我們是一家專注于游戲推廣服務和賬號管理的專業(yè)團隊，致力于為玩家提供高效、安全的游戲服務體驗。目前，我們服務于多款熱門端游和手游，包括但不限于《英雄聯(lián)盟》、《魔獸世界》、《命運方舟》、《王權與自由》、《逆水寒》、《永劫無間》、《絕區(qū)零》、《王者榮耀》、《刺激戰(zhàn)場》（和平精英）、《鳴潮》、《原神》等。崗位職責：負責客戶游戲賬號的日常工作，確保游戲進度和技能水平達到要求薪資待遇：操作人員可獲得所承接服務單子價格的80%作為收入（按單結算），工作時間自由安排，收入靈活，多勞多得，收入無上限，自由選擇任務，可提供實習證明。任職要求：按照公司需求時間內完成所需要游戲內容單子內容如日常，升級，升星具備出色的游戲操作技巧和對游戲機制的理解能夠獨立完成游戲任務，具有較強的學習能力和適應能力

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

零經驗，銷售專員，導師一對一帶教，就近安排/提供住宿，8-9k，月休6天職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000大專8000②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道]三、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業(yè)規(guī)范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發(fā)傳單。

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重要的事情說三遍自用省錢分享賺錢不收費每天免費領取不收費每天免費領取不收費每夭免費領取各大平臺搶用戶特招兼職神券推廣員各個外賣平臺和打車平臺都可以使用每天每個外賣平臺還有打車平臺都可免費領取5-18元紅包可以發(fā)展團隊一鍵掃碼鎖定用戶永久吃流水做的好的同學普遍日薪流水進賬500+不限制地區(qū)推廣的越多每天賺的越多線上做兼職居家

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

百分到家連鎖家政集團，本公司專業(yè)提供培訓上崗保姆，育嬰師，鐘點工，月嫂，護工等專業(yè)家政人員，提供家庭保潔，公司保潔，沙發(fā)清洗，家電清洗，包月做飯保潔，接送小孩，照顧滿月寶寶，月子服務，照顧病人或不能自理老人等，深圳全市各區(qū)均有門店，就近安排阿姨上門，不滿意包換，詳細請聯(lián)系肖老師

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘以下人員：保潔師：18-48周歲，有無經驗均可，免費培訓，就近派單分揀員：18-35周歲，全職，上六休一，月薪6000-9000理貨員：18-35周歲，全職，上六休一，月薪6000-9000水產員：18-42周歲，全職，上六休一，月薪6800-7800兼職分揀員（白班）理貨員（白班）水產員（白班）理貨員（夜班）：18-40周歲，男女不限，每天6-8小時，20元/小時。

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先生

立即聯(lián)系

工作內容?按照生產計劃完成產品的基礎制作、包裝及搬運工作；?配合班組長完成生產任務，嚴格遵守安全生產制度；?參與車間5S管理，維護良好的生產秩序。?招聘條件?年齡要求18-45周歲，初中及以上學歷；?吃苦耐勞，能適應流水線作業(yè)，有制造業(yè)經驗者優(yōu)先；?具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。?福利待遇?綜合薪資4000-6000元/月，工資每月準時發(fā)放；?免費提供住宿和工作餐，宿舍配備WiFi、獨立衛(wèi)浴；?每月固定休息4天，享有工齡補貼、全勤獎等福利；?完善的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為技術骨干或班組長。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘售樓部保潔員多名，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理安排，年齡要求63以下，工資3100元，工作8小時，8點-12點，下午13：30-17：30，月休4天工作地點：深圳市南山區(qū)留仙大道長嶺陂地鐵站A1出口聯(lián)系電話：張主管

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先生

立即聯(lián)系

360-420元/天，大量招聘二保焊工，油漆工，打砂工，320-350元/天，普工，沖壓工，年齡20-45周歲以下，能吃苦耐勞，身體健康。包住，吃飯有餐補，相當于包吃包住，工資9000-13000/月，每個星期可以預支1000元，每個月20號發(fā)放上個月薪資，工作12小時制，兩班倒，月休2-4天，工作地點在：廣東（東莞，江門，佛山）可自選廠區(qū)?

