人力資源戰略規劃結合公司業務發展目標，制定年度人力資源規劃（包括人員編制、招聘計劃、人力成本預算等），支撐業務部門需求。定期分析人力資源數據（如人員結構、流失率、人效等），為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優化招聘體系，拓展內外部招聘渠道（如校招、社招、獵頭、內部推薦等），提升招聘效率與質量。主導關鍵崗位（如中高層管理崗、核心技術崗）的招聘全流程，包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫，儲備核心人才，推動人才梯隊建設。培訓與發展管理搭建公司培訓體系，制定年度培訓計劃（如新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層領導力培訓等）。組織實施培訓項目，評估培訓效果，推動員工能力提升與職業發展。建立員工職業發展通道（如管理序列、專業序列），完善晉升機制。薪酬福利與績效管理主導薪酬體系設計與優化，開展市場薪酬調研，確保薪酬競爭力與內部公平性，控制人力成本。制定并落地績效管理體系（如KPI/OKR），組織績效目標設定、過程跟蹤、評估復盤及結果應用（與薪酬、晉升掛鉤）。統籌社保公積金、福利政策（如年假、團建、補充福利）的執行，確保合規性。員工關系管理完善勞動合同管理流程（簽訂、續訂、解除等），處理勞動糾紛，降低用工風險，確保符合國家及地方勞動法規。推動企業文化建設，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設領導人力資源團隊，制定部門工作計劃，監督執行并評估成效，提升團隊專業能力。制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、保密等），確保制度落地與合規性。三、任職要求學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。工作經驗：5年以上人力資源全模塊工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗；有互聯網、制造業、連鎖企業等行業經驗者優先。專業能力：熟悉國家及地方勞動法律法規（如《勞動合同法》《社會保險法》等），具備風險防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關系等模塊實操，能獨立搭建或優化HR體系。具備數據分析能力，能通過數據驅動HR決策。素質要求：優秀的溝通協調能力、組織能力及抗壓能力；原則性強，有責任心，具備良好的職業素養。工具技能：熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統（如北森、金蝶等）。四、崗位目標通過系統化的人力資源管理，支撐公司業務發展，優化人才結構，提升員工滿意度與組織效能，降低用工風險。

杭州·拱墅區·翠苑

王先生

實名企業

立即聯系

具備2-3年及以上LED顯示屏獨立的工程項目搭建運作工作經驗，具備豐富的LED顯示屏幕相關知識積累，有實際搭建和調試LED顯示系統經驗者優先

杭州·拱墅區·翠苑

3月4日 17:56

先生

立即聯系

1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實需求（如：新婚夫婦蜜月隱私性＞網紅打卡）-識別隱性需求（例：帶老人出行需避免長時間徒步，商務考察需預留社交空間）-建立客戶畫像（年齡層/消費習慣/過敏史等，如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店）2.主題化行程架構-根據場景設計主題（親子研學側重教育屬性，銀發族偏好養生路線）-時間顆粒度精確到小時（考慮景點開放時間、交通銜接、人體生物鐘）-設計備選方案（針對雨季制定室內活動預案，高峰期安排VIP通道）3.供應鏈管理-建立資源分級數據庫（細分到酒店房型視野、司機服務評價）-動態維護供應商關系（掌握新開業特色民宿、限量體驗項目）-成本優化（利用航空里程規則組合機票，協議價浮動管理）

杭州·拱墅區·翠苑

黃女士

實名企業

立即聯系

（未成年勿擾）生鮮超市前置倉招聘以下四個崗位，可預支工資，法定節假日三倍薪資！！！不招學生工！不限崗位上的地址，杭州門店近50家可就近安排生鮮超市室內工作氣溫涼爽舒適【崗位一】分揀員:(薪資6800-8000)根據訂單在規定時間進行揀貨；【崗位二】白班理貨員(薪資6800-8000)搬運貨物，擺貨上架，工作簡單輕松不累；【崗位三】水產員(薪資7000-8000)負責水產品的養殖、宰殺、清理，訂單不多，站點免費培訓考證；【崗位四】夜班理貨(薪資7000-8000)裝卸貨，有叉車，貨物擺放，人少安靜，晚上沒人管，晚9早9，夜班上班自由，沒事可以休息，月薪資高；【入職要求】1、能辦理健康證；2、男女不限，年齡18-45周歲；3、室內工作，操作簡單，有人帶；4、工作比較自由，可以帶手機，煙，打火機，累了休息一會也行，管理比較寬松。晉升途徑：班長-副店長-店長（能力優秀半年可晉升）【特別注明】面試過程不會收取任何費用有意者可直接聯系或投遞簡歷

杭州·拱墅區·翠苑

戴先生

實名企業

立即聯系

新能源集團企業旗下電子廠急招30/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不可預支不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區直招廠區基本情況：【薪資構成】：1、薪資構成：1.小時工待遇：30元，一工作10小時，12小時計薪=360/天，包吃包住，崗位可以選擇一個月，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵2000，60天獎勵5000。第二個月，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：8268～11068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五，每八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍。國家法定節假日正常放假，帶薪年假15。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產安全員，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽區，有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（不）不學歷，不經驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區安排。3、經驗不、學歷不。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區直招、零費用入職、面試當安排崗位住宿，第二即可上班！總部在江蘇無錫新吳區總廠，每個月15號準時發薪，收入穩定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，有保障！

