車住不愁，住宿4-6人間，提供食宿車子。按單提成7-9元一單，人均每天55單以上配送貨物;餐飲、食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。取單模式：固定周邊的山姆或沃爾瑪，一家門店取貨，好跑，不用到商家取貨，有專門的揀貨員幫你揀貨。系統排隊取單，無需搶單，不人為派單，系統優化派單單，每趟8-20單系統派單不用搶單職位描述;[招聘要求]年齡18~50歲，會用智能手機就可以(招聘崗位)：配送員/送餐員[薪資福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工資8000-12000（上不封頂)綜合補貼:底薪+全勤獎＋高溫補＋話補＋大額遠程補貼+沖單獎等(800-1500元）[工作區域及配送范國]配送范圍基本在3公里左右，可以就近安排

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謝先生

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急聘！31一小時！！！31一小時！！水電工崗位的主要職責水電工崗位職責：安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月28日 15:05

劉先生

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三口之家找住家阿姨，接送孩子上下學，輔助做飯搞衛生，房子90平，白天阿姨一個人在家。客戶好相處。7000-9000休四，法定節假日，不休補工資.年齡52歲以下，接受新手。

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周女士

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走路接送小朋友上下學。輔助簡單做飯搞衛生。白天阿姨一個人在家，三口之家，客戶好相處。薪資，8000～10000，包吃包住，月休四天，法定節假日，不休補工資。52歲以下接受新手

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魏女士

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本公司急招辦公室文員主要工作內容是負責安排保潔阿姨的食宿及對接客戶派單跟單員?每天八小時五險一金，7000-22000不等多勞多得

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龍女士

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公司上班時間八個小時，主要工作內容做家政辦公室文員幫公司招聘家政月嫂育兒嫂人力資源的工作內容，包吃包住，五險一金買齊！月休四天，工資8k到2W不等，多勞多得，過年有一個月的陪伴家人的假期?

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龍女士

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深圳市寶安汽車4s店招保潔班長一名崗位要求：男女不限年齡男63歲以下女58以下有多年的保潔領班經驗要求責任心強，能吃苦耐勞工資4000-4500元月休4天8小時/天不包吃住上班時間：6：30-10：30；13：30-17:30；有興趣者請聯系唐小姐：項目地址：寶安區西鄉大道

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先生

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公司業務:1給四大品類門店做招生，引流轉化增加現金流賦能(教培、瑜伽、美業、健身)2機構門店運營商學院服務3無憂機構閉店服務4素質教育行業招商-工作內容超簡單：*線上通過聊天工具（微信）主動邀約潛在客戶，發送公司產品信息；*耐心回復客戶咨詢，解答疑問、引導需求，不用外出，坐班就能搞定！-零經驗也能上手：公司提供一對一培訓，從話術到流程全程帶教，小白也能快速成單！-時間靈活可選：全職坐班制（10:00-19:00，午休1小時），寶媽/學生黨友好~薪資福利有多誘人？-無責底薪+高提成，收入無上限：*底薪3500-4500元（根據能力定級），新人首月平均薪資5000+，福利拿到手軟！！！*每成功簽約1組客戶獎勵20-50元，成單再拿獎金，輕松月入過萬！-入職即享貼心福利：*節日福利（端午/中秋/春節紅包+禮品），每月團建聚餐、下午茶福利；*帶薪培訓+晉升通道，表現優秀可晉升組長/主管，薪資翻倍不是夢！你需要具備的小優勢：-會用智能手機/電腦，有話術復制粘貼即可（拼音/五筆都行~）；-性格開朗有耐心，能主動和客戶“嘮嗑”，不怕被拒絕（被夸一句“服務好”就超有成就感！）；-有銷售/客服經驗加分，但沒經驗也沒關系——我們更看重你的溝通熱情！公司優勢:1、現在入職，入職即2-5月行業旺季。2、開單周期快，新人首月3-5單，一周內開單比例80%以上。3、公司業務鏈完善閉環，B端客戶一個客戶可以成交4-64、組織架構全，晉升快，晉升通道明確。5、不定時聚餐、外出旅游!!6、扁平化管理，和諧共事，同事之前相處融洽。7、業務培訓賦能完善，幫助無經驗快速拿到結果。8、公司內所有領導者都可以幫助個人拿到結果。9、剛需性業務，按效果付費，無前置收費，公司迅速發展中。公司氛圍1.老板年輕，思想開闊;我們是一個年輕充滿活力的大集體2.氛圍活躍，每月生日會;;我是一個團結充滿有愛的大團隊3.我們的工作環境優美無遮擋，可以天天欣賞落日余暉4.還有老板不定時福利大放送，紅包，抽獎

