該崗位急招！只要你優秀，薪資待遇都好說！喜歡簡單干脆的！崗位職責：-負責銷售顧問的開發和培訓，提高銷售顧問的銷售能力和業績。-負責建立和維護銷售渠道，開拓市場，開拓客戶，開拓渠道，擴大銷售網絡。-負責制定銷售策略，進行市場推廣，提高品牌知名度和曝光度。-負責售后服務跟進，確?？蛻魸M意度和忠誠度-分析市場數據，提供銷售建議和報告，為業務決策提供數據支持-定期匯報銷售業績，對銷售團隊進行有效的管理和激勵，提升團隊凝聚力。-負責深度挖掘客戶核心需求，進行專業產品軟件功能價值介紹或為客戶提供針對性解決方案。任職要求：1.大專及以上學歷，不管你學啥專業，只要有1-3年相關工作經驗就行。2.能說會道，表達和溝通能力超強，不管是跟團隊伙伴交流，還是和客戶溝通，都能把事情說得明明白白，讓人一聽就懂。3.有豐富的團隊籌建和培訓經驗，能在短時間內組建起一支戰斗力爆表的銷售團隊，并把他們培養成銷售高手。4.數據分析能力一流，熟練掌握各種數據分析工具，能從海量數據中快速找到有價值的信息，為銷售決策提供依據。有保底薪資穩穩托底，團隊業績越好，提成越豐厚！要是你感興趣，歡迎來面談，一起聊聊未來的職業發展，說不定能碰撞出不一樣的火花！工作地點：新鄭根文創大廈

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姚女士

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崗位職責：1.?主播資源拓展與管理：挖掘潛力主播，洽談合作意向并完成簽約；根據主播特長制定個性化發展規劃，協助提升直播技能、人設打造及內容創作能力。2.?商業合作對接：對接廣告主、品牌方、電商平臺等資源，洽談直播帶貨、品牌代言、廣告植入等商業合作；制定合作方案，推動項目落地并跟進執行效果。3.?直播運營支持：與運營團隊協作，策劃直播主題、活動玩法及推廣策略；協調場控、客服等部門，保障直播流程順暢，提升直播間流量與轉化率。4.?粉絲生態維護：指導主播進行粉絲社群運營，策劃粉絲互動活動；監控粉絲輿情，及時處理負面反饋，維護主播口碑與粉絲粘性。5.?數據分析與策略優化：分析主播直播數據（觀看量、互動率、商業轉化等），制定流量提升與商業變現優化方案；根據平臺規則和行業趨勢，調整主播發展策略。6.?危機管理與形象維護：監控網絡輿情，及時處理主播負面信息；制定危機應對方案，維護主播公眾形象與商業價值。任職要求：1.?1-3年直播經紀、MCN機構運營或相關工作經驗，熟悉抖音、快手、淘寶等主流直播平臺規則。2.?具備豐富的品牌資源、廣告渠道或直播行業人脈，有成功商業合作案例者優先。3.?優秀的溝通談判能力，能與主播、品牌方、平臺方高效協作；具備較強的抗壓能力和應變能力。4.?對直播行業趨勢、粉絲經濟、流量玩法有敏銳洞察力，擅長數據分析與策略制定。5.?有主播孵化、培養經驗，或熟悉直播帶貨、內容變現模式者優先。薪資福利：1.?薪資結構：8000-15000元/月+高額提成（根據主播商業收益分成），綜合年薪12-30萬。2.?福利體系：五險一金、帶薪年假、節日禮品、年度旅游、行業培訓補貼。3.?發展空間：透明晉升通道（可晉升為高級經紀人或部門負責人）、頭部主播資源對接機會、獨立帶隊拓展業務權限。公司優勢：-頭部MCN機構，簽約數百位優質主播，擁有成熟的流量扶持與商業變現體系。-深度綁定平臺資源，提供獨家流量包、官方活動推薦機會，助力經紀人快速積累行業資源。-扁平化管理模式，定期組織行業交流、資源對接會，支持個人職業快速成長。

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歹女士

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崗位職責:1、負責教培部的課程講解和教學工作;2、根據培訓需求，制定和執行培訓計劃;3、參與培訓資料的開發和課程內容的更新。任職要求:1、具備較強的溝通能力和表達能力;2、擁有創新思維和解決問題的能力，能夠不斷優化教學方法和內容;3、有相關教學或培訓經驗者優先考慮。薪資待遇:5000-8000月休四天工作時間9：00--12：0014：30--18：30工作地點：新鄭市根文創大廈

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姚女士

實名企業

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崗位職責:1.提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，確保服務質量2.處理客戶反饋，協助改進產品和服務薪資待遇：1、底薪3500（2100無責+300房補+200交通補+300餐補+300全勤+300微信工具補貼），業績達到一定金額會有獎金，轉正后綜合薪資6-7k上班時間：上午8：50到11：00下午12：30到17：50到點下班，不加班。

