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減重師4-8K誠招18~45歲減肥師，主要是為顧客減肥。有沒有經驗都可以。-個星期就學會了，有專人教你。只要你踏實肯干，工資和能力絕對成正比。內部員工可以打版減肥。待遇:3000+提成+全勤綜合收入5000-15000不封頂。聯系方式：V同號

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招聘：【招聘】明信城大灣區兼職發傳單-明信城大灣區兼職發傳單時間五月開始10:00 - 12:00下午16:30 - 19:30時間偶爾有調動一天五小時兼職60，長期70（一個星期起），加反獎金，外表端莊有經驗和能帶點銷售能力最好可以的添

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明信城大灣區兼職發傳單時間五月開始早上10:00-12:00下午16:30-19:30時間偶爾有調動一天五小時兼職60，長期70（一個星期起），加反獎金，外表端莊有經驗和能帶點銷售能力最好可以的電話聯系：微信同號

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包吃住，故障排查、銷售經驗、個體店、有銷售性質、有駕照、大工經驗、汽修連鎖店經驗工作內容1.承擔汽車日常維修工作，涵蓋機修、輪胎檢修及汽車電路檢查與修復等。2.針對小型車、德系車等不同車型，開展專業維修作業。3.維修過程中，保障服務質量，契合客戶需求。任職要求1.5-10年汽車維修經驗，熟悉汽車維修工證相關知識。2.有汽修連鎖店或個體店工作經歷，可獨立完成汽車維修任務。3.具備良好銷售能力，能與客戶有效溝通，提供專業建議。

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要求：1.男女均可身體健康，持上崗，必須有餐飲行業經驗，無挑面師經驗可以教。2.工作時間晚上9點至次早上9點。3.年齡20-48歲，能獨立完成晚班面店工作。4.能熟練使用收銀系統。5.熱愛餐飲行業，店長培養對象6.工資待遇4500-5000元，準時發工資，不壓工資。7.提供工作餐，不提供住宿。

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三角洲陪練陪玩護航（純綠）單多！單多！！單多！！！單多到打不完想掙錢的快點來！！！都是年輕小姐姐小哥哥好相處氛圍輕松，溝通無障礙，其實我們沒那么多條條框框，做好自己的事情，上班的時候開心上班，下班一起炫飯都可以，業績獎勵，紅包奶茶不斷，快樂團建！線下全職！但以下幾點要注意一下1，年滿18歲，熱愛游戲，KD1.7以上2，會講普通話，性格好，打游戲不生氣3，情商高點，有耐心和服務意識有，能給客戶提供情緒價值！會主動和客戶互動！4，不要懶人，不暈3D游戲，不沉迷游戲，愛干凈5，有相關經驗優先考慮，輕松氛圍干活就像休假，多勞多得福利:免費提供住宿（環境好），住宿2-3人間，有空調，有wifi，有洗衣機，水電氣、寬帶、網絡費用由公司承擔，無需繳納任何費用！！獨立的游戲區，使用高配設備！！

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雷先生

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【工作概況】配送范圍：固定區域配送（新人1帶1，快速熟悉路線）接單模式：系統智能派單（免搶單/公平分配）配送效率：單次可攜帶6-12單（集中區域高效配送）【薪酬福利】薪資結構：6-12元/單×日均40-80單（月收8000-12000+）預支保障：每周可預支300-600元0成本入職：免費提供車輛/餐箱/工裝/頭盔（可自帶裝備）吃住無憂：站點包食宿（面試當天安排宿舍）【入職支持】證件辦理：免費協助辦理帶教體系：資深師傅一對一全程指導快速上崗：當天面試當天安排住宿【面試指引】就近分配：根據居住地匹配最近站點重要提醒：直接到站點面試（警惕中介及收費租車套路）

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李先生

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【薪資】底薪3200+提成5-8元/單=7k~12k提供吃住車，健康證免費辦，0元入職；【要求】會騎車看導航，身體健康；【流程】系統自動派單，操作簡單方便；【時間】上午10-2、下午5-9【地點】就近站點與站長面談；【晉升】新人-組長-副站長-站長-區域經理；承諾！！！不收費不購車，無套路，薪資準發，面試當天專人帶教。

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盧女士

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非高考崗位，不外派崗位職責:1、負責日語各級別課程的教學工作，包括語法、詞匯、閱讀、聽力及寫作等內容；2、根據學生需求，制定科學合理的教學計劃，確保教學效果；3、參與課程研發，優化教學內容和方法，提升教學質量；4、為學生提供學習指導，解答疑問，幫助學員順利通過JLPT考試；5、積極參與機構組織的教研活動及教師培訓，不斷提升教學水平任職要求:1、日語能力考試N1級別，發音標準，語言表達流暢；2、具有日本留學背景優先；3、有日語教學經驗，尤其是N1級別課程授課經驗者優先；4、熟悉JLPT考試內容及題型，能夠針對考試特點進行針對性教學；5、具備良好的溝通能力和課堂掌控能力，能夠調動學生學習積極性；6、責任心強，耐心細致，熱愛教育事業，具備團隊合作精神；我們將提供：1、系統的培訓包括新員工培訓和在職員工培訓；公司所有入職的員工提供系統的新員工培訓和不定期的明星教師講座；2、以“平等友愛”為基調的管理風格；公司氛圍超好！！！3、合理并具有競爭力的薪資及晉升體系；4、完善的員工福利(1）國家法定福利：按時繳納社會保險和補充保險；(2）假期：五一/十一長假以及人性化調休，帶薪寒暑假！（具體細則請與人力老師咨詢）；(3）節日福利：重大節日/生日/婚/育；（4）娛樂活動：部門不定期為員工組織豐富多彩的團隊建設活動。

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