世界500強企業直招-泰康高端養老社區銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1、公司提供客戶數據資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學歷：本科、學信網可查；優秀者可放寬至大專學歷；3、不限經驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應變能力和承壓能力；6、責任心強、有團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養老社區介紹：1、泰康之家養老社區是國內首家高端候鳥醫養社區，以一家社區一家醫院的醫養結合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經開業20家社區（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區滿足老人七大退休需求，營養美食、醫療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區居民根據身體狀況分區入?。邯毩⑸?、協助生活、專業護理、記憶障礙；4、社區提供五位一體的養老服務、溫馨的家、開放的老年大學、優雅的會所、高端的醫療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業（2012年開業）的已經入住4000多位居民，不僅有各行業的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業主等。

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侯先生

實名企業

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公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創意手卷、偏美式一點的風格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現募集創始團隊如下試用期后簽正規勞動合同，繳納醫保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態化培訓安排，助力每位伙伴提升專業技能。

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陳先生

實名企業

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尋找一位人才招聘方面非常厲害的人，我現在泰康集團（廣州周大福金融中心）任職，需要快速組建一個HWP事業合伙人團隊。首先是找廣州本地人或者在廣州工作生活比較久的人才，其次也可以招聘外地想來廣州發展的人才。招聘方向：廣州區域有金融行業或醫養行業經驗，有高管經歷、有高凈值客戶資源的營銷人才，該崗位平均收入5-10萬元/月，高者可達30萬/月以上。他們主要工作是團隊管理和大客戶營銷（體驗式營銷：帶意向客戶去參觀高端的養老社區，參加一些旅游/高課/親子互動活動），主要做高端養老社區的推廣（一般是捆綁幸福有約或年金險，也可以直接銷售社區醫養權），目前廣東正常運營的有三家社區和一家醫院、一個紀念園，建設中的還有三家社區，今明年都會陸續開業。推薦高人過來廣州周大福金融中心面試，參加入職培訓后立即獎勵150元/人，上工號一周內獎勵200元/人。工作滿三個月，追加獎勵100元/人。工作滿六個月，再追加100元/人。也就是說，可以拿到550元/人。如需專職，面議。

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鄭先生

實名企業

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一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養老社區已在36個城市建設44個項目（25家社區已開業運營）HWP職業榮獲“北京知名商標品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創業津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創業。3、團隊發展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫養）三、任職要求：硬性條件：-統招本科及以上（學信網備案）-年收入20萬以上軟性素質：-有企業主/金融高管/醫療專家背景優先-有高客資源優先-認可“輕資產創業”理念-學習力強、執行力強

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鄭導師

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任職要求： 1、負責高端養老社區的推廣，有珠三角高凈值客戶資源，熟悉珠三角地區，兼職（如需入職，請查看：HWP事業合伙人）； 2、無需坐班，高額分成； 3、年齡30-65歲、熱愛社交； 4、有強烈的賺錢欲望，想為家人提供更好的生活！ 5、聚焦服務高凈值客戶，兼顧中高收入群體。 6、銀發經濟已到來，有20年以上的風口期，借助泰康高端養老社區體驗平臺，讓普通人完成年薪百萬夢，只要敢想＋大量行動，下一個百萬收入的就是您！

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鄭導師

實名企業

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你要做的事:企業/機構（ToB）1、公司提供優質單位，通過分析其員工個人及其家屬的情況挖掘商業保險產品、高端養老社區需求;2、為客戶提供定制化服務的咨詢、產品演示、方案制定、售后服務等工作。我需要這樣的你:1、大學本科及以上學歷;2、會聊天，有激情、能共情，提供情緒價值，會動腦，熱愛與人溝通的工作;3、具有2年以上銷售工作經驗優先。你可以享受的:1、合同制員工六險二金：五險一金+商業保險（意外疾病重疾壽險一籃子）+企業年金（多一份退休金啦)2、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+項目獎金+年終獎金+長期服務獎+各類激勵方案拿到手軟，你有多厲害，薪酬就能有多高3、藍海市場空間無限：豐富的企業客戶資源，創新的業務模式4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術支持體系，科技與產品賦能5、你將從新人走向卓越領導者：多元化的崗位培訓，順暢的晉升通道，廣闊的發展平臺。工作時間：公司實行每周五天，每天8小時工作制（8:30-17:30），周六、日雙休；享受國家法定節假日。

