巴菲特說，這一生最幸運的事，就是每天跟一群自己熱愛的人，一起做著自己最熱愛的事。你想跟自己喜歡熱愛的小伙伴一起做自己最熱愛的事情嗎？哈弗大學心理學教授克里斯說，人的一生最大的不幸就是不知道自己是誰，一旦他醒來，就會活在自由和光里。我們就是一群負責喚醒，傳播愛輸送愛，幫助人們活在自由和光的組織，帶著你一起翻山越嶺遇見更好的自己。【崗位職責】1.負責宣傳，運營推廣哈佛多元智能優勢測評咨詢項目，通過皮紋測試孩子或者來訪者的DNA，了解對方卡點，雷區，從而發現優勢，揚長避短，少走彎路。幫助他人在優勢領域發揮潛力，拿結果，指導輔助他人活出更好的生命狀態。2.身心靈健康導師/助理，幫助來訪者在職業和個人生活中實現自我提升，輔助導師做一些助理的工作，人員來訪登記，為來訪者答疑解惑等。3.KOL選品意見領秀，營養健康管理定制服務，為來訪者制定專業的營養健康調理方案，幫助來訪者做好健康管理，提高身體素質。【職位福利】1.高檔寫字間，零食水果下午茶。2.時間自由，不坐班，不打卡，上班時間自行決定。3.前期需線下學習2-3次，后期可居家辦公。4.成為團隊核心成員可以終身免費學習各大流派心理學、商學院內容等。5.每周登山團建做身心靈療愈。6.無業績壓力，獎金上不封頂。7.月度大餐獎勵，季度全國游學獎勵【任職要求】1.需要您感性，富有愛心、共情力和耐心，喜歡做與人溝通交流的工作。2．有使命感，對我們的價值理念感同身受，樂于助人。3.熱愛積極心理學并長期在身心靈健康領域發展。4.領導力、責任心強，尊重來訪者的隱私。5.愛好廣泛，多才多藝，有一個有趣的靈魂（此為加分項）6.本科以上學歷，接受小白7.年齡20-35歲8.能力突出可適當放寬條件

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劉女士

實名企業

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一、基本要求1.學歷背景-大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易相關專業優先。2.工作經驗-1-3年采購或供應鏈相關工作經驗（應屆生需有實習經驗）。-熟悉采購流程、供應商管理、合同談判等環節。-有機電設備采購相關經驗者優先。-有貨物出口相關經驗者優先。3.年齡要求-≤35歲。二、核心技能1.專業能力-熟悉采購流程及供應鏈管理知識。-具備市場調研、比價議價、成本分析能力。-了解合同法、貿易條款及稅務基礎知識。-熟練使用辦公軟件（Excel數據處理能力突出者優先）。-具備熟練使用英文聽讀寫能力者優先。2.軟技能-溝通協調能力強，能與供應商及內部部門高效對接。-抗壓能力強，能適應緊急采購或突發情況處理。-誠信正直，具備風險防控意識三、崗位職責1.執行采購計劃，完成訂單下達、跟蹤及到貨驗收。2.協助開發、評估和管理供應商，維護合作關系。3.進行市場調研，優化采購成本與供應鏈效率。4.處理采購合同、對賬及付款流程。5.協助解決采購異常（如質量問題、交貨延遲等）。

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杭女士

實名企業

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西城區車公莊大街項目白班崗18-38歲，身高174以上，工資4500元+300元交通補＝4800元+站坐結合（1人）食宿：住宿半地下宿舍（地鐵通勤4站地約19分鐘）+管吃2餐3菜+免費西裝被褥注：宿舍，空調，24小時浴室，地板磚干凈衛生。注：長期合同最低6月面試地址:西城區車公莊地鐵D口出，往西200米。面試時間：周一至周六8:00-18:00

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尹女士

實名企業

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鏈家，成立于2001年，是一家以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。在衣食住行中“住”的領域，為萬千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品質的房產交易服務，房產交易是國民最大宗、最重要的消費之一，作為居間服務者，鏈家的房產經紀人在其中扮演著舉足輕重的角色。

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劉先生

實名企業

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北京西城環衛工作時間：8小時工作制，上六休一工作要求：年齡55以內，身體健康，無違法犯罪記錄薪酬待遇：綜合工資4000-4500元左右，加班另行支付。食宿情況：提供住宿及三餐面試地址：北京市西城區展覽路街道團結大院4號樓北側環衛宿舍

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先生

實名

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年齡要求：18-40周歲工作內容：負責產品的現場打包：蔬菜水果，日用百貨，生鮮產品等；客戶在咱們APP上面下單咱們根據客戶的需求把東西挑選出來打包好然后交給配送員。綜合薪資：7000-9000月休四天，可預支工資

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杜女士

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1、【工作地點】：西直門外大街112號陽光大廈南門B1層2、【工作內容】：揀貨打包消峰、檢查商品品質3、【任職要求】：有，年齡20-40歲，可以長期穩定干，吃苦耐勞，認真負責4、【工作時間】：07:00-20:00,09:00-22:00，一天工作13小時5、【工資結算】：月結，預估收入8000-100006、【其他福利】：提供低價宿舍

