為你推薦廣東廣州增城區(qū)富麗大廈(友誼街)附近區(qū)域的職位信息
廣州增城區(qū)招聘巡店員
6000-7000元/月崗位職責(zé)1.門店運營管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)門店的日常運營監(jiān)督,確保服務(wù)流程、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合品牌規(guī)范,定期巡查門店營業(yè)狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決運營問題(如設(shè)備故障、客訴處理等)。2.業(yè)績目標(biāo)跟進(jìn):制定門店銷售目標(biāo)與促銷計劃,跟蹤業(yè)績完成情況,分析客流、客單價等數(shù)據(jù),協(xié)助運營部針對低效門店制定改進(jìn)方案(如優(yōu)化時段定價、推廣會員活動等),推動業(yè)績提升。3.服務(wù)與體驗管理:制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如接待禮儀、桌位服務(wù)流程),監(jiān)督門店執(zhí)行;收集顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)(如縮短等待時間、升級設(shè)備體驗),提升顧客滿意度與復(fù)購率。4.店長培訓(xùn)與管理:組織門店店長培訓(xùn)(涵蓋服務(wù)技能、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等),定期考核并跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助門店管理層優(yōu)化人員、激勵機制,提升團隊執(zhí)行力。5.活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助運營部做出的品牌策略門店主題活動(如賽事、會員日、節(jié)日促銷),督導(dǎo)指導(dǎo)門店店長落地執(zhí)行,跟進(jìn)活動效果并復(fù)盤,為后續(xù)活動提供數(shù)據(jù)支持。6.庫存與設(shè)備管理:監(jiān)督門店耗材(如麻將牌、臺球用品)庫存管理,跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)計劃,確保器材(如麻將機、臺球桌)正常運轉(zhuǎn),降低損耗率。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,連鎖行業(yè)督導(dǎo)或門店管理經(jīng)驗,熟悉線下娛樂場所運營模式者優(yōu)先。2.專業(yè)技能:了解麻將、臺球設(shè)備的基本維護(hù)知識,具備活動策劃與執(zhí)行能力;熟練使用辦公軟件(如Excel分析數(shù)據(jù)、PPT制作報告)。3.能力素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力(與門店、顧客、總部高效對接),能快速處理客訴與突發(fā)問題;有市場敏感度,能根據(jù)消費趨勢調(diào)整運營策略。4.其他要求:能適應(yīng)彈性工作時間,具備一定的出差能力;工作細(xì)致負(fù)責(zé),有團隊合作精神,熱愛娛樂行業(yè)。薪酬待遇:6k上班時間:上午~9:00-12:00下午~13:00-18:00,中午午休1小時(6天制,周末單休)。工作地點:增城區(qū)新塘鎮(zhèn)富麗大廈
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三角洲陪玩
面議絕密雙護(hù)招打手需求熟悉絕密地圖,進(jìn)攻身位,工作需要雙人合作團隊配合。以及滿足下單老板的基本需求和情緒價值。
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廣州增城區(qū)招聘電話客服
面議崗位職責(zé):1.及時、準(zhǔn)確地接聽客戶來電,解答客戶咨詢,處理客戶問題和投訴。2.跟進(jìn)客戶在小程序、團購平臺的訂單,確保訂單的順利進(jìn)行和客戶的滿意度。3.通過多種渠道(如電話、在線聊天等)與客戶保持良好溝通。4.收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,以促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有耐心和親和力。2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。3.能夠熟練使用辦公軟件和客服工具。4.具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。5.有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6.居家辦公需自備電腦。上班時間:排班輪休,月休4天福利待遇:購買廣州社保績效獎金:在固定工資之外,公司為高績效的員工提供具有吸引力的基于績效評價的浮動獎金
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高德直招網(wǎng)約車司+車輛可選+多勞多得+時間自由
1-1.2萬元/月C1C2駕照現(xiàn)面對社會招募網(wǎng)約車司機,。福利待遇(1)平臺系統(tǒng)自動派單,收入有保障(2)月平均收入8000-12000,多勞多得,時間自由(3)獎金補貼:節(jié)假日沖淡獎勵、高峰期完單獎(4)大平臺單量多收入有保障(5)平臺單單有墊付,提現(xiàn)當(dāng)天速到賬有車無車均可支持無車加盟、公司提供各種車輛供司機師傅。時間自由靈活(1)系統(tǒng)自動派單,車主無需四處巡游。您可以順路接幾單,補貼油費/家用上下班/接送小孩前/出遠(yuǎn)門順路/閑時無聊等(2)接單時間:按系統(tǒng)導(dǎo)航,將乘客安全送往目的地(3)非接單時間:可選擇收車休息或繼續(xù)等候聽單崗位要求(1)持有C2及以上駕照滿3年(2)三年內(nèi)無一次性扣12分,無重大事故,無酒駕,醉駕
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廣州增城區(qū)招水電
200-400元/天廣州增城招水電
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5月21日 11:27
廣州增城區(qū)急招服務(wù)員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排;2、儀容儀表大方,著裝整潔,準(zhǔn)時參加公司各項例會;3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生;4、做好餐具各項補充,以使替換;5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點;6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。任職資格:1、初中以上學(xué)歷,身高150CM以上;2、有服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗;3、形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強;
