為你推薦廣州萬富希爾頓酒店附近區(qū)域的職位信息
五星級酒店服務員!
5000-6000元/月要求:1、服從餐廳領班的領導和指揮;2、了解就餐人數(shù)及時間;3、做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準備各種用品;4、迎接客人;5、及時安排客人入坐,介紹本店特色及經(jīng)營性質;6、及時為客人問茶、斟茶、派巾;7、留意客人及餐廳的一切狀況;8、工作中出現(xiàn)疑問及時處理;9、及時整理區(qū)域衛(wèi)生。服務員的招聘條件是:1、初中以上學歷;2、年滿17周歲;3、身體健康,品貌端正;4、普通話流利,善于溝通,具有親和力;5、有上進心,工作踏實。
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廣州白云區(qū)招總助
1.8-2.1萬元/月工作職責:1、做好董事長日常事務安排及董事長行程安排2、及時準確地傳達、執(zhí)行董事長的工作要求及指示,落實交辦的工作3、負責董事長辦公室的對外聯(lián)絡、來訪接待及禮儀服務工作,保持手機24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;4、負責組織董事長辦公室相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文,于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作;5、配合董事長處理外部公共關系。任職資格:1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先2、全日制專科及以上學歷;3、具有文書寫作、制作PPT能力;4、性別不限,年齡21-24歲,身高165cm以上。有駕照優(yōu)先考慮;5、形象氣質佳、言行舉止大方得體;有意向者,發(fā)送個人生活形象照。
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集團公司高薪招聘迎賓接待
7000-9000元/月崗位職責:1、按時上崗,著裝整潔,在工作期間保持良好的工作狀態(tài);2、負責顧客、來賓的接待、問詢、指引工作;3、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;4、以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質,文雅的服務形象;5、服從領導工作安排,努力完成上級交辦的其它任務;6、積極參加培訓,不斷提高自己的服務水平和服務質量。任職資格:1、,年齡18―23周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高158cm以上;2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)!4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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總經(jīng)理助理/秘書
1.3-1.5萬元/月要求:1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄;2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控;3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達;5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報。崗位要求:1/形象好氣質佳,大專或以上學歷!2/凈身高158以上!3/有較好的語言組織能力溝通能力以及親和力!
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雙休/理財顧問
5000-25000元/月平安500強-精準資源-雙休【薪資待遇】1、基礎底薪+職級津貼+崗位津貼+績效,綜合薪資10-50k,清晰晉升路每3個月一次調薪機會;2、入職首年,享受單月最高10000元/月新人獎勵;【工作時間】1.8:30-18:00(時間自由)2.周末雙休,法定假日休息!【福利待遇】1.雙合同制五險一金+商業(yè)保險,安全感滿滿!2.節(jié)假日福利,每年旅游團建,下午茶應有盡有!【崗位要求】1.學歷大專及以上(要求學信網(wǎng)可查)2.年齡25-45歲【工作內容】1.采取服務+銷售模式,服務平臺存續(xù)客戶,企業(yè)微信(加微),續(xù)收提醒,進行線下活動邀約,提供綜合理財服務等;2.挖掘客戶需求,根據(jù)客戶需求情況提供綜合解決方案;3.公司定期會為高凈值客戶組織線下沙龍活動,負責活動邀約,高效協(xié)助理賠工作;4.產品涵蓋證券,期貨,信用卡,貸款等綜合金融產品;中國平安是國內金融牌照最齊全的金融服務集團,業(yè)務范圍涵蓋了保險、銀行、資產管理等幾大領域,六度蟬聯(lián)全球保險企業(yè)第一位!2020年3月,入選2020年全球品牌價值500強第9位。2023年《財富》世界500強排行榜第33位。平安個人客戶量高達2.34億,客均合同數(shù)達2.94個。我們有公平公正公開的晉升通道:專員(見習專員-高級專員-資深專員)-見習主任-主管-經(jīng)理。發(fā)展空間大,晉升快,最快六個月可晉升主管!有穩(wěn)定的基本薪資保底,銷售津貼上不封頂!底薪不跟業(yè)績掛鉤,服務+銷售性質,但不需要陌拜、不需要地推、不需要電銷拓客。每月分發(fā)高質量、高需求的辦理過平安產品的客戶,在做好客戶服務維護工作的基礎上進行二次銷售、二次開發(fā)。產品包含綜合金融以及金融領域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)
