婚禮主持人是負責婚禮儀式流程把控、氛圍營造及現場引導的專業人員，其核心職責是通過語言表達和流程設計，讓婚禮莊重、溫馨且有序進行。主要工作內容-前期溝通：與新人及家屬深入交流，了解婚禮主題、情感故事、特殊需求等，定制專屬流程方案。-流程把控：主導婚禮儀式各環節（如入場、誓言、交換戒指、敬茶等），確保環節銜接自然，節奏得當。-氛圍營造：通過語言渲染情感，調動現場情緒，既體現儀式感，又能根據新人風格營造浪漫、溫馨或歡樂的氛圍。-現場協調：協調攝影師、化妝師、音響師等工作人員，處理突發情況（如設備故障、環節延誤等），保障婚禮順利進行。核心能力要求-語言表達：口齒清晰，善于調動情緒，能根據不同場景調整語言風格（莊重、幽默等）。-應變能力：能快速處理突發狀況，靈活調整流程。-溝通能力：準確理解新人需求，與各方工作人員高效配合。-控場能力：把握現場節奏，引導賓客參與，維持良好秩序。

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姜先生

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1.通過發資料或賣卡拿分成2.通過市場或自己朋友圈做產品銷售拿提成此工作沒有時間要求，收入看自己，包吃另外，本地招募學徒

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胡先生

實名

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"1.招腰肩頸疼痛康復健康管理師2人，學歷不限，男女不限，18-35歲；2.身體健康，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識；3.有無經驗都需統一培訓上崗。4.月休4天，提供宿舍，有餐補。5.薪資:底薪+提成

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彭女士

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（1）網絡營銷：新媒體平臺、微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶；（2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；【任職要求】-不限工作經驗，歡迎應屆畢業生加入，我們將提供全面培訓。-大專及以上學歷，專業不限，房地產、市場營銷等相關專業優先考慮。-年齡在18至40歲之間，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。-熱愛銷售行業，具有較強的抗壓能力及自我驅動力。-具備良好的客戶服務意識，能夠積極主動地解決問題。

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楊女士

實名企業

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我愛我家江南府店1、薪資:大專3000+500(學歷補貼)，本科3000+1000(學歷補貼)+高提成(40%-70%)+五險一金;2、福利:網絡補貼、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，節假日福利，帶薪年休假，婚假、產假、病假，部分區域可安排員工宿舍;3、月季年度激勵活動:季度員工大會，評選優秀銷售能手多樣獎品，國內外旅游4、行業領先培訓體系:訓練有素培訓師隊伍，系列培訓計劃，完善的培訓機制，良好的1對1，老帶新培訓機制;5、晉升:每季度有一次晉升機會，快速的成長發展機會，應屆畢業生最快7個月晉升管理層，我愛我家營運管理層全部由公司培養，杭州培訓基地為華東區域輸送多位中高級管理人才，杭州區域已培養高管超過30人，區經理超過100人，業務主任與店長超過900人。您的工作:1.負責上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務;2.根據公可現們與房源;3.了解客戶需求，為客戶有效匹配房源

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楊女士

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-職位描述不限工作經驗，有銷售類相關經驗優先一年滿20周歲以上無論你是小白還是資深，熱情好學皆可！一負責杭州二手房交易，有買賣租賃還有新房代理（根據自愿或擅長分配）入職到店后，我們還將給予你1.屬于你的專屬激勵方案2.五險一金；（正規勞動合同）3.雄厚的資源!!4.配有師傅帶教（資深老師，包教包會）5.全銷冠團隊工作氛圍非常良好友善！6.作息時間有保障（早晨08:40-18：00，只用打卡，時間自由)——薪資待遇1:3000底薪外提成10%—50%，職級越高提成越高，當月業績越高提成越高。2:五險一金

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楊女士

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【工作內容】（1）網絡營銷：新媒體平臺、微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶；（2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；【任職要求】-不限工作經驗，歡迎應屆畢業生加入，我們將提供全面培訓。-大專及以上學歷，專業不限，房地產、市場營銷等相關專業優先考慮。-年齡在18至40歲之間，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。-熱愛銷售行業，具有較強的抗壓能力及自我驅動力。-具備良好的客戶服務意識，能夠積極主動地解決問題。

