工作內容：-通過手機進行在線客戶服務，解答客戶咨詢和問題-處理客戶反饋并提供有效的解決方案-協助完成公司安排的其他相關工作【任職要求】-有手機即可，無需特殊設備-學生可應聘，無學歷限制-具備良好的溝通能力和責任心-能夠靈活安排時間，適應兼職或全職工作模式

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萬女士

實名企業

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深圳市羅湖區大劇院地鐵站招強電、工地小工/雜工1:熟練使用電動工具的小工4人小工日工資240出勤一天補30元伙食費，不出勤沒有補助！工資月結，需要“”日結”的勿來電騷擾！試用三天，沒問題按照預定工資發放

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7月6日 08:02

先生

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每天工作八小時，一年13薪，購買社保，月休4天職位要求:1.持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2.身高170以上,年齡20-40歲；3.有一年以上物業經驗；4.不恐高。工作職責:1.執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2.定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。福利待遇：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：5600-6000強電技工：5600-6000空調/電梯/弱電技工：6000一年13薪過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元

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6月30日 11:31

譚女士

實名企業

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電工，月休4天，五險一金包住底薪：（）綜合維修工：00強電技工：00空調/電梯/弱電技工：6000一年15薪福利：上六休一，每天工作8小時，五險一金過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元集體宿舍，有空調、熱水器。工作要求：1、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高168以上,年齡20-40歲；要求有電工證和物業維修經驗（一年以上經驗）。不恐高。工作內容：執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。崗位晉升方向：工程班長——工程主管/工程儲備崗——工程經理

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5月9日 09:41

林女士

實名企業

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崗位要求：1，持有有效低壓操作證；2，身高168以上,年齡20-40歲；3，有一年以上物業經驗；4，不恐高。工作職責：1，執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2，定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資結構：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正5600-6000強電技工：轉正5600-6000空調/電梯電技工：6000一年15薪福利：1.過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）2.高溫補貼：6-10月每月300元3.包住，月休4天，每天8小時，六險一金，不包吃，可以提供員工餐，一天中晚2餐，10元/餐崗位晉升方向：工程班長--工程主管/工程儲備崗--工程經理工作地點：福田、羅湖、龍崗就近安排

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5月8日 11:41

程女士

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年齡18-40歲形象精神好的可酌情安排要有良好的服務心態，身高1.7上班站二休二服從管理及工作安排，身體健康無紋身包住公寓包吃四餐，兩班制十二小時月休四天，工資4800-5000要求不戴眼鏡

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馬先生

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空調/電梯/弱電技工：6000-70001、持有有效低壓操作證；（另有高壓證/空調制冷證/電梯證優先，根據工種分配）2、身高170以上,年齡20-40歲；3、有一年以上物業經驗；4、不恐高。工作職責：1、執行工程班長或上級領導下達的各項工作指令；2、定期巡視設備設施運行情況、負責寫字樓設備設施維保、維修工作，處理一般性故障。薪資待遇：底薪：（試用期2個月）綜合維修工：轉正6000-7000強電技工：轉正6000-7000，空調/電梯/弱電技工：上班時間：8個小時，每周上六天福利：過節費（元旦、春節、勞動節、國慶節500元、其他節100-200元）高溫補貼：6-10月每月300元

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6月1日 14:10

楊女士

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產品經理1位工作地點：內地主要工作職責：1、對本土文化、消費者習慣和市場環境有深刻理解，能在玩具設計和創新方面，能結合本土文化元素創造出特色產品，吸引更多國內消費者；2、具備玩具產品的營銷和推廣方面的豐富經驗。了解各種營銷渠道和策略，能夠有效地將產品推廣給目標消費者。同時，與銷售團隊緊密合作，製定有效的銷售策略，提高產品銷量。3、管理產品的開發週期，包括與供應商、生產商等相關方的溝通協調，確保產品按時按質完成。關註產品的生命週期，對產品進行持續的優化和改進，以適應市場的變化。4、與其他部門（如市場、銷售等）進行跨部門的溝通協作，確保產品設計與公司的整體戰略保持一致。參與製定產品的銷售策略和推廣計畫，為產品的市場推廣提供有力的支持。22000

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周女士

實名企業

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一、職位詳情1無需外出，無需打電話，手機溝通，在線辦公。2.負責公司產品的日常，對接平臺用戶和資源回復客戶信息備注：手機操作工作內容99%純打字。工作輕松愉快二、任職要求1,男女不限，無工作經驗也可2.溝通能力良好，熟系網絡聊天工具。3.學歷不限、思路清晰