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林女士

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崗位職責1、執行設施設備的運行維護、日常保養、維修和機電系統設備機房的巡查工作，根據報修單，對設備及場地及時進行維修施工，保證其正常使用；2、提供投標單位租戶的二次裝修和改造工程施工現場管理服務；3、執行水表、電表、冷量等抄表工作；4、發生突發性事故時，能按照應急處理規程進行操作并及時向上匯報，并配合上級進行事故現場應對處理；5、完成甲方和上級交給的其它工作任務。崗位要求1、高中及以上學歷，有2年或以上相關專業工作經驗，熟悉相關設施、設備的特性和承接查驗要求；2、熟悉水電專業技能，熟悉商業大廈公共區域一般維修以及簡單翻新工作；3、有五級或以上職業資格證書，有相關崗位操作證及上崗證書（如低壓電工證、高壓電工證、制冷上崗證、焊工證、高處作業證、電梯安全管理員證等，其中1種或者2種就行）。上班時間：一周5天班，月休8天。三班倒，一天工作8小時。薪資待遇：月工資6-7k，入職當月購買廣州社保一金，5號發工資。上班地址：（自由選擇）廣州天河區珠江新城周大福中心廣州番禺區耀勝新世界廣場

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袁先生

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職位名稱：泰康HWP事業合伙人（輕資產創業方向）——世界五百強賦能精英轉型/醫養生態資源支持職位描述：一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養老社區已在36個城市建設44個項目（其中25家社區已開業運營）HWP職業榮獲“北京知名商標品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創業津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創業。3、團隊發展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫養）三、任職要求：硬性條件：-統招本科及以上（學信網備案）-年收入20萬以上軟性素質：-有企業主/金融高管/醫療專家背景優先-有高客資源優先-認可“輕資產創業”理念-學習力強、執行力強?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強烈上進心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導師

實名企業

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其他類型金融機構資產／財富管理具有極強的客戶開發能力對高凈值客戶銷售證券從業資格／基金從業資格查看全部工作內容1、為客戶提供專業的理財咨詢服務2、根據客戶需求，制定個性化的健康財富規劃方案3、與客戶建立穩定的合作關系，提供持續的理財指導任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責任心

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李女士

實名企業

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國43個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（長輩入?。?-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協議）3-責任底薪:20000-30000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內不超過兩家企業工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養，互聯網。

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廖先生

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尋找一位人才招聘方面非常厲害的人，我現在泰康集團（廣州周大福金融中心）任職，需要快速組建一個HWP事業合伙人團隊。首先是找廣州本地人或者在廣州工作生活比較久的人才，其次也可以招聘外地想來廣州發展的人才。招聘方向：廣州區域有金融行業或醫養行業經驗，有高管經歷、有高凈值客戶資源的營銷人才，該崗位平均收入5-10萬元/月，高者可達30萬/月以上。他們主要工作是團隊管理和大客戶營銷（體驗式營銷：帶意向客戶去參觀高端的養老社區，參加一些旅游/高課/親子互動活動），主要做高端養老社區的推廣（一般是捆綁幸福有約或年金險，也可以直接銷售社區醫養權），目前廣東正常運營的有三家社區和一家醫院、一個紀念園，建設中的還有三家社區，今明年都會陸續開業。推薦高人過來廣州周大福金融中心面試，參加入職培訓后立即獎勵150元/人，上工號一周內獎勵200元/人。工作滿三個月，追加獎勵100元/人。工作滿六個月，再追加100元/人。也就是說，可以拿到550元/人。如需專職，面議。

