OTCKA經(jīng)理的工作職責客戶開發(fā)與管理-連鎖客戶開發(fā)與合作：負責區(qū)域內(nèi)連鎖客戶或代理合作客戶的開發(fā)，完成公司客戶開發(fā)、回款、分銷考核目標，如1藥網(wǎng)的KA經(jīng)理需負責區(qū)域內(nèi)連鎖客戶的開發(fā)。同時，要負責TOP100KA連鎖和區(qū)域龍頭連鎖的開發(fā)、進場和管理，落實發(fā)貨、回款、庫存保障、配送或純銷流向的索取及整理工作，像羅浮山國藥的OTC事業(yè)部KA經(jīng)理就承擔這樣的職責。-客戶關(guān)系維護：做好客戶關(guān)系管理，定期拜訪終端店鋪，完成客情維護，提供產(chǎn)品陳列指導(dǎo)。負責區(qū)域內(nèi)責任客戶的客情維護、流向的收集、進銷存等數(shù)據(jù)整理與管理。例如，需要負責指定重要連鎖客戶生意維護和銷售協(xié)議簽訂等工作，指定連鎖的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售活動執(zhí)行，協(xié)調(diào)銷售年度指標達成。-客戶銷售管理：負責區(qū)域內(nèi)客戶銷售價格的維護、銷售區(qū)域的管理等工作，還要負責大區(qū)內(nèi)KA連鎖的協(xié)議執(zhí)行進度與執(zhí)行質(zhì)量，并定期與客戶進行交流評估，提供改善方案。產(chǎn)品推廣與營銷-產(chǎn)品推廣活動：在區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣、店員培訓、消費者教育、門店促銷等活動，負責公司產(chǎn)品的推廣/促銷活動，確保大區(qū)KA銷售目標的達成。如羅浮山國藥的KA經(jīng)理要負責整合資源建立服務(wù)于TOP100KA連鎖和區(qū)域龍頭連鎖的專職或兼職終端推廣隊伍，進行終端價格及產(chǎn)品維護、貼柜培訓推廣、阿是療法、駐店動銷賣貨等終端推廣工作，拉動純銷。-銷售計劃制定與執(zhí)行：制定客戶年度的銷售計劃，并按照計劃拜訪客戶和連鎖各分部的協(xié)調(diào)工作。月度、季度回顧KA客戶業(yè)績，調(diào)整資源和活動執(zhí)行，提高公司產(chǎn)品在品類里市場份額的提升。-市場數(shù)據(jù)分析與策略制定：通過分析市場數(shù)據(jù)制定銷售策略和計劃并實施執(zhí)行，對渠道進行日常管理，提升經(jīng)銷商經(jīng)營效率，提高渠道收益。團隊管理與支持-團隊組建與培養(yǎng)：組建培養(yǎng)具有誠信、高效、有杰出業(yè)績的銷售隊伍，負責OTC團隊建設(shè)及管理工作。-培訓與活動配合：配合團隊開展培訓、活動等工作，協(xié)助團隊完成相關(guān)任務(wù)。-工作匯報與問題解決：定時、定向進行工作總結(jié)匯報，每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報管轄范圍內(nèi)的工作情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋問題，及時解決問題。其他工作:-上級交辦任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，配合銷售及市場醫(yī)學部門進行其他支持性工作。

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舒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過公司電話精準開發(fā)新客戶，加微信進行有效溝通，了解客戶需求,給客戶提供合適方案，促成合作簽合同；2.維持公司的老客戶資源，挖掘老客戶的潛力需求；3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過公司電話精準開發(fā)新客戶，加微信進行有效溝通，了解客戶需求,給客戶提供合適方案，促成合作簽合同；2.維持公司的老客戶資源，挖掘老客戶的潛力需求；3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述要求： 1、18-35周歲，身高150以上，五官端正氣質(zhì)佳。 2、性格開朗，善于溝通。 3、接受應(yīng)屆生、實習生、無經(jīng)驗。 4、能夠接受周邊城市的短期出差 5、公司對無經(jīng)驗新人提供免費3天的培訓，培訓期間雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者，入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪！ 薪資待遇： 1、無責保底底薪6000-13000根據(jù)面試情況而定，月綜合10000起。 2、公司提供吃住、禮服古裝等（無暴露性服裝） 3、上班6小時，月休四到六天（可選休可連休） 4、獨立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區(qū)，附近有大型購物中心以及小吃街，交通便利. 以上招聘崗位，真實有效且無任何費用 職位福利： 五險、包吃包住、不加班、全勤獎 有興趣可以投遞簡歷與我溝通

