上海市奉賢區招工地小工能吃苦耐勞，懂一些管道對接，會用切割機，沖擊鉆之類的工具，有附近的，不供吃吃住工資200一天。大概一星期，干完結帳！

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4月28日 10:50

先生

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1、需具備良好的服務態度，注重細節，能主動維護公司形象，遵守安全規范，適應團隊協作；2、負責網點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優先；

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汪先生

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1、需具備良好的服務態度，注重細節，能主動維護公司形象，遵守安全規范，適應團隊協作；2、負責網點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優先；

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汪先生

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上海市奉賢區招吊頂、隔斷、石膏板吊頂、礦棉板吊頂招專業輕鋼龍骨工人吊頂隔墻，只做工裝吊頂隔墻萬能工不要，注意只要長期工管住不管吃，年齡16-40，小工200中工260，每月發放4000生活費，工作地點江浙滬。

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7月5日 18:42

先生

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我們正在尋找一位兼具創意設計能力和財務專業知識的復合型人才，負責公司設計及基礎財務管理工作。您將同時參與創意策劃與數據核算

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孫先生

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【工作內容】1.負責所轄區域內手機零售商和批發商系統軟件新客戶的拓展，主抓客戶關系搭建及開拓，完成銷售業績指標；2.定期做好與老客戶的客情維護，確保；3.負責定期收集整理客戶市場信息、掌握其發展動態；4.接受上級領導指派的其他工作。【任職條件】1、必須具備至少2年及以上toB的面銷類、直銷類銷售經驗；2、有saas軟件，erp軟件，通訊行業通訊行業渠道銷售經驗者優先。3、最低學歷要求：大專；4、有賺錢欲望，對自己有成長有高要求；5、善于思考，愛學習，抗壓性強，對結果負責；6、年齡要求：35歲前。7、本崗位需要出差，不能接受出差的勿擾【職位關鍵詞】VIVO、OPPO、華為、小米、榮耀、渠道銷售、管家婆軟件、云盛、九機、智選云商、ERP軟件、CRM軟件、通信行業、通訊市場、手機門店等【薪資待遇】銷售平均收入12000以上=底薪+額外補貼每月至少650元（每個工作日享受15塊錢誤餐費/餐補≈330元/月，市內交通200元/月，話費補貼每月150元/月）+各種提成（新客戶提成6%~22%，老客戶1%，其他業績提成5%）【公司福利】1、入職當月在員工所在地繳納五險一金；2、補貼：餐補、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼等；3、其他福利：員工每年生日福利、節日福利、年終分紅、業務人員高溫或寒冷天氣慰問金等。【職位亮點】①提成高，且，不會留且不會扣押；②得到完善的培訓體系③明確的晉升機制

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陳女士

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、崗位概述我們為熱愛農業、渴望成長的應屆生量身打造專屬職業路徑！作為農業技術銷售工程師，您將從技術新人蛻變為銷售精英，享受業內頂尖導師全程指導，年保底收入10萬+超額高提成，挑戰百萬級業績目標，開啟快速晉升通道！二、崗位職責1.負責公司技術產品（復合肥/農藥等）的市場推廣與客戶開發，完成季度銷售指標；2.維護客戶關系，提供農業技術解決方案及咨詢服務；3.收集市場反饋，協助優化產品策略；4.高頻短途出差（每周4-5天客戶拜訪），深入田間地頭服務客戶。三、任職要求1.專業背景：農業技術、植保、農學等相關專業應屆畢業生，具備基礎農業知識；2.核心素質：-學習能力強，能快速掌握產品性能并實踐應用；-抗壓能力強，適應高頻出差與獨立工作；-性格開朗，善于溝通，具備市場敏銳度與客戶服務意識；3.優先條件：持有駕駛證且駕駛熟練者優先。四、培養體系1.入職特訓（1個月）-產品學習：系統掌握公司產品技術特性、競品對比分析及市場定位；-壓力測試：模擬實戰（如3分鐘產品推銷演練、客戶質疑處理、案例復盤等）。2.銷售實戰（2-6個月）-老帶新實戰：資深總監全程陪同拜訪客戶，話術攻防實戰演練；-獨立開發：逐步承接客戶回訪與新客戶開發任務，沖刺百萬級業績目標。3.長效發展-晉升通道：年度考核優秀者可晉升團隊管理者；-技能升級：定期參與行業技術培訓與市場策略研討。4：另有經驗長期從事農業銷售實際工作能力者優先使用

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夏先生

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