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黃先生

實名企業

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渠道經理1位工作地點：內地主要工作職責：1.確定目標市場：瞭解和分析目標市場的需求和特點，以及競品的市場表現，為選擇合適的銷售渠道提供決策依據。2.尋找和開發渠道：積極尋找並開發新的銷售渠道，如透過線上平臺搜羅客戶、經銷商、零售商等，以擴大產品的銷售網絡。3.渠道管理：與各銷售渠道建立並維護良好的合作關係，定期跟進各渠道的銷售情況，確保渠道的穩定性和有效性。4.銷售策略制定：根據市場變化和各銷售渠道的特點，制定相應的銷售策略和促銷活動，以提高產品的銷售量和市場佔有率。5.數據分析與報告：定期收集和分析銷售數據，瞭解各銷售渠道的表現和潛力，為公司制定更加精準的市場行銷策略提供數據支持。6.客戶關係管理：與各銷售渠道保持良好的溝通，及時瞭解和處理渠道客戶的回饋和建議，提升客戶滿意度。15000-18000

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周女士

實名企業

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居家電商客服招聘一、薪資待遇1.日薪200-500二、崗位職責1.負責接待客戶咨詢，解答產品疑問，提供專業的購買建議，促成訂單交易，提高店鋪轉化率。2.處理客戶售后問題，包括退換貨、物流查詢、產品質量反饋等，積極協調相關部門，確保客戶問題得到及時、有效的解決，維護店鋪良好的口碑和客戶滿意度。3.實時關注店鋪訂單狀態，及時跟進異常訂單，如缺貨、超時未發貨等，與客戶保持溝通，做好解釋安撫工作，并協助完成訂單的修改、取消等操作。4.收集客戶反饋和市場信息，定期整理匯報，為店鋪產品優化、服務提升提供參考依據。三、任職要求1.學歷不限，經驗不限，歡迎應屆畢業生投遞。有電商客服經驗者優先考慮。2.打字速度能快速、準確地回復客戶消息。3.具備良好的溝通能力和服務意識，耐心、細心，能夠積極主動地解決客戶問題，處理客戶投訴時保持冷靜，以客戶需求為導向，維護店鋪形象。4.有較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應電商行業的快節奏工作，接受早晚班輪班制（早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00）。5.居家辦公需具備穩定的網絡，確保工作順利進行。四、工作優勢1.居家辦公，工作地點靈活，節省通勤時間和成本，實現工作與生活的完美平衡。2.提供完善的崗前培訓和在職指導，幫助新員工快速熟悉業務，提升工作技能。3.公司團隊氛圍融洽，工作環境輕松愉悅，注重員工的個人發展，為員工提供廣闊的晉升空間。五、工作地點不限地區，居家辦公六、應聘方式本司全體員工期待你的加入。

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韓先生

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1.責任心強，服務意識佳：細致耐心，親和力好，溝通能力優，認同瑜伽文化。2.門店運營能手：負責基礎清潔、環境維護、物料管理及行政事務，執行力強。3.會員服務達人：熱情維護會員關系，處理咨詢、預約、簽到及簡單需求。4.熟練攝影剪輯：必備技能：手機攝影/攝像技能，熟練使用剪映等軟件進行視頻剪輯制作。5.基礎要求：形象氣質佳，熟練辦公軟件，適應排班（含周末）。有瑜伽興趣者優先。

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馮先生

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1.形象氣質佳，（不要害怕自己不夠好看，美顏功能比你想象的強大） 2.熱情活潑，擅長與人溝通交流，會聊天 3.性格外向開朗，有活力，心態積極向上，自我調節能力佳PS（航空乘務專業優先考慮）【崗位職責】1.在平臺跟用戶互動，聊天，善于表現自己。2.不是娛樂直播，不需要你多才多藝，我們有專業的運營、培訓師一對一教你幫助你成長3.平臺流量大，紅利階段很好做每分鐘10-39元目前公司聽從運營指導顏值稍微OK的稍微努點力的月薪都超過5W4:嚴格遵守法律法規，杜絕一切低俗不健康的行為。遵守平臺內的相關規定。5:工作時間：可自由安排周末雙休6:薪資待遇：全職綜合月薪2-10萬7:公司福利：入職后員工想變美～可以提供整形補貼

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黃先生

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工種：店員營業員連鎖專業燙染店招聘燙染師，無經驗可培訓上崗我們是一家擁有數十名專業人士的美發連鎖店團隊氛圍友好，工作機會豐富。如果那剛好在找工作，我們店剛好在招聘燙染師，飯補、包住，宿舍環境好有大涼臺，包培訓技術，一年內做全能燙染師，兩年內可以升發型師，有興趣可以聊聊期待您的回復，謝謝!任職要求-具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力-擁有良好的服務意識，能夠積極主動地為客戶提供優質服務-具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成

