為你推薦北京順義區(qū)石門(地鐵站)附近區(qū)域的職位信息
英文教師(安妮花體系)
8000-20000元/月如果你喜歡和孩子相處,如果你想獲得成長,歡迎加入我們!以閱讀為主線,全方位提升孩子聽說讀寫&思維綜合素養(yǎng)。【崗位要求】1、個性活潑,有親和力,思維開闊,充滿創(chuàng)造力2、發(fā)自內(nèi)心地喜歡孩子,對教育事業(yè)有熱忱,對兒童有敏銳的觀察力,對課程或親子活動設計有思路3、口語流利,發(fā)音標準,具備英語授課能力4、課堂駕馭能力強,具備游戲等互動技能5、英語專業(yè)有教師資格證(英語)【工作職責】1、負責英文閱讀活動的組織,發(fā)音純正,善于和孩子互動2、為3-12歲少兒提供全英文教學3、講授英文童謠和英文繪本課程4、講授安妮花體系課程
北京·順義區(qū)·仁和

順義區(qū)招人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和

順義區(qū)招人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和

北京順義區(qū)住宅樓招室內(nèi)電梯司機,女50以下,真證
面議順義區(qū)住宅樓招室內(nèi)電梯司機,女50以下,真證,男55以下,一個月4500,加班15,,
北京·順義區(qū)·仁和
3月25日 20:53
順義區(qū)招售后客服
4000-6000元/月解決客戶問題。維護更新客戶信息。
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順義區(qū)招聘招聘
3000-6000元/月崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和

人事行政文員
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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順義區(qū)招聘行政專員助理
4000-6000元/月全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作
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北京順義區(qū)招多聯(lián)機小工,要求18-50周歲。工資月結
200-300元/天北京市順義區(qū)招多聯(lián)機小工,要求18-50周歲。工資月結,中間借支。200-230一天,飯費補助30。招7-8人
北京·順義區(qū)·仁和
7月21日 10:14
順義區(qū)招聘人事專員助理
面議1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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安妮花英語教師
8000-20000元/月如果你喜歡和孩子相處,如果你想獲得成長,歡迎加入我們!以閱讀為主線,全方位提升孩子聽說讀寫&思維綜合素養(yǎng)。【崗位要求】1、個性活潑,有親和力,思維開闊,充滿創(chuàng)造力2、發(fā)自內(nèi)心地喜歡孩子,對教育事業(yè)有熱忱,對兒童有敏銳的觀察力,對課程或親子活動設計有思路3、口語流利,發(fā)音標準,具備英語授課能力4、課堂駕馭能力強,具備游戲等互動技能5、英語專業(yè)有教師資格證(英語)【工作職責】1、負責英文閱讀活動的組織,發(fā)音純正,善于和孩子互動2、為3-12歲少兒提供全英文教學3、講授英文童謠和英文繪本課程4、講授安妮花體系課程
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北京順義區(qū)招多聯(lián)機小工,要求18-50周歲。工資月結
面議北京市順義區(qū)招多聯(lián)機小工,要求18-50周歲。工資月結,中間借支。230-260一天,。招7-8人
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7月21日 11:18
順義區(qū)急招招聘
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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順義區(qū)招聘人事專員助理
面議1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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北京順義區(qū)崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
3000-6000元/月崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和

北京順義區(qū)崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
面議崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和

順義區(qū)急聘人事專員助理
3000-6000元/月崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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順義區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
4000-7000元/月1.負責開發(fā)新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關系;2.完成銷售目標,定期跟進客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競爭對手動態(tài);4.定期提交銷售報告,及時調(diào)整銷售策略。
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北京順義區(qū)崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
3000-6000元/月崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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北京順義區(qū)崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
面議崗位職責1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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北京順義區(qū)招工地小工/雜工
3000-4000元/月北京市順義區(qū)招工地小工/雜工
北京·順義區(qū)·仁和
2月24日 14:16
北京順義區(qū)誠聘保潔員10名1、要求:男女不限
3000-4000元/月誠聘保潔員10名1、要求:男女不限,年齡60周歲以內(nèi)(顯年輕者可適當放寬)。2、任職待遇:8小時工作制月休4天、月薪3200元。3、每月準時發(fā)薪、享受法定節(jié)假日,團結友愛工作氛圍佳。詳細地址:北京市順義區(qū)府前西街15號(15號線石門地鐵站B東北口步行100米)
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北京順義區(qū)招泥瓦工,施工內(nèi)容是新建地震基及輕體磚隔墻,抹灰找平
面議北京市順義區(qū)招泥瓦工,施工內(nèi)容是新建地震基及輕體磚隔墻,抹灰找平
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6月11日 16:30
順義城區(qū)找后廚
5500-6000元/月1.食材準備、切割、烹飪。2.清洗、維護廚房設備和餐具。3.庫存管理,跟進訂單。4.協(xié)助研發(fā)新菜品。5.參與衛(wèi)生和安全檢查。6.年齡30-50歲,身體健康,初中及以上學歷,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。7.良好的團隊協(xié)作能力,適應高強度環(huán)境,了解食品安全和衛(wèi)生。
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順義區(qū)招聘洗碗工
面議拌面,拌菜,洗碗,外賣打包,店鋪衛(wèi)生,傳菜等后廚相關工作
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后廚小時工20塊錢一小時
50-200元/天11點到15點中午四個小時晚上8點半到11點半
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順義區(qū)招聘人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
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北京順義區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市順義區(qū)招工地小工/雜工
北京·順義區(qū)·仁和
4月21日 17:25
順義區(qū)招聘服務員
面議有工作人員優(yōu)先
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北京順義區(qū)招通風安裝/維修、工地小工/雜工
面議北京順義區(qū)招通風安裝/維修
9000-10000元/月北京順義區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議超市內(nèi)保潔
4000-5000元/月北京順義區(qū)招鋼筋工
面議KTV經(jīng)理主管服務員收銀保潔
面議臺球廳前臺
7000-12000元/月