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-負責公司光模塊產品的研發(fā)與管理，主導800G高速光模塊的研發(fā)項目，確保產品按時按質交付；-熟悉并應用OSFP、QSFP、SFP等高速光模塊的技術規(guī)范與標準，推動技術創(chuàng)新和工藝改進；-深入了解市場需求及行業(yè)動態(tài)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊完成技術攻關；-對接客戶和技術合作伙伴，提供專業(yè)的技術支持與服務，增強公司市場競爭力；-帶領團隊進行新技術研究、產品設計和開發(fā)，提升產品性能和降低成本；-定期評估研發(fā)項目的進度和質量，確保符合公司預期目標。【任職要求】-擁有電子工程、通信工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，具有8年以上光模塊產品研發(fā)工作經驗；-精通光模塊技術，尤其是800G高速光模塊的設計與生產流程，有豐富的項目管理經驗；-熟練掌握OSFP、QSFP、SFP等接口標準和技術規(guī)范；-曾在立訊精密、易飛揚或中際旭創(chuàng)等知名光模塊企業(yè)擔任過重要研發(fā)職務者優(yōu)先考慮；-具備良好的團隊領導力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標；-能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備強烈的責任心和抗壓能力。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔師招聘啟事我們正在尋找踏實肯干的保潔師加入團隊，具體要求如下：崗位要求?能吃苦耐勞，有較強的責任心?愿意投身服務行業(yè)，具備良好的服務意識?有照顧孩子需要的可申請兼職，兼顧工作與家庭崗位福利?公司統(tǒng)一購買保險，保障員工權益?提供免費專業(yè)技能培訓，快速掌握工作技巧?培訓期間按小時計薪，兼顧學習與收入?薪資發(fā)放準時：全職當月薪資當月最后一天準時出糧，兼職薪資在公司回款當天發(fā)放?工作環(huán)境穩(wěn)定，團隊氛圍融洽有意者請聯(lián)系，期待您的加入或推薦！

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曾女士

實名

立即聯(lián)系

【薪酬福利】（1）新手培養(yǎng)期前3個月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等（3）五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤【工作內容】（1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！！！崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁【團隊特色】集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放性文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，無限激情，無限正能量，期待優(yōu)秀的你！！！【工作地點】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗在家附近上班

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容1.負責對客戶來單進行方案設計，客戶洽談，預算報價，展廳介紹，客戶簽單的工作;2.負責合同交付階段的客戶層面材料輸出;3.是客戶洽談后的客戶管理第一責任人;4.負責售前階段(簽訂合同前)，客戶信息的維護和管理工作;5.定期深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計方案的落地情況、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導;6.需要協(xié)助處理工程交付的設計變更及現(xiàn)場設計配合;7.組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收。任職資格:1.大專或以上學歷、室內設計、美術及相關專業(yè);2.年齡22周歲或以上，具備2年或以上室內設計相關工作經驗;3.熟練操作Autocad、Photoshop等繪圖軟件;有一定的手繪功底;4.具有較高的藝術修養(yǎng)與品位，善于溝通，能精準的表述出自己的設計“思路”，展現(xiàn)出專業(yè);5.較強的空間想象與視覺搭配力，熟悉材料組合、燈光運用等室內搭配;6.懂預算，善于對成本進行控制;具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！二、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯(lián)網為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。三、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入寄語：其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉折點，即使不成功，也不要緊，3個月時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月，或者東奔西走也就過了3個月了，3個月對于一輩子來講，只是一個很短暫的數(shù)字，即使自己不適應，大可3個月后重新找個工作而已，但一旦成功了，就是一輩子的成功，何不用3個月的時間讓自己去嘗試一下這個成功的機率？有興趣，可以聊一聊，也給自己一個多的選擇機會。職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金、可視頻面試、多次晉升機會職位亮點：五險一金、晉升空間大、導師一對一帶教

