招聘售樓部保潔員多名，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理安排，年齡要求63以下，工資3100元，工作8小時，8點-12點，下午13：30-17：30，月休4天工作地點：深圳市南山區留仙大道長嶺陂地鐵站A1出口聯系電話：張主管

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先生

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廣東東莞塹頭新興工業區附近（在大嶺山鎮）需要鏟車司機自帶一臺12方車裝一車泥巴，另需一臺帶爪鏟車裝車，有意者電話聯系。

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6月30日 08:42

先生

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百分到家連鎖家政集團，本公司專業提供培訓上崗保姆，育嬰師，鐘點工，月嫂，護工等專業家政人員，提供家庭保潔，公司保潔，沙發清洗，家電清洗，包月做飯保潔，接送小孩，照顧滿月寶寶，月子服務，照顧病人或不能自理老人等，深圳全市各區均有門店，就近安排阿姨上門，不滿意包換，詳細請聯系肖老師

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肖先生

實名企業

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重要的事情說三遍自用省錢分享賺錢不收費每天免費領取不收費每天免費領取不收費每夭免費領取各大平臺搶用戶特招兼職神券推廣員各個外賣平臺和打車平臺都可以使用每天每個外賣平臺還有打車平臺都可免費領取5-18元紅包可以發展團隊一鍵掃碼鎖定用戶永久吃流水做的好的同學普遍日薪流水進賬500+不限制地區推廣的越多每天賺的越多線上做兼職居家

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徐女士

實名企業

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！工作地點：深圳南山、龍華、福田、龍崗、寶安、羅湖各個區域就近安排（全國各個城市皆有網點，歡迎主動咨詢）提供住宿：三室二廳的花園小區房看完這些如果你心動了，那不妨動動手指投遞簡歷，小小的嘗試可能會帶給***地驚喜~~樂有家期待你們的加入，我的職責就是為公司篩選人才，實現雙贏。近期求職高峰期，主動聯系優先安排面試，主動投遞，搶占先機！【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】職位福利：五險一金、節日福利、多次晉升機會、鼓勵內部創新、年輕化團隊、可視頻面試職位亮點：五險一金上班就近安排導師一對一帶教

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蘇女士

實名企業

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360-420元/天，大量招聘二保焊工，油漆工，打砂工，320-350元/天，普工，沖壓工，年齡20-45周歲以下，能吃苦耐勞，身體健康。包住，吃飯有餐補，相當于包吃包住，工資9000-13000/月，每個星期可以預支1000元，每個月20號發放上個月薪資，工作12小時制，兩班倒，月休2-4天，工作地點在：廣東（東莞，江門，佛山）可自選廠區?

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劉先生

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保潔師招聘啟事我們正在尋找踏實肯干的保潔師加入團隊，具體要求如下：崗位要求?能吃苦耐勞，有較強的責任心?愿意投身服務行業，具備良好的服務意識?有照顧孩子需要的可申請兼職，兼顧工作與家庭崗位福利?公司統一購買保險，保障員工權益?提供免費專業技能培訓，快速掌握工作技巧?培訓期間按小時計薪，兼顧學習與收入?薪資發放準時：全職當月薪資當月最后一天準時出糧，兼職薪資在公司回款當天發放?工作環境穩定，團隊氛圍融洽有意者請聯系，期待您的加入或推薦！

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曾女士

實名

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深圳公明天招吊籃安裝，7500一個月包住不包吃。早上7點鐘上班。11點半下班。下午一點半上班。6點鐘下班。長期工優先。

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6月14日 21:38

儂先生

實名

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-負責公司光模塊產品的研發與管理，主導800G高速光模塊的研發項目，確保產品按時按質交付；-熟悉并應用OSFP、QSFP、SFP等高速光模塊的技術規范與標準，推動技術創新和工藝改進；-深入了解市場需求及行業動態，制定研發戰略規劃，帶領團隊完成技術攻關；-對接客戶和技術合作伙伴，提供專業的技術支持與服務，增強公司市場競爭力；-帶領團隊進行新技術研究、產品設計和開發，提升產品性能和降低成本；-定期評估研發項目的進度和質量，確保符合公司預期目標。【任職要求】-擁有電子工程、通信工程或相關專業本科及以上學歷，具有8年以上光模塊產品研發工作經驗；-精通光模塊技術，尤其是800G高速光模塊的設計與生產流程，有豐富的項目管理經驗；-熟練掌握OSFP、QSFP、SFP等接口標準和技術規范；-曾在立訊精密、易飛揚或中際旭創等知名光模塊企業擔任過重要研發職務者優先考慮；-具備良好的團隊領導力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標；-能夠適應快節奏的工作環境，具備強烈的責任心和抗壓能力。