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龔先生

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負責短途騎車配送，官方直招，單價深圳最高，起步入職免押金包吃住日工資300到500周工資2000到3500月薪12000-18000白班每單提成：8元到10/單；每天保底44單-100單；入職簽訂保障合同提供宿舍電動車每天都有暖心餐補生活無憂

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姚先生

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工作內容：客戶或供應商的現場對接，跟進并施壓推進進度，追貨款。職位要求：積極主動、性格強勢、一絲不茍遵從總公司的策略和安排，遵章守紀、遵紀守法。工作時間：每周至少3天，時間靈活沒有強制打卡。其他：如項目進度和追款推進卓有成效，給予5千~50萬不等的獎金。

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邢先生

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招聘服務員1名服務員任職要求：1.年齡18-28，身高168以上，大專以上學歷，有餐飲行業相關經驗優先。2.具備一定的服務意識和服務技能，有相關工作經驗者優先考慮；愛學習，有上進心，對工作認真負責。3.身體健康，形象氣質佳，上班需畫淡妝，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。4.具備較強的工作責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力;熟悉基本的餐飲服務禮儀和流程，能夠快速適應工作環境。服務員工作內容：1.負責餐廳的服務工作，包括迎接客人、點菜、上菜、結賬等;2.維護餐廳的衛生和整潔，保持餐桌、餐具、餐廳環境的清潔;3.熟悉餐廳的菜品和飲品，能夠向客人介紹并推薦；4.積極協助其他工作人員完成工作任務，保證餐廳的正常運營；5.遵守公司的相關規定和制度，保證服務質量和客戶滿意度要；:熱愛餐飲行業，熱愛交流，有責任心，人品端正。福利待遇：公司提供吃住，入職買五險一金，帶薪年假，職位晉升機會大，季度調薪，節假日福利金。

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馬女士

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【崗位職責】：1、認真貫徹落實門店及經營部各項政策，管理制度，做好所負責商戶的日常經營秩序維護及溝通工作；2、掌握商戶品牌動態，做好商戶員工溝通工作，積極發現問題，分析問題，并及時向所負責的主管匯報工作；3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節假日、店慶監管商戶銷售數據，并進行分析，針對經營困難商戶制定扶持方案，發現銷售異常商戶就是做好預警處理；4、做好商戶評級工作，分級管理，針對性完成商戶溝通報告；5、做好新商戶、聯營商戶、重點商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益，并監督商戶服務和銷售行為，防范商戶隱匿營業額；6、積極為公司創收，積極洽談廣告位、特賣/促銷，倉庫等；7、負責品類催繳跟進工作，確保收取順利完成；8、負責商戶裝修管理、組織各專業進行裝修施工驗收；9、協助高級主管制定品類管理及銷售提升方案，并跟蹤落地執行；10、定期進行市調學習，并積極將市調成果轉換為可實施措施。【任職要求】：1、本科及以上學歷，1-3年以上大型商場/購物中心樓層管理工作經驗；2、熟悉商業運營特點，熟悉商業行業法規,，了解行業發展狀況及商業規劃，對商業項目的經營管理、商戶管理、租務管理、客戶關系管理及營銷管理有一定的了解；3、具備品類商戶管理能力、銷售數據分析能力、商戶資源整合能力、擬定銷售提升措施的能力、擬定現場管理提升措施的能力；4、能快速理解公司經營政策，執行能力強。

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鄭女士

實名企業

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電工（KKMALL購物中心）任職要求：1、高中以上學歷，持電工操作證/高壓操作證，熟悉及具備專業的電氣具體業務知識和技能，熟悉并能夠執行電力作業的安全操作規程；2、兩年以上電工相關工作經驗，責任心強，有良好的安全意識，具備較強的現場緊急處理問題的能力；3、熟悉商場維修流程，有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及服務態度；4、具備細心和專注的素質，執行力強，有良好團隊協作精神。福利待遇：1、提供住宿2、入職即購買社保、公積金3、每年6-10月份發放高溫補貼4、帶薪年假、每年一次健康體檢5、有外出旅游、組織觀影、節日聚餐、生日會等員工活動6、每季度績效獎金；節日福利、員工生日、結婚、生育、子女入學（小學-大學均有）禮金等，各項福利豐厚6、公司管理規范，團隊氛圍融洽，有科學系統的能力評估及崗位晉升機制

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7月17日 14:13

鄭女士

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