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涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行
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涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市急招人事專員助理
3000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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人事專員，有責(zé)底薪4500，每個月有兩個人的招聘任務(wù)
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市招聘人事專員助理
3000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市招聘人事專員助理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市招聘人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市招聘招聘
面議發(fā)布招聘信息，招聘人才，邀約面試
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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3000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市急招人事專員助理
3000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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3000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。
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