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提供資源/雙休6K起/銷售顧問
面議公司提供資源,需要我們進行二次開發(fā)
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廣州白云區(qū)企業(yè)直招配置500+高凈值客戶資源|0基礎入職培訓|時間自由雙休絕不加班待遇福利
4000-9000元/月企業(yè)直招配置500+高凈值客戶資源|0基礎入職培訓|時間自由雙休絕不加班待遇福利:行業(yè)內有競爭力的豐厚待遇4K-5.6K-7.8K(根據(jù)以往工作經(jīng)驗評定:有3年金融或者10年銷售待遇更高)新人首年每月1千到1萬元的激勵津貼以及各種階段獎勵能有力者月薪隨便2-3萬業(yè)績提成:根據(jù)不同產品從9%-40%之間的高提成比例晉升路徑:專員5.6K→主管12K→經(jīng)理18K(每年3次晉升機會)崗位要求:對于求職者的硬性要求:入職年齡:25-48歲學歷:專科以上自考、成考都行(學信網(wǎng)能查到電子注冊備案表即可)工作時間:周末雙休國家法定節(jié)假日正常休息,還有帶薪年假工作時間朝九晚六(上午8:30-10:30)中午休息3個半小時(下午2-6點)從不加班、工作主要以服務客戶經(jīng)營為主,如有約訪客戶可以請約訪假崗位介紹企業(yè)每月下發(fā)已購產品有效老客戶名單,不需要電銷和陌生拜訪,主要是通過客戶的產品售后需求為其提供面對面、手牽手貼心服務,如產品續(xù)費信息變更、業(yè)務協(xié)助辦理、售后咨詢、或者為客戶舉辦生日會、旅游活動經(jīng)營酒會、下午茶、線下沙龍、社區(qū)活動等一系列客戶關系維護的日常工作內容。旨在讓客戶感受長期服務關懷、溫暖以及財富管理支持,相信品牌的力量,贏得良好口碑。在這里,不會出現(xiàn)冰冷的營銷,只有真誠的陪伴——我們相信,金融的本質是服務,而服務的核心是信任。公司地址:設立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲級寫字樓、地鐵上蓋交通便利廣州4個職場所在區(qū)域:天河/越秀區(qū)客群:體育西路地鐵B出口財富廣場20樓海珠/荔灣區(qū)客群:天河區(qū)華強路1號珠控商務中心5樓白云區(qū)域客群:白云區(qū)白云公園B出口宏宇云圖匯3樓番禺區(qū)域客群:番禺區(qū)番禺廣場基盛萬科里16樓企業(yè)部門正呈發(fā)展勢頭,目前在廣州、珠海、中山、陽江、湛江、揭陽、韶關、江門都有多個職場。歡迎添加聯(lián)系方式詳細咨詢。關于我們我們是一支扎根廣東社區(qū)的金融生活服務團隊,公司工作環(huán)境氛圍超好,定期團建、培訓、關注員工身心健康,我們秉承積極向上、年輕態(tài)的精神上班拿鐵,下班擼鐵!期待你的加入,和我們共創(chuàng)輝煌成就!
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國際物流銷售
面議物流銷售-崗位職責:1、通過電話、陌拜、自媒體等方式開發(fā)跟進物流客戶;2、負責與客戶、供應商及內部部門的溝通協(xié)調,及時反饋相關信息;3、協(xié)助準備報價單、合同及其他商務文件,確保文件的準確性和合規(guī)性:4、跟進訂單進展,確保物流運作按時完成,及時更新客戶需求:5、協(xié)助商務經(jīng)理處理日常事務,如會議安排、文件歸檔等;6、完成上級交辦的其他任務。-任職要求:1、大專及以上學歷,至少一年以上外貿銷售或貨代銷售相關經(jīng)歷;2、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,踏實有長期主義精神;3、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;4、具有較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓力。提供客戶拜訪和交流機會:入職即繳納五險一金,周末雙休,上班時間9:00-18:00。
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廣州白云區(qū)招管道/通風保溫、鐵皮/白鐵保溫
面議廣州市白云區(qū)招管道/通風保溫、鐵皮/白鐵保溫
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7月18日 12:47
線上游戲代練工作,確保游戲任務按時完成2主做,暗區(qū)突圍
面議線上游戲代練工作,確保游戲任務按時完成2主做,暗區(qū)突圍,無畏契約,原神,鳴潮,崩鐵,三角洲
廣州·白云區(qū)

1線上游戲代練工作,確保游戲任務按時完成2主做,暗區(qū)突圍
面議1線上游戲代練工作,確保游戲任務按時完成2主做,暗區(qū)突圍,無畏契約,原神,鳴潮,崩鐵,三角洲,絕區(qū)零,地下城,燕云,金鏟鏟,QQ飛車工資可周結日結)