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鄭先生

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一、崗位職責1、基礎服務流程：協助完成餐前準備，包括餐具擺放（西餐擺臺）等；根據服務動線為客人遞送餐品、飲品及甜品，確保時效性與準確性。2、客戶服務與溝通：引導客人入座，介紹菜品及飲品特色（需掌握基礎西餐禮儀知識）；觀察客用餐需求，主動提供餐巾更換、飲品續杯等服務；處理簡單客訴（如餐品溫度、上菜順序等），及時向上級反饋復雜問題。3、清潔與維護：餐后清理桌面、回收餐具，保持用餐區整潔；定期檢查餐具損耗并協助補充庫存。4、團隊協作：配合后廚/傳菜員確保出餐效率；參與餐廳主題活動布置（如節日裝飾、主題宴會）。二、任職要求1、基本素質：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先；形象端正，普通話標準，具備基礎英語交流能力（能應對外籍客人需求）；體力充沛，能適應站立工作及排班輪休。2、技能與態度：服務意識強，有耐心和親和力；學習意愿強，能快速掌握西餐服務流程及禮儀規范；抗壓能力強，適應高峰期高強度工作（如節假日、主題活動接待）。

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先生

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佛山高明美的麓湖嶺南東方酒店招聘職位:客房服務員酒店地址：廣東省佛山市高明區美的鷺湖森林度假區內(西側)工作內容：更換房間內的床單被套，清理房間衛生，補足房間內的生活用品。待遇：工資月結，15元/間房，每天分12-15間左右,每個月20號準時發上個月工資。包吃包住，節假日雙倍工資。月休4-5天。住宿水電平攤工作時間：08:30-18:30左右工作要求：最少要2個月以上年齡21-50歲，無需學歷，無需工作經驗

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朱先生

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【工作薪資】時薪16-20，想多賺錢的可以跟主管申請加班，主管親自帶班，【上班時間】（班次自己選擇）班次1:08.00-18:00班次2:10:00-21:00班次3:12:00-22:30班次4:16.00-22:30班次5:23:00-08:00【工作內容】餐前指引客人就座，維持活動現場，上菜斟茶倒水，無需經驗，主管親自帶班培訓，輕松上手眼見活【工作要求】滿16周歲以上，無明顯染發，紋身以及傷疤長袖能遮擋，有身份證原件。職位福利：包吃、員工食堂，免費提供工作服和工作鞋有日結，短期，長期兼職

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朱先生

實名企業

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職責和薪資:1、該崗位要求專業和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養老社區銷售等養老規劃方案以及相關客戶需求的理財方案規劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創業平臺，借力公司平臺和資源，達成業務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

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招工詳情:美團招聘騎手，工資6000-15000，多勞多得上不封頂。1.目前綜合8.6-9塊多/單，日薪200-650元，多勞多得，珠江新城區域寫字樓和住宅居多，寫字樓全部丟柜子或者提前讓客人下來取；住宅有電梯，速度也快畢竟是廣州最核心區域，這樣就不怎么耽誤時間，快速處理手上訂單，在繼續接單賺錢2.目前入職還有活動，第一個月跑夠500單，補貼800元，第二月跑夠700單，補貼1200元，合計公司給騎手補貼2000元現金發工資里，都是單子價格額外給的，工資每個月20號準時發3.面試成功立馬安排車子和宿舍（宿舍有空調、熱水器、洗衣機）4.還安排師傅手把手帶你熟悉跑單商圈、教你如何跑單賺錢。5.個人缺錢時，也可以提起預支款，缺錢吃飯，公司可以提供飯票，無需任何押金【任職要求】:18-40歲左右、品行端正、踏實勤快、無犯罪前科、關鍵要肯吃苦耐勞，真心想出來賺錢的.【崗位職責】:及時接受訂單(路線不熟不是問題，軟件自帶導航)根據客戶在網上下派訂單的需求，將用戶的食物送至客戶的訂單地點。前期有師傅帶【工作地點】:珠江新城花城匯區域，站點都提供員工宿舍，空調熱水器等，無車也可以解決【工作時間】:上午10:30至下午19.30點【薪資待遇】:底薪+全勤獎+提成+補貼+星級獎勵，有高溫補貼，防寒補貼，惡劣天氣，超距離補助，可調休，可上班隨便于6000-7500元正常干7500-9000元使勁干9000-12000元拼命干13000元以上不封頂，多勞多得廣闊的職業發展空間，優秀員工享受儲備干部培養優先權。只要你想賺錢，只要你能跑，不用擔心我們沒有單跑!工作地點:廣州市天河區珠江新城地鐵站附近

