崗位職責：1、年齡21-55歲持有c1c2或以上駕駛證。2、熟悉導航操作，能適應長時間開車。3、無嚴重違法犯罪案底。4、無酒駕醉駕一次性扣12分。5、有一定的服務心態。職責與薪資待遇：1、公司提供車輛，給公司開車，負責接送客人。2、日工作10小時，月休4天。3、薪資9K+提成，多勞多得，綜合薪資9k-。

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林女士

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招聘銷售員面議1.無責任底薪1200元+提成（最高70%）+獎金+管理提成+股東分紅（上無封頂）2.入職提供15天專業培訓，經理一對一培訓，新人手把手教3.每月有晉升機會，晉升空間大4.靈活工作時間，沒有拘束5.門檻低，應屆畢業生均可，如你正在找工作不妨來試試聯系人：吳經理歡迎你的加入

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吳先生

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吳先生

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主要負責吸引企業或商家投資入駐特定區域或項目，以下是其主要崗位職責：市場調研與分析-收集、整理目標市場信息，包括行業動態、企業分布、投資需求等，為招商工作提供數據支持。-分析目標區域的優勢和競爭力，制定針對性的招商策略和方案。客戶開發與拓展-通過多種渠道，如電話、郵件、拜訪等，尋找潛在的招商對象，建立客戶信息庫。-參加各類招商展會、行業研討會等活動，拓展人脈資源，宣傳推廣招商項目。項目洽談與對接-向潛在客戶介紹招商項目的優勢、政策和投資環境，解答客戶疑問，促成合作意向。-組織商務洽談，協助客戶進行實地考察，根據客戶需求提供個性化的解決方案。-負責招商合同的起草、審核和簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，保護雙方權益。客戶服務與維護-為入駐企業提供一站式服務，協助辦理相關手續，解決企業在入駐過程中遇到的問題。-定期回訪入駐企業，了解企業經營情況，收集意見和建議，及時協調解決企業發展中的困難，促進企業持續發展。數據統計與報告-定期統計招商工作進展情況，包括客戶開發數量、項目洽談進度、簽約金額等，向上級領導匯報工作成果。-分析招商數據，總結經驗教訓，為優化招商工作提供參考依據。需要具備良好的溝通能力、商務談判能力和市場開拓能力，熟悉招商政策和相關法律法規，能夠有效地與各類客戶進行溝通和合作，推動招商項目的順利進行。

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李先生

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招聘兼職地推員推廣的內容有:1支付寶碰一碰(160一家)+分潤+團隊收益2支付寶點餐碼(160一家)+分潤+團隊收益33.0鎖粉收款碼()+分潤+團隊收益4京東外賣(160一家)+分潤+團隊收益5餓了么外賣(7月初可以推廣，大概400一家)+團隊收益了一天輕松賺500-2000元

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藍先生

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