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抖音兼職3小時日結
300-400元/天招募不露臉居家語音時間24小時自選,有崗前一對一培訓學習,時間自由無需面試薪資日結適合寶媽,寶爸,待業(yè)者,學生,前臺,客服,銷售,工人,自由職業(yè),文職,任意職業(yè)都可以居家做這份兼職輕松簡單無壓力1.操作簡單方便不需要學歷和經(jīng)驗[時間要求]有3小時,6小時,時間自由選擇[人員要求]年齡18-35[薪資待遇]1.個人提成當天結算。2.三小時平均月收入三千~六千3.六小時平均月收入八千~一萬注意本工作無任何報名費,,入會費,等,完全免費
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三角洲代肝
面議1線上游戲代練工作,確保游戲任務按時完成2店鋪直招合同入職3主做,暗區(qū)突圍,無畏契約,原神,鳴潮,崩鐵,三角洲,絕區(qū)零,地下城,燕云,金鏟鏟,QQ飛車工資可周結日結
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誠聘裝卸工提供住宿待遇優(yōu)厚
8000-12000元/月老板娘很著急招人,不壓工資,包吃包住,活簡單容易上手。貨物都是30斤重標準件,白班活,一天工資350-400。能長期合作的優(yōu)先錄用,,夫妻工年齡18-60有工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。老板人隨和好相處。不是外賣員不是快遞。想加入我們大家庭的可以聯(lián)系
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倉庫配貨打包員
面議主要負責電商化妝品倉庫配貨打包
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底薪6000招電商運營店長
面議工作內容主要:能幫忙操作1688日常推廣投流、策劃開拓新產品,用心去幫公司提升銷售額就行。之前沒有獨立運營經(jīng)驗也沒關系,主要有心想進步愿意自己學習探索也行的。當然,如果本來有一定網(wǎng)店運營經(jīng)驗,熟悉各電商平臺規(guī)則的,就更加好了。要是有別的大廠1688運營經(jīng)驗的也都可以加底薪重點招。我們品牌和工廠,已經(jīng)有比較長時間的運營歷史,在國內也累計觸達千萬級的老客戶群了。目前公司是新開拓業(yè)務,運營過來后,自主權限比較大,適合愿意挑戰(zhàn)自己,希望放開手腳去發(fā)揮做一番事業(yè)的。除了底薪,我們還會給出電商利潤提成。包吃住。
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接聽電話處理客戶訴求
面議職位要求:18-45歲以下,身高160CM以上,面容端正,公司福利:五險一金,包吃包住,工資面議
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廣東廣州白云區(qū)招聘【誠聘健身場館保潔人員】地點:萬達飛翔公園地鐵站附近崗位需求:-男女保潔
4000-5000元/月廣東廣州白云區(qū)招聘【誠聘健身場館保潔人員】地點:白云萬達飛翔公園地鐵站附近崗位需求:-男女保潔各一名-年齡不超過55歲-身高要求:女保潔員1.58米以上,男保潔員1.65米以上-工作時間:每日8小時制待遇:-提供住宿,月薪3800元。-良好的工作環(huán)境,專業(yè)的團隊氛圍應聘條件:-責任心強,工作細致,有服務意識-有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先聯(lián)系方式:如有意向,歡迎聯(lián)系張經(jīng)理期待您的加入,與我們共同打造干凈、舒適的健身環(huán)境!
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廣州白云區(qū)架子工
面議架子工
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7月14日 14:22
電商運營助理
4000-6000元/月公司簡介:在“新媒體、新渠道、新產品”的背景下,公司成立;創(chuàng)始人團隊具備一定的電商和美妝行業(yè)經(jīng)驗,資源;公司定位小而美,工作氛圍簡單輕松,順勢而為,腳踏實地,希望在電商和美妝行業(yè)擁有一片天地,致力于成為某一細分領域的頭部。崗位需求:1,一年以上電商平臺工作經(jīng)驗和化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,協(xié)助進行全渠道運營;2,辦公能力強,熟練掌握辦公軟件,會基礎修圖3,工作態(tài)度積極,認真務實,耐心細心,有較強的執(zhí)行力。
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順豐物流司機8K-12K
7000-10000元/月任職資格:1、年齡23-50歲。2、C2以上駕駛證2、3年以上實際駕駛經(jīng)驗,會使用導航;3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。
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京東外賣地推日入1000+!!!
