年齡50以內，招長期合作伙伴，根據技術能力調整工資，鋼結構熟練測量校正人員一名待遇電話談地面小工2名260一天鋼結構熟練二保焊工2名380到400一天熟練安裝工2名380左右一天上高輔助工小工3名280~350一天鋼結構安裝班組長1名

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7月14日 07:25

黃負責人

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招聘：夜市壽司店員薪資：200一天有提成招聘單位：大順壽司招聘崗位：壽司售賣員招聘人數：2年齡工作時間：16:00-23:00工作內容：壽司售賣工作地點：盛華屯夜市，世貿天階夜市工作要求：有過售賣小吃經驗，干活麻利，會吆喝，工資加提成200+聯系人：王

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先生

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工作內容：1、協助處理法律事物，但不包括合同的起草、審核和修改；2、支持法務團隊，參與處理與經濟糾紛相關的法律事務；3、協助解決法律問題，提供專業支持和建議。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、對法務行業有一定的了解和興趣。3、有一定的抗壓能力，普通話標準，邏輯思維能力強薪資:無責底薪5000-9000浮動+業績提成+月度獎金=月入過完不是夢第一個完整月6000底薪提點5-12%試用期三個月，上五險，周日單休，節假日正常放假休息，年假15天以上，零食下午茶每周每天不定時發放每天的開單獎新人獎月度獎銷冠獎

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宋女士

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急北京懶人崗保安輕松坐崗不累包吃住到點開工資宿舍有空調，隨便開，冬暖夏涼室內工作吃住條件好男女不限可以預支工資工資4000-6000名額有限電話聯系！！

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秦女士

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網絡營銷經驗（新人保護期第一個月底薪加1000）公司氣氛活躍同事關系融洽薪資待遇：1、薪資5000起最高底薪9000高額提成5%-12%薪資詳情可以私信具體了解2、下午茶、節假日禮品、不定期聚餐3、上五險福利:1、寫字樓環境好，微波爐可以帶飯：2、氛圍輕松，不定期團建，聚餐、看電影、唱K等活動;3、帶薪年假，過節費，生日會生日禮物，現金獎勵:4、高額提成+獎金:6、每月15號發薪，只接受會提前不拖欠:職位要求：1、20-35周歲，有相關經驗者可放寬年齡期限無犯罪記錄2、熱愛學習，具備正義感、責任感3、無其他硬性要求，有人帶有培訓4、普通話必須標準

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宋女士

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網絡營銷經驗（新人保護期第一個月底薪加1000）公司氣氛活躍同事關系融洽薪資待遇：1、薪資5000起最高底薪9000高額提成5%-12%薪資詳情可以私信具體了解2、下午茶、節假日禮品、不定期聚餐3、上五險福利:1、寫字樓環境好，微波爐可以帶飯：2、氛圍輕松，不定期團建，聚餐、看電影、唱K等活動;3、帶薪年假，過節費，生日會生日禮物，現金獎勵:4、高額提成+獎金:6、每月15號發薪，只接受會提前不拖欠:職位要求：1、20-35周歲，有相關經驗者可放寬年齡期限無犯罪記錄2、熱愛學習，具備正義感、責任感3、無其他硬性要求，有人帶有培訓4、普通話必須標準

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宋女士

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急招｜高提成+資源整合【核心】對接贊助商/參展商/伙伴，全流程操盤需求挖掘-合同落地；用招商邏輯拆解痛點，設計「曝光+資源置換」方案，實現共贏。聚焦農業/食品/大健康（政企/企業合作經驗優先）。【要求】談判高手：服務品牌隱性訴求；資源達人：手握協會/企業/媒體資源，會盤活+拓展，有農業類品牌政企優先；商業腦：懂贊助權益設計、ROI測算，數據說服客戶；抗壓搞錢：目標感強，高效推進DDL，傭金/績效掛鉤成果。【收獲】?從0到1資源整合實戰經驗（稀缺背書）；?五險一金+合作分成+季度獎+節日禮包（不畫餅）；?高成長平臺，商務談判+資源對接硬實力

