薪資詳情薪資范圍:8000-11000元/月單價5-8元/單（App平臺補貼綜合薪資），日均40單-90單以上，多勞多得!崗位職責和要求:1、年齡18-45周歲，男女不限，身體健康2、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞!3、工作時間:工作8小時，按照站點排班分配4、公司提供車，會騎電動車、會用智能手機看導航(不熟悉路線，外賣軟件自帶導航)5、住宿:公司可為員工提供工作區域附近的宿舍當天安排住宿，需要住宿就帶上行李!無需安排住宿，工作就近安排

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沈先生

實名企業

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日結：京東外賣平臺拉新：主要就是拉商家店鋪入駐京東外賣平臺，170一單。國補電子產品專送員：主要就是配送電子產品給商場，門店，運營商。400+一天。倉庫司機招募：主要就是倉庫貨物配送，500+一天。商務司機招募：主要就是負責接送客戶，500+一天。郵政，京東，圓通，丹鳥，順豐，主要就是打包，掃描，裝卸，300+一天。

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莊女士

實名

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薪資范圍:8000-13000元/月日薪資550-1000周薪資3500-6000可兼職可長期日結周結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金。有意向請點擊立刻溝通!!!收到會及時回復!!!

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董女士

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我們需要的是想通過自己努力通過平臺改變自己提升自己成就自己和家人的奮斗青年如果你是潛力股我在公司等你?。∫?、【崗位職責】1、經過一到三個月的前期輪崗學習（市場運營+團隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關系，解決問題能力等）以及了解公司企業文化；2、輪崗期間由公司專業主管帶領，在市場部門提升自己營銷策劃能力；3、人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護，薪酬核算等；4、能力優異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門；5、帶領開拓新的市場。二、【任職要求】1.大專以上學歷，學習能力強，專業不限（條件優秀者，可以適當放寬）；2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望；3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；4.有良好團隊合作精神和組織協調能力，善于自我激勵與激勵他人；5.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。三、【福利待遇】1.無責任底薪4K——4500+績效1500+獎金+高提成，平均每月5200-9000元(你的能力決定了你的工資，達到經理級別年薪)；2.提供住宿；3.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓）帶薪休假，出國旅游學習等機會；4.績效獎金，豐厚年終獎；5.公平公正公開的晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發展空間。接受半年及以上的實習?。?！【晉升空間】管理培訓生——主管——高管——副理——經理公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準?。?！

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卜先生

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分為三個階段的輪崗1、市場階段，跟主管全方面學習，訓練綜合能力，直到能夠獨立。2、團隊管理階段，管理1–12個人的團隊，負責團隊教導、培訓、活動策劃、數據統計3、分公司管理階段，獨立運營管理一家公司，負責人力資源、財稅法、會議、培訓、團隊管理

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陳女士

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產品的專業知識，學習公司的系統，數據拉新，拓客引流，收集運營數據，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數據統計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰略規劃，人才梯隊的搭建；4、能力優異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協調能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節日活動；每年定期舉行國內外度假旅游機會；5、環境和氛圍：自我驅動、事業第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經錄用，公司會提供免費住宿，環境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發展

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卜先生

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產品的專業知識，學習公司的系統，數據拉新，拓客引流，收集運營數據，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數據統計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰略規劃，人才梯隊的搭建；4、能力優異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協調能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節日活動；每年定期舉行國內外度假旅游機會；5、環境和氛圍：自我驅動、事業第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經錄用，公司會提供免費住宿，環境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發展

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卜先生

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一：崗位職責：1、主要負責中石化加油站易捷便利店大禮包的促銷活動工作；2、熱情服務，禮貌禮儀，介紹站內優惠活動、引導顧客參加活動，對有意向顧客促成成交3、熟悉掌握公司市場流程后可晉升到公司主管，高管等各個職位，負責團隊管理，發展前景十分廣闊。二：工作地點：實體門店，顧客主動上門，無需東奔西跑，工作長久穩定，收入有保障營業站點遍布浙江各區，可出差，面試合格即可入職，包住，工資待遇優厚；三：應聘要求：1、中等學歷，有促銷員、導購、門店銷售經驗者，優先錄用。2、態度好，能吃苦耐勞，自律性強，有良好的心里素質四：薪資待遇：1、基本工資4500+提成+獎金+社保福利+住宿，認真一點做7000-12000；有上進心、踏實肯干的2萬左右，上不封頂2、公司每年對優秀員工提供一到二次出國或國內培訓機會以及旅游度假；3、公司環境優雅，工作輕松，團隊和諧，互幫互助；五：工作時間：早上9:00~下午6:00，法定節假日正常放假，周日休息六：個人發展規劃：1、競升機制:＆組長(有著基本的學與教的能力和培訓管理能力)＆主管(能獨立管理培訓8人左右團隊的能力)＆副經理(能獨立運作管理15人以上的團隊)＆經理(能獨立運營分公司)。2、公平、公正、公開、數字化的晉升體制，為員工提供廣闊舞臺和發展機會挑戰自我，來！給你不一樣的平臺，歡迎睿智的您加入！職位福利：每年多次調薪、包住