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述要求： 1、18-35周歲，身高150以上，五官端正氣質(zhì)佳。 2、性格開朗，善于溝通。 3、接受應(yīng)屆生、實習生、無經(jīng)驗。 4、能夠接受周邊城市的短期出差 5、公司對無經(jīng)驗新人提供免費3天的培訓，培訓期間雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者，入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪！ 薪資待遇： 1、無責保底底薪6000-13000根據(jù)面試情況而定，月綜合10000起。 2、公司提供吃住、禮服古裝等（無暴露性服裝） 3、上班6小時，月休四到六天（可選休可連休） 4、獨立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區(qū)，附近有大型購物中心以及小吃街，交通便利. 以上招聘崗位，真實有效且無任何費用 職位福利： 五險、包吃包住、不加班、全勤獎 有興趣可以投遞簡歷與我溝通

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吳先生

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霸王別姬沙坪壩汽配廠新車間30030-45，愿意干都要：普工/搬運兩班倒綜合6500-9000月，每個月15號發(fā)工資。年薪十萬+福利：包吃住，有免費交通車，。住宿距離廠區(qū)走路10分鐘，出勤一周后可預(yù)支工資

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李先生

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1晉升空間大（店長—主管—片區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)）透明的晉升機制，看得見的發(fā)展只要有抱負，巨大的市場等你來開闊2包吃住買五險（基本福利不多說）3員工分股紅利，優(yōu)秀員工可自選入股分紅。只要你夠優(yōu)秀，月入萬加輕輕松松4市場開闊招商加盟，有合適門面可加盟入股。無憂自己當老板。至于未來會怎樣，要用力走下去才知道。先變成更喜歡的自己，路還長，天總會亮。原標題：《包子師傅》

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責1. 招商拓展：負責校服業(yè)務(wù)的招商工作，制定并執(zhí)行招商計劃，尋找潛在的合作伙伴，如商、經(jīng)銷商等。2. 資源管理：拓展并管理校服供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商進行評估和篩選，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。3. 市場規(guī)劃：參與校服的城市規(guī)劃，制定模式和內(nèi)容，明確招商政策和優(yōu)惠條件，吸引更多的合作伙伴加入。4. 客戶關(guān)系維護：與現(xiàn)有合作伙伴保持密切溝通，及時解決他們在合作過程中遇到的問題，維護良好的合作關(guān)系，促進合作的長期穩(wěn)定發(fā)展。5. 市場調(diào)研：收集市場信息，了解校服市場的需求、競爭狀況以及行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司的招商決策提供參考依據(jù)。6. 項目跟進：負責校服項目的落地實施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保項目順利進行，提高項目的落地率。任職要求1. 學歷與專業(yè)：一般要求統(tǒng)招全日制二本以上學歷，市場營銷、服裝類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗：具有1-2年從事校服招商及校輔相關(guān)招商經(jīng)驗，有同學幫同學資源或?qū)W校資源者優(yōu)先。3. 能力要求：具備較強的溝通表達能力、商務(wù)談判能力和應(yīng)變能力，能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和協(xié)商。4. 行業(yè)了解：了解教育行業(yè)項目招投標流程，有教育項目招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。5. 資源要求：有一定的渠道資源，如服裝行業(yè)資源、學校資源等，能夠為招商工作提供有力的支持。

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王先生

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四川綿陽市平武到諾爾蓋拉石子.石粉需要前四后八三十輛，運距180公里，價格50元噸，每天結(jié)帳，路保凈重80噸，要求要裝70噸以上的車子，手續(xù)齊全，油甲方供應(yīng)，結(jié)帳時，運費日結(jié)。工期二年，

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先生

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