誠心招聘人防焊工，代班人員，長期有活。干活實在的聯(lián)系。喝大酒偷賤耍滑的，干不長的不要聯(lián)系。謝謝德州武城，鄭口的優(yōu)先錄用聯(lián)系電話趙先生

濟南·歷下區(qū)

7月14日 21:12

先生

立即聯(lián)系

獵頭顧問崗位職責(zé)：1、分析客戶公司用人需求及市場情況，快速定位用人部門的招聘方向，制定有針對性的招聘計劃；2、與HR/用人部門保持密切溝通，對于需求變化及方向調(diào)整快速掌握；3、對于尋訪的所有候選人的簡歷篩選、初試、復(fù)試、談薪、入職等進(jìn)行全流程管理；4、提升團隊成員的專業(yè)技能，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才；5、制定團隊年度、季度、月度目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成。任職條件：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡26-35歲；2、有2年以上人資或銷售管理經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向；4、具備較強的抗壓能力及統(tǒng)籌管理能力，要性強。薪資范圍：底薪+績效+提成+獎金，綜合月薪10K-20K，上不封頂

濟南·歷城區(qū)

7月7日 09:29

莊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.網(wǎng)銀操作與資金管理2.財務(wù)單據(jù)及合同管理3.稅費申報與稅務(wù)對接4.協(xié)助集團對接財務(wù)編制，統(tǒng)計報表及年度審計資料5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作任職要求：1.2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗2.每周至少兼職3天及以上3.熟練使用office辦公軟件4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強

濟南·歷城區(qū)

7月9日 10:06

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、分析客戶公司用人需求及市場情況，快速定位用人部門的招聘方向，制定有針對性的招聘計劃；2、與HR/用人部門保持密切溝通，對于需求變化及方向調(diào)整快速掌握；3、對于尋訪的所有候選人的簡歷篩選、初試、復(fù)試、談薪、入職等進(jìn)行全流程管理；4、階段性對項目情況進(jìn)行復(fù)盤，并再下一階段的工作進(jìn)行調(diào)整和改善任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，年齡23-35歲；2、有2年以上人資或銷售管理經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向；4、具備較強的抗壓能力及統(tǒng)籌管理能力，要性強。關(guān)于我們：1.上班時間：8:30-17:30，雙休，節(jié)假日正常休息；2.入職繳納五險一金，可申請租房補貼；3.帶薪年假。

濟南·歷城區(qū)

7月9日 11:09

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、分析客戶公司用人需求及市場情況，快速定位用人部門的招聘方向，制定有針對性的招聘計劃；2、與HR/用人部門保持密切溝通，對于需求變化及方向調(diào)整快速掌握；3、對于尋訪的所有候選人的簡歷篩選、初試、復(fù)試、談薪、入職等進(jìn)行全流程管理；4、提升團隊成員的專業(yè)技能，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才；5、制定團隊年度、季度、月度目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，年齡26-35歲；2、有2年以上人資或銷售管理經(jīng)驗；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向；4、具備較強的抗壓能力及統(tǒng)籌管理能力，要性強。關(guān)于我們：1.上班時間：8:30-17:30，雙休，節(jié)假日正常休息；2.入職繳納五險一金，可申請租房補貼；3.帶薪年假。

濟南·歷城區(qū)

7月9日 10:56

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

濟南歷下招通風(fēng)安裝工，，必須熟練工，工資270+30，項目部代付，中國銀行卡。住宿工地上下鋪，年齡54歲以下干活不行的勿擾，，看好信息再聯(lián)系

濟南·歷下區(qū)

7月14日 18:20

先生

立即聯(lián)系