家政公司招聘社區推廣人員，業務面廣，家家戶戶都需要，提成高，只要你敢同陌生人說話，能跟左右鄰居正常溝通交流，每天工作兩三個小時，正常情況收入不低于200每天。

成都·新都區

王先生

實名企業

立即聯系

液冷超充充電樁選址合伙人1、項目背景：昔日的加油站，今天的充電樁，2035年燃油車將逐步退出，新能源車將迎來爆發式增長，華為緊跟時代風口，布局超充領域，其新一代華為全液冷超充技術，超充，10分鐘500公里，快充20分鐘充滿，將帶來充電像加油一樣的極致體驗。目前市場上大部分快充充電速度在40-60分鐘左右，華為超充優勢明顯，市場廣闊。該項目由華為戰略合作單位深圳超算力量科技有限公司負責具投資、運營2、工作內容：在大成都范圍含郊縣尋找適合場地，尋覓適合建充電樁的場地，像商場、停車場、機場、碼頭、重卡、景點、市內公園、五星酒店、大醫院、產業園、獨立地塊等等；和場地方聊聊合作意向，收集點周邊車流、人流數據，簽訂合作協議就行。3、工作方式：選擇合伙人負責聯系場地主，根據公司要求和場地主溝通達成合作并簽訂合作協議，我們只是選址，其它審批、建設、投資、運營全部由華為負責，工作輕松、簡單、自由，在喝茶聊天之余就4、薪資薪資待遇根據單場地簽約成功，1.8-4.5萬+加獎金，公司直招不收取其他費用，收費的都是騙子公司，大家注意贈別，謹防上當。

成都·新都區

羅先生

實名企業

立即聯系

【招聘】：招酒店客房保潔，年齡52歲以下工資面議，上班時間9點到下5點半，一個月4天假節假日周末不休，包工作餐，上班地點川音小區（政務中心后門）熟手優選，聯系電話

成都·新都區

先生

立即聯系

招聘客戶顧問（數名）工資：3000-10000及以上工作內容：負責開發客戶，維護客戶，完成公司下達任務。要求：年齡22至35歲。有經驗者優先，無經驗者，公司提供培訓，專人帶教上班時間：8:30-17:30休息一個半小時，周末雙休，節假日正常休，享受獎金補貼電話:地址：新都區川音小區

成都·新都區

羅先生

實名企業

立即聯系

學校女寢室招聘保潔55歲以內，身體健康，責任心強。只做公共區域衛生薪資福利:2600元/月，包吃住，月休4天工作地址:新都新城區

成都·新都區

先生

立即聯系

提供車車輛和電池固定送一個超市300-500一天（也可不駐點）公司提供電動車，提供吃住新人入職即有新人補貼，有責底薪4000+提成，多勞多得綜合工資8000-12000年齡18-59歲均可日結300-500一天不限經驗，新手有師傅帶單量充足，單量獎、重量獎、工齡獎、距離獎等都有補貼有需要的朋友可以聯系我~

成都·新都區

易女士

實名企業

立即聯系

電商主播兩名（不限男女，需全職）要求：有帶貨能力有經驗、溝通力強、自驅力強、性格外向、幽默會聊天、親和力強、學習能力強（無經驗可培訓，需試崗）；內容：純手播捏捏，不能留指甲，需要會復盤數據；工資：底薪3k＋提成上不封頂，薪資高低根據業績達成來定工作時間：每周固定時間單休工作地點：成都市新都區川音校區附近

成都·新都區

楊女士

實名企業

立即聯系

招募崗位：肯德基駐店騎士招聘類型：全職/兼職工作內容：將顧客訂購的貨物安全及時準確送達至顧客手中，并按照配送流程完成工作。工作時間：07.00-23:00（12小時輪班制）崗位要求：1、年齡50歲以下，能適應快節奏的工作，有餐飲快遞相關方面工作經驗優先，年齡亦可適當放寬至55歲以下；2、身體健康，有良好衛生習慣，3、儀容儀表良好，對工作積極主動，具有吃苦耐勞精神，有較強的責任心和團隊合作精神；4、能熟練騎行電動車，并遵守交通規則。薪資待遇：1、具有競爭力的薪資：全職月綜合薪資5000-10000，多勞多得，上不封頂；晉升空間：騎手-組長-實習督導-督導-高級督導-營運經理-城市經理能力優異者，可破格提升。

成都·新都區

覃先生

實名企業

立即聯系

崗位的詳細描述：【任職要求】1、身份證必須在18-50周歲、男女不限；2、吃苦耐勞、有無經驗均可、無犯罪記錄、會使用智能手機、認識導航、會騎電動車。【崗位職責】系統自動派單，及時接收、準時配送外賣訂單；【薪資待遇】1、正常干：6000元/月；努力干：9000-10000元/月；使勁干：10000-12000元/月；上不封頂，多跑多得；2、早餐、夜宵高溫補貼，雨雪天氣補貼、段位補貼等（具體按照不同平臺規則）；3、外賣行業是憑個人能力吃飯的行業，只要肯干，只要夠狠，工資夠高！【工作時間】根據站點要求，午、晚高峰在崗，工作輕松自在，多勞多得；【工作地點】分配區域根據騎手住所就近安排站點；【晉升路徑】騎士—副站長—站長—區經理—合伙人，祝您工作順利！

成都·新都區

葉先生

立即聯系

崗位職責:1.負責用戶運營活動的策劃與執行，提升用戶活躍度和滿意度2.通過各種渠道與用戶進行互動，收集用戶反饋，優化運營策略3.分析用戶行為數據，為產品和服務改進提供依據任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效管理用戶關系2.對數據敏感，能夠利用數據分析工具進行用戶行為分析3.具有創新思維，能夠在用戶運營中不斷嘗試和優化新方法要求:兩年以上的工作經驗

成都·新都區

馮女士

實名企業

立即聯系