我們培養一位符合工作需求的人員是需要花費大量的精力、時間以及工作中的試錯成本。所以不招實習生、暑假工，希望來面試的人員是真心想做這一行，或是深思熟慮過決定的，而不是為了過渡一下或對做什么工作感到迷茫而隨便找份工作試試，做沒多久覺得不適合就偷偷溜走，這樣既浪費你的青春也浪費公司的資源。招聘人數：1名（兩班倒，不接受晚班的勿擾）工作內容：操作打印機、排版、為打印好的海報覆膜，裁切、打包。職位要求：無需任何工作經驗，能熟練裁切海報的優先。工作時間：兩班倒，每月休4天。工資待遇:面議，包住，試用期一個月（學習能力強，上手快的可以縮短試用期）招聘要求：能吃苦耐勞，工作積極主動，守時，有責任心，服從工作安排，做事細心，有團隊合作精神，遵守公司規章制度，服從管理。歡迎有意者來公司面試，面試時間，星期一至星期六，10:00-17:00（其他時間勿擾）

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曾先生

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34/小時！！！34/小時！！！根據工程要求和圖紙進行材料加工，包括金屬材料的切割、磨削、打磨等。進行金屬材料的裝配定位，進行焊接加工處理。遵循操作規程，保證生產過程中的質量與安全。負責設備的日常檢查、維護保養及設備的正確調試

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韋女士

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招收專業會計，對于工程建設方面有一定了解，干過工程建筑行業，從業最少十年以上，有良好的團隊協調能力和執行力。薪支：試用期底薪9000起福利待遇：周末雙休，社保，不定時福利。辦公地點：深圳市龍崗區布吉街道可園社區布沙路235號墨色間美術館5樓深圳市桉基深建筑工程有限公司

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李女士

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招收建筑工程公司總經辦專業會計（非項目會計）對于工程建設方面有一定了解，干過工程建筑行業，從業最少十年以上，有良好的團隊協調能力和執行力。薪支：試用期底薪9000起福利待遇：周末雙休，社保，不定時福利。辦公地點：深圳市龍崗區布吉街道可園社區布沙路235號墨色間美術館5樓深圳市桉基深建筑工程有限公司

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李女士

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深圳超市室內招聘揀貨理貨員主要是從事超市室內商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：深圳各區就近安排

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楊女士

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保障每月一萬～一萬五確保每位員工收入達標所以名額有限只招3人配送店鋪所售商品進行對客戶需求配送工作（小零食類）要求勤奮務實踏實肯干合適可以到店詳談！我們將通過實際工作表現收入承諾：月入最低保底過萬。

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先生

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崗位職責：1.協助前臺處理日常工作，包括但不限于接待來訪客人、處理電話咨詢、回復郵件等。2.協助上級完成工作調動和安排，確保各項任務按時完成。3.需要根據工作需要，進行相關資料的收集和整理。4.協助處理行政事務，包括文件管理、會議安排等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶咨詢和需求。2.有責任心，能夠服從上級的調動和安排，完成分配的任務。3.細心，具有較強的組織能力和協調能力。4.能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。上班時間：做六休一09:00-18:30

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蘇女士

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崗位職責：1、負責珠寶產品的圖片后期處理與美化，提升視覺效果；2、根據客戶需求，對珠寶圖片進行創意性調整，確保符合品牌調性；3、優化圖片質量，確保圖片在不同平臺展示的最佳效果；4、與團隊緊密合作，參與項目討論，提供專業的修圖建議；5、定期學習行業最新修圖技術，保持技術領先。任職要求：1、精通Photoshop等圖像編輯軟件，具備優秀的審美能力和創意思維；2、對珠寶行業有一定了解，能夠準確把握珠寶產品的特點；3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成項目任務；4、工作態度積極，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；5、有珠寶修圖相關工作經驗者優先考慮。

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江先生

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崗位職責:1.負責小紅書店鋪的日常運營管理2.維護店鋪形象，提升用戶體驗3.制定營銷策略，提高店鋪活躍度和知名度任職要求:1.了解小紅書平臺的運營規則2.具備良好的內容策劃和執行能力3.能夠分析數據，根據市場反饋調整運營策略4.服從公司管理，配合公司根據不同數據，更新不同的內容方案5.對新媒體感興趣，勤奮好學，應屆畢業生優先。

