招小區(qū)保潔員：年齡65歲以下，7點到11點，休息2小時，下午1點到5點下班，節(jié)假日雙倍工資，月休4天有住，高溫費2001個月4個月，工資面議，地址杭州上城區(qū)順福雅苑1區(qū)余主管

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先生

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崗位職責1、負責公司相關產品的電氣開發(fā)，項目方案、階段性計劃的制定與實施；2、負責研發(fā)項目、生產訂單分配的相關電氣設計工作；3、負責產品技術改進方案中電氣控制相關工作內容的設計方案起草；4、對儀器一般的機電方面的故障能獨立分析和排除，完成設備現場安裝調試工作；5、解決生產、調試及使用過程中的電氣控制方面的問題，努力提高設備穩(wěn)定性。6、具有較強的自主學習能力及動手能力，有良好的現場溝通協調能力，有較強的現場突發(fā)事件處理應變能力。7、負責現場施工指導。8、負責項目PLC相關使用手冊的編制。任職要求1、自動控制、機械電子、電氣工程等專業(yè)，大專及以上學歷；2、熟悉電氣及自動化專業(yè)的設計及施工驗收技術規(guī)程、規(guī)范，熟練PLC（ABB、西門子、施耐德等）編程、觸摸屏編程。3、熟悉供配電系統、自動化儀表、變頻器、組態(tài)、觸摸屏；精通組態(tài)軟件；4、3年以上相關工作經歷；5、熟練使用CAD制圖軟件，能獨立配合完成電氣及自動化部分設計、選型、成套柜體及相關圖紙繪制、調試、售后維護等工作；6、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強；7、具備電控系統現場調試能力及重要問題解決能力；8、具有鉆研精神，可適應長期出差者優(yōu)先。9、遠程隨時解決現場問題的能力

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姜先生

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崗位職責1、負責公司相關產品的電氣開發(fā)，項目方案、階段性計劃的制定與實施；2、負責研發(fā)項目、生產訂單分配的相關電氣設計工作；3、負責產品技術改進方案中電氣控制相關工作內容的設計方案起草；4、對儀器一般的機電方面的故障能獨立分析和排除，完成設備現場安裝調試工作；5、解決生產、調試及使用過程中的電氣控制方面的問題，努力提高設備穩(wěn)定性。6、具有較強的自主學習能力及動手能力，有良好的現場溝通協調能力，有較強的現場突發(fā)事件處理應變能力。7、負責現場施工指導。8、負責項目PLC相關使用手冊的編制。任職要求1、自動控制、機械電子、電氣工程等專業(yè)，大專及以上學歷；2、熟悉電氣及自動化專業(yè)的設計及施工驗收技術規(guī)程、規(guī)范，熟練PLC（ABB、西門子、施耐德等）編程、觸摸屏編程。3、熟悉供配電系統、自動化儀表、變頻器、組態(tài)、觸摸屏；精通組態(tài)軟件；4、3年以上相關工作經歷；5、熟練使用CAD制圖軟件，能獨立配合完成電氣及自動化部分設計、選型、成套柜體及相關圖紙繪制、調試、售后維護等工作；6、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強；7、具備電控系統現場調試能力及重要問題解決能力；8、具有鉆研精神，可適應長期出差者優(yōu)先。9、遠程隨時解決現場問題的能力

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姜先生

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工作內容：根據崗位分配白夜班可自選，住宿上班有空調，包吃住，坐班，站崗，巡邏崗，形象崗，地點根據所在居住地址就近安排區(qū)域上班!，小區(qū)，商場，物業(yè)，寫字樓，學校，銀行，公寓，地鐵，園區(qū)等多種崗位1.工資每月15號準時打卡，2.招聘條件：年齡18-55，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬，經驗不限，有老員工帶以上信息符合，即可報名，崗位要求：1、身體健康，無不良前科，積極向上者。2、退伍軍人優(yōu)先，農村城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗職工等均可。二、福利待遇1、薪資待遇：10-12小時月薪綜合工資5000-6000元之間，表現好形象條件好薪資可加2、24小時熱水，冬夏均有空調，工作簡單輕松入職有老人員帶。3、宿舍4-6人間獨立衛(wèi)生間可洗澡伙食標準葷素搭配4、休息時間充足可上網玩手機、看電視。免費提供食宿四季衣服，勞保用品，防暑降溫食物等生活用品，5、節(jié)假日雙倍工資，高溫有補貼

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李女士

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誠信經營良心用工，工資月結保底8千加計件提供免費食宿入職，即上崗無費用無套路，要工人十名能吃辛苦，能長期者優(yōu)先錄用有過物流搬運工作經歷者優(yōu)先錄用有想法的可以電話聯系，具體可以細聊歡迎加入我們