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期待你的加入
面議期待你的加入,同心協(xié)力。
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廣州增城區(qū)招聘迎賓接待員
8000-12000元/月保底8000+提成包吃包住月休四天身高153以上有服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先口齒伶俐表達(dá)能力強的優(yōu)先
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廣州增城區(qū)招聘國內(nèi)電商運營
面議崗位職責(zé)?1.店鋪日常運營?負(fù)責(zé)店鋪商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁等)、庫存更新及價格調(diào)整。??維護(hù)商品評價,處理中差評,提升店鋪DSR評分及用戶購物體驗。???2.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析?跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等核心數(shù)據(jù),輸出日報/周報并提出優(yōu)化建議。??分析競品運營策略,挖掘行業(yè)趨勢及用戶需求。???3.客服與售后支持?協(xié)助處理客戶咨詢、訂單異常及售后問題,協(xié)同客服團隊提升響應(yīng)速度。???5.跨部門協(xié)作?與運營、采購、倉庫等部門對接,確保運營方案高效執(zhí)行。????任職要求?1.教育背景?大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。???2.經(jīng)驗要求?有醫(yī)療器械相關(guān)知識,熟悉拼多多或者美團電商平臺規(guī)則及運營邏輯者優(yōu)先。??熟練使用Excel、數(shù)據(jù)分析工具(如生意參謀),掌握基礎(chǔ)PS技能加分。???3.核心能力?對數(shù)據(jù)敏感,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。??學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)電商快節(jié)奏,能承受一定工作壓力。??溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備團隊合作意識。
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廣州增城區(qū)急招銷售專員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求,推廣公司儀器產(chǎn)品;2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)的售前咨詢與售后服務(wù);3、制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),提升市場占有率;4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售活動;2、熟悉儀器行業(yè),了解相關(guān)技術(shù)和市場動態(tài);3、具有較強的市場洞察力和客戶服務(wù)意識;4、能夠承受工作壓力,具有較強的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。
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廣州增城區(qū)招聘銷售專員
面議為客戶解決問題,升單,開卡,沖業(yè)績!
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廣州增城區(qū)招聘家電維修工
面議維修一部4千瓦空氣能熱水器維修,
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廣州增城區(qū)急招酒店經(jīng)理
1.1-1.2萬元/月負(fù)責(zé)酒店營銷及全部管理工作
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廣州增城區(qū)招聘前臺
面議前臺收銀
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【急招.司機】公司配車+月結(jié)8000起,可日結(jié)
8000-10000元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)1.公司配車,從大倉庫提貨配送小倉庫,有固定路線配送.不用搶單。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班3.綜合薪資8000-10000元月,多勞多得上不封頂,可日結(jié)4.每月休息4天,可自行安排時間;5.可購買職工社保收入穩(wěn)定有保障,上手快,上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬+做到車隊長,收入1.5萬+,每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品,大米,糧油,生活用品,車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二,入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗,會手機導(dǎo)航,年齡20-55周歲,具有較強的安全意識。
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招三名貨運司機月薪9000+(日結(jié)400)
8000-10000元/月我們這邊目前正在招純司機(不裝不卸)偶爾需要搭把手薪資待遇:底薪5000加提成加飯補500房補500(底薪一共6000)【一天跑2-3趟】提成一趟50-60元不等。(底薪提成到手8000-9000元)工作時間:8:00?6:00(午休一個半小時)每個月休四天(可自行安排)1.需持有B照駕駛證以上,要有駕駛經(jīng)驗。年齡21~56歲,吃苦耐勞4。配送按照內(nèi)部導(dǎo)航行駛,同城配送,為方便司機上下班方便、我們會就近給你安排、5.工作時間:早八晚六,一個月出勤26天。6.社保
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增城-零食有鳴招C1師傅(不裝不卸)
8000-9000元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)運輸?shù)呢浳锇嬃狭闶晨煜返龋?.公司配車,從大倉庫提貨配送小倉庫,有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班3.薪資待遇:5000+1000吃住補貼+20%運費提成,不包吃住。月薪交完稅扣完社保到手8k-1w+,早八晚六,中途一個半小時休息。月休四天(可調(diào)休、連休)。4.要求:22-55歲,熟悉駕駛,駕駛證滿半年以上,沒有酒駕醉駕犯罪記錄黃賭毒案底罪記錄(硬性條件)以上沒問題即可。會手機導(dǎo)航,具有較強的安全意識,有意者請投遞簡歷或交換微信,我們會優(yōu)先與您聯(lián)系!