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江先生

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工作內容:長白班，組裝賀卡。坐班，普通工衣。20元/小時招聘要求及薪資待遇:1.工期;15天以上。可長期做。2.18-35歲，不限，無需經驗。工作簡單輕松，加班多每天工作時間8-10小時。準備2張身份證復印件，銀行卡。3.工資，后面每周三發放一次工資。

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韋女士

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工作環境好，儀器高端，高端小區底商，客戶消費高，都是十年老客戶，非常穩定，需要招技術好，服務意識強，會銷售的高級美容師。

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王女士

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【我們做什么】 愿景：讓軟件創作更簡單 使命：讓每個人都能輕松構建屬于自己的軟件產品 我們正在構建ProductPilot——一個革命性的全自動產品研發系統。我們的核心價值是提供一個完整的從想法到可運行軟件的自動化流程，用戶只需要提供業務想法并在關鍵節點確認，系統將自動完成產品設計、功能開發、測試驗證的全過程，最終交付可運行的軟件產品。 【為什么需要您】 我們正在為這個激動人心的項目招募核心團隊成員。如果你對于將產品方法論與AI技術結合，創造全新的產品孵化模式充滿熱情，那么這里可能是你的新起點。我們邀請你作為創始合伙人加入，與我們從零開始構建一個創新的產品孵化平臺。 在我們的團隊中，您將扮演至關重要的角色，作為產品合伙人，您將負責： -構建從想法到可運行軟件的完整自動化研發體系 -設計智能化的產品研發流程，包括自動化的功能設計、測試用例生成和開發管理 -建立AI輔助工具的編排和管理系統，確保開發過程的自動化執行 -設計用戶控制權機制，在關鍵節點提供確認、撤銷、重新生成的選擇 -構建軟件質量保證體系，確保最終交付的軟件產品符合用戶需求 -優化整個自動化研發流程的成功率和用戶體驗 【對您的期望】 核心能力要求： -產品研發全流程專家：對從產品設計到開發交付的完整流程有深入理解，包括需求分析、架構設計、開發管理、測試驗證等 -自動化系統設計能力：能夠將復雜的產品研發工作分解為可自動化執行的標準化流程和決策節點 -AI工具編排專家：深度理解各種AI輔助編程工具的能力和限制，能夠設計AI工具的協作和管理機制 -質量控制體系設計：具備軟件質量保證經驗，能夠設計自動化的測試和驗證流程 -用戶體驗設計：擅長設計用戶友好的控制界面，讓用戶能夠輕松管理復雜的自動化研發過程 具體經驗要求： -至少5年以上產品經理經驗，參與過多個從0到1的完整產品研發項目 -有過復雜軟件系統的產品管理經驗，熟悉敏捷開發和DevOps流程 -深度使用過Cursor、GitHubCopilot、Claude等AI編程工具，理解AI輔助開發的完整流程 -有過自動化工具或平臺產品的設計經驗者優先 【核心挑戰】 您將面對的獨特挑戰： -如何設計一個完全自動化的產品研發系統，從想法到可運行軟件的全流程自動化 -如何編排和管理多個AI工具的協作，確保它們能夠高效配合完成復雜的開發任務 -如何設計智能化的質量控制機制，確保自動生成的軟件符合用戶需求和質量標準 -如何在自動化流程中保持用戶的控制權，讓用戶能夠在關鍵節點進行決策 -如何處理AI工具的不確定性和錯誤，設計容錯和重試機制 -如何讓復雜的自動化研發過程對普通用戶透明和可理解 【為什么加入我們】 -核心團隊成員：作為合伙人，你將在公司的核心團隊中扮演關鍵角色，主導產品方向和方法論建設 -股權激勵：根據你的貢獻和表現，你將有機會獲得公司股權，與公司共同成長 -創新機會：你將有機會重新定義軟件開發的方式，創造全自動化產品研發的行業標準 -影響力：你構建的自動化系統將讓成千上萬的人能夠輕松創建自己的軟件產品 -專業成長：在AI時代成為自動化產品研發領域的專家和先驅者 【目標用戶群體】 -各領域的業務專家（有清晰的業務理解但缺乏產品設計經驗） -創業者（有想法但不知道如何轉化為產品） -企業內部創新團隊（需要快速驗證和孵化新產品） 如果您對此崗位

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田先生

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