【興業消費金融內催團隊】坐標：杭州濱江·新城時代廣場薪酬：平均15-25K，績優30K以上崗位：內催團隊，主催M2-M6福利：餐補、高溫補、定期體檢等發展：晉升機制透明，晉升空間大。崗位描述：1、通過電話、外訪、訴前調解等方式對杭州區域的逾期貸款進行催收；2、負責分析催收中出現的風險逾期情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業務及流程優化策略；3、完成領導交代的其他工作。崗位要求：1、37周歲以內，全日制專科及以上學歷，具備2年以上催收方面工作經驗；2、有良好的抗壓能力和溝通協調能力，有意從事催收工作。

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7月13日 09:20

鄭先生

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照顧2個月的寶寶，目前阿姨帶睡，后期大一點了會自己帶睡，三口之家，需要做飯和簡單家務【薪資待遇】8500/26天【工作要求】做飯好吃的，老實本分的【年齡要求】42以內

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7月2日 07:35

陳先生

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公司業務]公司服務范圍：江蘇、浙江、上海、等地的高端客戶群體；服務內容：兒童成長陪伴師、高端育兒嫂、私廚、管家、高端住家保姆。[工作內容]1、公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單;2、根據公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務者達成服務關系;3、客情維護，跟進服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率;4、負責售后處理，妥善解決客戶問題和公司內部各類問題;5、公司定期進行營銷培訓、系統使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率;工作時間：9：00-17：00休息時間：做六休一，每周任選一天休薪酬：保底5000，提成30%[任職要求]注：有大客戶銷售經驗1、具備一定談判能力，思維靈活、有要性，有一定的抗壓能力;2、具有高度的工作熱情、執行力、責任感及問題解決能力;3、具備團隊精神，渴望挑戰高薪。入職培訓:入職后帶薪參加新人培訓，安排師父一對一帶教，盡快幫助新人掌握基本技能客戶資源:由公司提供主動下單的客戶資源，高意向，好轉化，無需自己尋找客戶資源，能力強的當天轉化

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7月9日 08:00

陳先生

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1，年齡18-28周歲之間，熱愛本職工作。2，有服務意識，工作時間值班時段9:00-17:30之間，可小時工，可以靈活排班。3，普通話標準，有責任心。每天200～240日結下班發。4，管吃住，接受暑假短期工，日結工，學生周末節假日兼職。5，期待你的加入，有意向者可直接報名或投遞簡歷，謝謝。不壓工資，隨走隨結

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7月10日 09:51

黃先生

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會檔案整理，有檔案整理經驗，數字數字化加工各個環節，人員要適應跟隨項目流動。工作地點不固定。只招有經驗人員，轉正后提供住宿。

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6月4日 15:41

吳先生

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杭州塘獅信用管理有限公司招聘崗位：債務重組老師崗位要求：有債務重組或電銷、網銷一年以上經驗均可；面銷、直銷或行銷經驗豐富；需開發客戶，對公合作渠道，給渠道公司提供重組優化方案薪酬福利早九晚六周末雙休國家法定節假日底薪8k+階梯式開單獎+提成每周三下午茶生日福利等李先生：微信：A

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6月3日 08:55

李先生

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