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賴先生

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“未來CEO”人才培養企劃公司深耕行業十年之際，為加速企業在全國金融領域的發展與壯大，廣州君弘重磅啟動“未來CEO”高級人才培養項目！我們面向高校學子、尋找學習力強、邏輯思維縝密、綜合素質志向遠大且管理潛質的可塑之才，通過專項賦能將其快速培養為團隊營銷副總、營銷總經理乃至分公司總經理！為什么是你？?【百萬年薪】成就非凡：萬眾創業大平臺，助力平凡人成就非凡事業夢！?【定向培養】光速晉升：前期新人不懂不會沒問題，只要你有一顆向上學習的心，總部總經理親自帶教！各部門協同賦能，分階段專項提升核心能力，加速成長，實現“光速晉升”！精英培養路徑前三個月崗位的話前三個月會有一個輪崗期，培訓/管理/業務/招聘可以跟據你自己的選擇來進行輪崗。1.筑基期：前期新人由總部總經理直帶，定制培訓+核心業務實踐，全面提升并夯實業務基礎。2.管理初成：通過考核定崗后進行初步實踐與歷練。3.能力躍升：晉升中高層管理崗，管理能力進階提升，組建并擴大自有管理團隊。4.未來：擔任“未來總經理”，獨立組建、帶領并管理分公司，獨當一面！崗位職責1.新人在總經理指導下，獨立制定職業規劃并落地執行業務，持續提高及夯實個人能力。2.精準分析客戶需求，設定并拆解目標，協調資源高效執行，確保目標達成。3.積極投入公司安排的各項培訓，持續學習提升思維與實戰能力，完成月度崗位考核。4.主動與總經理進行周期性工作溝通與反饋，清晰匯報工作進展與成果。我們需要這樣的你1.學歷背景：本科及以上學歷，專業不限。（不限制專業條件）2.經驗潛力：?歡迎應屆畢業生！在校期間曾擔任院校學生會/社團主要干部（主席/會長等），且有帶領團隊取得出色項目成果者優先。?在實習/實踐/創業/大賽中取得突出成績者優先。?具備一定的獨立思考學習能力，或曾在學校帶領團隊達成優異業績目標者優先。3.志向明確：擁有清晰、堅定的中長期職業規劃——矢志于向高級營銷管理崗位發展！4.行業認同：高度認可金融行業價值，并懷有投身于金融行業的初心與熱忱。5.核心素質：?誠信可靠，具備學習力（快速成長的關鍵?。┖徒Y果導向思維（能打硬仗?。?具備強大的自我驅動力、持續行動力及優秀的溝通反饋能力。?具備成功者的特質：看長遠、重結果、富激情、敢挑戰，擁有強烈的成功欲望！上班時間&公司福利?工作時間：10:00-12:00，13:30-19:00?福利體系：1.與強者同行：新人總部總經理直帶，近距離接觸高層思維，打通認知邊界，提升格局視野！2.廣闊發展平臺：管理崗晉升通道透明無上限，能力所及。3.基礎關懷：國家法定假期帶薪休假、節日福利禮品、溫馨月度生日會、驚喜下午茶、入職周年慶禮遇等。4.激勵保障：具有市場競爭力的績效獎金、完善的五險一金、彈性工作氛圍、豐富的團隊聚餐。加入我們，就是加入精英的搖籃！廣州君弘投資有限公司（成立于2016年，總部廣州，首批深耕全國股轉交易系統的專業機構）憑借創始團隊在金融行業的深厚積累，已與超20家準上市企業建立緊密合作，并為其成功實現融資目標。我們為員工提供真正能實現個人價值、晉升無阻的廣闊平臺！企業精神：敢于挑戰、合作共贏、團結創新、誠信執著、永不言棄HR林先生立即點擊“聊一聊”，開啟你的未來CEO之路！

