需要一位保潔，公司一百多平，周末雙休，負責辦公區域、公共區域及衛生間的日常清潔衛生工作。包括拖地、桌椅擦拭、垃圾收集及清運等。要保證無明顯灰塵和污漬。需要阿姨身體健康，踏踏實實，講衛生愛干凈。工資月結，月中發放上月工資，工資500-600元每月

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趙女士

實名

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主營短劇，公司為出品方，雄厚實力等待你的加入!無需經驗，微信維護和溝通新老客戶，公司提供客戶資源和設備，不打電話、不跑業務!我們的工作地點舒適，大廳內伴有流行音樂，領導超nice，每人標配一臺蘋果筆記本電腦，辦公氛圍輕松不內卷!工作時間:工作日9小時工作時長，法定節假日正常休。薪資待遇:無責底薪4500起+高提成5%-10%獎勵機制多多、年終獎、業績越高獎勵越豐厚!崗位詳情:1、主營短劇業務，公司提供客戶，微信維護溝通客戶，推廣短劇業務。2、無需經驗，帶薪培訓，主管一對一輔導新人，無責底薪。4、晉升空間大，內部員工一步步提拔，能力強有多種晉升機會。5、團隊有活力，更適合對自己有想法有追求。

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李女士

實名企業

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一、崗位要求1.戰略規劃與組織發展：(1)根據公司戰略，制定并實施人力資源戰略規劃，確保人力資源與公司發展同步。(2)優化組織架構，提升組織效能，推動組織變革與創新。(3)分析行業趨勢和人才市場動態，預測未來人才需求，制定人才儲備和引進策略。(4)負責人力資源數據分析，為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置：(1)建立并完善招聘體系，制定招聘計劃，確保人才引進滿足業務需求。(2)拓展多元化招聘渠道，優化招聘流程，提升招聘效率與質量。(3)參與關鍵崗位面試，評估候選人能力，確保招聘質量。3.員工培養與發展：(1)建立完善的培訓體系，制定年度培訓計劃，提升員工專業技能與綜合素質。(2)開發培訓課程，組織培訓活動，評估培訓效果并持續優化。(3)搭建人才梯隊，制定職業發展規劃，促進員工成長與晉升。4.績效管理：(1)建立科學的績效管理體系，制定績效考核方案并組織實施。(2)評估績效考核結果，提供改進建議，推動績效持續提升。(3)將績效考核與薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工積極性。5.薪酬福利管理：(1)制定并完善薪酬福利制度，設計具有競爭力的薪酬體系，確保內部公平與外部競爭力。(2)定期進行薪酬調查，分析薪酬數據，優化薪酬結構。(3)制定并實施員工福利制度，提升員工滿意度與歸屬感。6.員工關系與企業文化：(1)建立和諧的員工關系管理體系，處理員工投訴與勞動爭議，防范法律風險。(2)推動企業文化建設，塑造積極向上的文化氛圍，提升員工認同感。(3)組織員工活動，增強團隊凝聚力與歸屬感。7.其他職責：完成上級交辦的其他任務，支持公司整體戰略目標的實現。二、招聘條件1.教育背景：(1)本科及以上學歷，經濟類、管理類等相關專業；(2)人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先。2.工作經驗：(1)8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源總監類崗位工作經驗；(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程，具備扎實的理論基礎與豐富的實踐經驗；(3)有規范企業或同行業工作經驗者優先。3.專業技能：(1)熟悉國家勞動法律法規及相關政策；(2)具備較強的戰略思維、組織協調和溝通能力；(3)具備優秀的領導力和團隊管理能力；(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個人素質：(1)正直誠信，責任心強，具備良好的職業道德；(2)抗壓能力強，能在困難和壓力面前保持穩定的高效工作狀態；(3)具備良好的學習能力和創新意識；(4)無不良嗜好，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄，無被開除職業經歷，近3年無被行政處罰記錄。

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劉先生

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今天面試/明天到崗~公司以及管理層都沒有那么多事兒!!大家平時跟朋友一樣相處工作也沒有什么kpi考核，負激勵正常工作別渾水摸魚就行開開心心掙錢!薪資待遇:底薪4500-7000+5%-10%提成，節假日正常帶薪休息上班時間:9:00-18:30、午休1.30小時。崗位職責不用管職責，全程有人帶(可以接受小白，應屆畢業生):崗前帶薪培訓，培訓下組全程有人幫扶，不邊緣化，沒有KPI、業績考核

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李女士

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護理老人1對1對2對3或對多都有，薪資在180~220每天，養老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以內男女都是可以的想來干護工的可以在這邊報名

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呂女士

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國資靈工平臺公司，自有園區，自有平臺，價格冰點，招募渠道合伙人國資平臺：安全穩定價格冰點：利潤豐厚工作要求：必須有靈活用工經驗，無經驗勿擾任職要求：1、靈活用工1年以上工作經驗，具有符合靈活用工行業的客戶資源;2、有財會公司、會計所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業老板、商會、協會、財務總監、人力資源總監、保險經紀、房產經紀老板等資源；3、有企業客戶資源，想尋找一個好的平臺，把客戶資源變現；4、有賺錢欲望，期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴！崗位職責：開拓企業客戶自有系統，自有園區，平臺穩定、價格冰點、時間自由，歡迎洽談合作！特別提示：無同行工作經驗勿擾國資靈工平臺公司，招募大客戶銷售經理自有系統，自有園區，國資平臺，安全穩定任職要求：1、靈活用工、稅務籌劃同行，具有符合靈活用工行業的客戶資源;2、有財會公司、會計所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業老板、商會、協會、財務總監、人力資源總監、保險經紀、房產經紀老板等資源；3、有企業客戶資源，想尋找一個好的平臺，把客戶資源變現；4、有賺錢欲望，期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴！入職五險一金，工作時間9:00~11:50，13:30~18:00，周末雙休，法定節假日！工作輕松不加班