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楊女士

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1.綜合薪資6000-15000，均單提成40%+、高額提成,輕松上萬不是夢2.新人前期在4000-7000左右，三四個月的上手了在1w以上3.上班時間:早上8:40打卡，其他時間自由安排，中午不用再打卡，六點下班打卡；其他時間自由安排4.發薪日:每個月5號發底薪(從不拖欠)，基本提前發放5.不電銷、不地推、不穿西裝、不加班!6.公司專做房屋租賃，不涉及房屋買賣!8.公司深耕房屋租賃行業10年，目前全成都近10家酒店，以及發展十余年的包租業務!包租房源不收取租客中介費!租房付款方式季付、半年付均可。9.工作內容就是負責出租房子~公司提供房源(自持上千套+房源系統)~還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發布房源，客戶會主動聯系你，與客戶溝通，邀約客戶實地看任職要求：1、年齡35以下，大專學歷及其以上，有經驗可以放寬2、可接受外勤，因為要實地看房3、接受接聽外呼電話，因為要聯系業主4、對薪資沒要求的不來，有動力才會有收獲

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（1）網絡營銷：新媒體平臺、微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶；（2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；【任職要求】-不限工作經驗，歡迎應屆畢業生加入，我們將提供全面培訓。-大專及以上學歷，專業不限，房地產、市場營銷等相關專業優先考慮。-年齡在18至40歲之間，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。-熱愛銷售行業，具有較強的抗壓能力及自我驅動力。-具備良好的客戶服務意識，能夠積極主動地解決問題。

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房地產經紀人工作內容簡介 ? 負責客戶接待與咨詢，了解客戶購房/租房需求，提供專業的房產信息及建議； ? 陪同客戶實地看房，介紹房屋細節、周邊配套及市場行情，協助客戶篩選合適房源； ? 促成買賣/租賃雙方溝通，協商價格、條款等，協助完成簽約流程； ? 維護客戶關系，跟進后續交易環節（如貸款、過戶等），確保交易順利完成； ? 收集整理房產市場信息，拓展房源和客戶資源，提升業績。注：可根據招聘方具體業務（如新房、二手房、高端房產等）調整細節，突出崗位核心重點。

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團隊合作共贏：1、共享平臺資源，依托互聯網高效展開工作；2、網絡開拓客戶資源，公司提供意向客戶資源；3、到崗有師兄、師姐帶教，店長指導，還有公司的系統培訓，新人快速成長。福利待遇：1.薪資：保障底薪3000元起+50%提成不等，2.享受公司季度國內外旅游活動；3.每周都有不同下午茶4.、員工享有帶薪年假、產假、婚假、酒會、年會、運動會等工作職責：1、操作公司網店后臺，與意向買房的客戶線上溝通；2、為客戶提供咨詢服務，推薦合適的房源；3、帶看房子簽訂合同及維護客戶關系。任職資格：1、男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓，有經理帶教）2、有責任心，主動積極，要少少勤奮，有點夢想；年齡要求：18歲-35歲之間（有經驗的可以適當放寬要求）

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楊女士

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1.綜合薪資6000-15000，均單提成40%+、高額提成,輕松上萬不是夢2.新人前期在4000-7000左右，三四個月的上手了在1w以上3.上班時間:早上8:40打卡，其他時間自由安排，中午不用再打卡，六點下班打卡；其他時間自由安排，4.發薪日:每個月5號就發底薪(從不拖欠)，基本提前發放5.不電銷、不地推、不穿西裝、不加班!6.公司專做房屋租賃，不涉及房屋買賣!8.公司深耕房屋租賃行業10年，目前全成都近10家酒店，以及發展十余年的包租業務!包租房源不收取租客!租房付款方式月付，季付、半年付均可。9.工作內容就是負責出租房子~公司提供房源(自持上千套+房源系統)~還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發布房源，客戶會主動聯系你，與客戶溝通，邀約客戶實地看任職要求：1、年齡35以下，大專學歷及其以上，有經驗可以放寬2、可接受外勤，因為要實地看房3、接受接聽外呼電話，因為要聯系業主4、對薪資沒要求的不來，有動力才會有收獲

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楊女士

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崗位職責:1.積極主動地完成上級交付的任務2.與團隊成員有效溝通，共同推進項目3.不斷學習和優化工作流程任職要求:1.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力2.能夠迅速適應新環境，融入團隊3.對工作充滿熱情，有意愿在房地產領域長期發展

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楊女士

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崗位職責：1.負責自媒體平臺的內容策劃與運營，提升內容吸引力。2.增強用戶互動，提升用戶參與度，擴大品牌影響力和用戶粘性。3.監控分析數據，根據用戶喜好和行為優化內容發布策略。4.具備團隊協作精神，與團隊成員密切配合推進項目。?任職要求：1.熟悉各大新媒體平臺，具備良好的內容策劃能力。2.能夠有效地提升用戶的互動和參與度。3.具有較強的數據分析能力，能根據數據優化運營策略。4.具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

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楊女士

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有教練帶薪培訓的第一個月最低保底7-8千 具體面試面談想嘗試一下的話加個微信純綠色正規球房！純綠色正規球房！純綠色正規球房！重要的事說三遍！

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江先生

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