KTV包廂服務員保底工資8000-12000工作內容：負責清理桌面衛生，點單，開酒，聊天，活躍包廂氣氛福利待遇；包吃住，月休四天（自由調休），空調熱水器，洗衣機都有，可預支工資

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何先生

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KTV包廂服務員保底工資8000-12000工作內容：負責清理桌面衛生，點單，開酒，聊天，活躍包廂氣氛福利待遇；包吃住，月休四天（自由調休），空調熱水器，洗衣機都有，可預支工資

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何先生

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安排就座：根據顧客人數和需求，引導客人至合適的座位，并協助服務員完成拉椅讓座等服務。提供信息：解答客人關于餐廳設施、菜品等方面的問題，必要時介紹特色菜品或促銷活動。維護秩序：在餐廳客滿或等位時，合理安排客人等候，提供茶水服務，并及時通知廚房和服務團隊做好準備。送客服務：在顧客離開時，禮貌送別

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黃先生

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服務員職位核心職責解析一、服務執行與流程管理1.基礎服務職責?負責接待顧客，根據需求提供點歌、送酒水等基礎服務，確保服務流程規范且高效1。?協助顧客完成消費結算，提醒并引導顧客及時支付費用，避免糾紛1。2.服務質量監督?需按標準流程操作，領班會定期檢查服務質量，確保服務細節符合要求（如設備操作、衛生清潔等1）。二、團隊協作與日常維護1.換班與交接?需按時完成換班流程，交接時明確顧客狀態、設備狀態及未處理事項，確保服務連續性1。2.部門協作?與前臺、設備維護部門保持溝通，及時反饋顧客需求或設備故障，共同保障服務體驗1。三、培訓與職業素養提升1.職業培訓參與?定期參加服務技能培訓，學習行業規范、禮儀技巧及應急處理方法，提升綜合服務能力1。2.安全意識培養?接受消防安全知識培訓，了解緊急情況下的應對措施，確保自身與顧客安全1。四、應急情況處理1.突發問題應對?若遇到顧客投訴、設備故障等突發狀況，需及時聯系領班協調解決，避免矛盾升級1。2.情緒管理?面對顧客的不滿或沖突時，保持冷靜，通過溝通化解矛盾，維護服務團隊形象1。注意事項1.服務員需熟悉內部布局及設備位置，以便快速響應顧客需求。2.服務過程中需保持儀容整潔，展現專業態度，提升顧客滿意度。以上職責需結合具體場景靈活調整，確保服務質量和顧客體驗的雙重保障。

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趙先生

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形象氣質佳優先18-35歲，身高160以上負責酒水崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；3、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。

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黃先生

實名企業

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1.工資一周一結。2.每個星期的收入在3000~8000，銷冠可以上萬。3.做口才項目招生。4.有團隊和能力的可以做團隊長，拿整個小組提成。5.需要出差，地推招生為主

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沈先生

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1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務務意識。2、形象氣質佳，畫淡妝。3、崗位職責:1.在KTV環境中推廣酒水產品，吸引顧客購買2.與顧客互動，提供專業的酒水知識和建議3.維護店鋪整潔，確保產品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應工作環境，融入團隊合作

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覃女士

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1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務務意識。2、形象氣質佳，畫淡妝。3、崗位職責:1.推廣酒水產品，吸引顧客購買2.與顧客互動，提供專業的酒水知識和建議3.維護店鋪整潔，確保產品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應工作環境，融入團隊合作

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覃女士

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