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谷女士

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崗位職責 1、在這里你需要：利用電話、微信、網絡發帖、QQ等開發多渠道尋找客戶，拓廣您的人脈圈； 2、在這里你可以：通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,給出合理的解決方案，收獲大把的鈔票； 3、在這里你需要：為您的客戶提供全面優質的服務，做到有問必答、有求必應，以您的讓客戶省心+放心； 4、在這里你可以：注重客戶跟蹤、維護，建立良好的長期合作關系，老客戶會帶來更多的合作伙伴； 任職資格： 1、您可以是20歲的職場小白，也可以是40歲的職場精英； 2、您需要口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、我們期待您對銷售工作有較高的熱情； 4、如果您具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，也具備良好的應變能力和承壓能力，那么您將會成為葆豐最優秀的精英； 5、如果您具有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗，那么您將會成為葆豐最優秀的管理者。

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仵女士

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崗位職責 1、在這里你需要：利用電話、微信、網絡發帖、QQ等開發多渠道尋找客戶，拓廣您的人脈圈； 2、在這里你可以：通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,給出合理的解決方案，收獲大把的鈔票； 3、在這里你需要：為您的客戶提供全面優質的服務，做到有問必答、有求必應，以您的讓客戶省心+放心； 4、在這里你可以：注重客戶跟蹤、維護，建立良好的長期合作關系，老客戶會帶來更多的合作伙伴； 任職資格： 1、您可以是20歲的職場小白，也可以是40歲的職場精英； 2、您需要口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、我們期待您對銷售工作有較高的熱情； 4、如果您具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，也具備良好的應變能力和承壓能力，那么您將會成為葆豐最優秀的精英； 5、如果您具有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗，那么您將會成為葆豐最優秀的管理者。

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仵女士

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-照料嬰幼兒日常起居，包括喂養、洗澡、換尿布等。-安排合理作息，培養良好生活習慣。-進行早期啟蒙，通過游戲、互動促進認知、語言等能力發展。-做好健康觀察，記錄飲食、睡眠等情況，發現異常及時反饋。-保持嬰幼兒活動環境清潔、安全。

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邢女士

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一手新單，雇主著急定人，有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶信息:四個大人兩個孩子，大寶幼兒園，小寶2歲多寶寶9月份上托班，阿姨主做家務，有獨立房間。要求:50歲以下，備注:發簡歷要有做菜照片

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楊女士

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高端家政公司，招聘職業規劃師(招生老師)，最好有電銷經驗，做過k12行品牌機構、保險行、學歷證書的老師優先考慮,包吃住。工作輕松，用心做輕松過萬，加油干2-5萬不是夢，銷冠8.8萬…年齡要求58歲以下，大專以上學歷,優秀者放寬條件...聯系電話:王老師

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王女士

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#養老院招聘#養老院招護工啦！57歲以下，男女不限，包吃住，4人間，男女不限。只要肯吃苦，歡迎加入我們！#養老院招聘##護工招聘##養老院生活#

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馬女士

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工作輕松，老板人好事少，同行業環境最好。要求口才好，溝通能力較強，早九晚五，不加班，周末雙休，收入輕松過萬，學歷大專以上，年齡40-59歲，形象氣質佳，條件可放寬，免費提供住宿和午餐，想要轉行和找輕松過萬工作的請抓緊時間聯系

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王女士

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【崗位職責】1、負責學員管理，學員資料完善及輔導方案制定的監督；2、協調學員及教師安排，負責課程時間的安排與調轉；3、協調好師生之間的關系，跟進學員后續服務的協調與管理，及時了解學生學習和生活狀況，做好家長來訪接待、回訪、跟蹤反饋工作；4、密切關注學員的學習情況，并及時與學員及家長溝通，對學習效果欠佳的學員及時給出改進方案；5、根據學員課程消耗情況提醒家長及時完成學生課程的續報、續費、轉介紹、擴科等工作；【崗位要求】1、大專以上學歷；2、1-2年以上從教經驗，或班主任工作經驗，對教培行業有一定了解；3、工作熱情主動，有一定親和力，認可教育行業；；【你想了解的都在這下面】工作時間：錯峰上班！年輕人青睞的懶覺班！12:30–21:30（周內雙休）【薪資福利&雙通道晉升】1、薪資構成：無責底薪7000+服務績效+續費獎金+擴轉提成，綜合薪資10-15k，多勞多得！??2、五險一金：試用期也繳納！??3、雙通道晉升：專業方向/管理方向多維度發展路徑，晉升機會多，公開透明！4、更多福利：配備游戲本電腦、辦公手機、95后、00后團隊，扁平化管理，充滿活力氛圍好！

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孟女士

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