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西安·雁塔區(qū)·丈八

門先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

據(jù)客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設(shè)備（紅外線燈、濕敷等）促進(jìn)康復(fù)，并指導(dǎo)客戶日常護(hù)理技巧。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工作計(jì)劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及各部門（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃、（首次）工地例會(huì)、施工階段（施工管理交底、工期、試驗(yàn)段、實(shí)名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)完工驗(yàn)收及移交等相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)成本控制等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)施工過程（施組/方案/設(shè)計(jì)優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測(cè)量/試驗(yàn)/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主/設(shè)計(jì)/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目款項(xiàng)（計(jì)價(jià)款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對(duì)公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進(jìn)、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運(yùn)動(dòng)。3.4性格開朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識(shí)圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺(tái)。4.1.3熟練使用各類測(cè)量?jī)x器、簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)儀器。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級(jí)建造師（或以上）者優(yōu)先；一級(jí)建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工作計(jì)劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及各部門（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃、（首次）工地例會(huì)、施工階段（施工管理交底、工期、試驗(yàn)段、實(shí)名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)完工驗(yàn)收及移交等相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)成本控制等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)施工過程（施組/方案/設(shè)計(jì)優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測(cè)量/試驗(yàn)/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主/設(shè)計(jì)/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目款項(xiàng)（計(jì)價(jià)款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對(duì)公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進(jìn)、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運(yùn)動(dòng)。3.4性格開朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識(shí)圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺(tái)。4.1.3熟練使用各類測(cè)量?jī)x器、簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)儀器。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級(jí)建造師（或以上）者優(yōu)先；一級(jí)建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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賈先生

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西安--科達(dá)利—————————————具體產(chǎn)品:電池外殼、外殼蓋板。有食堂宿舍不穿無塵服外宿有補(bǔ)助面試當(dāng)天可安排宿舍—————————————面試要求：普工23-40歲；質(zhì)檢23-35歲，男女不限，一年以上產(chǎn)線品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，游標(biāo)卡尺、千分尺等簡(jiǎn)單測(cè)量工具熟練使用綜合薪資：4700-6000元，中信銀行卡福利待遇：吃飯廠區(qū)提供午餐晚餐，白班管兩餐，夜班補(bǔ)助+餐補(bǔ)共30/天；管住宿，不住宿補(bǔ)貼300元/月工作安排：能接受白夜倒班，8:00-20:00兩班倒—————————————面試地址：西安市雁塔區(qū)南三環(huán)

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谷女士

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