崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域客戶的清潔衛(wèi)生工作；2、保證按質(zhì)量的完成所分配的任務(wù)；3、就近安排，公司提前一天直接派單，單量有保障；4、意外、財產(chǎn)綜合險保三方：人身安全、財產(chǎn)安全均有保險保障任職資格：1、身體健康，年齡18-50周歲；2、會使用智能手機(jī)導(dǎo)航，會騎電動車；3、有家政工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。薪資范圍：7千－1萬以上/月發(fā)薪日：每月10號提成方式：按單提成，多勞多得

成都·雙流區(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡18-35歲，形象端正，身體健康，具備良好的服務(wù)意識和親和力；2.有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熱情主動，善于溝通，能耐心解答顧客需求，處理簡單客訴；4.具備團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排，適應(yīng)早晚班輪崗；5.基本掌握點單、上菜、收銀等流程，保持用餐區(qū)域整潔衛(wèi)生，無不良嗜好。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

監(jiān)控商品價格、質(zhì)量及陳列，確保商品周期制定銷售目標(biāo)，分析銷售趨勢，制定促銷策略（如打折、捆綁銷售）以提升業(yè)績，通過統(tǒng)籌運(yùn)營、優(yōu)化商品及促銷活動，確保超市高效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。其工作需具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力。有經(jīng)驗優(yōu)先考慮......

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)外賣訂單的菜品配備工作，確保訂單準(zhǔn)確無誤；2.對外賣訂單進(jìn)行線下堂食的重量稱重，確保價格準(zhǔn)確；3.需要對訂單進(jìn)行補(bǔ)菜，確保客戶滿意度；4.與廚房團(tuán)隊緊密合作，確保外賣訂單的處理流程順暢。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；2.對外賣訂單處理流程有一定的理解和經(jīng)驗；3.能夠準(zhǔn)確快速地完成配單和補(bǔ)菜工作；4.對客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高級養(yǎng)老護(hù)工（25-55歲）◎工作地點：全國派單。薪資福利：[薪資：6000-16000/月，◎工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)老人的日常飲食照料，根據(jù)老人的口味和健康需求制定合理的飲食計劃。?掌握基本的急救技能，能夠在緊急情況下對老人進(jìn)行急救處理。?為老人提供心理支持和陪伴，幫助老人緩解孤獨和焦慮情緒。0崗位要求：?持有健康證、養(yǎng)老護(hù)理員證

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

含保底6000元（音浪收益45%自提+5%月結(jié)，月流水自提不夠6000，公司補(bǔ)充。超額完成公司不扣除，保前三個月）要求如下:1.服從配合公司管理培訓(xùn)2.上播時長每日直播時長6小時可分兩場一次3小時最低日時長4小時，每月總時長135小時每月休息4天自行安排固定工作日。3.公司提供拍攝服務(wù)/視頻拍攝（坐標(biāo)成都），生日獎勵所在地區(qū)海馬體拍攝4.運(yùn)營跟播后期維護(hù)指導(dǎo)不含保底提成50%自提+5%月結(jié)（針對有能力且播過的主播，除音浪收益全部日結(jié)自提額外按月補(bǔ)助所產(chǎn)生音浪的5%人民幣）舉例：100塊人民幣，抖音50-主播50，工會按月結(jié)算5個點，主播能拿到100人民的55元。要求如下:1.服從配合公司管理培訓(xùn)2.上播時長每日直播時長6小時可分兩場一次3小時最低日時長4小時，每月總時長135小時每月休息4天自行安排固定工作日。3.公司提供拍攝服務(wù)/視頻拍攝（坐標(biāo)成都）生日獎勵所在地區(qū)海馬體拍攝4.運(yùn)營跟播后期維護(hù)5.無設(shè)備支持金牌主播可支持直播設(shè)備

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.城市獵人，星探出擊：主動深入城市各個角落（藝校、舞蹈工作室、音樂節(jié)、藝術(shù)賽事、時尚地標(biāo)、社交媒體、短視頻平臺、特色商圈等），搜尋歌手、演員、模特、舞者、KOL/網(wǎng)紅、綜藝達(dá)人2.慧眼識珠，精準(zhǔn)評估：運(yùn)用你的專業(yè)眼光和判斷力，識別候選人的外貌特質(zhì)、藝術(shù)才華（唱/跳/演/創(chuàng)作等）、鏡頭表現(xiàn)力、獨特個性魅力、市場潛力及可塑性。3.魅力溝通，建立橋梁：主動、專業(yè)且真誠地與目標(biāo)人選接觸，清晰傳達(dá)公司理念和發(fā)展機(jī)會，建立初步信任關(guān)系。4.信息獵手，高效篩選：收集、整理候選人資料（照片、視頻、社交媒體主頁等），進(jìn)行初步評估和篩選，為內(nèi)部決策提供有力依據(jù)。5.趨勢洞察，預(yù)見未來：持續(xù)關(guān)注娛樂行業(yè)動態(tài)、流行文化風(fēng)向及觀眾審美變化，預(yù)測未來市場所需的人才類型。潛力的明日之星。

