1.安排司機運輸路線。2.協助司機溝通發貨方及收貨方相關事宜。3.協助處理司機運輸過程中所遇問題。任職要求：1.有駕駛證，實際駕齡不低于3年。2.有物流調度經驗者優先。

焦作·山陽區

7月11日 11:26

淡先生

實名企業

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招聘做賬會計、外勤會計、財稅顧問！工作時間：8:30-12:00、13:30-17:30.單雙輪休+法定節假日帶薪休假！薪資福利：無責底薪+全勤獎+獎金+五險！公司地址：焦作市山陽區新豐一街新豐商務4007號。聯系電話：（）

焦作·山陽區

3月13日 11:41

趙女士

實名

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招聘做賬會計、外勤會計、財稅顧問！工作時間：8:30-12:00、13:30-17:30.單雙輪休+法定節假日帶薪休假！薪資福利：無責底薪+全勤獎+獎金+五險！公司地址：焦作市山陽區新豐一街新豐商務4007號。聯系電話：（）

焦作·山陽區

3月13日 11:35

趙女士

實名

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焦作市山陽區招工地小工，長期工，加班較多。工作內容:水電小工。服從現場帶班管理，肯吃苦耐勞，年齡20至50歲。工資電議

焦作·山陽區

4月12日 08:01

先生

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日結兼職200~300一天營業兼職員，下班發米年齡18-50歲，有經驗者優先。每天工作8小時左右工資：200~300一天地址：可就近安排，包吃工資200－300，日結

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5月16日 15:11

陸女士

實名企業

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河南焦作招調試技術員10-20名（1）大專及以上學歷。（2）專業要求：電力、電氣、機電、熱動、新能源等相關專業。（3）身體健康、責任心強、良好的敬業精神及職業道德，能適應長期在外出差。負責發電廠、變電站項目電氣、熱控、鍋爐、汽機、化水等專業調試與試驗工作薪資福利:1.實習、試用期（3—6個月）：3500—4500，轉正后定崗定薪：4500—6500；2.人才培養：帶薪培訓、專業和管理雙通道晉升；3.福利待遇：，技能培訓、資格取證、安全獎勵、職務津貼、工齡津貼、過節津貼、地域補助等，免費提供員工食、宿。工作地址:河南省焦作市示范區玉溪路1096號科技總部新城7號

焦作·山陽區

3月26日 08:09

先生

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一、崗位內容:1、公司提供資源，通過電話開發新客戶群體，尋找意向客戶;2、后續法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業性知識;3、工作經驗不重要，重要的是你有良好的工作態度！！！4、年齡：22-38歲以內二、工作待遇:1、薪資構成:無責底薪3000+高提成+獎金綜合薪資6000+2、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓，全方位助你成長。3、內部良好的晉升通道，集團公司快速擴張管理崗位很多!三、上班時間:8:30-12:0013:30-17：307.5小時雙休享受國家法定節假日，員工聚會+節日活動+季度旅游+帶薪年假+下午茶+獎金獎勵等

焦作·山陽區

3月26日 15:40

張女士

實名企業

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焦作市山陽區招建筑木工、13層框剪結構住宅樓，活簡單，木模找一個6至10人的木工小班組，底上通包含基礎單價占模26元一平方，生活費每月兩千，年底前完工，最遲年底清賬！木工！看清楚再打電話。

焦作·山陽區

6月17日 09:00

于先生

實名

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只有C證的，可以開4.2貨車，新手司機可以開面包車，另有招聘信息！！！【1】運輸業務：跨省運輸，9米6，大車司機【2】年齡要求：年齡25-55歲。【3】司機要求：1.持有有效的B2及以上駕照。2.持有有效的道路運輸從業人員資格證。3.提供近期有效的，確保司機身體狀況良好，無影響駕駛的重大疾病，4.視力良好，無色盲、色弱等情況，保證能夠準確識別交通信號和路況。【4】工作安排與待遇：1.維修、保養、保險、年審等事宜由公司負責對接。2.油費給油卡，etc。3.每周，一趟，往返拉。4.一個月收入11K左右。5.在外住宿、在外飲食標準分別為120、40元/天，。6.社保方面，。7.每個月休息4天，自行調休。【5】面試須知：攜帶本人身份證、駕駛證、從業資格證。

焦作·山陽區

6月28日 16:31

黎先生

實名企業

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1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉介紹獲取家長資源。2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉交給后端督學人員，做好客戶交接工作。4、續費：督學費到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續費，確保學員留存率，督學人員配合。5、不斷學習提升業務能力：實時更新產品新功能，專業知識，積極參加線下線上各類技能培訓，為家長提供最專業的咨詢。6、制定業績目標：周目標、月目標、季度目標，超額完成業績指標。薪資詳情薪資范圍：3000-6000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎試用薪資：2000元/月

焦作·山陽區

3月20日 20:47

崔女士

實名企業

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1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉介紹獲取家長資源。2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉交給后端督學人員，做好客戶交接工作。4、續費：督學費到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續費，確保學員留存率，督學人員配合。5、不斷學習提升業務能力：實時更新產品新功能，專業知識，積極參加線下線上各類技能培訓，為家長提供最專業的咨詢。6、制定業績目標：周目標、月目標、季度目標，超額完成業績指標。薪資詳情薪資范圍：3000-6000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金、全勤獎、工齡獎試用薪資：2000元/月

焦作·山陽區

3月20日 20:49

崔女士

實名企業

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