職位內容：【職位描述】樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。【工作地點】全深圳就近安排【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80%（無論是否有業績，底薪每月15號發放）老手可放寬學歷要求，薪資可談新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～-畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，-五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游-提供住宿解決方案-上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁【提供住宿嗎？】提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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7月8日 16:01

沈女士

實名企業

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薪資福利超實在?基礎保障：底薪補貼3000-5000元，新人入職即享穩定收入！?績效激勵：1000元量化績效+2000元職位績效，月薪最高可達8000元，成交更有額外提成！?新人特權：特設3個月新手培養期，0業績壓力！公司帶教+資源扶持，零經驗也能輕松起步～崗位職責?客戶服務：接待線上線下咨詢客戶，精準記錄需求，匹配優質房源；?帶看協助：陪同經紀人帶客戶實地看房，講解房源亮點，維護看房體驗；?交易跟進：協助整理合同資料、辦理過戶手續，跟進交易流程直至成交；?房源管理：更新房源信息，協助拍攝房源視頻/圖片，配合新媒體宣傳。加入我們的理由?0基礎成長：專業導師一對一帶教，從房產知識、帶看技巧到交易流程全覆蓋，小白也能變行家；?資源加持：公司提供海量真實房源、精準客戶線索，無需自己拓客，專注服務即可；?晉升通道：表現優異可晉升房產經紀人，獨立帶團隊，薪資無上限，職業發展清晰可見；?活力團隊：90后為主的年輕團隊，氛圍輕松，定期團建+培訓，工作成長兩不誤～適合這樣的你?熱愛銷售或房產行業，想挑戰高薪；?溝通能力強，有服務意識，能耐心跟進客戶；?接受應屆生/轉行新人，有無經驗均可（有房產、銷售經驗加分）！

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7月8日 14:46

沈女士

實名企業

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職位內容：【職位描述】樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。【工作地點】全深圳就近安排【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~【薪資待遇】1、【薪酬福利】置業顧問，底薪補貼4600-11000，業績獎55%-80%（無論是否有業績，底薪每月15號發放）老手可放寬學歷要求，薪資可談新手可以選擇前三個月任職置業助理崗位，無業績考核本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000）大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000）各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、員工生日會等）內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺我們大學生團隊全部經紀人人均收入在2.3萬+，如果你能堅持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～-畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費-五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策-豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游-提供住宿解決方案-上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁【提供住宿嗎？】提供社區宿舍，安全小區住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習不收費用但正式入職要和其他室友一起分攤宿舍費用)

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6月27日 08:00

沈女士

實名企業

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全深圳最高單價站點/可安排大潤發駐店/0元入職供吃住車身無分文也可以安排！！！接受暑假工，長期短期都可！首月免費提供電池電瓶車，無憂跑單！入職提供吃住！！上班時間自由！！可自由調休！！輕輕松松月入過萬！！多勞多得！工資上不封頂！！不用擔心每天單量！！就怕多到你不想跑！！沒有住的地方沒關系，公司提供！！沒有工作車的，可安排公司車！！！入職身無分文了沒有生活費，可以申請預支500-800不等的生活費！！！深圳地區您在哪就安排在哪！！！【崗位職責】3公里商圈，系統派單給騎手，騎手根據導航，把商品送到客戶手中即可;上班自由，新人有老騎手帶你熟悉整個工作流程，上手快！！【薪資待遇】底薪+提成+獎金=7000元-15000元/月輕松愉快:7000元-8000元稍微努力:8000元-9000元再加把勁:9000元-15000元足夠努力、上不封頂!【崗位福利】1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業保險，意外險。2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。【任職要求】1.18-45周歲以內，身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。2.會用導航，微信，工作經驗不限，學歷不限，能吃苦耐勞。【工作時間】工作時間彈性自由10:00-14:0017:30-20:00【晉升空間】配送員--站長站點--區域督導--城市經理一天八小時班！！！自由調休！！！！長期短期兼職都可！！！！本公司承諾:站點直招，而且不收取任何費用，可0元入職，可預支生活費!!!備注:直招直招直招!無中介套路感謝您的信任！你渴望自由馳騁，體驗城市的每一處角落嗎？你想在拼搏中收獲豐厚回報，實現自我價值嗎？現在，機會來了！我們正在尋找一群熱情滿滿的外賣騎手，一起開啟這場充滿挑戰與驚喜的旅程！