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王女士

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【你將成為】?我們職業培訓項目在校園內的核心推廣者與合伙人，是連接優質課程與同齡人的橋梁；?身邊同學的“職業規劃小助手”，用專業信息幫他們少走彎路。【你的主要工作】1.課程推廣與銷售：向在校同學精準介紹我們的職業培訓課程（如簡歷優化、面試技巧、行業認知、辦公技能等），清晰傳遞課程價值，促成報名轉化；2.需求挖掘與匹配：主動了解同學的職業困惑、實習/就業需求，結合課程內容提供個性化推薦，成為同學信賴的“職業顧問”；3.校園活動落地：在校園內組織小型分享會、體驗課、職業規劃沙龍等活動，提升課程關注度和同學參與感；4.信息反饋與優化：收集同學對課程的建議和需求，及時反饋給團隊，助力課程迭代升級；5.團隊共建（可選）：表現優秀者可牽頭組建校園推廣小分隊，帶領團隊共同完成目標，積累管理經驗。【我們希望你】1.全日制在校大學生（大一至研二均可，專業不限），有充足的課余時間投入；2.溝通能力強，擅長和不同性格的同學打交道，表達清晰有條理；3.對職業規劃、職場技能提升有興趣，認同“培訓能幫助人成長”的理念；4.積極主動，有責任心，能承受一定的目標壓力，敢于挑戰自我；5.有社團活動、校園推廣、兼職銷售經驗者優先，自帶“小圈子”資源者加分！【我們能為你提供】1.有競爭力的薪酬：高比例提成+績效獎金，多勞多得，輕松覆蓋生活費，優秀者月入過萬不是夢；2.免費職業培訓資源：優先獲得我們所有課程的學習機會，讓你自己先成為“職場達人”；3.實戰能力提升：系統學習銷售技巧、溝通邏輯、活動策劃能力，簡歷上多一筆硬核經歷；4.人脈與資源積累：認識行業內的職業導師、優秀同齡人，為未來實習/就業鋪路；5.靈活的工作模式：不影響上課，線上線下結合，時間自由把控；6.專屬激勵與認可：優秀合伙人頒發證書、實習證明，表現突出者可獲得畢業后優先錄用機會。

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王先生

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崗位職責:1. 依據不同季節和植物特性，制定科學合理的年度、季度及月度綠化養護計劃，涵蓋澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作安排，并確保計劃高效執行。2. 負責綠化養護團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、任務分配與績效考核，提升團隊整體業務水平和工作效率。3. 對綠化養護項目進行全程監督，把控施工質量和進度，確保項目符合合同要求及行業標準；及時處理項目中出現的問題和突發狀況。4. 編制綠化養護項目預算，合理控制人力、物力和財力成本；優化資源配置，降低養護成本的同時保證綠化效果。5.編制養護日志（表明人工、機械、材料以及主要工作量），按甲方要求編寫養護資料。6. 與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和意見，提供專業的綠化養護建議；及時回應反饋，提高客戶滿意度。7. 關注行業最新技術和發展動態，積極引入先進的綠化養護理念和方法；不斷提升自身專業知識和技能，為公司發展提供技術支持。三、任職要求1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷（園林、園藝、植保等相關專業）2. 具有5年以上綠化養護工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗；熟悉各類園林植物的生長習性和養護要點。3. 掌握綠化養護的專業技能，包括植物修剪、病蟲害防治、施肥灌溉等；熟練使用各類綠化養護工具和機械設備。4. 具備良好的團隊管理和組織協調能力，能夠有效安排工作任務，激勵團隊成員；具備較強的問題解決能力，能夠應對各種突發狀況。5. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶、團隊成員及其他相關部門進行有效的溝通和協作。6. 工作認真負責，吃苦耐勞，熱愛綠化事業；持有相關專業證書者優先考慮。

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先生

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深圳即刻換電科技有限公司北京分公司本公司資方為主板上市公司，實力雄厚，上升空間很大。（品牌：即刻換電，北京是分公司。）崗位職責:1.負責市場拓展活動的執行，提升品牌知名度2.開展客戶開發工作，擴大市場份額3.與團隊合作，共同完成銷售目標任職要求:1.具備出色的溝通能力和商務談判技巧2.能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力3.團隊合作意識強，能夠快速適應變化，積極面對挑戰詳細介紹：換電項目：換電柜+鋰電池產品。主要客戶為各大快遞公司站點，包括三通一達、順豐、京東、德邦快遞等。工作地點：朝陽區高碑店華膳園。市場商務崗位職責：負責智能換電柜加電池的整體換電市場渠道開發工作，不斷發掘用戶。主要負責開發北京或周邊城市地區的快遞、配送公司渠道，促成換電柜、電池的租賃。試用期：三個月，優異表現可提前轉正。工資：底薪+提成制。公司求賢若渴，擁抱各類好人才！如果你對我們的項目感興趣，愿意共同成長，對自己也有好的定位和職業規劃，歡迎毛遂自薦到更適合你的崗位。拓展全北京快遞站點渠道

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盧先生

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