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增城趙一名零食飲料C1司機400/天(當(dāng)天結(jié))
8000-9000元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)1.公司配車,從大倉庫提貨配送小倉庫,有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班3.綜合薪資8000-9000元月,多勞多得上不封頂,可日結(jié)4.每月休息4天,可自行安排時間;收入穩(wěn)定有保障,上手快,上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬+,每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品,大米,糧油,生活用品,車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二,入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗,會手機導(dǎo)航,年齡22–55周歲,具有較強的安全意識。
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急招工廠司機多名400一天(當(dāng)天結(jié)算)不裝卸
8000-9000元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)1、倉庫貨品配送,倉對倉,不裝卸2、倉庫貨物運輸,不用搶單,不用平臺派單,工資按趟算,多勞多得。3、公司提供車輛,公司直招,就近安排工作地點。崗位要求:1、持有C1或以上駕駛證,半年以上駕駛經(jīng)驗。2、年齡22-55歲,個性沉穩(wěn),有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞。3、有較強的駕駛安全意識,無不良駕駛記錄,從業(yè)內(nèi)無任大事故及交通違章,聽從安排。4、薪資待遇:底薪5000+500餐補+500房補+提成,綜合月收入8000-9000元,購買社保。5、上班時間:早8晚6,午休兩個小時,休息四天。
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百威啤酒倉庫直招貨運司機400一天(不裝卸)
8000-10000元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)職位:貨運司機(只開車,不裝卸)薪資:5000底薪+500餐補+500房補+20%提成,綜合月收入8000-9000,熟練后可達(dá)到10000多,購買五險時間:早上8點半上班,晚上6點下班,午休1.5個小時,月休4天工作內(nèi)容:區(qū)域內(nèi)門店運送,點對點運送,只需要負(fù)責(zé)開車就行,一天2趟,每趟60分鐘左右,不需要上下貨,熟練開自動擋,會使用手機看導(dǎo)航,公司配車運送,運送日常用品、酒水類產(chǎn)品,操作簡單,不壓工資月發(fā),公司直招
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酒水飲料倉庫急招C1貨運司機靈活結(jié)算380一天
8000-9000元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)工作內(nèi)容:上班自由,只負(fù)責(zé)開車,面包車,3.8箱貨都有,按經(jīng)驗分配,月休自由。職位要求:(1)22-55歲,C1駕駛證,駕齡半年以上,服務(wù)態(tài)度好,無不良嗜好,無案底,個人信用良好,公司優(yōu)先錄用。(2)職位亮點:公司統(tǒng)一配車,不用交押金,保證金,不用裝卸貨,自己直接接單,只負(fù)責(zé)開車,倉庫對倉庫送貨,廣東省內(nèi)都可以安排上崗,收入高,又穩(wěn)定,固定線路,工資趟結(jié)工作時間:8:00-18:00點對點送貨,午休一個半小時,月休四天
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酒水飲料倉庫直招純司機
1-1.5萬元/月(拒絕任何套路入職,可先跟車后上崗)1.公司配車,從大倉庫提貨配送小倉庫,有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班3.綜合薪資9000-12000元月,多勞多得上不封頂,可日結(jié)4.每月休息4天,可自行安排時間;收入穩(wěn)定有保障,上手快,上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬+做到車隊長,收入1.5萬+,每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品,大米,糧油,生活用品,車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二,入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗,會手機導(dǎo)航,年齡20–55周歲,具有較強的安全意識。倉庫直招不需要交任何的押金,保險,調(diào)度費,違章費用,,不收一分錢的。
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廣州增城區(qū)招工地小工/雜工
面議招工地小工/雜工
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5月13日 14:44
spa美容師顧問
2.3-3.5萬元/月接受無美容經(jīng)驗SPA水療機構(gòu)沐不需要美容足摩接受無美體師經(jīng)驗無銷售性質(zhì)
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廣州增城區(qū)生熟手美容技師沐按摩師均可無銷售經(jīng)驗人員都行
面議生熟手美容技師沐按摩師均可無銷售經(jīng)驗人員都行
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收單商戶專員(建設(shè)銀行)