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7月8日 10:43

嚴先生

實名企業

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自動化裝配電工《學徒+中工+大工+》年齡：18-44學徒：初級工5000-7000元/月《培訓完可上崗》....中工：8000-10000元/月大工：10000-15000元/月學徒培訓：15-20天左右（最快10天）可上崗.

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6月7日 11:14

韋先生

實名企業

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****新人獎勵3500元28元/時********直接點寬擊一鍵投遞**來電咨詢****長白班包吃住坐班8000元/月，沒有工期要求。包吃包住工資人走賬清！年底還會上漲工價到全國最高待遇。招聘普工一、工資待遇小時工：28元一小時，360一天，每天8-11小時，月薪8000+正式工：綜合底薪:3500+崗位補貼400-4000+加班費+績效1000+滿勤300+年終獎綜合工資7000-8000元/月。新人獎勵3500*入職越久底薪越高，工資越高。轉正以后每個月都會進行一次考核，考核過了就會漲底薪，每月10號準時發薪。二、上班時間(長白班)1、上午8:00-11:30；下午12:30-17:00；加班2-3小時，每天八小時以外按勞動法算加班費2、每天上8~11個小時；上六休一，月休4天。三、車間環境:1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)。3、都是坐著上班，穿的是自己衣服。4、上班氣氛好，管寬松，上班時間會播放輕音樂。四、工作內容1、工廠生產通訊電子產品(手機，電腦，音響，車載導航、無人機電子)從事崗位如下:2、組裝、包裝、操作工、插件、開機、電焊、接線、生產文員、跟單3、品質、測試、巡檢、4、以上崗位，無需經驗，有人教你五：免費食宿(包吃包住)1、每月發放:部分生活用品給員工，如：衛生紙、洗衣粉。2、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗衣機、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。4:飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，

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7月8日 08:04

何主管

實名企業

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因年前趕貨，入職即獎勵4000元現金，入職即發放，職位描述--------------------一、招工要求1、男女不限，18歲一45歲2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經驗、新員工進廠后有老員工帶--------------------二：小時工待遇1、小時工：26-30元/小時2、每月有：280個一300個工時3、小時工收入：8500-98004、現在是旺季.加班比較多.平均一天上班時長：10一12小時左右。5、小時工：、辭工只需提前7天、當場結算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、6、綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少、小時工加班自由、不限制加班7、工作滿7天可以預支300一800元--------------------三、正式工待遇1、試用期底薪：2600，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。2、每月有：崗位津貼320元一450元，績效獎220元一450元、全勤獎等等。3、正式工收入：7500-8850--------------------四、免費食宿（包吃包住）1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐2、免費住宿；4-6人一間3、宿舍有WIFI、獨立衛生間、衣機，空調、學習桌、熱水器等用品4、宿舍樓有網吧，員工上網5、每月發放：部分生活用品給員工，如：衛生紙，洗衣粉..-------------------五：工作內容工廠生產：通訊電子產品從事崗位如下：普工、組裝、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、倉管、開機以上崗位，無需經驗，有人教你--------------------六：車間環境1、車間有：吸煙區，休息間2、車間有中央空調，坐著上班，穿普通工衣上班。

