1.內容運營內容策劃與創作：根據品牌定位和目標用戶需求，策劃并撰寫圖文、短視頻、直播腳本等內容，保持創意性和吸引力。平臺適配：針對不同平臺特性（如抖音側重短視頻、小紅書側重圖文種草）調整內容形式和風格。內容排期：制定內容發布計劃，確保更新頻率和時效性（如熱點跟進、節日營銷）。2.用戶運營粉絲互動：回復評論、私信，維護用戶關系，提升用戶粘性和活躍度。用戶增長：通過裂變活動、合作互推、SEO/SEM等方式吸引新用戶關注。3.活動策劃策劃線上活動（如抽獎、H5互動、直播帶貨、話題挑戰賽等），提升品牌曝光和用戶參與度4.數據分析監測賬號數據（閱讀量、點贊量、轉化率、粉絲增長等），定期輸出運營報告。分析用戶畫像和行為，優化內容

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余先生

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銷售人員兩名底薪2200+提成+獎勵，月休四天，節假日福利，生日福利，父母生日福利，過年帶薪休假，帶薪培訓，想挑戰高薪的歡迎加入我們上班地點五十一

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胡先生

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公司急招兩名130貨車司機拉水果，負責從昆明水果市場各門店拉水果送到四川各門店及工地，點對點配送,不用自己裝卸,一天一趟，綜合工資9000左右。有意向的師傅可以電話聯系。

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熊女士

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崗位職責：1、負責公司小家電產品的銷售及推廣；2、老市場維護和新市場開拓,維護老客戶和發展新客戶,增加產品銷售范圍；3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。任職要求：1:不看學歷，只看能力；不看學校學習能力，只看工作中的學習能力；不看形象，只看人品。2:不需要面面具到，只要踏實忠誠可靠；不需要夸夸其談，只要能吃苦肯干、有責任心。3:不需要躺平式工作，要有上進心、不服輸的性格。4、有一定的表達能力，具有親和力，良好的客戶服務意識，有團隊協作精神。5、能出差（攀枝花周邊200公里范圍內）。有C1駕照，自帶交通工具（最好是新能源車）。6、我們是傳統行業，是每個人都需要的剛需產品，努力就有回報。（不管市場如何，我們都有機會）7、工資待遇真實、不寫虛假的。8、有意者可溝通了解：壹叁叁貳零柒貳肆叁壹叁

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康先生

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薪資待遇5000-8000元/月福利待遇五險一金、飯補工作要求不限學歷|不限工作經驗工作地點四川省攀枝花市東區互通路68號職位描述送貨/配送員是負責將貨物從倉庫或生產廠家運送到客戶指定地點的職業。主要職責：按照訂單要求準備貨物，檢查貨物質量和數量，安全地將貨物運送到客戶指定地點，及時反饋配送情況等。招聘要求：年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄；具備中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮；具備駕駛證，熟練駕駛各類配送車輛；具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶保持良好的溝通；具備較強的責任心和安全意識，能夠保證貨物安全送達；具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。薪資福利：薪資結構：底薪+提成；社保福利：繳納社會保險。培訓福利：提供崗前免費培訓和職業發展培訓。配送區域：根據公司的業務范圍和需求，配送區域可能會有所不同。一般來說在城市區域內進行配送。工作時間：根據公司的安排，可能需要在早、中、晚三個時間段進行配送。

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先生

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招聘文員1名要求：25-40歲，大專以上文憑，能熟練電腦的操作，文檔表格等；熟悉財務方面，有財務相關證件優先考慮上班時間：8:00-12:00下午2:00-6:00每周日休息，節假日也有休假工資待遇：試用期3000元/月，轉正后3000-4500元/月，具體面議配送人員1名要求：，45歲以下，吃苦耐勞，能隨機應變，有一定的勞動力，需要跟車搬貨工資待遇：試用期3000元/月，轉正后3000-4500元/月，具體面議上班時間：8:00-下午6:00；看實際情況午休；每周日休息，節假日也有休假地址：東區五十四聯系電話：

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鐘女士

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招聘文員1名要求：25-40歲，大專以上文憑，能熟練電腦的操作，文檔表格等；熟悉財務方面，有財務相關證件優先考慮上班時間：8:00-12:00下午2:00-6:00每周日休息，節假日也有休假工資待遇：試用期3000元/月，轉正后3000-4500元/月，具體面議配送人員1名要求：45歲以下，吃苦耐勞，能隨機應變，有一定的勞動力，需要跟車搬貨工資待遇：試用期3000元/月，轉正后3000-4500元/月，具體面議上班時間：8:00-下午6:00；看實際情況午休；每周日休息，節假日也有休假地址：東區五十四聯系電話：

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先生

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