杭州·拱墅區·翠苑

艾先生

實名企業

立即聯系

負責本小區綠化的養護管理，服從領導安排，本小區只有6000平左右，只招1人，沒有勾心斗角，要有經驗，有責任心，有技術，會使用綠籬機，推草機，打邊機等園林設備，非誠勿擾！可住小區員工宿舍，有空調，有熱水，洗衣機等，有高溫補助

杭州·西湖區·翠苑

先生

實名

立即聯系

房產中介，行業經驗，客戶資源【招聘條件】1、20-40周歲，品行端正。2、對房產銷售感興趣，熱愛房產行業者。3、為人正直誠實。，三觀正，責任心強。【崗位職責】1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務【任職資格】1、有無經驗均可（不會8年房產師傅教）2、學歷高中及以上（大專及以上優先）什么專業不重要，我們只看能力，只認付出3、有良好的服務意識、綜合素質4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

杭州·拱墅區·翠苑

劉先生

實名企業

立即聯系

房產中介，行業經驗，客戶資源【招聘條件】1、20-40周歲，品行端正。2、對房產銷售感興趣，熱愛房產行業者。3、為人正直誠實。，三觀正，責任心強。【崗位職責】1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務【任職資格】1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿只要想學8年房產師傅教）2、學歷高中及以上（大專及以上優先）什么專業不重要，我們只看能力，只認付出3、有良好的服務意識、綜合素質4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

杭州·拱墅區·翠苑

劉先生

實名企業

立即聯系

全職崗位職責：1.培訓板塊：協助講師理論教學、實操帶訓。2.內容板塊：視頻文案編寫，上鏡拍攝視頻。3.銷售板塊：學員咨詢，學員接待。任職要求：1.眼視光專業大專及以上學歷應屆實習生、畢業生；2.能接受上鏡拍攝視頻及銷售工作的。愿意主動學習、主動思考、主動解決問題，有挑戰精神的。3.有視光行業銷售經驗或者有視光行業培訓經驗的優先錄取。崗位福利：無責底薪+課時費獎金+業績提成。繳納五險，周末雙休，法定節假日放假。

杭州·西湖區·西溪

馬先生

實名企業

立即聯系

職位描述培訓板塊協助講師進行理論教學和實操帶訓。內容板塊負責視頻文案的編寫工作。參與視頻拍攝，包括上鏡出鏡。銷售板塊處理學員的咨詢和接待工作。任職要求必須具備眼視光專業大專及以上學歷，應為應屆實習生。能夠接受在鏡頭前拍攝視頻，并積極參與銷售工作。擁有主動學習、思考和解決問題的能力，具備挑戰精神。崗位福利提供無責底薪，并根據課時發放獎金和業績提成。工作時間實行周末雙休制度，法定節假日正常放假。

杭州·西湖區·西溪

馬先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.通過網絡自媒體（小紅書，抖音等），小區地推，渠道介紹，電話營銷的各種方式開發客戶，收集客戶資源，了解客戶需求，邀約見面洽談；2.區域內小區，別墅等樓盤的調研，收集，整理；3.客戶的日常維護和跟進。任職要求：1.熱愛銷售工作，積極樂觀，能吃苦，有目標/執行力強；2.大專及以上學歷，有經驗可放寬，有先考慮；3.銷售工作需要熱情，業績決定薪資，上不封頂，拒絕混底薪

杭州·西湖區·西溪

王先生

實名企業

立即聯系

主要是進行房屋租賃：1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌；2.負責線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成租賃雙方交易達成，協助雙方合同簽署；4.客戶維護：保持與客戶溝通聯系，以客戶認同的方式與其聯系，并長期維護；任職要求：1、學歷不限；2、年齡22-45周歲；3、上進心強，能吃苦，抗壓力強；4、男女不限，有夢想、有激情；5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；有挑戰高薪的欲望；崗位福利：[我們能給你提供的]1、時間是自由的:彈性工作，讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活！2、收入是不封頂的：新人底薪4000/5000起+提成45%-65%3、培訓是免費的:沒經驗沒關系！公司提供專業系統的帶薪培訓！4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節日福利，讓你生活工作兩不誤；[透明的晉升通道]1、完善的職業晉升計劃及空間；2、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)，全程帶薪培訓專人一對一指導，老經紀人帶新人；3、優秀員工可參加競選，助你一步步成為優秀領導者！

杭州·拱墅區·翠苑

付先生

實名企業

立即聯系

工作職責：啥都做，我忙不過來的你跟上！但總體工作無難度，只需認真勤勞！主要工作：負責門店日常運行管理，上門客戶的生意洽談，負責公司產品的日常統計及發貨等。

杭州·拱墅區·蒼霞

孫先生

實名企業

立即聯系

公司主要招試衣員，上市或者即將上市的：大齡服裝，小個裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業裝，休閑裝，運動裝，日韓歐美裝，古裝/婚紗/旗袍等試穿和拍攝。衣服風格很多，露臉和不露臉的都有，工作1-2小時，時間自由安排（節假日或周末都可以）200-600一天日結。接受新人、男女都招，可微胖、中大齡、小個子，年齡滿17歲-55歲即可，經驗不限可新人，兼職，全職，都可，愛好拍照者即可報名參加。

杭州·拱墅區·西溪

先生

實名企業

立即聯系