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長一名（8K-20K）年齡25-35歲身高158cm以上，身材勻稱，五官端正，身體健康，擁有良好的心理素質(zhì)和情緒穩(wěn)定性，具備團(tuán)隊管理能力，熱愛時尚行業(yè)，人貨場管理。工作內(nèi)容：1.直接向老板匯報2.制定銷售計劃，分解實施3.店員工作任務(wù)布置4.日常配合店員完成銷售任務(wù)工作地點：天府和悅廣場店或天府環(huán)宇坊店

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】一、會員體系從0到1構(gòu)建1、設(shè)計線上線下會員拉新路徑（小程序、社交媒體、地推活動等），3個月內(nèi)搭建萬人級會員池2、制定“注冊-激活-復(fù)購”全生命周期運(yùn)營策略，重點攻克首單轉(zhuǎn)化二、到店轉(zhuǎn)化率提升1、策劃“會員日”“生日禮包”等專屬活動，驅(qū)動會員月均到店≥2次2、聯(lián)合門店打造“新會員首單禮包”“老客帶新”等高轉(zhuǎn)化機(jī)制三、數(shù)據(jù)化營銷落地1、利用后臺系統(tǒng)，追蹤會員消費行為，通過消費頻次、偏好等數(shù)據(jù)定向推送優(yōu)惠2、每周輸出轉(zhuǎn)化漏斗報告，動態(tài)優(yōu)化拉新成本與ROI四、線下場景賦能1、培訓(xùn)店長執(zhí)行會員轉(zhuǎn)化SOP，將注冊率納入門店考核2、開發(fā)“掃碼即會員”“新客嘗鮮”等輕量化獲客工具【職位要求】1、5年以上連鎖行業(yè)會員營銷經(jīng)驗，有從0搭建體系成功案例2、精通企業(yè)微信、小程序、CRM等數(shù)字化工具，善用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化3、地推活動策劃老手：擺展、異業(yè)合作、小區(qū)推廣等實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富4、有酒飲/新茶飲行業(yè)背景，熟悉年輕客群社交消費心理5、初創(chuàng)精神：能承受高壓，適應(yīng)快速試錯迭代的創(chuàng)業(yè)節(jié)奏

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川成都雙流區(qū)招聘公司：成都市凱輝福羽科技有限公司招聘崗位：空調(diào)安裝、維修工程師及學(xué)徒（有高空證的優(yōu)先）待遇面議聯(lián)系電話孫總公司地址:四川省成都市雙流區(qū)花園路二段(行政干部學(xué)校西300米)招聘人數(shù):五六個工期:長期

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4月11日 17:12

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)網(wǎng)吧衛(wèi)生和收銀工作，確保交易流程購準(zhǔn)確性和效率性格要求活潑開朗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶網(wǎng)咨詢和問題;具有團(tuán)隊合作精神，能夠與其他網(wǎng)管協(xié)作，共同維護(hù)網(wǎng)吧秩序;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。上班時間：早九晚九輪班倒十二個小時注：雖然上班時間很長但是工作自由不要求化妝上班不要求穿工裝只要不奇裝異服就行其次本網(wǎng)吧沒有其他網(wǎng)吧那些強(qiáng)制要求條條框框例如：客人來了必須打招呼必須一直站著以上這些都沒有要求沒有學(xué)歷要求無經(jīng)驗者也沒事有專門的人帶你上手試用期三天有網(wǎng)吧工作經(jīng)驗者根據(jù)你上手程度可以提前結(jié)束試用期

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位有創(chuàng)意、有經(jīng)驗的廣告設(shè)計人員，加入我們的團(tuán)隊。該職位需要負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)計排版，打印復(fù)印裝訂等工作。我們提供早九晚七的工作時間，每周單休任職資格：-高中學(xué)歷及以上-年齡在18-30歲之間-工作經(jīng)驗不限工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)計排版-打印、復(fù)印、裝訂等工作我們提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊。

