崗位職責(zé)：1.利用公司的溝通平臺，與客戶進行有效溝通理解并分析客戶需求；2.識別潛在客戶，并通過合適的溝通技巧和策略，邀請他們進行進一步的溝通與合作；3.對客戶的房產(chǎn)投資進行分析和建議，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；4.維護和增強與客戶的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1.具備強烈的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶進行有效互動；2.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠準確理解客戶需求；3.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠根據(jù)市場趨勢提供專業(yè)建議；4.具有較強的自我激勵和挑戰(zhàn)高薪的能力，能在壓力下保持積極態(tài)度。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.利用公司的溝通平臺，與客戶進行有效溝通理解并分析客戶需求；2.識別潛在客戶，并通過合適的溝通技巧和策略，邀請他們進行進一步的溝通與合作；3.對客戶的房產(chǎn)投資進行分析和建議，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；4.維護和增強與客戶的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1.具備強烈的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶進行有效互動；2.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠準確理解客戶需求；3.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠根據(jù)市場趨勢提供專業(yè)建議；4.具有較強的自我激勵和挑戰(zhàn)高薪的能力，能在壓力下保持積極態(tài)度。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗日結(jié)20/小時深圳龍崗生鮮分揀倉庫，崗位工作內(nèi)容是生鮮食品的分揀、打包、貼標、裝箱工作內(nèi)容，工作內(nèi)容簡單，容易上手。招聘要求：18—45歲，服從管理，配合加班，帶上本人身份證！要穿厚一點倉庫恒溫0-15度！工期：日結(jié)日結(jié)（工期2個月，）薪資：20一個小時（）夜班崗位：夜班14：00-1：00

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賴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東深圳大運中心體育館用人干活許嵩演唱會搭建小工日期：4月24-26號白班人數(shù):35人，時間：早班9.00--18.00，8.30集合不允許遲到掐點工資：150元，待遇:管飯，超九小時算加班，加班20/時，如加班必須配合！！需要手套的自己帶內(nèi)容：演唱會小工，搬搬抬抬，打雜要求：年齡22-50，積極主動，服從安排，能干體力活的，沒有老年慢性病報名電話溝通說年齡，出入證，一人一證。

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4月25日 14:03

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護好老客戶關(guān)系，促進客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進行專業(yè)評估，為客戶提供準確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進磋商，進行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽度。?7. 團隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團隊目標。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強的溝通表達能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機會參旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護好老客戶關(guān)系，促進客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進行專業(yè)評估，為客戶提供準確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進磋商，進行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽度。?7. 團隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團隊目標。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強的溝通表達能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機會參與國內(nèi)外旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘財務(wù)內(nèi)勤主要職責(zé)：-負責(zé)工資的核算結(jié)算、項目服務(wù)費用的結(jié)算開票；-負責(zé)公司日常賬務(wù)收集記、發(fā)票的收集、管理和歸檔；-處理各種賬務(wù)，包括應(yīng)收應(yīng)付、成本、費用等；-負責(zé)公司月度、年度財務(wù)報表的編制；-協(xié)助公司內(nèi)部各項費用的管理和核算，包括辦公用品、出差費用、福利費用等；職位要求：-具有大專及以上的學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；-不限工作經(jīng)驗，有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；-具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠熟練使用辦公軟件；年齡要求：25-38歲周末雙休、節(jié)假日福利、社保五險、工資待遇4K-7K.歡迎您的加入！

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李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)綠植的日常養(yǎng)護，確保植物健康生長2.執(zhí)行植物養(yǎng)護計劃，監(jiān)控植物生長狀況3.參與園林環(huán)境的創(chuàng)意設(shè)計，提升植物養(yǎng)護效果任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效執(zhí)行任務(wù)2.能夠適應(yīng)團隊合作，與團隊成員共同努力3.具有學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作方法

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夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深夜豆?jié){腸粉店誠聘薪資5000-5500元，包食宿！要長期工，加我！不會可以學(xué)，做事認真負責(zé)！工作內(nèi)容：負責(zé)豆?jié){、炒粉、小吃、腸粉制作及店鋪日常運營。工作地點：深圳市龍崗橫崗聯(lián)系電話：同步

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不體檢，生產(chǎn)藍牙耳機，運動手環(huán)產(chǎn)品小時工28元/小時，280每天，—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松。—————————————————主要生產(chǎn):手機配件，數(shù)據(jù)線，藍牙耳機等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測試員等。—————————————————年齡:18-47歲，身體健康，面試紋身不嚴。小時工:28/H。月收入7000-9000。正式工底薪:3560起+加班+績效考he+崗位補貼等綜合收入7000-8500每月。—————————————————離職需提前3天申請，人走結(jié)清。

