一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時工20~22/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:招剪輯1.可以在家辦公，時間自由，每天1-3小時即可2.接受小白無任何費用，0門檻實現(xiàn)月入過萬3.工資日結(jié)不封頂，多勞多得4.上手快，長期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發(fā)布就可以6.要求年齡18-48之間，學(xué)歷不限！歡迎咨詢7.短劇現(xiàn)在是風(fēng)口，抓緊時間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招380-580/天日結(jié)，工資下班就結(jié)，找三個人固定一家超市配送，提供吃住車，要做的聯(lián)系我，薪水日結(jié)不壓薪水，暑假工也可以名額有限

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作業(yè)幫平板學(xué)習(xí)機店面銷售/儲備店長工作職責(zé)1、熟悉學(xué)習(xí)機相關(guān)產(chǎn)品知識、熟練介紹、演示產(chǎn)品功能。2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售:3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作:4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作:5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。職位福利:底薪+銷售提成＋紅包獎勵+年終獎，員工內(nèi)購福利，帶薪培訓(xùn)，內(nèi)部員工加盟學(xué)歷要求:大專及以上，銷售經(jīng)驗豐富者可放寬至高中工作年限:3年以上任職要求1、有商場銷售經(jīng)驗者，有電教產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者，師范專業(yè)和有早教經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，主動好學(xué)，有親和力，思維敏捷，對電子產(chǎn)品較為熟悉。3、年齡25-43歲，身體健康。4、分早中班，節(jié)假日周末需上班，月休四天5、工作地點：番禺市橋易發(fā)廣場，此外還有花都融創(chuàng)茂、南沙萬達廣場等店也在招聘，可就近安排。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1．公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單；2．根據(jù)公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務(wù)者達成服務(wù)關(guān)系；3．客情維護，跟進服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復(fù)購率；4．負責(zé)售后處理，妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題；5．公司定期進行營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升營銷技能并提高工作效率；二、任職要求：1．具備一定談判能力，思維靈活、有抗壓能力；具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問題解決能力；’2．熱愛銷售，性格開朗，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏，追求高薪高提成；3．簡單電腦操作；4.五官端正，身體健康；三、薪資福利：1.超長春節(jié)假期，可以好好回家陪家人！2.員工福利好、公司購買社保、節(jié)假日員工福利；3.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+新人績效保護+高額提成=綜合收入6000~15000，上不封頂；4.專業(yè)培訓(xùn)：迅速了解業(yè)務(wù)技能，超快破蛋。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能；5.月休4天，可以調(diào)休，上班時間9：30-18：30四、晉升機制：開放透明，提供內(nèi)部晉升機會，給予員工成長和發(fā)展的空間及平臺！

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1．公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單；2．根據(jù)公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務(wù)者達成服務(wù)關(guān)系；3．客情維護，跟進服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復(fù)購率；4．負責(zé)售后處理，妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題；5．公司定期進行營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升營銷技能并提高工作效率；二、任職要求：1．具備一定談判能力，思維靈活、有抗壓能力；具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問題解決能力；’2．熱愛銷售，性格開朗，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏，追求高薪高提成；3．簡單電腦操作；4.五官端正，身體健康；三、薪資福利：1.超長春節(jié)假期，可以好好回家陪家人！2.員工福利好、公司購買社保、節(jié)假日員工福利；3.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+新人績效保護+高額提成=綜合收入6000~15000，上不封頂；4.專業(yè)培訓(xùn)：迅速了解業(yè)務(wù)技能，超快破蛋。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能；5.月休4天，可以調(diào)休，上班時間9：30-18：30四、晉升機制：開放透明，提供內(nèi)部晉升機會，給予員工成長和發(fā)展的空間及平臺！

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汪女士

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