【公司名稱】戰(zhàn)旗飛舞藝術(shù)教育【具體位置】青羊區(qū)/武侯區(qū)/金牛區(qū)/高新區(qū)/郫都區(qū)/溫江區(qū)/崇州市15家校區(qū)【大概位置】校區(qū)周圍3公里范圍【崗位】地推派單員【主要工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)周邊學(xué)校商場日常地推派單工作，發(fā)放小禮物，收集意向家長聯(lián)系方式【工作時間】周內(nèi)建議3點至8點之間，周一至周末均可，時間可以靈活安排，不要求具體時長【薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)】120元/天底薪+9.9元提成，最高一天可以賣10個9.9元【工資結(jié)算】周結(jié)、可長期可短期【聯(lián)系人】陳老師

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陳先生

實名

立即聯(lián)系

請您認(rèn)真細(xì)看以下招聘要求，真誠尋求優(yōu)質(zhì)伙伴，愛跳槽、不細(xì)看或不滿足者勿擾！期待找到一個為人靠譜、能力卓越、積極向上、誠實守信、長期合作共發(fā)展的伙伴！線下面試，來不到勿擾！崗位職責(zé)：1.根據(jù)用戶及公司需求，配合產(chǎn)品設(shè)計、UED設(shè)計師，使用php語言開發(fā)接口,應(yīng)用服務(wù)、平臺等；2.負(fù)責(zé)代碼審查，保障代碼交付質(zhì)量，熟悉Docker容器鏡像和Kubernetes集群操作。3.能夠獨立負(fù)責(zé)和維護(hù)一個或幾個模塊，并對負(fù)責(zé)的模塊可以進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計；4.不斷優(yōu)化用戶體驗以及php服務(wù)端的性能；5.維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)、保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性，可靠性;6.自我驅(qū)動力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的協(xié)調(diào)推動能力，抗壓能力強。任職要求：1、5年以上PHP實際開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗2、精通PHP語言，OOP開發(fā)、MVC架構(gòu)，熟悉PHP主流框架，如ThinkPHP5.x/6.x等框架、Laravel、Swoole等，掌握常用設(shè)計模式，git代碼管理，docker等使用;3、精通Mysql、Polardb等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計能力,對MySQL有較深入的認(rèn)識，具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化，性能調(diào)優(yōu)和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論；4、有大型網(wǎng)站或高并發(fā)條件下的開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗等。5、熟悉Linux環(huán)境及常用的Linux命令，Nginx常用配置，Redis，消息隊列，ES等常用中間件。5、擁有良好的編碼風(fēng)格，結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低（可讀性、可拓展性、可測試性）；6、思維活躍，邏輯清晰，責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；7、有分布式、集群、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)或大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過公司與客戶（同業(yè)客戶） ，給客戶報價，解答咨詢，實現(xiàn)成交，幾乎都是手機上完成工作，工作不復(fù)雜，主要是得用心，注意不是電銷，不需要一天到晚打電話，年齡限制21～35歲

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)團(tuán)隊提供的爆款短劇，進(jìn)行簡單運營。（無需剪輯，簡單好上手）2、可發(fā)展自己的兼職運營團(tuán)隊（有團(tuán)隊提成）3、個人提成54%-75%，團(tuán)隊提成2%-21%【任職要求】1、有手機即可2、每日有一定空閑時間3、具備抖音、快手、小紅書等相關(guān)線上引流經(jīng)驗者優(yōu)先。4、不限年齡、不限學(xué)歷。5、接受小白【崗位福利】1、居家辦公，不限城市2、彈性工作，每天時間自由安排3、全程帶教。2天上手，小白都能快速上手。4、認(rèn)真做的，日收入500+、【收入無上限】

