文檔處理：包括文件的起草、錄入、排版、打印、復印、歸檔等，確保文件規范有序。?信息溝通：負責接聽電話、轉接來電，接待來訪人員，傳遞信息給相關同事；同時處理郵件、微信等往來消息，及時反饋。?數據整理：收集、統計各類基礎數據（如考勤、報表數據等），協助制作簡單的表格或報告。?事務協調：安排會議（預訂會議室、準備物料、記錄紀要），協助組織公司活動，采購辦公用品并管理庫存。?資料管理：負責合同、檔案等重要資料的整理、保管，確保查閱便捷、信息安全。

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彭先生

實名企業

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崗位職責：公司提供車輛，每日完成公司指派訂單，根據導航接送客戶。任職要求：1.駕駛技術熟練者2.無酒駕、醉駕記錄，無不良行為記錄，無重大交通事故，無一次性扣12分3.能熟悉手機軟件，會使用導航軟件4.年齡21--59周歲，無重大疾病即可5.公司提供車輛，24小時天由司機個人保管薪資范圍：1.提成+獎勵1000—30002.薪資周結福利補貼：1.免費提供住宿，3室一廳，兩人一個房間，有衛生間，廚房洗衣機空調，熱水器一應俱全.無需住宿有房貼每月500元2.辦理入職當天，安排住宿及提車相關事宜

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紀女生

實名企業

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公司提供車輛一人一車底薪8000提成百分百，多勞多得，包住，有電補任職資格年齡21-59周歲，無前科案底，駕齡滿3年全上海都可以跑不限行!

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劉女士

實名企業

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非黃牛！非中介！沒有任何套路！多勞多得，不講虛的。保證師傅們的工資?。。」咎峁┸囕v，在上海市內接送乘客，平臺自動派單，公司承擔保險、車輛損耗！準新430、518續航電車等等！

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王女士

實名企業

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公司提供車輛一人一車底薪8000提成百分百.多勞多得.包住.有電補任職資格年齡21-60周歲無酒駕醉駕案底全上海都可以跑不限行!

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劉先生

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1.直招給公司開車司機.無押金租金2.車子24小時自由保管.不用每天來公司報道·3.公司提供車輛，無需押金4.有駕駛證21-59周歲5.工作時間為8-10個小時左右多勞多得6.我們公司直招司機，駕駛車輛全程統一派單)下班車子可以開回家，無需到公司報道，公司提供車輛，小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包!車管24小時服務!司機負責文明行車，安全駕駛。工資，，底薪獎金月結，不壓工資。7.提供住宿(環境優美，干凈衛生)工作地點全上海

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劉先生

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1：審核邀約客戶信息（公司提供資源客戶主動提交的申請）2：了解分析客戶的資源（不會公司有人教有培訓）崗位職責:1.提供專業的客戶服務支持，解答客戶咨詢2.維護客戶關系，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠在團隊環境中發揮作用，與團隊成員協作3.具有學習能力，能夠不斷提升個人專業技能

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蔣先生

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任職要求：1.不需要多高顏值，38歲以下2.臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現場操控應變能力；3.熱愛媒體事業，工作態度積極主動，具備良好的敬業精神和職業操守（積極配合運營團隊合作共贏）4.對經驗沒要求（配合公司完成專業培訓指導）5.場地自由，可在家播，可在公司播（兼職每天工作3小時，全職每天工作6小時）6.公司提供專業直播設備，設獨立直播間7.抖音、快手、短視頻等正規合法平臺，公司資質齊全工作內容：純綠色娛樂直播，新人沒經驗也可以，長得不好看也沒關系，只要你用于嘗試，我們一直倡導的是給任何努力有夢想的人一個舞臺來發揮嘗試，我們免費推流，邊播邊學，有運營帶，一對一輔導，不用擔心學不會，寶馬、應屆畢業生兼職也可以。

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張先生

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主播運營崗位職責?一、主播招募與管理?1.?主播挖掘與簽約?o?渠道拓展?：通過線上（社交平臺、貼吧、招聘網站）和線下（夜場、藝校、模特公司）挖掘潛力主播，重點鎖定顏值中等以上、有才藝或表現力的素人。o?簽約談判?：洽談分成比例（如階梯分成：保底薪資+超流水高分成）、資源扶持等條款，規避競業協議風險。2.?主播培訓與心理輔導?o?基礎培訓?：指導設備調試、直播流程（開播準備→互動技巧→下播維護）、話術設計（如歡迎語、PK話術）。o?心理激勵?：解決主播懈怠情緒，通過數據對比（如“同級別主播月入10W+”）激發動力，定期疏導直播壓力。?二、內容策劃與執行?1.?人設定位與包裝?o根據主播特點（才藝、性格）定制差異化人設，優化直播間形象（妝容、背景、燈光）及短視頻內容風格。o案例：為舞蹈主播設計“國風舞姬”標簽，結合古風妝容和BGM強化記憶點。2.?直播腳本與活動策劃?o設計每日直播環節（聊天→才藝→PK→打榜），策劃主題活動（如生日會、平臺賽事），提升粉絲參與感。o實時場控：在冷場時帶節奏、引導粉絲刷禮物，處理黑粉挑釁。?三、數據監控與優化?1.?數據驅動決策?o監測核心指標：觀看人數、粉絲轉化率、禮物收入、留存率，使用工具（如抖音巨量星圖、第三方數據平臺）分析流量來源與轉化短板。o優化策略：針對低互動率主播，調整直播時段或內容形式（如增加游戲環節）。2.?復盤與迭代?o每場直播后復盤問題（如流量峰值原因、話術漏洞），制定改進方案并跟蹤執行效果。?四、資源協調與拓展?1.?平臺與商務資源對接?o申請平臺流量扶持（如熱門推薦位、官方活動），為主播爭取商單（廣告代言、品牌合作）。o案例：為頭部主播對接綜藝節目曝光，提升破圈影響力。2.?粉絲生態運營?o構建粉絲社群（如微信/QQ群），策劃線下見面會、專屬福利活動，增強粘性；分級管理粉絲（如鐵粉、鉆粉），提供差異化權益。??五、合規管理與風險控制?1.?內容合規審核?o確保直播內容符合平臺規范（如禁止低俗言論），及時處理違規行為，規避封號風險。2.?稅務與合同風控?o監督主播稅務申報，避免偷漏稅審核合同條款，防范跳槽糾紛。?核心能力要求???溝通力?：平衡主播、平臺、粉絲多方需求，化解矛盾。??數據敏感度?：從海量數據中定位問題，制定增長策略。??行業洞察?：緊跟平臺規則變化（如抖音流量算法更新），快速調整運營手段。

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張先生

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