崗位職責(zé)：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標，自主推進區(qū)域渠道策略及拓展計劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務(wù)的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團隊達成銷售目標；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核，充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機；3、承接公司安排的商機資源，完成商機對接相關(guān)工作；以及公司所需入駐各平臺的流程工作，完成合作平臺的上架等工作；4、負責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn)，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準備、紀要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強的團隊精神，學(xué)習(xí)能力強，能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識；4、誠信正直，踏實肯干，具有工作積極性和主觀能動性；5、可實習(xí)6個月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標，自主推進區(qū)域渠道策略及拓展計劃，賦能區(qū)域渠道，使其具備銷售和服務(wù)的能力，協(xié)助區(qū)域銷售團隊達成銷售目標；2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴，準確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策，對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核，充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機；3、承接公司安排的商機資源，完成商機對接相關(guān)工作；以及公司所需入駐各平臺的流程工作，完成合作平臺的上架等工作；4、負責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn)，如：通知擬定與發(fā)布、資料的準備、紀要的記錄與整理等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；2、性格活潑，聰明皮實，形象氣質(zhì)佳，具備良好的語言表達能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，執(zhí)行力；3、較強的團隊精神，學(xué)習(xí)能力強，能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識；4、誠信正直，踏實肯干，具有工作積極性和主觀能動性；5、可實習(xí)6個月及以上，每周到崗5天者優(yōu)先。（僅針對26屆實習(xí)生）base情況：杭州，出差多數(shù)為江浙滬地區(qū)，近期會有大部分時間在上海

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方先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護，負責(zé)后端服務(wù)的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)、維護及優(yōu)化等工作；2.負責(zé)功能模塊需求分析和設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，完成功能模塊的開發(fā)、測試、部署、調(diào)試與維護等工作；3.負責(zé)后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，保證數(shù)據(jù)存儲的完整性和安全性，進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護，包括概要設(shè)計文檔、詳細設(shè)計文檔、接口設(shè)計文檔等；5.按照項目管理流程，完成軟件開發(fā)、測試及發(fā)布等工作；任職要求：1.計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.編程基本功扎實，掌握JAVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言，了解MYSQL及SQL語言；4.具備扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計算機專業(yè)知識；5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，有較強的團隊協(xié)作意識，能承受一定工作壓力；6.對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣，愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展；了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架，有相關(guān)使用經(jīng)驗的，我司將優(yōu)先考慮錄取；

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方先生

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1、負責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達人對接業(yè)務(wù)2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達人，挖掘優(yōu)質(zhì)達人進行合作，熟悉全套達播流程:比如前期遞品、洽談、跟進、評估、簽合同、談機制、坑位以及傭金等。3、維護達人之間關(guān)系，了解主播選品要求和直播動態(tài)，實時跟進主動款式產(chǎn)品動態(tài)，對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進行分析，符合品牌調(diào)性的對其獲取聯(lián)系方式，不斷更新整合媒介資源庫，提煉優(yōu)質(zhì)主播達成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進、合作跟進、核對庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等，5、產(chǎn)品手卡賣點梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準備、線上或線下跟播、

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尼先生

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1，負責(zé)公司招商會客戶溝通工作，收集目標客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問2，公司提供客戶資源，通過微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標客戶，對意向客戶主動跟進邀約3，客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題，維護客戶關(guān)系5，協(xié)助完成招商會議的召開舉行，協(xié)助財務(wù)完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗：項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：電話銷售，客戶接待，商務(wù)談判等優(yōu)先

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關(guān)先生

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率；2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；4、維護客戶關(guān)系，建立長期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對時尚和服裝行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握產(chǎn)品特點；3、積極主動，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對業(yè)績有強烈的追求和成功的渴望。

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尼先生

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立即聯(lián)系

1，負責(zé)公司招商會客戶溝通工作，收集目標客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問2，公司提供客戶資源，通過微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標客戶，對意向客戶主動跟進邀約3，客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題，維護客戶關(guān)系5，協(xié)助完成招商會議的召開舉行，協(xié)助財務(wù)完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗：項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：電話銷售，客戶接待，商務(wù)談判等優(yōu)先

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關(guān)先生

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京東家政直營招聘日結(jié)保潔師：?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單?招聘要求：23-48周歲（1975年以后出生）?收入：基礎(chǔ)工資37元/小時--　平均43元/小時，最高48元/小時（月綜合收入7000-12000）身體健康無犯罪記錄會用導(dǎo)航公司直營免費培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1④培訓(xùn)方面：免費訓(xùn)培，培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)

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何先生

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崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

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崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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朱女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責(zé)商家對接，入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得，上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。

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服務(wù)客群：各行業(yè)各地域的標桿企業(yè)老板營銷路徑：電銷+面談公司優(yōu)勢：穩(wěn)定，課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課，老客復(fù)購率60%+能力需求：學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標人才：渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實地工作，有韌性，有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休，入職交五險，高成長高獎金高收入無責(zé)底薪：4500-7000（面談按能力定級別）提成點：12%（客單價2-8W）高獎金：每出一單就有最低1000-2000元獎金，銷冠每月獎金就有2W+！非常注重員工的學(xué)習(xí)成長，提供完善晉升渠道，實現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收！崗位職責(zé)：1.通過主動營銷（電銷成交一階課程），為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程；2.通過現(xiàn)場服務(wù)（面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化），激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。任職資格:1.積極向上樂觀派！渴望成長做事業(yè)！2.大專及以上學(xué)歷，相信學(xué)習(xí)改變命運！3.具有較強目標感，韌勁和溝通能力。你將收獲：1.一份有長期主義的事業(yè)平臺，擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè)；2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費學(xué)習(xí)，掌握卓越人生必備的溝通表達力；3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年，管理規(guī)范，入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí)；5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細分領(lǐng)域標桿，您將擁有清晰明確公平的晉升機會，建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責(zé)設(shè)計海報、logo、邀請函、手繪、名片包裝、標簽貼設(shè)計，類目多不固定。熟練使用psai繪圖等制圖軟件，時間充裕優(yōu)先，最好有接單工作經(jīng)驗，人真誠踏實，有責(zé)任心，善于溝通，且耐心優(yōu)先考慮.

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張女士

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立即聯(lián)系

崗位福利：1.無責(zé)底薪6000-10000+提成崗位福利：2.試用期短，10天-15天（帶薪試用，試用期間通過后，當(dāng)月工資直接按正式員工底薪發(fā)）崗位福利：3上班時間：早上9點半~晚上6點半，節(jié)假日正常休！崗位福利：4.崗位福利：5.請假好請，不亂扣工資（只）崗位福利：6.不加班，辦公環(huán)境溫馨，人性化管理崗位福利：7.團隊年輕化，運營，美工，拍攝，老帶新，團隊有厲害運營。

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楊先生

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