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

請認(rèn)真閱讀，有介紹崗位職責(zé)，不要再問崗位職責(zé)是什么，謝謝！需要線下面試！！1崗位職責(zé)：一、??用戶研究與需求洞察??通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析等方式建立用戶畫像，識別不同用戶群體的屬性與需求，并基于標(biāo)簽體系進(jìn)行分層運營。例如，區(qū)分新用戶、活躍用戶、高價值用戶及流失用戶，制定差異化策略。二、??用戶增長與留存管理??拉新與渠道拓展??通過社交媒體、裂變活動（如拼團(tuán)、分銷）、廣告投放等方式吸引新用戶，優(yōu)化注冊轉(zhuǎn)化路徑并降低拉新成本。例如，設(shè)計社群裂變活動或聯(lián)合營銷方案。留存與促活策略??制定用戶生命周期管理方案，通過會員體系、積分激勵、個性化推送等方式提升活躍度與留存率。例如，針對沉默用戶設(shè)計召回機制，通過優(yōu)惠券或?qū)倩顒又匦录せ睢Ａ魇ьA(yù)警與召回??分析用戶流失原因（如產(chǎn)品功能變更、渠道問題），建立預(yù)警模型并實施挽回策略。三、??用戶體驗與轉(zhuǎn)化提升????活動策劃與執(zhí)行??，策劃線上線下活動（如會員日、節(jié)日促銷、積分兌換），提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。例如，通過社群活動推動用戶從免費體驗向付費轉(zhuǎn)化。社群運營與互動??，管理微信、QQ等社群，通過內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、問題解答增強用戶粘性，營造高活躍社區(qū)氛圍。部分崗位還需結(jié)合教育、快消等行業(yè)特點設(shè)計專屬服務(wù)。付費轉(zhuǎn)化與復(fù)購激勵??，針對高價值用戶設(shè)計個性化權(quán)益（如專屬折扣、一對一服務(wù)），推動用戶從首次付費到持續(xù)復(fù)購。四、??數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化????數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果評估??，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)（如DAU、留存率、轉(zhuǎn)化率、客單價），利用工具（如Excel、BI系統(tǒng)）分析用戶行為，評估活動效果并迭代策略。??AB測試與模型優(yōu)化??，通過A/B測試驗證運營策略的有效性，優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑和激勵機制。五、??跨部門協(xié)作與資源整合????與產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作??，將用戶反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動功能迭代。例如，針對用戶體驗痛點提出改進(jìn)方案。??市場與銷售聯(lián)動??協(xié)調(diào)市場推廣資源，整合線上線下渠道，支持用戶增長目標(biāo)。六、SaaS/B端服務(wù)??：側(cè)重客戶需求挖掘與續(xù)約率提升。福利：1、轉(zhuǎn)正后，每個月有餐飲補貼200元。2、入職后即有每月全勤獎200元（無請假無遲到記錄）。3、購買社保6險：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病、工傷、生育險。4、入職滿2年，每個月有額外200元家庭福利。5、公司很重視每個人的入職紀(jì)念日、生日：每個月有一場公司內(nèi)部的員工入職紀(jì)念日、生日會，會給每個當(dāng)月是入職紀(jì)念日/生日的額外贈送禮品。另，入職紀(jì)念日會上，大家還可以各種嗨吃+各種游戲娛樂。6、每個月公司集體團(tuán)建：聚餐、轟趴、燒烤、KTV嗨歌、戶外旅行、爬山、游泳等各種各樣團(tuán)建活動。7、新婚禮品：凡是結(jié)婚的，人事都會送上一份祝福禮品。8、節(jié)假日帶薪假期。9、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪產(chǎn)假。10、節(jié)假日禮品；（端午節(jié)、中秋、過年這類傳統(tǒng)節(jié)日，均會準(zhǔn)備禮品）。11、公司崇尚“人才”（德才兼?zhèn)涞娜耍喝羰悄闶菍儆谶@類人，萬一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因離開團(tuán)隊，人事都會送上一份離別禮物，感謝你在職期間對團(tuán)隊的付出。作息時間：1、工作休息是：周末單雙休息輪流。2、工作時間：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（無論春夏秋冬，都是這個作息時間，因為公司程序員居多，寫代碼費腦子，中午需要有充足的睡眠~~）3、關(guān)于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每個部門、崗位工作都是以成果為導(dǎo)向，工作時間有效利用，提高效率。每