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林先生

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【未來總經理孵化計劃-廣州君弘投資有限公司】?2025屆應屆畢業生（本科及以上學歷，專業不限）?懷揣夢想，認可并渴望投身金融行業（小白也不擔心我們教你?。?學習能力強、邏輯思維清晰、綜合素質突出?渴望管理！擁有清晰的中長期規劃，立志成為高級管理者甚至企業總經理?誠信可靠、注重自我提升、具備超強自驅力、執行力與溝通反饋能力我們將把你培養成誰？這不是普通的管培生！這是為你量身定制的“未來總經理”高速通道：1.前期(能力筑基)：總經理親自帶教！前期快速輪崗各核心崗位（3個月），在實戰中全面了解業務，夯實基礎，并通過輪崗考核。2.中期(管理初探)：晉升至基礎管理崗，開始實踐管理，帶小團隊，練真本領。3.后期(能力躍升)：擔任中高層管理崗，負責更復雜業務與管理任務，能力進階提升。4.終期(掌舵未來)：目標鎖定未來總經理，獨當一面，帶領團隊，管理分公司，成為企業的總經理你的核心使命(崗位職責)：?深度輪崗學習：全身心投入公司培養計劃，快速輪崗，掌握各崗位精髓，完成考核。?獨立目標驅動：在總經理直接指導下，獨立制定目標并高效執行，持續提升個人能力。?主動學習成長：積極參與內外部培訓，主動吸收專業知識與管理思維，每月接受崗位考核并持續精進。?高效溝通反饋：定期與總經理直接溝通，匯報工作進展與成果，及時反饋，高效協作。加入我們，你將獲得(超值公司福利)：?核心價值：總經理直通車！公司決策者親自帶教！零距離接觸頂層戰略思維，拓展商業視野，實現認知與能力的指數級躍升！?無界發展平臺：我們極度重視人才！提供清晰透明、無上限的管理崗位晉升通道（行政人事、團隊營銷副總、營銷總經理、企業總經理…未來由你定義?。?。?賦能型環境：超Nice的工作氛圍！鼓勵提問、倡導交流、重視情緒。有任何問題大膽提出來，我們一起解決，一起進步！?全面基礎保障：法定帶薪假、節日暖心禮品、每月生日會、“奶茶自由”下午茶、入職周年定制慶祝你的努力，我們貼心守護。?彈性高效作息：上班時間10:00-12:00,13:30-19:00（合理午休，專注高效）。尋找這樣的你(再次強調核心要求)：?2025年應屆本科畢業生，專業不限。?熱愛金融，初心不改！無經驗？沒關系！?管理雄心勃勃！清晰規劃未來，志在高端管理舞臺。?自驅力MAX！誠信可靠、目光長遠、結果導向、行動力持續、溝通反饋！立即行動！有興趣的歡迎來了解一下啦與未來總經理的對話，從“聊一聊”開始！