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皮先生

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一：崗位職責：1、主要負責中石化加油站易捷便利店大禮包的促銷活動工作；2、熱情服務，禮貌禮儀，介紹站內優惠活動、引導顧客參加活動，對有意向顧客促成成交3、熟悉掌握公司市場流程后可晉升到公司主管，高管等各個職位，負責團隊管理，發展前景十分廣闊。二：工作地點：實體門店，顧客主動上門，無需東奔西跑，工作長久穩定，收入有保障營業站點遍布浙江各區，可出差，面試合格即可入職，包住，工資待遇優厚；三：應聘要求：1、中等學歷，有促銷員、導購、門店銷售經驗者，優先錄用。2、態度好，能吃苦耐勞，自律性強，有良好的心里素質四：薪資待遇：1、基本工資4500+提成+獎金+社保福利+住宿，認真一點做7000-12000；有上進心、踏實肯干的2萬左右，上不封頂2、公司每年對優秀員工提供一到二次出國或國內培訓機會以及旅游度假；3、公司環境優雅，工作輕松，團隊和諧，互幫互助；五：工作時間：早上9:00~下午6:00，法定節假日正常放假，周日休息六：個人發展規劃：1、競升機制:＆組長(有著基本的學與教的能力和培訓管理能力)＆主管(能獨立管理培訓8人左右團隊的能力)＆副經理(能獨立運作管理15人以上的團隊)＆經理(能獨立運營分公司)。2、公平、公正、公開、數字化的晉升體制，為員工提供廣闊舞臺和發展機會挑戰自我，來！給你不一樣的平臺，歡迎睿智的您加入！職位福利：每年多次調薪、包住

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皮先生

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一：崗位職責：1、主要負責中石化加油站易捷便利店大禮包的促銷活動工作；2、熱情服務，禮貌禮儀，介紹站內優惠活動、引導顧客參加活動，對有意向顧客促成成交3、熟悉掌握公司市場流程后可晉升到公司主管，高管等各個職位，負責團隊管理，發展前景十分廣闊。二：工作地點：實體門店，顧客主動上門，無需東奔西跑，工作長久穩定，收入有保障營業站點遍布浙江各區，可出差，面試合格即可入職，包住，工資待遇優厚；三：應聘要求：1、中等學歷，有促銷員、導購、門店銷售經驗者，優先錄用。2、態度好，能吃苦耐勞，自律性強，有良好的心里素質四：薪資待遇：1、基本工資4500+提成+獎金+社保福利+住宿，認真一點做7000-12000；有上進心、踏實肯干的2萬左右，上不封頂2、公司每年對優秀員工提供一到二次出國或國內培訓機會以及旅游度假；3、公司環境優雅，工作輕松，團隊和諧，互幫互助；五：工作時間：早上9:00~下午6:00，法定節假日正常放假，周日休息六：個人發展規劃：1、競升機制:＆組長(有著基本的學與教的能力和培訓管理能力)＆主管(能獨立管理培訓8人左右團隊的能力)＆副經理(能獨立運作管理15人以上的團隊)＆經理(能獨立運營分公司)。2、公平、公正、公開、數字化的晉升體制，為員工提供廣闊舞臺和發展機會挑戰自我，來！給你不一樣的平臺，歡迎睿智的您加入！職位福利：每年多次調薪、包住

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皮先生

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銷售代表、銷售主管、銷售經理若干名，年齡18-30歲，高中以上學歷，男女不限！無經驗可培養我們是一家專業的抖音，淘寶代運營公司。日常工作就是給客戶發發短信+打電話負責邀約客戶來公司即可，客戶成交了就有高傭金工作職責負責公司產品的銷售及工作推廣，根據上級安排進行電訪及回訪客戶追訪回訪，維護客戶關系，活動邀約及跟進，為客戶提供專業的客詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關系，任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情有工作經驗優先：2、普通話標準，具有良好的溝通言的表達能力，語音富有感染力。3、為人踏實，品德力，良好，綜合素質休養佳，能吃苦耐勞，責任心強。4、有自信心、樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神。5、樂于接受挑戰性的工作，有較高的敬業精神，喜歡電話銷售工作。工作時間朝九晚六，單休薪資：3500-5000無責任底薪+1000績效（稍微動一動即可拿到）+獎金+10%高額提成打打醬油5-6k正常干6-8k努點力10k

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顧先生

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來10人/小工雜工一天280~320塊不壓工資（管吃?。┛扇俗哔~清預支方便，長短期都要，可以長期做到年底，拉物料活簡單不累人，一天10小時

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5月16日 19:25

王女士

實名

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