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趙女士

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1小時60?。?小時：500～600每月固定薪資：12000想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來?。。」咎峁╇p人間宿舍內部免費食堂可短期可長期日結周結都在招聘人走賬清不扣薪資

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李女士

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站點直招配送員日均300+元工作地點:全市各區(qū)均有站點可就近匹配上班地點工資構成:每單5~9，日均300+，新人首月保底7000+，(工資計算示例:80單/天x5元x26天=10400元+補貼)各種補貼:，高溫補貼:15元/天(氣溫≥35C)·惡劣天氣補貼:30元/天(暴雨/大雪)，工齡獎:滿3個月+200元/月，逐年遞增工作時間:每天9個鐘頭，早中晚班人性化排班，上六休一調休制度，可單休可連休，工作生活兩不誤，工作任容:把打包好的生鮮蔬菜商品等按照用戶地址配送到，順延制派單，手上單子送完，到站點拿下一波單子繼續(xù)配送【只在站點取單，超時不罰款]崗位要求:年齡18-48周歲，無犯罪記錄會騎電動車、熟練使用手機導航進即可入職零成本保障車輛支持:站點提供電動車(無需押金)住宿福利:空調雙人間四人間+獨立衛(wèi)浴+WIFI新人激勵:入職首月享新人保護遲到不扣錢

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吳女士

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手機電池廠零門檻招聘！日薪300元+三餐免費！18-48歲全收，坐著上班不加班。宿舍配健身房/網吧，入職發(fā)被褥！掃碼【免費聊】查崗位！

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張女士

實名

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崗位職責:1.打造個人專業(yè)品牌，負責維護線上渠道的房產信息；2.提供優(yōu)質的看房體驗，根據客戶需求定制專屬房產產品；3.保障客戶資金安全，協助客戶進行房產交易過程中的合同簽署與權屬轉移；4.促進買賣雙方的交易達成。任職要求：1.具備良好的溝通能力和高效服務意識，能夠理解客戶需求；2.具有較強的市場分析和客戶管理能力；3.能夠熟練使用互聯網及社交媒體平臺，具備良好的APP應用能力；4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作。

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王先生

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直營門店入職、可提供住宿、有社保；【工作地點】上城區(qū)景芳地鐵站旁。工作環(huán)境舒適團隊氛圍好；崗位職責：1：維護系統房源并發(fā)開新房源，與業(yè)主保持有效聯系，為業(yè)主提供專業(yè)的房產類信息咨詢服務。2：開發(fā)客戶，負責新客戶的開發(fā)，老客戶的持續(xù)跟進，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。3：為業(yè)主及客戶提供專業(yè)的全流程的房產交服務。任職要求：1：高中及以上學歷，年齡22周歲及以上，男女不限，有親和力且善于人際交流；2：熱愛銷售行業(yè)，工作積極主動，適應能力、自我管理能力強，具備團隊協作精神；3：樂觀開朗，形象氣質佳；有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)自我、高薪的意愿；4：有責任心，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。接受應屆畢業(yè)生；崗位福利：入職底薪：5000+，提成：30%-72% 月平均收入8k~15k，眾多銷售人員穩(wěn)定月收收入在1w-2w。1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！底薪+高額提成，享受保障薪資+帶薪年假；2、驚喜連連：五險+各種現金獎勵+過節(jié)福利+國內游/境外游等；3、帶薪培訓：公司提供系統完善的培訓，助您全面提升個人能力；4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。（新人入職1+1指導＋公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓）5、業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業(yè)務劃分，可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務。6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司依托于貝殼找房資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。7、歷史影響未來，付出必有回報：經紀人憑積分確定傭金標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，在杭州優(yōu)屋就一定可以實現。有從業(yè)經驗的薪資可面談。

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張先生

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直營門店入職、可提供住宿、有社保；【工作地點】上城區(qū)景芳地鐵站旁。工作環(huán)境舒適團隊氛圍好；崗位職責：1：維護系統房源并發(fā)開新房源，與業(yè)主保持有效聯系，為業(yè)主提供專業(yè)的房產類信息咨詢服務。2：開發(fā)客戶，負責新客戶的開發(fā)，老客戶的持續(xù)跟進，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。3：為業(yè)主及客戶提供專業(yè)的全流程的房產交服務。任職要求：1：高中及以上學歷，年齡22周歲及以上，男女不限，有親和力且善于人際交流；2：熱愛銷售行業(yè)，工作積極主動，適應能力、自我管理能力強，具備團隊協作精神；3：樂觀開朗，形象氣質佳；有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)自我、高薪的意愿；4：有責任心，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。接受應屆畢業(yè)生；崗位福利：入職底薪：5000+，提成：30%-72% 月平均收入8k~15k，眾多銷售人員穩(wěn)定月收收入在1w-2w。1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！底薪+高額提成，享受保障薪資+帶薪年假；2、驚喜連連：五險+各種現金獎勵+過節(jié)福利+國內游/境外游等；3、帶薪培訓：公司提供系統完善的培訓，助您全面提升個人能力；4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。（新人入職1+1指導＋公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓）5、業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業(yè)務劃分，可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務。6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司依托于貝殼找房資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。7、歷史影響未來，付出必有回報：經紀人憑積分確定傭金標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，在杭州優(yōu)屋就一定可以實現。有從業(yè)經驗的薪資可面談。

