案-**聲學優化**：將工作噪音控制在45dB以下（通過橡膠減震墊+亥姆霍茲共振腔設計）電動牙刷結構工程師需要同時具備微型傳動系統設計能力（如0.5mm間隙的齒輪副）、消費電子產品量產經驗（百萬級出貨量管控），以及對新興技術（如GaN快充在牙刷底座的應用）的快速轉化能力。其工作直接影響產品的市場競爭力——例如通過結構創新將充電時

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陳先生

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1.生產計劃制定與調度-主計劃分解：根據銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產計劃，明確各車間/產線的任務。排程優化：安排生產順序，平衡設備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發訂單的可行性，調整原有計劃并協調相關部門。2.物料需求協調與采購、倉儲部門協作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監控關鍵物料庫存，預警短缺風險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產進度監控實時跟蹤：通過現場巡檢或MES系統收集生產數據（完成量、工時、設備狀態等）。-異常處理：針對延誤、質量問題或設備故障，聯動生產、技術、質量部門快速響應。日報/周報：匯總生產達成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協同-銷售對接：確認訂單交期，反饋產能限制或建議分批交付。生產部門溝通：傳達計劃要求，協調人力與設備配置。倉儲物流協調：確保成品及時入庫及發貨，避免庫存積壓。5.數據分析與優化效率分析：計算OEE（設備綜合效率）、生產周期等，識別浪費環節。計劃準確性評估：對比計劃與實際產出，優化排產邏輯（如縮短換型時間）。系統維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎數據準確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準時交付管理：監控訂單完成進度，確?？蛻艚黄谶_標。7.文檔與合規SOP維護：參與制定/更新生產控制相關標準操作流程。合規記錄：保留計劃調整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

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銷售跟單的主要工作職責：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產品規格、數量、價格、交貨期等細節，確保信息準確無誤。-錄入訂單系統，生成銷售合同或確認書，并與客戶確認。-跟蹤訂單狀態，及時更新內部系統（如ERP、CRM等）。2.跨部門協調與生產部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產進度，協調異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關（如需出口），確保按時發貨。3.客戶溝通與服務-定期向客戶反饋訂單進度（如生產完成、發貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協調內部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協同相關部門提供解決方案。4.單據與文件處理-制作或審核發貨單、裝箱單、發票、提單等貿易單據。-協助財務部門核對賬款（如預付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風險控制-識別訂單執行中的潛在風險（如交貨延遲、質量問題），提前預警并推動解決。-處理突發問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應急方案。6.數據統計與匯報-統計訂單完成率、交貨準時率等關鍵指標。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細節，避免疏漏。溝通協調：能高效對接銷售、生產、物流等多部門。-抗壓能力：適應快節奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統（如SAP、用友）、貿易單據（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

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