一、基本要求 1.學歷背景：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：應(yīng)聘者應(yīng)具備至少3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：熟悉行政管理的各項流程和規(guī)范，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力。 二、業(yè)務(wù)能力要求 1.人力資源管理能力：包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的管理能力。 2.會議組織能力：能夠有效地組織和安排公司內(nèi)部的各種會議，確保會議的順利進行和達成預期目標。 3.文件處理能力：能夠熟練處理公司的各種文件，包括文件起草、審核、歸檔等。 4.溝通協(xié)調(diào)能力：與各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部各項工作的順利進行。 5、熟練操作辦公軟件：能夠熟練操作各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、了解相關(guān)法律法規(guī)：熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的各項行政工作合法合規(guī)。

臺州·黃巖區(qū)

朱先生

實名

立即聯(lián)系

一、基本要求1.學歷背景：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：應(yīng)聘者應(yīng)具備至少3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉行政管理的各項流程和規(guī)范，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力。二、業(yè)務(wù)能力要求1.人力資源管理能力：包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的管理能力。2.會議組織能力：能夠有效地組織和安排公司內(nèi)部的各種會議，確保會議的順利進行和達成預期目標。3.文件處理能力：能夠熟練處理公司的各種文件，包括文件起草、審核、歸檔等。4.溝通協(xié)調(diào)能力：與各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部各項工作的順利進行。5、熟練操作辦公軟件：能夠熟練操作各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。6、了解相關(guān)法律法規(guī)：熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的各項行政工作合法合規(guī)。

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