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直營門店入職、可提供住宿、有社保；【工作地點】上城區(qū)景芳地鐵站旁。工作環(huán)境舒適團隊氛圍好；崗位職責：1：維護系統房源并發(fā)開新房源，與業(yè)主保持有效聯系，為業(yè)主提供專業(yè)的房產類信息咨詢服務。2：開發(fā)客戶，負責新客戶的開發(fā)，老客戶的持續(xù)跟進，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。3：為業(yè)主及客戶提供專業(yè)的全流程的房產交服務。任職要求：1：高中及以上學歷，年齡22周歲及以上，男女不限，有親和力且善于人際交流；2：熱愛銷售行業(yè)，工作積極主動，適應能力、自我管理能力強，具備團隊協作精神；3：樂觀開朗，形象氣質佳；有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)自我、高薪的意愿；4：有責任心，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。接受應屆畢業(yè)生；崗位福利：入職底薪：5000+，提成：30%-72% 月平均收入8k~15k，眾多銷售人員穩(wěn)定月收收入在1w-2w。1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！底薪+高額提成，享受保障薪資+帶薪年假；2、驚喜連連：五險+各種現金獎勵+過節(jié)福利+國內游/境外游等；3、帶薪培訓：公司提供系統完善的培訓，助您全面提升個人能力；4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。（新人入職1+1指導＋公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓）5、業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業(yè)務劃分，可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務。6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司依托于貝殼找房資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。7、歷史影響未來，付出必有回報：經紀人憑積分確定傭金標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，在杭州優(yōu)屋就一定可以實現。有從業(yè)經驗的薪資可面談。

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長白班月/包吃包住可短期伙食良好，住宿良好，空調車間，空調宿舍。[崗位工作]《可以干正式工》組裝工，包裝工，檢測員，封箱員等等?。?！一、招聘簡介:小廠工作輕松，長白班坐班，包吃住，一天上10個小時計薪11小時，吃飯都有工資2、每月10號準時放糧，結清上月全部工資。3、能干兩班倒的可以拿到260至300一天4、工廠統一包吃住，吃住條件不差三:[任職要求]1、男女不限，年齡18-45歲，持本人身份證，身體健康，服從安排。面試不嚴格，也不挑人，自己不放棄包進2、直接帶行李物品過來，辦完入職手續(xù)簽完合同即可分配宿舍。3、公寓宿舍4/6人間，有空調，網絡，獨立衛(wèi)浴4.上班可以帶手機，累了可以休息5.閉著眼睛掙錢了，還在猶豫什么？

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楊女士

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【找的就是會“聊”的你！電話銷售崗熱招中】別讓你的溝通天賦被埋沒——這里有一個靠說話就能賺錢的機會！我們希望你：-敢開口、愛交流，哪怕對著電話也能聊出親切感-有點小野心，喜歡挑戰(zhàn)目標，搞定訂單時的快樂誰懂啊-零經驗？完全OK！新人專屬培訓+一對一帶教，話術、技巧手把手教來了你能收獲：?底薪+提成直接翻倍，業(yè)績說了算，月薪過萬不是天花板?不搞職場套路，團隊全是年輕人，上班聊工作，下班約火鍋?節(jié)日福利、月度獎勵、年度旅游…賺錢的同時還能攢滿幸福感如果你覺得“我能說會道，就該多賺錢”，那這崗位簡直為你量身定做！

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張女士

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首先，我們是自營公司，是全城直招家政保潔師，就近安排，月入8000+真實薪資??！絕對是真實薪資！！新手小白有免費的崗前培訓，絕不考證！【工作要求】22至53歲，會用手機導航；【上班時間】早上8:00-11:00；下午13:00-16:00，晚間單17:30-20:30做六休一，客戶可固定；充分的路程時間，晚間單可以不選擇，下午16點下班【工作內容】：主要到中高端包年客戶家里打掃衛(wèi)生，做家務，不做飯，不洗衣服，不帶孩子；【工資福利】：根據單量計算薪資，月薪綜合7000-9000左右.【工作地點】全城就近安排，家的附近5到8公里內的，都是手機接單，每天不用到公司報道，會有對應站長耐心指導跟蹤。職位福利：不加班

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