以下是餐飲店長(zhǎng)的職位詳情：崗位職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)管理：全面組織日常經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行公司管理要求和理念，按公司目標(biāo)制定門(mén)店計(jì)劃并落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)、配送，管理食材驗(yàn)收、庫(kù)存。確保門(mén)店服務(wù)、菜品質(zhì)量，經(jīng)營(yíng)高峰期巡視，及時(shí)解決問(wèn)題。2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)員工，儲(chǔ)備人才，實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)，制定考核制度，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)。合理排班，確保人員配置，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)招募新員工。3.成本控制：監(jiān)控食材采購(gòu)、庫(kù)存，減少損耗，控制人力、能耗等成本。嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)控，落實(shí)合同履行，控制開(kāi)支。4.客戶(hù)關(guān)系：建立良好顧客關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理投訴和問(wèn)題。策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，吸引新客，增強(qiáng)老客粘性，推廣會(huì)員系統(tǒng)，分析會(huì)員數(shù)據(jù)。5.營(yíng)銷(xiāo)策劃：根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，制定特色營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，報(bào)公司審批后實(shí)施，積極參與公司整體營(yíng)銷(xiāo)方案。結(jié)合本地客群特點(diǎn)，開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作等提升門(mén)店滲透率。6.數(shù)據(jù)與報(bào)告：分析每日經(jīng)營(yíng)狀況，總結(jié)問(wèn)題并解決。準(zhǔn)備和提交銷(xiāo)售報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工績(jī)效評(píng)估等管理報(bào)告。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年以上大型連鎖餐飲或1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。2.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能快速處理突發(fā)問(wèn)題，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，平衡各方利益。3.業(yè)務(wù)技能：掌握成本核算、庫(kù)存管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用餐飲管理系統(tǒng)和辦公軟件。4.個(gè)人素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.其他要求：持有食品安全管理員證書(shū)、健康證等資質(zhì)者優(yōu)先。具有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力或本地市場(chǎng)資源者加分。

廣州·增城區(qū)

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘抖店售后客服，職位要求如下:1.學(xué)歷無(wú)要求，有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；2.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及操作流程，了解電商售后處理流程；3.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶(hù)需求并提供解決方案；4.打字速度50字/分鐘以上，能同時(shí)處理多線對(duì)話(huà)，抗壓能力強(qiáng)；5.工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；6.熟練使用辦公軟件（如rxcel、word）及客服管理系統(tǒng)。7.年齡要求30-45歲工作時(shí)間:班制（白班，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排）部分崗位需周末輪班應(yīng)聘方式:請(qǐng)聯(lián)系本招聘負(fù)責(zé)

廣州·增城區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【提供免費(fèi)中晚餐及員工宿舍】崗位職責(zé)一、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)1.主攻周邊職工餐、會(huì)議餐、活動(dòng)餐等B端客戶(hù)2.拓展CBD寫(xiě)字樓自選快餐餐、社區(qū)餐飲綜合體等新興場(chǎng)景客戶(hù)3.通過(guò)線下地推+線上運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源任職要求：1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力2、能夠快速理解客戶(hù)需求，提供解決方案3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神4.有較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望，具備良好的抗壓能力無(wú)需打卡，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠融入團(tuán)隊(duì)，有集體精神。

廣州·增城區(qū)

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

引流主播職位詳情崗位職責(zé):1、整理熟悉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，學(xué)習(xí)直播話(huà)術(shù)，完成平臺(tái)店鋪賬號(hào)直播及互動(dòng);2、對(duì)知識(shí)付費(fèi)及AI主播有所了解。3、直播期間做好關(guān)注轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，引導(dǎo)粉絲下單;4、配合短視頻部門(mén)完成拍攝等搭配工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作,任職要求:1、要求有親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2、了解電商行業(yè)和直播銷(xiāo)售優(yōu)先；不接受小白、娛樂(lè)主播類(lèi);3、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);4、以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。薪資待遇：1、工作時(shí)間（面試時(shí)間）:10:00-19:00（中間休息一小時(shí)）周末單休2、無(wú)責(zé)底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金，上不封頂；（次月15日發(fā)放工資）3、有不定時(shí)的員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)4、工作環(huán)境好，辦公室有空調(diào)涼快，都是年輕人，持續(xù)招人，感興趣私聊。

廣州·增城區(qū)·新塘

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有志從事電梯維修保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)本職工作。2、能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，努力求上進(jìn)。3、持有電梯操作證優(yōu)先(沒(méi)證的限定一年內(nèi)自費(fèi)考得電梯操作證)薪資待遇:1、試用期1-3個(gè)月，試用期3000元-3500元，過(guò)了試用期3000元-5000元+提成，具體薪資會(huì)根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整。2、有工作餐補(bǔ)貼，不提供住宿。3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、員工團(tuán)體意外險(xiǎn)。

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6月27日 10:45

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘說(shuō)明：1、【市場(chǎng)地推+外勤+工作地址以本編程機(jī)構(gòu)為中心，方圓3~7公里內(nèi)的學(xué)校、社區(qū)、商場(chǎng)、公園等地方，贈(zèng)送小禮物2、只負(fù)責(zé)地推掃碼，獲取電話(huà)號(hào)碼和微信，不用打電話(huà)。3、要求：周中4個(gè)小時(shí)60元，真實(shí)掃碼要求5個(gè)，，增加一個(gè)加7元。周末工作7小時(shí)112元，真實(shí)掃碼量10個(gè)，，增加一個(gè)7元真實(shí)掃碼：1年齡符合，2了解品牌，知道有體驗(yàn)課，3爸爸媽媽留的聯(lián)系方式。4、上班時(shí)間周中16:00-20:00周末上滿(mǎn)7個(gè)小時(shí)就可以達(dá)標(biāo)量可以提前休息二、招聘要求：1、年齡18-42歲，性別不限2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

廣州·增城區(qū)·新塘

譚先生

實(shí)名

立即聯(lián)系