職位要求：公司現招專職司機年齡：20－55歲無不良駕駛記錄，無犯罪記錄公司配車，開新能源4.2米的箱貨車，跑省內外中長途。司機不裝不卸，不租不買。工資一趟一結，月凈收入8－1w

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付女士

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無責底薪3000加提成1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；4、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。任職資格：1、形象好，有駕駛證并駕駛熟練者優先；2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作,年齡在40歲以下；3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。7、可接收應屆畢業生

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劉先生

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無責底薪3000加提成1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；4、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。任職資格：1、形象好，有駕駛證并駕駛熟練者優先；2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作,年齡在40歲以下；3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。7、可接收應屆畢業生

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劉先生

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設置好崗位要求:如:會籍顧問/銷售顧問/銷售經理/客服/市場專員等職位要求1.普通話標準，口齒伶俐，思維活躍，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力.2.樂觀向上（具創造力者更佳）.3.有電話溝通經驗或客戶資源者優先錄取.4.有良好的顧問式銷售技巧，善于學習銷售知識和積累客戶資源；5.性格開朗、精力充沛，能承受一定工作壓力；6.善于團隊合作，善于利用公司公共資源幫助個人業績的提升；瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教練：1.有1年以上教練工作經驗，年齡18-28歲。持有國際或國家認可資格的教練證書。2.具備較強的教練專業知識，能夠獨立完成體能評估與健身計劃，營養飲食計劃，并能夠與會員共同實施健身與飲食計劃。3.對瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的實質有較深的認識并深刻了解各項目的功能與內涵。4.勝任私人教練的教學，有能力維護好會員。5.語言表達能力強，有較強的溝通能力。6.關心企業發展，協同主管搞好專業技術的提高工作。前臺/行政/文員（用系統里的模板即可）前臺的工作內容是：1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，將重要事項認真記錄并傳達給相關人員；2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范；3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；6、協助公司員工的復印、傳真工作；7、負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；8、協助人事文員做好行政部的其他工作。

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孫先生

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前臺/行政/文員（用系統里的模板即可）前臺的工作內容是：1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，將重要事項認真記錄并傳達給相關人員；2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范；3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；6、協助公司員工的復印、傳真工作；7、負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；8、協助人事文員做好行政部的其他工作。

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設置好崗位要求:如:會籍顧問/銷售顧問/銷售經理/客服/市場專員等職位要求1.普通話標準，口齒伶俐，思維活躍，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力.2.樂觀向上（具創造力者更佳）.3.有電話溝通經驗或客戶資源者優先錄取.4.有良好的顧問式銷售技巧，善于學習銷售知識和積累客戶資源；5.性格開朗、精力充沛，能承受一定工作壓力；6.善于團隊合作，善于利用公司公共資源幫助個人業績的提升；瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教練：1.有1年以上教練工作經驗，年齡18-28歲。持有國際或國家認可資格的教練證書。2.具備較強的教練專業知識，能夠獨立完成體能評估與健身計劃，營養飲食計劃，并能夠與會員共同實施健身與飲食計劃。3.對瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的實質有較深的認識并深刻了解各項目的功能與內涵。4.勝任私人教練的教學，有能力維護好會員。5.語言表達能力強，有較強的溝通能力。6.關心企業發展，協同主管搞好專業技術的提高工作。前臺/行政/文員（用系統里的模板即可）前臺的工作內容是：1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，將重要事項認真記錄并傳達給相關人員；2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范；3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；6、協助公司員工的復印、傳真工作；7、負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；8、協助人事文員做好行政部的其他工作。

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