3000-8000元/月一、崗位定位作為國有銀行深度戰(zhàn)略合作伙伴,我們現(xiàn)面向市場誠聘高級業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理。二、核心職責(zé)1.網(wǎng)點與商戶資源聯(lián)動:深度對接銀行各區(qū)域網(wǎng)點,協(xié)同制定業(yè)務(wù)拓展策略,整合銀行與商戶資源,構(gòu)建高效服務(wù)網(wǎng)絡(luò);挖掘周邊商戶潛在需求,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升商戶對銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)的粘性。2.全鏈路金融服務(wù)落地:熟練銀行開卡、收款碼等基礎(chǔ)金融產(chǎn)品,為商戶提供一站式辦理服務(wù);基于商戶經(jīng)營場景,定制專屬金融解決方案,包括但不限于商戶營銷活動策劃、普惠金融貸款服務(wù)等,助力商戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與資金優(yōu)化配置。3.客戶關(guān)系深度維護(hù):建立完善的客戶服務(wù)體系,定期回訪商戶,收集反饋意見,及時解決商戶在使用金融產(chǎn)品與服務(wù)過程中遇到的問題;通過專業(yè)、高效的服務(wù),樹立公司良好品牌形象,提升客戶滿意度與忠誠度。三、任職要求專業(yè)素養(yǎng):金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的金融知識與市場營銷理論基礎(chǔ);有銀行、三方收單機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗:1年以上金融行業(yè)、支付行業(yè)或商戶拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)流程;有成功的商戶合作案例與金融服務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。核心能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與銀行網(wǎng)點、商戶等多方建立良好合作關(guān)系;擁有較強的市場分析與業(yè)務(wù)拓展能力,能夠敏銳洞察市場需求,制定有效的營銷策略;具備優(yōu)秀的問題解決能力與抗壓能力,能夠獨立應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景與客戶需求。職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度;具有良好的團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項工作任務(wù)。四、我們提供行業(yè)競爭力薪酬:具有市場競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等,上不封頂。完善的福利體系:每周雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、豐富的員工活動等,就近網(wǎng)點辦公,無需每天來公司。廣闊的發(fā)展空間:公司提供完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì);優(yōu)秀員工將有機會晉升為團隊管理者或參與公司重要項目,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:舒適現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,積極向上的團隊氛圍,為員工創(chuàng)造良好的工作條件與發(fā)展平臺。加入我們,與行業(yè)精英攜手共進(jìn),在金融服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域開拓?zé)o限可能,共同書寫事業(yè)新篇章!有意者請將簡歷發(fā)送,我們期待您的加入!
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廣州增城區(qū)招聘服務(wù)員
500-600元/天崗位職責(zé):1、熱情接待顧客,有銷售提成需應(yīng)酬接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的點歌、酒水及小吃服務(wù);2、維護(hù)包廂環(huán)境衛(wèi)生,確保顧客擁有舒適的娛樂環(huán)境;3、協(xié)助顧客解決需求,提升顧客滿意度和回頭率;4、配合團隊完成日常清潔與設(shè)備維護(hù)工作。任職要求:1、年滿十八歲形象好氣質(zhì)佳2、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)夜間及周末工作;3、形象良好,有親和力,具備較強的責(zé)任心;4、有服務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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廣州增城區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
6000-11000元/月崗位職責(zé):1、熱情接待顧客,有銷售提成需應(yīng)酬接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的點歌、酒水及小吃服務(wù);2、協(xié)助顧客解決需求,提升顧客滿意度和回頭率;3.有本地客源,有相關(guān)工作經(jīng)驗任職要求:1、年滿十八歲形象好氣質(zhì)佳2、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)夜間及周末工作;3、形象良好,有親和力,具備較強的責(zé)任心;4、有服務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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廣州增城區(qū)急招服務(wù)員
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、熱情接待顧客,有銷售提成需應(yīng)酬接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的點歌、酒水及小吃服務(wù);2、維護(hù)包廂環(huán)境衛(wèi)生,確保顧客擁有舒適的娛樂環(huán)境;3、協(xié)助顧客解決需求,提升顧客滿意度和回頭率;4、配合團隊完成日常清潔與設(shè)備維護(hù)工作。任職要求:1、年滿十八歲形象好氣質(zhì)佳2、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)夜間及周末工作;3、形象良好,有親和力,具備較強的責(zé)任心;4、有服務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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片鴨師(學(xué)徒)(35以下)
5000-7000元/月銷售/跟單
3000-6000元/月廣州增城區(qū)招工地小工/雜工
面議資深平面設(shè)計,5年以上工作經(jīng)驗
5000-8000元/月廣州增城區(qū)招廣告安裝(廣告安裝工)
面議廣州增城區(qū)招水電
面議