崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直播后臺(tái)的產(chǎn)品整理、?查詢、?記錄，?包括產(chǎn)品上下架和標(biāo)題優(yōu)化；2、配合主播進(jìn)行直播，?提供產(chǎn)品搭配和直播話術(shù)配合，?確保直播順利進(jìn)行；3、直播前后整理產(chǎn)品，?檢查相關(guān)開(kāi)播設(shè)備，?確保直播順利進(jìn)行；4、負(fù)責(zé)直播間線上互動(dòng)、粉絲問(wèn)題的回答，直播間秩序的維護(hù)。任職要求：1、能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，擅于調(diào)動(dòng)氣氛；2、工作態(tài)度積極，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：你有熱情，我有專業(yè)運(yùn)營(yíng)，一對(duì)一教你

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地招聘主要工作土方拉土出土、收蓋土網(wǎng)、蓋蓋土網(wǎng)。每天工作8小時(shí)工作輕松、上班時(shí)間有出圖就干活沒(méi)出圖就坐著玩、工資待遇2800元有住不管吃、要求年齡50上下負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

鄭州·金水區(qū)

3月18日 11:30

先生

立即聯(lián)系

鄭州市金水區(qū)找?guī)讉€(gè)人穿電纜，一塊的最好，工資半月結(jié)一次，一天220元，干三兩天的勿擾，包工，混日子的勿擾，看好是半月結(jié)一次工資，日結(jié)勿擾

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

7月7日 07:30

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)劇的推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.通過(guò)各種渠道提升劇集的知名度和觀看率3.分析推廣效果，優(yōu)化推廣策路任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作充滿熱情3.具有創(chuàng)新思維，能夠有效應(yīng)對(duì)推廣中的各種挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)劇的推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.通過(guò)各種渠道提升劇集的知名度和觀看率3.分析推廣效果，優(yōu)化推廣策略任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作充滿熱情3.具有創(chuàng)新思維，能夠有效應(yīng)對(duì)推廣中的各種挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市金水區(qū)招專業(yè)粉墻師傅，要專業(yè)粉墻的。鄭州市金水區(qū)招專業(yè)粉墻的師傅，衛(wèi)生間地面做圓弧處理，墻上的縫隙修補(bǔ)，陽(yáng)臺(tái)處理地面，打墊層等等一些小活

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

7月15日 06:52

白先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

管家要求:大專學(xué)歷以上,35歲以下，公司繳納社保，帶薪年假，每月4天休息，提供食宿，工資待遇面議。維修工需持有電工證，45歲以下，公司繳納社保，帶薪年假，每月4天休息，提供食宿，工資待遇面議;保潔員身體健康，能吃苦耐勞，提供食宿(宿舍設(shè)施配套齊全);工資待遇:<3500元/月,每月4天休息;(男士63歲以下，女士57歲以下秩序員、監(jiān)控值班員年齡55歲以下，溝通能力強(qiáng)，身體健康;工資待遇:<4500元/月，每月2天休息，提供食宿(宿舍設(shè)施配套齊全);面試地址:鄭州市金水區(qū)姚砦路133號(hào)金成時(shí)代廣場(chǎng)

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

先生

立即聯(lián)系

-了解物流行業(yè)的運(yùn)作模式、崗位需求，熟悉不同物流崗位的職責(zé)和技能要求，以便更好地篩選和招聘合適的人才。熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，用于制作招聘文檔、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)和匯報(bào)工作等。與應(yīng)聘者、用人部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效溝通，清晰傳達(dá)招聘信息，了解各方需求。從大量簡(jiǎn)歷中篩選出符合要求的候選人，通過(guò)面試等環(huán)節(jié)準(zhǔn)確評(píng)估其綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。組織招聘活動(dòng)，協(xié)調(diào)面試時(shí)間、場(chǎng)地等資源，確保招聘工作順利進(jìn)行。職業(yè)素養(yǎng)-責(zé)任心：對(duì)招聘工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保招聘到的人員符合公司要求，為公司發(fā)展提供有力的人才支持。-保密意識(shí)：妥善保管應(yīng)聘者的個(gè)人信息和公司的招聘機(jī)密，不泄露相關(guān)信息。-服務(wù)意識(shí)：為應(yīng)聘者和用人部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升招聘體驗(yàn)和滿意度。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系