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鄧女士

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鹽田招聘A2司機一名，要求50歲以內的，證件真實有校，熟悉鹽田，蛇口碼頭操作，有二年以上經驗，以惠州，東莞為主，有意請聯系，李

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先生

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-負責公司光模塊產品的研發與管理，主導800G高速光模塊的研發項目，確保產品按時按質交付；-熟悉并應用OSFP、QSFP、SFP等高速光模塊的技術規范與標準，推動技術創新和工藝改進；-深入了解市場需求及行業動態，制定研發戰略規劃，帶領團隊完成技術攻關；-對接客戶和技術合作伙伴，提供專業的技術支持與服務，增強公司市場競爭力；-帶領團隊進行新技術研究、產品設計和開發，提升產品性能和降低成本；-定期評估研發項目的進度和質量，確保符合公司預期目標。【任職要求】-擁有電子工程、通信工程或相關專業本科及以上學歷，具有8年以上光模塊產品研發工作經驗；-精通光模塊技術，尤其是800G高速光模塊的設計與生產流程，有豐富的項目管理經驗；-熟練掌握OSFP、QSFP、SFP等接口標準和技術規范；-曾在立訊精密、易飛揚或中際旭創等知名光模塊企業擔任過重要研發職務者優先考慮；-具備良好的團隊領導力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標；-能夠適應快節奏的工作環境，具備強烈的責任心和抗壓能力。

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鄧女士

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零經驗，銷售專員，導師一對一帶教，就近安排/提供住宿，8-9k，月休6天職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000大專8000②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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謝先生

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深圳市瑞沃微半導體科技有限公司招聘工程文員 1、年齡：25-40歲；學歷：中專或以上，會簡單的CAD畫圖；2、BOM表整理、更新、料號編寫、錄入和維護，確保BOM數據的準確性，及時性；3、新物料建立料號并維護進系統；4、ECN文件的更新及發行；5、制作DIP段的作業指導書；其他待遇：1、大小周，入職購買五險，。2、另享有生日津貼、節假日禮品、賀金、年終獎、公司旅游等福利。面試聯系電話：杜小姐，號：地址：龍華區觀湖街道鷺湖社區觀盛四路3號日海綜合樓401

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杜女士

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綜合工資9000-12000，大量招聘焊工，氬弧焊，油漆工，普工，生熟手不限，包吃住，長白班，上六休一，20-45，無大面積紋身傷疤，每月15準時發薪，。工作地址惠州

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羅女士

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高前景賽道！充電樁賽道合伙人招募，低成本創業，共享新能源紅利！一、公司簡介（突出行業前景與公司優勢）行業背景：新能源汽車市場爆發式增長，充電樁作為剛需基礎設施，政策扶持力度大（如國家“新基建”規劃），市場需求持續飆升，2025年全國充電樁缺口預計超500萬個，藍海市場等你開拓！公司實力：我們是專注于新能源充電樁領域的專業服務商，擁有成熟的供應鏈、安裝團隊及售后體系，為合伙人提供全程支持。二、崗位職責（明確工作內容，突出靈活性）市場拓展：挖掘區域內充電樁需求客戶（如小區物業、商業園區、物流公司、個人車主等），推廣公司充電樁產品及解決方案；客戶維護：與客戶建立長期合作關系，跟進需求對接、方案設計及售后反饋，提升客戶滿意度；資源整合：利用個人人脈或渠道（如汽修廠、汽車經銷商、社區資源等），拓展充電樁安裝及運營合作機會；活動推廣：配合公司開展區域內營銷活動（如促銷、宣講會等），提升品牌知名度。本崗位為公司直招，無任何中間費用，歡迎實地考察公司總部及充電樁運營案例

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楊先生

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一、薪酬福利1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！二、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。三、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、更多介紹集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入寄語：其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉折點，即使不成功，也不要緊，3個月時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月，或者東奔西走也就過了3個月了，3個月對于一輩子來講，只是一個很短暫的數字，即使自己不適應，大可3個月后重新找個工作而已，但一旦成功了，就是一輩子的成功，何不用3個月的時間讓自己去嘗試一下這個成功的機率？有興趣，可以聊一聊，也給自己一個多的選擇機會。職位福利：創業公司、帶薪年假、優秀員工獎金、可視頻面試、多次晉升機會職位亮點：五險一金、晉升空間大、導師一對一帶教

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蘇女士

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