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鹽田招聘A2司機一名，要求50歲以內的，證件真實有校，熟悉鹽田，蛇口碼頭操作，有二年以上經驗，以惠州，東莞為主，有意請聯(lián)系，李

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先生

立即聯(lián)系

高前景賽道！充電樁賽道合伙人招募，低成本創(chuàng)業(yè)，共享新能源紅利！一、公司簡介（突出行業(yè)前景與公司優(yōu)勢）行業(yè)背景：新能源汽車市場爆發(fā)式增長，充電樁作為剛需基礎設施，政策扶持力度大（如國家“新基建”規(guī)劃），市場需求持續(xù)飆升，2025年全國充電樁缺口預計超500萬個，藍海市場等你開拓！公司實力：我們是專注于新能源充電樁領域的專業(yè)服務商，擁有成熟的供應鏈、安裝團隊及售后體系，為合伙人提供全程支持。二、崗位職責（明確工作內容，突出靈活性）市場拓展：挖掘區(qū)域內充電樁需求客戶（如小區(qū)物業(yè)、商業(yè)園區(qū)、物流公司、個人車主等），推廣公司充電樁產品及解決方案；客戶維護：與客戶建立長期合作關系，跟進需求對接、方案設計及售后反饋，提升客戶滿意度；資源整合：利用個人人脈或渠道（如汽修廠、汽車經銷商、社區(qū)資源等），拓展充電樁安裝及運營合作機會；活動推廣：配合公司開展區(qū)域內營銷活動（如促銷、宣講會等），提升品牌知名度。本崗位為公司直招，無任何中間費用，歡迎實地考察公司總部及充電樁運營案例

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！工作地點：深圳南山、龍華、福田、龍崗、寶安、羅湖各個區(qū)域就近安排（全國各個城市皆有網點，歡迎主動咨詢）提供住宿：三室二廳的花園小區(qū)房看完這些如果你心動了，那不妨動動手指投遞簡歷，小小的嘗試可能會帶給***地驚喜~~樂有家期待你們的加入，我的職責就是為公司篩選人才，實現(xiàn)雙贏。近期求職高峰期，主動聯(lián)系優(yōu)先安排面試，主動投遞，搶占先機！【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】職位福利：五險一金、節(jié)日福利、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、年輕化團隊、可視頻面試職位亮點：五險一金上班就近安排導師一對一帶教

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蘇女士

實名企業(yè)

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-負責公司光模塊產品的研發(fā)與管理，主導800G高速光模塊的研發(fā)項目，確保產品按時按質交付；-熟悉并應用OSFP、QSFP、SFP等高速光模塊的技術規(guī)范與標準，推動技術創(chuàng)新和工藝改進；-深入了解市場需求及行業(yè)動態(tài)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊完成技術攻關；-對接客戶和技術合作伙伴，提供專業(yè)的技術支持與服務，增強公司市場競爭力；-帶領團隊進行新技術研究、產品設計和開發(fā)，提升產品性能和降低成本；-定期評估研發(fā)項目的進度和質量，確保符合公司預期目標。【任職要求】-擁有電子工程、通信工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，具有8年以上光模塊產品研發(fā)工作經驗；-精通光模塊技術，尤其是800G高速光模塊的設計與生產流程，有豐富的項目管理經驗；-熟練掌握OSFP、QSFP、SFP等接口標準和技術規(guī)范；-曾在立訊精密、易飛揚或中際旭創(chuàng)等知名光模塊企業(yè)擔任過重要研發(fā)職務者優(yōu)先考慮；-具備良好的團隊領導力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標；-能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備強烈的責任心和抗壓能力。

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鄧女士

實名企業(yè)

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