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：不是貸款！！不是催收！！辦公室辦公，冬暖夏涼只需要回訪精準(zhǔn)客戶，促成簽單，每天20多通電話上班時間:早上9點到下午18:00午休1.5小時，包午飯,每周免費下午茶辦公室冬暖夏涼，空調(diào)，冰箱，微波爐，飲水機都有噢！！！崗位福利：純無責(zé)底薪3500+包吃+社保+通提15%+獎金帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日禮品，公司提供免費午飯餐（兩葷一素）工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1、公司提供精準(zhǔn)資源，使用企業(yè)微信溝通，不用自己找資源，轉(zhuǎn)化率非常高，周期短2、不需要看客戶心情銷售，客戶通過廣告主動訴求。3、無需擔(dān)心沒接觸過，我們有師傅1對1帶，主管全程協(xié)助你，簡單易上手，新人當(dāng)天開單。4、有掙錢欲望（培訓(xùn)的時候會教你)，就這么簡單不接受居家辦公！！！

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常醫(yī)療器械及產(chǎn)品的發(fā)貨、制作出庫單、物流事宜安排，并做好相關(guān)臺賬登記。2.負(fù)責(zé)進(jìn)貨、理貨并及時備貨。3.進(jìn)貨貨物到貨后，驗收入庫；還回產(chǎn)品、器械到貨后，檢查消耗生成銷售單，如有器械的遺失或損壞及時跟進(jìn)、維修。4.負(fù)責(zé)下游醫(yī)院、分銷商賬單的核對及整理。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及產(chǎn)品的日常檢查與維護(hù)。6.協(xié)助庫房盤點。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)、倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.有醫(yī)療行業(yè)庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。薪酬：薪資3.5k~4k。培訓(xùn)：有人帶及不定期培訓(xùn)。福利：五險、周末雙休、年終獎、下午茶、過節(jié)禮。工作時間：周一至周五9:00-17:30,12:00-13:30午休，周末雙休，每月需輪值一次班（相當(dāng)于大小周），法定節(jié)假日正常休息，加長春節(jié)假期。面試/工作地點：四川省成都市金牛區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)金周路595號1棟14樓13A04

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)日常清潔工作，保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。任職要求：1.年齡50-60歲，身體健康；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1）、負(fù)責(zé)完成保潔訂單的分派工作2）、負(fù)責(zé)安排阿姨完成客戶的保潔工作3）、負(fù)責(zé)為保潔阿姨完成服務(wù)的評分存檔工作4）、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表格的更新以及編輯5）、部門其他日常工作的積極配合協(xié)助處理2、工作要求是：1）、一年以上連續(xù)網(wǎng)絡(luò)客服/售后客服工作經(jīng)驗2）、服務(wù)意識強（不怕客戶的各種刁難和麻煩，以客戶滿意為售后工作的核心宗旨）3）、打字速度快4）、會簡單的圖片、視頻編輯處理5）、普通話標(biāo)準(zhǔn)6）、形象較好，年齡25-30歲7）、熟練操作Office辦公軟件8）、學(xué)習(xí)能力強9）、工作態(tài)度積極端正、陽光向上【上班時間】：1、上午：09：00~12:002、下午：13：30~18:00【薪資福利】：1、購買社保：養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險。2、獎金+聚餐＋節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等。【公司位置】：中國西部黃金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘單休介意勿投遞

