【薪資待遇】①薪資范圍：8000-13000②薪資構(gòu)成：計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發(fā)薪時間：，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責(zé)】①駕駛車輛負責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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伍先生

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崗位職責(zé):1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作2、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;3、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;6、部門主管交辦的其它日常事宜。任職資格:1、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先考慮;2、3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有團隊合作和創(chuàng)新精神。4、有物流倉管經(jīng)驗者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu)：4000底薪+1500績效+獎金+加班費每天工作8.5小時

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先生

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一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)阿里巴巴國際站賬號管理、整體運營策略、推廣監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析；對詢盤數(shù)量，商家星等級、優(yōu)爆品數(shù)、P4P轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)負責(zé)。2.熟悉P4P推廣，定期對店鋪/產(chǎn)品推廣效果進行綜合數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提高廣告投產(chǎn)比，會玩付費流和自然流。定期輸出數(shù)據(jù)分析報告。3.產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制，針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標題、圖片、視頻、詳情頁等進行優(yōu)化，提升優(yōu)爆品數(shù)量。4.獨立負責(zé)回復(fù)客戶詢盤、處理訂單直至出貨收款整個外貿(mào)流程(訂單多時，有跟單人員配合協(xié)助)5.定期調(diào)研競品，了解行業(yè)趨勢與新品、優(yōu)質(zhì)店鋪裝修、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略，輸出案例分析報告。二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有至少1年以上國際站運營實操經(jīng)驗；2、有數(shù)據(jù)敏感度，擅長數(shù)據(jù)分析和歸因。3、英語基礎(chǔ)讀寫能力，CET-4及以上，擅用翻譯軟件；4、良好的溝通表達能力，具備獨立解決問題的能力，有一定的審美。5、對外貿(mào)流程有一定了解。加分項：擅長家居裝飾品類；有成功打造優(yōu)爆品經(jīng)驗；有較強交易轉(zhuǎn)化能力。薪資：無責(zé)底薪4.5k+階梯式提成（具體詳談，提成高于市面平均水平）；試用期三個月（1.2萬美金），入職即繳納五險。福利：轉(zhuǎn)正后享受全勤獎；餐補；月度、季度、年終獎金等。工作時間：雙休，朝9晚6，午休1.5小時；

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黃女士

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我們是一家園區(qū)食堂，對外營業(yè)。廚工數(shù)名男女不限，廚師會蒸飯，開三輪車，懂切配，廚工會切配，整理冰箱，切配間衛(wèi)生等工作月休2天包三餐

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先生

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