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7月8日 14:34

鄧女士

實名企業

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1、具備深厚的LED電子行業銷售和市場營銷經驗。2、深入理解供應鏈管理和物流管理的流程，以確保銷售活動的順暢進行。3、具有強大的溝通能力和人際交往技巧，以處理與客戶的復雜關系，并保持與客戶良好的溝通。4、有強大的組織和計劃能力，能有效地管理銷售團隊，分配任務，跟蹤進度，評估結果。5、需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠準確把握市場動態，提供決策依據。6、需要具備良好的領導力和決策能力，能夠在壓力下做出明智的決策。7、對于新技術和市場的新變化要有高度的敏感性和好奇心，愿意不斷學習和提升自己的能力。8、兩年以上團隊帶領經驗，服從公司安排，經常出差。9、上班時間：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周六:8:30-12:00。法定節假日，包住不包吃（不住宿舍無補貼），購買五險。

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7月8日 14:43

李女士

實名企業

立即聯系

1、具備深厚的LED電子行業銷售和市場營銷經驗。2、深入理解供應鏈管理和物流管理的流程，以確保銷售活動的順暢進行。3、具有強大的溝通能力和人際交往技巧，以處理與客戶的復雜關系，并保持與客戶良好的溝通。4、有強大的組織和計劃能力，能有效地管理銷售團隊，分配任務，跟蹤進度，評估結果。5、需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠準確把握市場動態，提供決策依據。6、需要具備良好的領導力和決策能力，能夠在壓力下做出明智的決策。7、對于新技術和市場的新變化要有高度的敏感性和好奇心，愿意不斷學習和提升自己的能力。8、兩年以上團隊帶領經驗，服從公司安排，經常出差。9、上班時間：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周六:8:30-12:00。法定節假日，包住不包吃（不住宿舍無補貼），購買五險。

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6月19日 11:44

李女士

實名企業

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上班時間周一至周五：8：30-18：00；周六：8：30-12:00；5.5天制；法定節假日，包住，有生活津貼任職條件：1、學歷大專以上，年齡25-30歲.2、有2年以上的工作經驗；有駕照并能正常上路。3、平和自信的心態。勤奮刻苦追求進步的精神；4、有良好的溝通能力，形象佳、能派遣出差5、懂得維護團隊規則和制度的精神；6、有銷售經驗和對工作的熱愛；7、精通辦公電腦設置軟件；熟練使用office軟件及相關辦公設備；工作職責：1、通過網絡、電話、會展等渠道挖掘客戶需求，約客戶拜訪等；2、及時地、如實的向上級匯報或反饋市場信息；3、能獨立開發與維護客戶，處理客訴與疑慮的能力；4、能服從公司安排，可接受出差；異地出差；5、主動開發新客戶，并挖掘現有客戶的新需求，促成二次交易，完成每月業務指標6、維護及管理公司現有客戶，及時與相關人員反饋業務進度，以保證客戶服務質量7、根據工作安排，不定期進行客戶拜訪福利待遇：1.五險+意外保險2.提示服務：不定期開展產品培訓，考核；3.團隊活動：不定期的聚餐活動，豐富員工娛樂生活；4.銷售獎勵：新增客戶獎勵+完成業績目標獎勵等；5.節日福利：按法定日假期休息，有禮品發放；工作地址、乘車路線：地址：深圳市龍華區工業西路圳寶工業區2(H)棟3樓.（工業區門衛室右轉再右轉第二棟）地鐵線乘坐（4號）龍華線，到龍華地鐵站D出口往景龍中環路方向走；職位福利：包吃、不加班、五險、保險、年終獎、年份獎等職位亮點：包住不加班

