米尼理發館招聘信息招聘職位：Barber師傅修面師美容師工作地點：深圳·東莞·贛州·武漢任職要求1.專業相關培訓經歷。有理發經驗者優先。3.良好的溝通能力和服務意識。我們提供1.具有競爭力的薪資和提成。2.良好的工作環境和團隊氛圍。3.職業發展和培訓機會。4前期保底10000+

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7月14日 15:31

余先生

實名企業

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米尼理發館招聘信息招聘職位：Barber師傅修面師美容師工作地點：深圳·東莞·贛州·武漢任職要求1.專業相關培訓經歷。有理發經驗者優先。3.良好的溝通能力和服務意識。我們提供1.具有競爭力的薪資和提成。2.良好的工作環境和團隊氛圍。3.職業發展和培訓機會。4前期保底10000+聯系電話

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7月14日 15:31

余先生

實名企業

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高檔小區內部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：招聘客服1名，男女不限，有無經驗均可。

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7月3日 08:01

先生

實名企業

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高檔小區內部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件，提供一切派送工具，另招聘一名客服男女不限，有無經驗均可。

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7月4日 08:00

先生

實名企業

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1.主要負責上菜傳菜，打包外賣。 2.餐館打包材料調料等及時補充。 3.餐館較簡單的衛生清潔。 4.刻苦耐勞，自覺配合工作任務。

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5月9日 22:45

先生

實名企業

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深圳貝殼，百萬門店銷冠團隊直聘6－8人：公司有固定提供客源，如：抖音今日頭條快手小紅書等，每個人每個禮拜分得20-30個客戶，深圳唯一團隊每人年收入40－60萬以上。有專業老人一對一教學，不需要學歷不需要經驗，不看長相。無責任底薪加績效+每月團建+年底分紅+提供住宿（含空調熱水器還可以做飯）+每月休息四天+提成45%－71%。月收入3－8萬不是夢，更重要公司有培養每個人做主播等！

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2月27日 17:29

曹先生

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職位描述業務模式：電銷只負責客戶邀約，公司提供意向數據我們的優勢：1、客戶資源---不用外出，公司提供高品質客戶資源客戶成交率85%2、帶薪培訓---專業輔導老師帶薪培訓。迅速獨立掌握工作技能，公司定期拓展培訓3、高額收入---除了提成和底薪，公司還有豐厚的現金獎勵。4、快速晉升---半年左右就能晉升到管理崗位5、現金獎勵---，每月活動期間，公司發放豐厚的現金獎勵，每月不定期組織團建，聚餐活動6，綜合收入---無責任底薪4500+高提成+日獎+五險+獎金=8000以上/每月，上不封頂7、工作時間：早九晚六單休法定節假日帶薪年假任職要求：1.18--38歲口齒伶俐普通話標準2.對銷售工作有較高的熱情3.具備較強的學習能力和良好的溝通能力2、對銷售有濃厚的興趣，具有良好的自我調控能力；公司福利待遇：1。公司提供客戶資源，不跑外，無壓力3。工作時間：正常7.5小時，每周單休2。試用期無責任底薪提成+高獎金3。帶薪休假，節日福利，公司定期聚餐4。公司機會多，你所追求的，公司都能幫你實現月薪過萬，我們是認真的。5.大量客戶資源有銷售經驗者優先上線

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7月9日 10:03

蔡女士

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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7月4日 19:40

王先生

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周結月結300一天每周可以預支500以上車間可帶手機 。公寓住宿 免體檢 。。直接到廠填表入職安排住宿免體檢全程不收取任何費用。【作業模式】:長白班，坐班，，一天工作8-10小時上班時間:9:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:23-26塊/小時月收入:6800-7800塊發薪日期:每月15號【年齡要求】:16-50歲【工期時間】:可做臨時可做長期(每周可預支500-800)【工作內容】:電子產品，打包貼，標簽，質檢，掃描等輕松崗位，無需經驗，生手熟手有無經驗均可

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3月10日 19:13

鄧先生

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租賃經紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發展的優先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。5.經驗和專業不限，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區域根據個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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7月14日 14:42

趙先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監；大力扶持 、定向培養 、實戰考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業新人專屬、給新手保護期，無業績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區房住宿！直接免見習入職！導師一對一帶教！

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6月20日 13:53

劉先生

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租賃經紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發展的優先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。5.經驗和專業不限，公司有完整的人才培養體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區域根據個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優秀應屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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6月22日 20:38

趙先生

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（繳納五險一金）沃爾瑪直招配送員，綜合7.8元左右一單，騎二輪電動車配送沃爾瑪周邊小區，基本上1-3公里左右，最遠4-5公里這種比較少早班:早上7.50-晚上9點晚班:早上8點半-晚上9點半中途可以自行安排休息東西比較重1-10斤左右的占比%7010斤以下的單占比15%15斤以上的單子占比15%可以接受這個重量的話，可以考慮過來做工資次月20號發，因為在給你們弄五險一金，暫時不能預支（五險一金由平臺全部承擔，本人不用按比例給錢）不包車（可提供車輛渠道先用一個月后付，前期不用先給錢，也不用押金）

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5月12日 13:14

陳先生

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輕松的工作，只要你肯學，上手快招聘助教，高薪誠聘。工作內容1、斯諾克執裁計分2、一對一擺球服務3、專業打球新助教帶薪培訓8000加績效初級助教:保底14000加績效中級助教:保底20000加績效高級助教:保底25000加績效特級助教:保底30000加績效接受零基礎小白，不要但心你不會，帶薪培訓15天包上崗，操作簡單易上手只要努力，只要你虛心學習，更高球技更高業績都將為你所有!有良好晉升空間，通過自己努力，學習，可晉升為門店助教管理。電話:

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3月6日 17:00

孫先生

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業主，企業主，白領..大環境對中小企業補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩，業務空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節假日不加班，正常放假。2，收入:業績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業績說話;3，培訓:優秀分享，水平管理，所有銀行產品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經深圳買房，與優秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優錄取)2，學歷本科以上。(優秀可適當放款)3，工作經驗:不限。有經營企業、當過管理、做過地產、保險、教育、居間、銷售、業主寶媽、擔保按揭等工作經驗者可行。(深圳長遠發展，有賺錢欲望的朋友優先)六、崗位職責:對接企業主、業主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優質的資產配置服務，以及貸前貸中及貸后服務,促進二次成交。七、歡迎各位創業老板、公司骨干、深團隊管理經驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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7月4日 19:39

王先生

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