一、崗位職責：1.根據客戶服務中心工作計劃，負責制定本部門的業務規劃，監督各項工作的落實。2.負責主持本部門的工作，編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監督工作。3.對客戶服務部人員開展培訓工作。4.根據公司檔案管理要求管理業主檔案。5.配合房修部門進行業主房屋維修工作。6.按照公司要求及時完成業戶報事處理、回復及業戶安撫等工作。7.每月核查物業費收繳臺賬，與業戶聯系，收繳物業費，完成物業費收繳指標。8.按照部門計劃定期進行業戶訪談工作，就業戶反映的問題進行分析、處理及回訪；制定重點業戶關懷計劃，落實相關措施。9.負責維護社區的良好關系。10.組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監督指導，定期進行績效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內，大專（含）以上學歷，物業管理等相關專業優先。2.具備1年及以上物業工作相關崗位經驗；3.具有較強的物業管理能力；熟悉有關法律法規，熟悉物權法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強的溝通表達能力，人際關系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經驗，具有業務統籌能力及培養指導下屬的能力。6.廉潔自律，嚴謹，服務意識強，責任心強。

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深圳市坪山區招門窗安裝師傅，持高空作業證10年安裝經驗，打膠漂亮，做事細致認真，有責任感，待遇9-12K，買社保，吃住補貼，聯系電話劉

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5月10日 08:00

先生

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因業務發展需要，現招聘以下崗位：1、客房清潔員1名，，55歲以下，形象佳、能吃苦，待遇4800元/月+全勤獎200元，休四天，工作地點在丹竹頭地鐵站附近；2、保潔主管2名，年齡：55歲以下，溝通能力強，抗壓能力強，有清潔項目管理兩年以上工作經驗，根據能力定待遇4500元-6000元/月+月獎金，可購買深圳社保。3、機動班長1名，要求：，58歲以下、能吃苦耐勞，服從調派，能操作各種清潔機器設備，待遇4500元/月+交通補貼+餐補+月獎金工作地點：深圳市各區聯系人：黃先生歡迎各位朋友自薦和推薦！

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先生

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工作內容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發布，都有相應報酬，視頻內容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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魯女士

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魯女士

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崗位職責：1.為顧客提供專業的足療按摩服務，緩解疲勞，改善睡眠質量。2.保持工作區域的清潔衛生，確保顧客的舒適度。3、為顧客介紹特色項目及各項費用；4、按照規定的程序保質保量地完成顧客消費的項目；任職資格：5、五官端正，年齡18-35歲（條件優秀者可適當放寬條件）6、工作認真，認真對待每一位客人；7、親和力強、具有良好服務意識；福利待遇：1、可月保底8000（熟手足療）2，美容spa（10000元）3、采耳保底（10000元）生熟手都要，有無經驗都行5、純正規的沐足技師提成高達120，月收入10000+公司誠聘沐足按摩技師，待遇從優。有意者歡迎投遞簡歷聯系。

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邱先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業助理和顧問兩種）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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曹先生

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一、薪資與福利1. 基礎薪資 薪資范圍：6-8k 提成方式：銷售額提成（提點2%-7%），崗位提供業績獎金、到診人頭獎金等?? 綜合收入：崗位月薪可達8k-12K??2. 福利保障 餐補、月休4-6天?? 崗位支持靈活工作模式?二、崗位職責與要求1. 核心工作內容 社區/商超/學校等地推活動，包括擺展義診、宣傳單派發、客戶邀約到診?? 客戶維護：電話回訪、開發老客戶帶新客戶、售后跟進?? 市場調研與數據分析，協助制定推廣策略?2. 優先條件 有地推經驗、醫療/快消行業背景、渠道資源者優先?? 部分崗位接受新人培訓

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業助理和顧問兩種）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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招聘營銷經理，負責直播、短視頻制作等新媒體運營，酒水產品招商銷售等工作。底薪5000元+高提成，每天上班八小時，每周休息一天，法定節假日照休，試用期1-2個月。

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何先生

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