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7月8日 14:39

李女士

實名企業

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一，銷售工程師崗位職責：1.大專以上，年齡在24-35歲之間，具有相關電子元器行業經驗，三觀端正，品德感強，為人誠實守信，勤奮刻苦，愛好學習，有C1駕照會開車，適應出差。2.對電容電阻，電感磁珠，二三極管，熱敏壓敏，ESD/TVS/NTC/PTC/SBD/TSS/LDO/LOADSWITCH/MOS場效應管等，晶體晶振濾波器，接插連接器等，以及一些小IC芯片等產品有一定的認識和了解，具備不斷的進行對產品進行了解及相關技術的學習能力以及應用推廣能力。3.能夠尋找目標客戶，能夠挖掘客戶的需要的推廣公司產品。4.了解市場的動向，及競爭對手對于產品的信息并向市場部提供反饋。5.進行客戶與供應商之間的溝通：把客戶的意見及信息有效地反饋給供應商。6.完成各種工作報告日報，月報，季報，半年報，年報。7.保持和增進與客戶的關系。8.與原廠sales甚至FAE配合工作，向客戶提供技術支持和產品服務。9.待遇面異，薪酬和能力成正比，只要您足夠優秀我們的待遇上不封頂，也有晉升上升空間。10.當然不符合標準的請不要浪費大家的寶貴時間，請勿投簡歷，謝謝。

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6月25日 07:31

楊華

實名企業

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負責青年旅舍日常運行，打掃衛生+換洗被褥+人員管理+基礎水電修+雜七雜八零碎事，綜合性工種，做事認真，心細，能主動發現問題，會基礎水電維修，年齡50歲左右的，責任心強，能吃苦耐勞，干活踏實的，有過酒店客房保潔的優先，提供住不包吃，月薪6000元，月休2天，每月10號發上月工資（注:年齡40歲以下的勿擾）

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4月2日 08:01

許先生

實名

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無責底薪3500(無責無責!!!)加高提成上班時間:周一到周五8:50-17:45，周末固定休息工作內容1.公司分配客戶，了解客戶需求后為客戶提供合適的產品;2.及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通;3.解答客戶咨詢，為客戶提供專業的咨詢服務，提升公司品牌形象;4.根據公司營銷計劃，積極維護客戶，做好客戶維護工作。5.可以承受一定壓力及工作強度，及市場營銷經驗;崗位要求1.對銷售工作有較高熱情，對高薪有強烈欲望;2.有較強的主動學習意識和自我調節能力;3.有積極的團隊榮譽感，有強烈的責任心;4.有相關銷售經驗，具備證券從業資格證者優先;薪資福利詳情無證底薪:3500元/月+提成(20%-50%)+獎金(3K-2W)月均收入3W+“不封頂”。底薪+提成+周獎+開單獎+沖關福利+浮動獎金

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6月27日 17:07

郭先生

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【崗位職責】：1、阿里巴巴集團高德地圖生態戰略，推廣企業商用授權的電話銷售，通過電話形式進行目標客戶線索搜尋完成客戶簽約，確保按照公司要求完成客戶開發業績指標；2、針對行業客戶完成產品的推廣和銷售；3、負責與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作；4、公司安排培訓，不斷提高銷售技能。5、公司提供客戶資源，通過CRM系統篩選客戶聯系。【任職要求】：1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，口齒清晰，普通話流利，抗壓能力強，有電話銷售經驗者優先。2、有一定的SaaS行業背景或軟件銷售背景的優先。有圖商、金融、大賣場零售、物流、智能設備等行業從事經驗、適應互聯網行業的快速發展。3、為人正直、誠信、對工作有激情，具有團隊精神；4、對互聯網商業模式有思考和興趣，銷售模式可以在紅線之內天馬行空，發揮最大想象力。5、具備良好的客戶拓展能力、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧；6、較強的市場開拓及業務談判能力，服務意識強；7、有一年以上電銷相關經驗或ToB業務經驗，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心。【薪酬福利】：上班時間：9:30-18:30法定節假日，帶薪假期1.薪資：無責任底薪5000左右（具體看面試評估）＋高額提成（綜合為6-8%）+續約提成+節點總部/渠道獎勵；2.福利：五險一金＋團建＋帶薪年假＋各類法休福利假＋過年過節福利；3.培訓：四個落地：阿里巴巴高德小二專業培訓落地，師徒制計劃落地，全國授權服務商新入職員工統一培訓公司都是非常年輕的小哥哥小姐姐，上班氛圍不沉悶~入職即簽合同購買社保~培訓期間也有工資~絕不拖欠工資~

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6月18日 20:00

葉女士

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