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李女士

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盒馬鮮生廣納新人你缺錢、我缺人我負責引路、你負責賺錢！活動：新人優先派單，不用排隊盒馬鮮生騎士詳情工作內容∶騎著電瓶車把商品送到客戶手中，系統派單，不用搶單。薪資待遇∶單價7元/單，日均60~80單/天，可預支生活費。單量充足，月薪8000－15000元。可兼職可駐店，工作時間自由。工作要求：18-50歲，會騎電動車，會用導航，無前科，有身份證原件。工作時間∶早7-22多勞多得。排班工作工作地址∶北京西直門店

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先生

實名企業

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工作主要負責垃圾分類日常檢查工作，需要會騎電動車，熟練手機操作。上午上班，一個月上班大概21天左右。工資月結吃苦耐勞，人品端正優先。工作地點北京市西城區

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李先生

實名

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一、招聘崗位：便利蜂店員二、工作內容：便利店售賣店內產品，有時候需要加熱、盛飯等，大部分時間是要站著工作；三、上班時間：大部分班次是12小時，也有4-8小時的短班次、15小時的長班次，但都較少。常見班次存在：白班7：00-19：00；夜班19：00-7：00；但是不是固定的，是系統根據個人填寫的意愿智能排班，其中22：00-6：00這個時間段有班次的，加班補助1.5/小時四、薪資待遇：時薪+補貼+獎金北京22元/時。天津19元/時，22：00-6：00期間上班會補助1.5元/小時。過往員工綜合均薪在23.4-24元/小時，大多數都在200-280之間，薪資基本在4600-7000之間五、面試流程：有健康證-直接入職-在崗培訓

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韋女士

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資質/證照管理 具備人力經驗 企業文化建設 接待/外聯 文書起草 崗位職責:工作內容:1、執行日常行政任務，包括文件處理和報表;2、負責項目考勤管理、工資表出具、檔案管理3、負責公司小程序維護更新內容工作。4、負責辦公室業務電話接聽安排，崗位要求:1、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心;2、形象氣質佳、身體健康、文筆功底扎實;2、熟悉掌握辦公軟件應用，處理各種文案工作。3、有平面設計、物業工作經驗優先;

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史先生

實名企業

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真的很賺錢，你可以不問，但我必須說，你的付出和得到一定成正比職位職責：1.負責高凈值客戶的日常關系維護，開發新客戶，建立長期穩定的合作關系；定期與客戶溝通，了解需求解決痛點，提升客戶滿意度和客戶粘性2.協助客戶辦理業務手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務;3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能;4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。5.溝通談判能力強，擅長與大客戶對話及加深信任任職資格1.學歷要求：高中2.年齡要求：24-45歲3.工作經驗無要求，有金融、醫學、法律等領域工作經驗更佳。4.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。5.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。6.抗壓能力強，適應高目標、高復雜度的客戶管理場景7.其它:形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，有較強的服務意識，具備良好的禮儀規范

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辛先生

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1.通過電話邀約服務客戶，為客戶提供專業的養老社區介紹和咨詢。2.理解客戶需求，提供個性化的養老解決方案。3.維護客戶關系，確保服務品質，提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓，提升專業技能和服務水平。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學習能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。4.對養老行業有一定的了解，能夠提供專業的咨詢服務。退伍軍人優先

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張女士

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高端養老社區簡介：1、全國布局36個城市43家高端養老社區，完全實現全國候鳥旅居式養老。2、國際標準的CCRC養老模式，提供活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區的不同階段的養老服務3、社區文化產品：居民理事會、俱樂部、老年大學。4、五位一體服務：溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。行業崗位介紹：1、依托公司養老/大健康生態體系，定位服務于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、公司戰略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端養老規劃師團隊。崗位職責：1、提供客戶資源，邀請客戶參觀高端養老社區，持續開發意向客戶，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執行總公司高客戰略，通過公司組織的各類活動，如酒會、講座、沙龍、論壇等，持續開發不同需求的客戶。3、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，進行客戶二次開發并持續跟進。任職要求：1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優秀，可以適當放寬）。2、學歷：大專以上（學信網可查，優秀者可適當放寬）。3．品質：職業素質良好，無不良從業行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經驗不限，有養老、大健康、金融、教培、房地產、旅游、銷售工作經驗者優先。5、具有高度的工作熱情，優秀的溝通表達能力、責任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協作性好，有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優先！薪酬福利待遇：1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）2、薪資構成：責任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續期獎+服務獎+管理獎3、公司各個階段的現金獎勵、實物獎勵、國內外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面的充足保障。晉升機制：成熟完善的各層級培訓機制，公開透明的晉升機制，幫助新員工快速適應和發展。提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。工作時間：早9晚6，周末雙休，法定節假日正常休息。

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劉女士

實名企業

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薪福利待遇：1、底薪+高績效（20%-30%）+每月獎金，月入1萬以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬2、工作保障--，享受法定國家節假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補貼等3、周末雙休，工作時間--9:00-18:004、公司環境---5A級寫字樓辦公，舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交便利，環境優雅舒適!先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準時結算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓--提供完善培訓，幫助獲得全面技能與素養【崗位優勢】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主；4、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫生學院，2年的定制化培養，將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“全科醫生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業典范。 名校游學獎勵培訓，提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會， ，提升專業能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

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