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代先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（5K~8K，年度雙薪，季度獎金）1.實施部門銷售目標(biāo)，通過日常巡視及進(jìn)行市場調(diào)查、有效執(zhí)行采購的各項銷售與陳列計劃，運(yùn)用行業(yè)工具及報告，分析商品銷售趨勢，挖掘單個商品的銷售潛力，以推進(jìn)部門銷售目標(biāo)的完成。2.有效控制部門庫存，通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況并進(jìn)行有效調(diào)配，提高商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。3.巡視部門并跟進(jìn)例外，指導(dǎo)部門同事100%執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保部門標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。4.合理排班，確保足夠人手補(bǔ)貨、區(qū)域整理及會員服務(wù)；培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會員提供盛情服務(wù)。5.定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進(jìn)計劃，嚴(yán)格監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行各項公司政策程序，如商品保質(zhì)期及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)商品管理標(biāo)準(zhǔn)，從而有效控制損耗、損失。6.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)程序，監(jiān)督各部門的具體實施，確保樓面、后倉達(dá)到公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，以及商品的運(yùn)作符合公司的程序。7.組織員工活動，在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。8.根據(jù)會員服務(wù)政策，及時有效處理會員投訴問題；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練；2.3年以上的零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;3.熟悉零售業(yè)食品部或非食品部運(yùn)作程序；4.具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧；良好的服務(wù)意識及服務(wù)技巧。基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（3K~4K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺收銀工作，為員工解答會籍疑問；2.負(fù)責(zé)協(xié)助收銀員完成商品打包，為會員介紹全渠道電商業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)出入口出的迎賓，為會員提供良好的服務(wù)；崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能適應(yīng)輪班排休；3.愿意選擇零售業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展方向；4.能吃苦耐勞，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我約束力；5.有良好的服務(wù)意識；有收銀經(jīng)驗優(yōu)先考慮。基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。任

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

資產(chǎn)保護(hù)專員（5K~9K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門發(fā)展策略目標(biāo)和資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)計劃，配合資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理構(gòu)建商場的安保體系，通過執(zhí)行工作計劃、有效溝通及跟進(jìn)，確保安保管理目標(biāo)的完成，有效降低商場運(yùn)作風(fēng)險。2.根據(jù)公司的安保體系指引，開展商場安保人員日常管理工作，推動安保各項制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實。3.根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，通過日常的檢查、演習(xí)等評估本商場安保風(fēng)險隱患（物理/反恐/設(shè)備/現(xiàn)金安全等），并提出有效解決方案，保障人員、財產(chǎn)安全以及商場的業(yè)務(wù)連續(xù)性。4.協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理定期組織應(yīng)急小組、員工、第三方開展安保演練和安保專業(yè)培訓(xùn)，提高商場應(yīng)急小組成員應(yīng)急處理能力和商場員工安全意識與技能，對于演練的效果進(jìn)行總結(jié)。5.協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理完成危機(jī)及突發(fā)事件處理，制定并實施本商場促銷及重要活動的安保預(yù)案和工作計劃，保障商場的安全運(yùn)營和業(yè)務(wù)連續(xù)性提供有力支持。6.評估、監(jiān)控商場安防設(shè)備設(shè)施（視頻監(jiān)控、防暴器材等）的運(yùn)作情況，定期完成相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，及時維修或更換無法正常運(yùn)作的設(shè)備設(shè)施。7.結(jié)合《安保管理檢查清單》定期開展安保重點區(qū)域（現(xiàn)金房、UPS、出入口區(qū)域等）的回顧檢查，辨識商場的危險源，發(fā)現(xiàn)商場的安保隱患，并制定隱患整改計劃和解決方案，督促推動問題得到徹底整改；8.協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理定期完成商場安全風(fēng)險評估與預(yù)警（物理及系統(tǒng)信息安全等），結(jié)合收集的相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并制定預(yù)防改善計劃，消除商場安保隱患及推動安保工作落實與提升。按照資產(chǎn)保護(hù)部安保專員工作清單，跟進(jìn)和落實日常安保檢查工作，并確保例外的跟進(jìn)解決；9.在授權(quán)值班期間，負(fù)責(zé)商場的安全管理、安保管理、零售損耗管理及鮮食利潤&新業(yè)務(wù)(云倉)的日常工作，做出適當(dāng)處置，并及時向總經(jīng)理和資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理匯報任何緊急重要的情況；崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，能熟練使用電腦辦公軟件；2.為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；3.團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取；4.熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)等基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。

成都·雙流區(qū)

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（3K~4K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責(zé)：1.提供優(yōu)質(zhì)會員服務(wù)。2.遵守公司政策，執(zhí)行公司運(yùn)作流程。3.維護(hù)樓面營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。4.保持貨架商品豐滿、整潔。5.維持通暢、舒適的購物環(huán)境。6.維護(hù)部門區(qū)域的安全、衛(wèi)生。7.配合完成公司下達(dá)的其它相關(guān)工作安排。8.熟練掌握部門商品知識及日常工作流程。崗位要求：1.高中或以上學(xué)歷，能適應(yīng)輪班排休；2.愿意選擇零售業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展方向；3.能吃苦耐勞，工作主動積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我約束力；4.有良好的服務(wù)意識；有收銀經(jīng)驗優(yōu)先考慮。基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。

成都·雙流區(qū)

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系