成都·金牛區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司店鋪（淘寶、拼多多、抖音、小紅書）的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率；5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)（如618.雙11活動、主題活動等）及聯(lián)系達(dá)播合作事宜；6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量；7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度；10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日常活動的對接；11.公司安排的其他工作。職位要求：1、做過家政、本地服務(wù)類目產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用；2、本科及以上學(xué)歷；3、淘寶、拼多多3年以上運營工作經(jīng)驗，抖音、小紅書2年以上運營工作經(jīng)驗。3、熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；5、有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底；6、善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。注：單休介意者勿擾！！【上班時間】：1、上午：09：00~12:002、下午：13：30~18:00【薪資福利】：1、購買社保：養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險。2、獎金+聚餐＋節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等。【公司位置】：中國西部黃金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)游戲直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播互動性和觀賞性2.與觀眾進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好的直播氛圍3.及時響應(yīng)觀眾需求，調(diào)整直播策路以提升觀看體驗任職要求：1，具備出色的表達(dá)能力，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有良好的互動技巧，能夠激發(fā)觀眾參與度··

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟練掌握各種木工機器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。1.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木地板或者安裝木門。2.操作和維護(hù)各種木材加工設(shè)備和工具。3.與內(nèi)部團(tuán)隊和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項目按時交付，并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利:工資：4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配

成都·金牛區(qū)

7月19日 08:49

先生

立即聯(lián)系

長期招聘木地板安裝師傅1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟練掌握各種木工機器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。4.與內(nèi)部團(tuán)隊和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項目按時交付，并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。木地板咨詢電話：木門咨詢電話：薪資福利:工資：4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均可就近分配單子

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5月28日 07:50

男士

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號、公眾號等平臺的內(nèi)容編輯輸出及更新；2.負(fù)責(zé)新媒體賬號的腳本編輯、素材拍攝、剪輯、和平臺運營等相關(guān)工作；3.為各平臺的內(nèi)容輸出和流量負(fù)責(zé)4.制定各平臺營銷策略，根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營方向和思路【任職要求】：1.本科及以上，一年以上新媒體運營經(jīng)驗、投流經(jīng)驗者優(yōu)先2.熟練使用剪映、PR/AE、PS/AI等工作軟件3.有0-1起號經(jīng)驗、專業(yè)號、聚光、乘風(fēng)、小紅書直播、店鋪運營運營經(jīng)驗、投流經(jīng)驗者優(yōu)先4.了解toC新媒體運營推廣邏輯，有toC相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先5.具備良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強，靈活、抗壓力強【公司位置】：中國西部黃金珠寶中心4棟；距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘【簡歷要求】:提供的簡歷請附過往作品(如活動方案、新聞作品、攝影攝像作品、個人運營的新媒體鏈接或平臺賬號等)。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有團(tuán)隊管理能力，掙錢欲望強烈，微信公眾號運營管理經(jīng)驗豐富，從事微信公眾號內(nèi)容矩陣管理工作經(jīng)驗3年以上。熟悉騰訊廣點通流量主邏輯，熟練公眾號內(nèi)容后臺內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)機制，對內(nèi)容規(guī)劃有豐富經(jīng)驗。能統(tǒng)籌廣點通投放創(chuàng)意到內(nèi)容管理，流量主運營，整體協(xié)作工作安排調(diào)配，待遇可面議！

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供抖音客源添加客戶微信、網(wǎng)銷！網(wǎng)銷！網(wǎng)銷！給客戶提供開店咨詢服務(wù)、促使成單；薪酬：（第一個月保底4500）1、底薪＋提成＋獎金，公司平均工資7000-9000，業(yè)務(wù)能力強者可達(dá)15000以上，上不封頂，前三名還有排名獎勵；2、階梯式提成，出單量越高，提成比例就越高；3、入職會有專業(yè)培訓(xùn)，不需要自己找客源，歡迎想賺錢的小可愛加入我們~福利：社保、員工聚餐、團(tuán)建活動、零食下午茶工作時間：早十晚八，一個月四天假任職要求：1、良好的溝通能力，服從管理；2、做過抖音、拼多多、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、年齡18-35歲；晉升:抖音開店咨詢-一抖音銷售主管一一抖音銷售經(jīng)理

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系