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陳女士

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崗位職責:1.負責店鋪的日常后臺運營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等2.負責店鋪數據匯總和統計，分析店鋪運營數據，并制作總結報告3.協助運營負責店鋪促銷活動，關聯銷售等相關策劃，提升轉化率4.負責日常店鋪運營數據的采集和分析，如營銷數據、交易數據、商品管理數據等!5.完成上級交代的其他事宜任職要求：1.接受實習生，溝通能力強，會ps,ai等辦公軟件2.有跨境電商平臺經驗優先3.具有團隊合作精神，能夠融入多部門協作4.具備持續學習能力，能夠優化工作流程

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蔡女士

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、樂有家青年干部培訓班第三屆人員選拔招募中?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯合了樂有家集團高績效發展中心、人力發展中心、業務運營中心三個部門，正式推出了以發展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。?2、定向培養管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養方向，比如往門店店長培養、副總方向培養，一般經歷3-6個月的培訓，成功結業之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經啟動完成2屆人才選拔，現在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！?無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!?②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準?五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應屆生均可，專業不限，有工作經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊?四、工作職責?1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。?2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。?3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。?4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。五、發展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發展！?崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---區域總監----營銷副總裁----營銷總裁?樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

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黃明輝

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【工作時間】我們崗位因為后續可以享有上不封頂獎金，比較容易獲得人生第一桶金，也比較辛苦，，也會有挑戰性，不過都是一份付出一分收獲。前面三個月9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中間三小時休息，一天工作9個半小時第四個月轉崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時間是周一、周二調休1.5（節假日會對等調休，先上班后調休）【薪酬結構】薪酬與出勤掛鉤三個月帶薪培訓：統招本科9000/大專80001、底薪補貼統招本科5000/大專4000（含食宿補貼，正常上下班打卡即可拿到）2、行動量化績效1000（跟日常基本任務相關，帶看收鑰匙家訪簽單等，完成400分即可）3、職務績效3000（看你的開單量,完成1.5分即可拿滿，一個租單業績占比100%就是1分，占比50%就是0.5分，或者開單完成實收有業績1萬）4、新手保護期3個月無業績考核?，有師傅帶，免費培訓，晉升機制透明，大學生團隊。有合租宿舍，就近安排，有團建活動，大學生團隊，氛圍好第四個月轉崗：根據前面三個月能力定級定薪酬?基本工資4600-11000+業績獎55%-80%（上不封頂，10萬業績有4萬多提成）----90%以上小伙伴基本工資是6000/6800/7500

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黃明輝

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【工作時間】我們崗位因為后續可以享有上不封頂獎金，比較容易獲得人生第一桶金，也比較辛苦，，也會有挑戰性，不過都是一份付出一分收獲。前面三個月9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中間三小時休息，一天工作9個半小時第四個月轉崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時間是周一、周二調休1.5（節假日會對等調休，先上班后調休）【薪酬結構】薪酬與出勤掛鉤三個月帶薪培訓：統招本科9000/大專80001、底薪補貼統招本科5000/大專4000（含食宿補貼，正常上下班打卡即可拿到）2、行動量化績效1000（跟日常基本任務相關，帶看收鑰匙家訪簽單等，完成400分即可）3、職務績效3000（看你的開單量,完成1.5分即可拿滿，一個租單業績占比100%就是1分，占比50%就是0.5分，或者開單完成實收有業績1萬）4、新手保護期3個月無業績考核?，有師傅帶，免費培訓，晉升機制透明，大學生團隊。有合租宿舍，就近安排，有團建活動，大學生團隊，氛圍好第四個月轉崗：根據前面三個月能力定級定薪酬?基本工資4600-11000+業績獎55%-80%（上不封頂，10萬業績有4萬多提成）----90%以上小伙伴基本工資是6000/6800/7500

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黃明輝

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