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林先生

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【未來總經理孵化計劃-廣州君弘投資有限公司】?2025屆應屆畢業生（本科及以上學歷，專業不限）?懷揣夢想，認可并渴望投身金融行業（小白也不擔心我們教你！）?學習能力強、邏輯思維清晰、綜合素質突出?渴望管理！擁有清晰的中長期規劃，立志成為高級管理者甚至企業總經理?誠信可靠、注重自我提升、具備超強自驅力、執行力與溝通反饋能力我們將把你培養成誰？這不是普通的管培生！這是為你量身定制的“未來總經理”高速通道：1.前期(能力筑基)：總經理親自帶教！前期快速輪崗各核心崗位（3個月），在實戰中全面了解業務，夯實基礎，并通過輪崗考核。2.中期(管理初探)：晉升至基礎管理崗，開始實踐管理，帶小團隊，練真本領。3.后期(能力躍升)：擔任中高層管理崗，負責更復雜業務與管理任務，能力進階提升。4.終期(掌舵未來)：目標鎖定未來總經理，獨當一面，帶領團隊，管理分公司，成為企業的總經理你的核心使命(崗位職責)：?深度輪崗學習：全身心投入公司培養計劃，快速輪崗，掌握各崗位精髓，完成考核。?獨立目標驅動：在總經理直接指導下，獨立制定目標并高效執行，持續提升個人能力。?主動學習成長：積極參與內外部培訓，主動吸收專業知識與管理思維，每月接受崗位考核并持續精進。?高效溝通反饋：定期與總經理直接溝通，匯報工作進展與成果，及時反饋，高效協作。加入我們，你將獲得(超值公司福利)：?核心價值：總經理直通車！公司決策者親自帶教！零距離接觸頂層戰略思維，拓展商業視野，實現認知與能力的指數級躍升！?無界發展平臺：我們極度重視人才！提供清晰透明、無上限的管理崗位晉升通道（行政人事、團隊營銷副總、營銷總經理、企業總經理…未來由你定義?。?。?賦能型環境：超Nice的工作氛圍！鼓勵提問、倡導交流、重視情緒。有任何問題大膽提出來，我們一起解決，一起進步！?全面基礎保障：法定帶薪假、節日暖心禮品、每月生日會、“奶茶自由”下午茶、入職周年定制慶祝你的努力，我們貼心守護。?彈性高效作息：上班時間10:00-12:00,13:30-19:00（合理午休，專注高效）。尋找這樣的你(再次強調核心要求)：?2025年應屆本科畢業生，專業不限。?熱愛金融，初心不改！無經驗？沒關系！?管理雄心勃勃！清晰規劃未來，志在高端管理舞臺。?自驅力MAX！誠信可靠、目光長遠、結果導向、行動力持續、溝通反饋！立即行動！有興趣的歡迎來了解一下啦與未來總經理的對話，從“聊一聊”開始！

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林先生

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【崗位職責】1、通過微信、電話等方式，進行顧問式銷售，結合護膚品產品功效特性，提供產品介紹服務，引導客戶二次及多次回購，完成銷售目標（復購）；2、公司提供精準內部客戶資源（不需要自己開發客戶）；3、深度維護和運營，定期通過電話或者微信回訪維護客戶，解答客戶問題并提供退換貨等基礎售后服務；4、對工作微信號進行日常管理，及時更新朋友圈，維護客情關系，做好品牌傳播；5、公司提供工作手機以及工作微信，不需外出，全天辦公室辦公?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，至少有1年以上銷售經驗，具備快消品/護膚品/化妝品網絡銷售/電話銷售/客服經驗優先；2、熱愛銷售工作，具備優秀的服務意識和責任心；3、對工作有飽滿的熱情和激情，強烈的目標感和賺錢欲望，踏實肯干，陽光向上；4、普通話流利，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識。

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沈女士

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崗位職責:1、配合準備各項銀行授信業務的基礎資料;2、負責收集整理各項銀行原始單據、憑證、及時轉交會計記賬3、上級領導安排的其他工作事項。任職要求1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業:2、具有2年以上全盤賬務處理工作經驗3、了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規，熟悉銀行結算業務

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潘先生

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