面議京東外賣推廣員讓商家成功入駐美團一單是180元有無經(jīng)驗的小白都可以,有教學視頻
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可夫妻工。室內操作員,月薪8000+。
7000-10000元/月大量要大齡工,做水泥管樁預制的,年齡50以下,男女不限,接受夫妻工,包吃包住,工作簡單不復雜,想做的電話聯(lián)系
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廣州白云區(qū)招游戲代練
面議1線上游戲代練工作,確保游戲任務按時完成2店鋪直招合同入職3主做,暗區(qū)突圍,無畏契約,原神,鳴潮,崩鐵,三角洲,絕區(qū)零,地下城,燕云,金鏟鏟,QQ飛車工資可周結日結
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日結210在線客服
210元/天主要工作內容是在網(wǎng)上回復客戶的問題,確保客戶了解產品日結210元,工作4到5個鐘,可以玩手機,消息及時回復就行,長期兼職,前期有人教學
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廣州360一天包吃包住急聘普工
7800-12000元/月現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進廠福利】:【入職滿45天6000元工期獎勵,工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結工:30元~35元/小時,綜合收入8800-12000元/月,工資離職當天結清,不拖不壓。長期工:綜合工資保底7800元/月,另外全勤500元,學歷補貼300元,崗位津貼200元,每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請常白班)吃飯休息2小時,上六休一。2:加班自愿,平時1.5倍,周末雙倍,節(jié)假日三倍工資。3:每個月10號發(fā)工資,不拖不壓。【招聘要求】1:男女16-48歲,不限學歷,不限經(jīng)驗。2:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣,上班可帶手機工作環(huán)境,坐著上班,恒溫車間,免費食宿,工作輕松(沒做過的不用擔心,我們會安排老員工一對一帶的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險;2、公司免費提供工早中晚3餐,三葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;3、公司提供員工公寓,生活區(qū)4人標準間(夫妻可提供夫妻雙人間宿舍)、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全;4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。【工作概況】1:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2:公司為員工提供公平公正的晉升機會,根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內部考核晉升(如線長,組長,大組長,科長等)3:公司專注培養(yǎng)基層員工,管理崗位由普通員工晉升擔任,對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。4:廠區(qū)位置在蘇州;保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天
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日結打字專員
100-200元/天職位描述:【崗位職責】1.負責回復抖音快手客戶私信旅游,零食類產品2.通過在線渠道處理基礎客詢事務【任職要求】1.年滿18周歲,具備工作條件2.工作認真負責,執(zhí)行力強,拒絕敷衍應付3.每日可保證2小時以上工作時間【薪資福利】1.日薪80-150元2.完全彈性工作制,自主安排工作時間職位亮點真正的居家辦公靈活時間安排透明結算體系成長型工作機會【】1.全程不收取任何費用不要任何押金
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京東急聘上門搞衛(wèi)生400一天免費培訓
8000-12000元/月高檔小區(qū)打掃衛(wèi)生在家接單【招聘要求】年齡23-48歲【工作內容】上門服務,到客戶家里整理客廳,廚房,衛(wèi)生間,陽臺,臥室,整理收納家居用品,衣物,日用品等。【工作地點】手機APP線上固定自動每天派單3單,無需來公司打卡的,走家上門服務形式,在家附近工作的【工作時間】①時間自由安排接單就做②每天工作8小時,【薪資待遇】37元至53元一小時月收入8000-12000元
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電商合伙人
面議?全心全意為拼多多客戶服務,及時、準確解答客戶在商品價格、物流配送、退換貨、售后服務等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請,協(xié)助完成售后退款、換貨等操作,確保客戶售后流程順暢。?密切跟進售后服務進度,與客戶保持良好溝通,保證客戶問題在第一時間得到妥善解決。?詳細記錄客戶提出的問題、需求和投訴,并對相應解決方案進行持續(xù)跟蹤,確保問題閉環(huán)處理。?運營方向合作:?負責店鋪產品的日常上新,編輯標題,查關鍵詞數(shù)據(jù),匯總數(shù)據(jù)分析,以及鏈接評價買家秀維護。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進行數(shù)據(jù)登記,以及日常店鋪運營問題匯總。?分析市場行業(yè)產品情況,采集數(shù)據(jù),包括市場大盤、單品、競品數(shù)據(jù),總結行業(yè)基本動態(tài)做基礎數(shù)據(jù)匯總。?及時完成活動報名還有智能化推廣設置。?負責處理店鋪后臺售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作:?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡知識,熟悉常見網(wǎng)絡問題的解決方法。?擁有良好的售后服務態(tài)度,責任心強,善于溝通與協(xié)調,能夠站在客戶角度思考問題,提供優(yōu)質服務。?運營方向合作:?[8年以上拼多多運營經(jīng)驗,熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長打爆款,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運營能力、溝通協(xié)調能力等。合作模式與收益?客服方向合作:?公司提供選品、做鏈接以及全方位運營支持,你只需負責客服工作。?收益方式為[具體收益方式,如按訂單提成、按利潤分成等],具體細節(jié)面議。?運營方向合作:?公司提供平及貨源,你負責店鋪的整體運營工作,根據(jù)店鋪盈利情況進行利潤分成,具體分成比例面議
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