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陸主管

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情大量招聘零基礎(chǔ)電工學(xué)員想提升自己可以看過來0基礎(chǔ)[培訓(xùn)內(nèi)容]:認識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識;壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具(包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機)PLC、伺服驅(qū)動模組、步進驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達到看圖配盤，獨立走工位。小工薪資:試用期到手工資7000+，轉(zhuǎn)正8000左右，技術(shù)成熟后12000-15000，，年底雙薪，帶薪休假等福利。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)非標自動化電氣系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計；2、參與項目的需求分析和技術(shù)方案制定；3、進行自動化電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試及故障排除；4、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計方案、操作手冊等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、精通自動控制原理、電力電子技術(shù)、電機學(xué)等專業(yè)知識；3、具有一定的自動化電氣相關(guān)工作經(jīng)驗，具備實際項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗；4、熟悉PLC、DCS、SCADA等控制系統(tǒng)的原理和應(yīng)用；5、掌握電氣傳動、傳感器與檢測技術(shù)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)通信等知識；6、熟練使用一種或多種PLC編程軟件；能運用EPLAN、AutoCADElectric。深圳睿啟星科技有限公司，主要從事自動化設(shè)備的設(shè)計及生產(chǎn)，并為中小企業(yè)解決智慧生產(chǎn)，如果您想加入我們，可聯(lián)絡(luò)，具體薪資面議！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)機械設(shè)備的設(shè)計與優(yōu)化，確保滿足生產(chǎn)需求；2、熟練運用工業(yè)視覺及機器人技術(shù)，進行設(shè)備選型與應(yīng)用；3、參與項目前期調(diào)研和技術(shù)方案制定，提供專業(yè)建議；4、完成機械圖紙的繪制，包括二維和三維設(shè)計圖；5、精通氣動技術(shù)、機加工藝、鈑金加工、金屬材料及熱處理等專業(yè)知識；6、負責(zé)標準件（如軸承、絲桿、線性滑軌、氣缸等）的選型與應(yīng)用；7、了解并應(yīng)用各類傳感器和電機（步進電機、伺服電機）的技術(shù)特性。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、具備3-5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、熟練掌握Office辦公軟件、AutoCAD二維繪圖軟件以及SolidWorks三維繪圖軟件；4、精通工業(yè)視覺及機器人工作原理，能夠獨立完成選型和應(yīng)用；5、熟悉氣動技術(shù)、機加工藝、鈑金加工、金屬材料及熱處理等知識；6、具有扎實的機械基礎(chǔ)知識，了解非金屬材料的特性及應(yīng)用；7、熟悉軸承、絲桿、線性滑軌、帶輪、氣缸等標準件的選型和應(yīng)用；8、了解各種傳感器的應(yīng)用，具備步進電機、伺服電機選型和應(yīng)用能力。深圳睿啟星科技有限公司，主要從事自動化設(shè)備的設(shè)計及生產(chǎn)，并為中小企業(yè)解決智慧生產(chǎn)，如果您想加入我們，可聯(lián)絡(luò)，具體薪資面議！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：42元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請離職

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盛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡:24-35歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗，有自動化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有良好的溝通能力和自我管理能力，親和力和責(zé)任心強;3.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神;4.熟悉office辦公軟件，掌握自動化設(shè)備知識及推廣策略，能獨立開拓市場;5、具有一定的談判技巧及能力,能詳細了解客戶要求,并能根據(jù)客戶具體要求匹配產(chǎn)品:6、把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進客戶維系。薪資待遇標準:1.公司提供具有競爭力的薪資和績效;2.公司發(fā)放節(jié)日慰問金或禮品(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等);3.公司為員工繳納社會保險及公積金；4，提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間:

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘土建、裝飾預(yù)算員，要求有深圳市項目工作3年以上工作經(jīng)歷，熟悉計算工程量，編制預(yù)結(jié)算書，廣聯(lián)達模型計算，熟悉深圳計算規(guī)則規(guī)范，了解深圳市場材料價格，能操作斯維爾計價軟件，廣聯(lián)達計價軟件，對土建建模，鋼結(jié)構(gòu)，幕墻，市政園林裝飾等專業(yè)熟悉，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，可出差，按項目的需要出差核對數(shù)量及價格，去施工現(xiàn)場核對實際情況，目前不包吃住 單休，工資面議，發(fā)放每個月十號發(fā)上個月工資， 離職要提前一個月申請，本招聘信息長期有效。 同事招聘機電安裝預(yù)算人員一名，要求全職業(yè)廣聯(lián)達建模

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：依托公司提供的客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負責(zé)各類考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作，與學(xué)員電話溝通，回答學(xué)員主動咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；工作時間：7.5小時/天，9:45--19:15中間午休兩個小時任職要求1、年齡20-30周歲，高中學(xué)歷以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；2、熟練操作電腦。有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；3、善于與人溝通，思維活躍，具備一定的理解與領(lǐng)悟能力；4、熱愛銷售，踏實，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃、5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇1、底薪+高提成+高獎金+五險一金+工齡獎+年終獎，本崗位平均綜合月薪資在8K-13K以上，75%中等偏上的人員可達年薪10萬，15%優(yōu)秀人員年薪可達25萬成長機會1.新人崗前系統(tǒng)化培訓(xùn)2.在崗技能提升培訓(xùn)3.儲備人才管理技能培訓(xùn)員工福利1、公司為員工統(tǒng)一購買五險；2、所有員工免費參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn)；3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）；4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；5、定期不定期的享受免費為員工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；6、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游等；7、公司有完善的培訓(xùn)體系＋晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng)

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.前臺來訪接待與登記，日常事務(wù)處理。2.負責(zé)受理業(yè)戶日常咨詢與投訴處理，對業(yè)戶提出的問題耐心解答，服務(wù)態(tài)度熱情。3.管理費、水電費等各項費用收取月結(jié)。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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符先生

實名企業(yè)

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