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付女士

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無責底薪6000+高額提成+績效獎金（月入過萬不是夢?。┤讵劊蕰r青年輕松拿錢）新人必享：7天帶薪培訓+專業運營1v1指導（零經驗也能變大神）彈性月休有三到五天（工作生活完美平衡）內容純綠色，不會違規操作，只要合法合規公司全力支持為你提供優質資源【我們需要這樣的你】18-30歲，形象陽光有鏡頭感（顏值不夠？表現力來湊?。┍磉_欲強，能嗨能聊（社牛體質優先錄?。┤站辈?小時（時間靈活可協商有休息時間）有團隊精神，學習能力MAX【進階福利】每月TOP3獎勵（額外獎金+流量資源傾斜）定期團建嗨玩（火鍋燒烤劇本殺）晉升主播導師/運營管理雙通道（你的成長我們全程護航）

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先生

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崗位職責：1.負責公司前臺形象的維護與展示，負責接待來訪客人，提供優質的訪客服務；2.負責電話的接聽與轉接，確保通信暢通無誤；3.負責日常前臺區域的清潔維護，保持環境整潔；4.協助完成上級分配的其他行政事務工作。5任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設備；3.有責任心，能夠獨立處理和解決問題；薪資福利：1.月薪3k-6k2.工作時間：每天8小時，月休4天。

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姚女士

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【崗位職責】1.根據公司銷售任務分解部門月度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃；2.結合市場狀況，制定每季度.每月的銷售落實方法，確保銷售計劃的達成；3.根據公司的政策.制度及規范，帶領銷售團隊通過電話和拜訪的方式進行新客戶開發，產品銷售；4.對部門員工進行業務及銷售技巧指導，提升員工工作技能，使其達成個人業績；5.參與員工轉正.晉升培訓，提升員工客戶服務和二次開發水平；6.深入了解市場，對市場和行業進行評估，為員工工作開展提供信息支持；【任職要求】：1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷.電子商務.商務管理類相關專業優先；2.熱愛互聯網行業，熱愛法律行業，熱愛銷售行業，愿意長期在法律科技發展，了解和掌握互聯網知識，法律知識，對法律行業有高度的認知3.具有較高的商務談判技巧，能夠承受較強的工作壓力；4.具備先進的管理團隊理念；5.富有激情并具備一定的管理創新能力；【崗位福利】1、底薪+提成+獎金，綜合薪資8000—150002、帶薪培訓（新人崗前培訓+百日葵花成長計劃+杭州總部培訓+內部老師培訓+晉升級別培訓+管理培訓）立體化打造個人成長路徑，專業的人力資源老師幫你做好年度規劃導航圖；3、晉升通道：儲備干部-商務主管-商務經理-商務總監-城市經理-總經理-合伙人；4、獎金豐厚：月TOP獎、破單獎勵、個人達標獎勵、團隊達標獎勵、月度團隊獎、季度銷售團隊獎、進步新人獎、新人王獎等；5、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。【上班時間】冬令時間：8:30--12：0013:30--18:00夏令時間：8:30--12：0014:00--18:30

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黃女士

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工作內容-協助廚師進行食材準備和烹飪工作-保持廚房衛生，確保食品安全任職要求-具備良好的團隊合作精神-能夠適應廚房工作環境-對餐飲行業有熱情，愿意學習新的烹飪技巧

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先生

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工作內容：1、公司提供精準客戶資源，跟客戶進行溝通，開發新客戶，維護老客戶!2、通過電話+微信的模式與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售。3、了解公司經營產品的功效。4、維護客戶關系，做好售后服務，促成二次成交!5、不加班，無電話量要求，無強制業績!6、崗位福利:節日福利，節假日，出單獎，員工聚餐，生日福利等晉升速度快，不看資歷，看能力，可接受小白!1.無責底薪3700+6%提成+獎金2.福利待遇:社保+高提成.+平日現金獎勵+節日禮物3.晉升空間:員工-組長-隊長-主管(年收入20萬~80萬)4.娛樂項目:聚餐~唱歌~雙飛旅游~看電影~泡溫泉任職要求:1、學歷不限，年齡25--45周歲，口齒清晰，普通話流利2、對銷售工作有較高熱情，掙錢欲望大，熱愛農資行業3、具備良好的學習能力和積極的工作態度!

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侯女士

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北區公司現招聘兩名前臺，輕松好干的工作，學歷要求中專以上，有經驗者優先。工資待遇3000元—5000元/月。月休4天，一天工作8小時。年齡要求:30歲左右。報名電話：趙老師

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趙女士

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